縣幫扶單位管理辦法總則目的與依據(jù)為進一步規(guī)范我縣幫扶單位的幫扶工作，提高幫扶成效，鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面推進鄉(xiāng)村振興，根據(jù)國家和省、市有關(guān)幫扶工作的政策法規(guī)及相關(guān)要求，結(jié)合本縣實際情況，特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于本縣行政區(qū)域內(nèi)承擔(dān)幫扶任務(wù)的各級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、人民團體、社會組織等幫扶單位?；驹瓌t1.精準幫扶原則：幫扶單位應(yīng)根據(jù)幫扶對象的實際需求和特點，精準施策，確保幫扶工作有的放矢、取得實效。2.責(zé)任落實原則：明確各幫扶單位的幫扶責(zé)任，建立健全幫扶工作責(zé)任制，將幫扶任務(wù)分解到具體部門和個人。3.協(xié)同配合原則：加強幫扶單位之間、幫扶單位與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）之間的溝通協(xié)作，形成幫扶工作合力。4.公開透明原則：及時公開幫扶工作信息，接受社會監(jiān)督，確保幫扶資金、項目等使用公開透明、公平公正。幫扶單位職責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)1.幫扶單位應(yīng)成立幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確主要負責(zé)人為幫扶工作第一責(zé)任人，指定專人負責(zé)幫扶工作的組織協(xié)調(diào)和具體實施。2.定期召開幫扶工作專題會議，研究部署幫扶工作，解決幫扶工作中存在的問題。制定幫扶計劃1.幫扶單位應(yīng)深入幫扶村（社區(qū)）開展調(diào)研，全面了解幫扶對象的基本情況、致貧原因和發(fā)展需求。2.根據(jù)調(diào)研結(jié)果，結(jié)合幫扶村（社區(qū)）的實際情況和發(fā)展規(guī)劃，制定切實可行的幫扶計劃和年度幫扶方案，并報縣幫扶工作主管部門備案。落實幫扶措施1.產(chǎn)業(yè)幫扶：結(jié)合幫扶村（社區(qū)）的資源優(yōu)勢和市場需求，引導(dǎo)和支持幫扶對象發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，培育壯大村集體經(jīng)濟。2.就業(yè)幫扶：積極開發(fā)就業(yè)崗位，組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助幫扶對象實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。3.教育幫扶：加大對幫扶村（社區(qū)）教育事業(yè)的支持力度，改善辦學(xué)條件，資助貧困學(xué)生，阻斷貧困代際傳遞。4.健康幫扶：協(xié)助完善幫扶村（社區(qū)）醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，開展健康宣傳教育，落實健康扶貧政策，防止因病致貧、因病返貧。5.基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)幫扶：積極爭取項目資金，支持幫扶村（社區(qū)）加強交通、水利、電力、通信等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善生產(chǎn)生活條件。6.生態(tài)幫扶：引導(dǎo)幫扶對象樹立綠色發(fā)展理念，加強生態(tài)環(huán)境保護，發(fā)展生態(tài)產(chǎn)業(yè)，促進生態(tài)與經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。加強溝通協(xié)調(diào)1.幫扶單位應(yīng)加強與幫扶村（社區(qū)）“兩委”的溝通聯(lián)系，定期召開聯(lián)席會議，共同研究解決幫扶工作中的問題。2.積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門和社會力量，整合資源，形成幫扶工作合力。幫扶資金管理1.幫扶單位應(yīng)嚴格按照有關(guān)規(guī)定管理和使用幫扶資金，確保資金使用安全、規(guī)范、有效。2.建立健全幫扶資金管理制度，加強對幫扶資金的監(jiān)督檢查，防止資金挪用、截留、浪費等現(xiàn)象發(fā)生。幫扶成效評估1.幫扶單位應(yīng)定期對幫扶工作進行自查評估，總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，及時調(diào)整幫扶措施。2.積極配合縣幫扶工作主管部門開展幫扶成效考核評估工作，如實提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。幫扶工作管理幫扶工作臺賬管理1.縣幫扶工作主管部門應(yīng)建立健全幫扶工作臺賬管理制度，對幫扶單位的幫扶工作進行動態(tài)管理。2.幫扶單位應(yīng)建立完善幫扶工作臺賬，詳細記錄幫扶工作開展情況、幫扶資金使用情況、幫扶成效等信息，并及時更新。幫扶工作信息報送1.幫扶單位應(yīng)按照縣幫扶工作主管部門的要求，定期報送幫扶工作進展情況、存在的問題及下一步工作計劃。2.及時報送幫扶工作中的好經(jīng)驗、好做法和典型案例，為全縣幫扶工作提供借鑒。幫扶工作督查檢查1.縣幫扶工作主管部門應(yīng)定期對幫扶單位的幫扶工作進行督查檢查，重點檢查幫扶計劃制定、幫扶措施落實、幫扶資金使用等情況。2.對督查檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達整改通知書，責(zé)令幫扶單位限期整改。幫扶工作考核評價1.縣幫扶工作主管部門應(yīng)制定科學(xué)合理的幫扶工作考核評價辦法，對幫扶單位的幫扶工作進行年度考核評價。2.考核評價結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次，作為對幫扶單位及其主要負責(zé)人、相關(guān)工作人員評先評優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。激勵與約束激勵措施1.對在幫扶工作中表現(xiàn)突出、成效顯著的幫扶單位和個人，由縣委、縣政府給予表彰和獎勵。2.在干部選拔任用、職稱評定、評先評優(yōu)等方面，對在幫扶工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的干部優(yōu)先考慮。3.鼓勵社會力量參與幫扶工作，對積極參與幫扶工作并作出突出貢獻的社會組織和個人，給予適當(dāng)?shù)谋碚煤酮剟?。約束措施1.對幫扶工作重視不夠、措施不力、成效不明顯的幫扶單位，由縣幫扶工作主管部門進行約談，責(zé)令限期整改。2.對在幫扶工作中存在弄虛作假、虛報冒領(lǐng)、