公積金存取管理辦法一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司公積金的管理，規(guī)范公積金的存取行為，維護(hù)員工的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本公司全體員工公積金的繳存、提取、使用及相關(guān)管理活動(dòng)。（三）基本原則1.依法合規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家關(guān)于公積金管理的法律法規(guī)和政策要求，確保公積金管理活動(dòng)合法合規(guī)。2.公平公正原則：對(duì)待所有員工一視同仁，公平公正地處理公積金的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，保障員工的平等權(quán)益。3.安全高效原則：確保公積金資金的安全，提高管理效率，及時(shí)準(zhǔn)確地辦理各項(xiàng)公積金業(yè)務(wù)。二、公積金繳存（一）繳存基數(shù)1.員工公積金繳存基數(shù)按照本人上一年度月平均工資確定。月平均工資計(jì)算范圍包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等所有工資性收入。2.新參加工作的員工，從參加工作的第二個(gè)月開(kāi)始繳存公積金，繳存基數(shù)為當(dāng)月工資。3.新調(diào)入的員工，從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存公積金，繳存基數(shù)為調(diào)入當(dāng)月工資。（二）繳存比例1.公司及員工的公積金繳存比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，目前暫定為[X]%。2.公司將根據(jù)國(guó)家政策調(diào)整及公司經(jīng)營(yíng)狀況適時(shí)調(diào)整繳存比例，并提前通知員工。（三）繳存方式1.公司每月在發(fā)放工資時(shí)，按照規(guī)定的繳存基數(shù)和比例代扣員工個(gè)人應(yīng)繳存的公積金，并與公司應(yīng)繳存部分一并繳存至公積金管理中心指定賬戶。2.公司應(yīng)在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成公積金繳存工作，確保繳存金額準(zhǔn)確無(wú)誤。如遇節(jié)假日，繳存時(shí)間相應(yīng)順延。（四）繳存登記與變更1.新員工入職后，公司人力資源部門(mén)應(yīng)及時(shí)將員工信息報(bào)送至公積金管理部門(mén)，辦理公積金繳存登記手續(xù)。2.員工個(gè)人信息發(fā)生變更（如姓名、身份證號(hào)碼、工資調(diào)整等）時(shí)，公司人力資源部門(mén)應(yīng)在變更發(fā)生后的[X]個(gè)工作日內(nèi)將變更信息報(bào)送至公積金管理部門(mén)，辦理繳存變更手續(xù)。三、公積金提?。ㄒ唬┨崛l件1.購(gòu)買、建造、翻建、大修自住住房的。員工應(yīng)提供購(gòu)房合同、房產(chǎn)證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證等相關(guān)證明材料。2.離休、退休的。員工應(yīng)提供離休、退休證明。3.完全喪失勞動(dòng)能力，并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的。員工應(yīng)提供勞動(dòng)能力鑒定證明和終止勞動(dòng)關(guān)系證明。4.出境定居的。員工應(yīng)提供出境定居證明。5.償還購(gòu)房貸款本息的。員工應(yīng)提供購(gòu)房貸款合同、還款證明等材料。6.房租超出家庭工資收入規(guī)定比例的。員工應(yīng)提供房屋租賃合同、租金發(fā)票、家庭收入證明等材料。7.職工在職期間判處死刑、判處無(wú)期徒刑或有期徒刑刑期期滿時(shí)達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的。員工應(yīng)提供相關(guān)法律文書(shū)和退休證明。8.職工死亡或者被宣告死亡的。其繼承人或受遺贈(zèng)人應(yīng)提供死亡證明、繼承或遺贈(zèng)證明等材料。（二）提取額度1.購(gòu)買、建造、翻建、大修自住住房的，提取額度不超過(guò)實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用總額。2.償還購(gòu)房貸款本息的，提取額度不超過(guò)當(dāng)年應(yīng)償還貸款本息總額。3.房租超出家庭工資收入規(guī)定比例的，提取額度按照規(guī)定比例計(jì)算確定。4.其他提取情形的，提取額度按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）提取流程1.員工申請(qǐng)公積金提取時(shí)，應(yīng)填寫(xiě)《公積金提取申請(qǐng)表》，并按照要求提供相關(guān)證明材料。2.員工所在部門(mén)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審，核實(shí)情況屬實(shí)后簽署意見(jiàn)。3.公司公積金管理部門(mén)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行復(fù)審，審核通過(guò)后報(bào)公積金管理中心審批。4.公積金管理中心審批通過(guò)后，將提取金額劃轉(zhuǎn)至員工指定的銀行賬戶。（四）提取時(shí)間1.購(gòu)買、建造、翻建、大修自住住房的，應(yīng)在相關(guān)證明材料出具后的[X]年內(nèi)申請(qǐng)?zhí)崛　?.償還購(gòu)房貸款本息的，每年可申請(qǐng)?zhí)崛∫淮巍?.其他提取情形的，按照國(guó)家規(guī)定的時(shí)間要求申請(qǐng)?zhí)崛?。四、公積金使用（一）貸款條件1.具有完全民事行為能力的員工。2.連續(xù)足額繳存公積金[X]個(gè)月以上（含[X]個(gè)月）。3.有穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入，信用良好，有償還貸款本息的能力。4.購(gòu)買、建造、翻建、大修自住住房的自有資金不低于規(guī)定比例。5.符合公積金管理中心規(guī)定的其他條件。（二）貸款額度1.公積金貸款額度根據(jù)員工的繳存情況、還款能力、房?jī)r(jià)等因素綜合確定。2.單人繳存公積金的，貸款額度最高不超過(guò)[X]萬(wàn)元；夫妻雙方均繳存公積金的，貸款額度最高不超過(guò)[X]萬(wàn)元。3.具體貸款額度計(jì)算公式為：貸款額度=（借款人公積金月繳存額/單位和個(gè)人繳存比例之和）×40%×12×貸款期限。（三）貸款期限公積金貸款期限最長(zhǎng)不超過(guò)[X]年，且借款人年齡與貸款期限之和不超過(guò)法定退休年齡后[X]年。（四）貸款流程1.員工向公積金管理中心提出貸款申請(qǐng)，填寫(xiě)《公積金貸款申請(qǐng)表》，并提供相關(guān)證明材料。2.公積金管理中心對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核通過(guò)后通知員工簽訂借款合同等相關(guān)文件。3.公積金管理中心將貸款資金劃轉(zhuǎn)至售房單位或相關(guān)建設(shè)單位賬戶。4.員工按照借款合同約定按時(shí)足額償還貸款本息。五、賬戶管理（一）開(kāi)戶與銷戶1.公司在公積金管理中心為員工開(kāi)設(shè)公積金個(gè)人賬戶，用于記錄員工公積金的繳存、提取、使用等情況。2.員工離職、退休、死亡等情況下，公司應(yīng)及時(shí)辦理公積金個(gè)人賬戶的銷戶手續(xù)。（二）賬戶信息查詢1.員工有權(quán)查詢本人公積金賬戶的繳存、提取、使用等信息，可通過(guò)公積金管理中心網(wǎng)站、服務(wù)熱線、手機(jī)APP等方式進(jìn)行查詢。2.公司應(yīng)定期向員工提供公積金賬戶對(duì)賬單，確保員工及時(shí)了解賬戶情況。（三）賬戶變更1.員工公積金賬戶信息發(fā)生變更時(shí)，公司應(yīng)及時(shí)辦理變更手續(xù)，并將變更信息報(bào)送至公積金管理中心。2.公積金管理中心對(duì)變更信息進(jìn)行審核，審核通過(guò)后更新員工公積金賬戶信息。六、監(jiān)督檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.公司建立健全公積金內(nèi)部監(jiān)督管理制度，定期對(duì)公積金繳存、提取、使用等情況進(jìn)行檢查。2.公司審計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)公積金管理情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，確保公積金管理活動(dòng)合法合規(guī)、資金安全。（二）外部監(jiān)督1.接受公積金管理中心及相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督檢查，積極配合提供有關(guān)資料和信息。2.對(duì)公積金管理中心及相關(guān)部門(mén)提出的整改意見(jiàn)，公司應(yīng)及時(shí)落實(shí)整改措施。七、法律責(zé)任（一）員工責(zé)任1.員工提供虛假證明材料騙取公積金的，公司將追回騙取的公積金，并按照國(guó)家規(guī)定追究相關(guān)法律責(zé)任。2.員工違反本辦法規(guī)定，擅自提取、使用公積金的，公司將責(zé)令其限期改正，并按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行處理。（二）公司責(zé)任1.公司未按照規(guī)定繳存公積金的，由公積金管理中心責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的，將按照國(guó)家