公積金企業(yè)管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)本企業(yè)住房公積金管理，維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本企業(yè)及其在職職工。（三）基本原則1.住房公積金的管理實(shí)行住房公積金管理委員會(huì)決策、住房公積金管理中心運(yùn)作、銀行專(zhuān)戶存儲(chǔ)、財(cái)政監(jiān)督的原則。2.企業(yè)應(yīng)依法履行住房公積金繳存義務(wù)，保障職工的合法權(quán)益。二、管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)（一）管理機(jī)構(gòu)設(shè)置企業(yè)設(shè)立住房公積金管理小組，負(fù)責(zé)本企業(yè)住房公積金的日常管理工作。管理小組由企業(yè)人力資源部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)等相關(guān)人員組成。（二）職責(zé)分工1.人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)職工人數(shù)、工資基數(shù)等信息，為本企業(yè)住房公積金的繳存提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。組織職工學(xué)習(xí)住房公積金政策法規(guī)，解答職工關(guān)于住房公積金的疑問(wèn)。協(xié)助管理小組做好住房公積金的繳存、提取、轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù)的辦理工作。2.財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)住房公積金的財(cái)務(wù)核算工作，設(shè)立住房公積金專(zhuān)戶，確保住房公積金專(zhuān)款專(zhuān)用。按照規(guī)定及時(shí)足額繳存住房公積金，定期與住房公積金管理中心核對(duì)賬目。編制住房公積金年度預(yù)算、決算報(bào)告，報(bào)企業(yè)管理層審批。3.管理小組負(fù)責(zé)制定本企業(yè)住房公積金管理的具體辦法和操作規(guī)程。審核住房公積金的繳存、提取、轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù)，確保業(yè)務(wù)辦理的合規(guī)性。協(xié)調(diào)解決住房公積金管理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，定期向企業(yè)管理層匯報(bào)住房公積金管理情況。三、繳存管理（一）繳存范圍本企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系的職工，均應(yīng)按照規(guī)定繳存住房公積金。（二）繳存基數(shù)住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資。職工月平均工資按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算。（三）繳存比例企業(yè)和職工住房公積金的繳存比例均不得低于5%，不得高于12%。企業(yè)可根據(jù)自身實(shí)際情況，在規(guī)定的繳存比例范圍內(nèi)確定具體的繳存比例。（四）繳存方式1.企業(yè)應(yīng)于每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi)將單位繳存的和為職工代扣代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專(zhuān)戶內(nèi)。2.新參加工作的職工從參加工作的第二個(gè)月開(kāi)始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。3.單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。（五）緩繳與補(bǔ)繳1.企業(yè)因經(jīng)濟(jì)效益下滑等原因，確實(shí)無(wú)法按時(shí)足額繳存住房公積金的，可以向住房公積金管理中心申請(qǐng)緩繳。經(jīng)住房公積金管理中心審核批準(zhǔn)后，企業(yè)可以緩繳住房公積金。緩繳期限一般不超過(guò)一年。2.企業(yè)緩繳住房公積金期滿后，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)繳緩繳的住房公積金。補(bǔ)繳時(shí)，應(yīng)按照規(guī)定的繳存基數(shù)和繳存比例計(jì)算補(bǔ)繳金額。四、提取管理（一）提取條件職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額：1.購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修自住住房的；2.離休、退休的；3.完全喪失勞動(dòng)能力，并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的；4.出境定居的；5.償還購(gòu)房貸款本息的；6.房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的。（二）提取額度1.購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修自住住房的，職工及其配偶可以提取住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額，但提取總額不得超過(guò)實(shí)際發(fā)生的住房支出。2.離休、退休的，職工可以提取住房公積金賬戶內(nèi)的全部存儲(chǔ)余額，并注銷(xiāo)住房公積金賬戶。3.完全喪失勞動(dòng)能力，并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的，職工可以提取住房公積金賬戶內(nèi)的全部存儲(chǔ)余額，并注銷(xiāo)住房公積金賬戶。4.出境定居的，職工可以提取住房公積金賬戶內(nèi)的全部存儲(chǔ)余額，并注銷(xiāo)住房公積金賬戶。5.償還購(gòu)房貸款本息的，職工及其配偶可以提取住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額，但提取總額不得超過(guò)償還的貸款本息總額。6.房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的，職工及其配偶可以提取住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額，但提取總額不得超過(guò)實(shí)際支付的房租總額。（三）提取流程1.職工向企業(yè)提出提取住房公積金的申請(qǐng)，并提交相關(guān)證明材料。2.企業(yè)對(duì)職工提交的證明材料進(jìn)行審核，審核通過(guò)后，在證明材料上加蓋公章，并將證明材料報(bào)送住房公積金管理中心。3.住房公積金管理中心對(duì)企業(yè)報(bào)送的證明材料進(jìn)行審核，審核通過(guò)后，將職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額劃轉(zhuǎn)至職工指定的銀行賬戶。五、轉(zhuǎn)移與封存管理（一）轉(zhuǎn)移管理1.職工在本企業(yè)內(nèi)調(diào)動(dòng)工作的，其住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額不發(fā)生轉(zhuǎn)移。2.職工調(diào)出本企業(yè)的，企業(yè)應(yīng)在職工辦理離職手續(xù)時(shí)，將職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額轉(zhuǎn)移至職工新單位的住房公積金賬戶。3.職工調(diào)入本企業(yè)的，企業(yè)應(yīng)在職工辦理入職手續(xù)時(shí)，將職工原單位的住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額轉(zhuǎn)移至本企業(yè)職工住房公積金賬戶。（二）封存管理1.職工與企業(yè)暫時(shí)中斷工資關(guān)系但仍保留勞動(dòng)關(guān)系的，其住房公積金賬戶予以封存。2.職工住房公積金賬戶封存期間，住房公積金管理中心按規(guī)定計(jì)息。3.職工恢復(fù)工資關(guān)系后，企業(yè)應(yīng)及時(shí)辦理職工住房公積金賬戶啟封手續(xù)，繼續(xù)繳存住房公積金。六、監(jiān)督檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.企業(yè)應(yīng)建立健全住房公積金內(nèi)部監(jiān)督制度，加強(qiáng)對(duì)住房公積金繳存、提取、轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù)的監(jiān)督檢查。2.企業(yè)人力資源部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)等相關(guān)人員應(yīng)定期對(duì)住房公積金管理情況進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。3.企業(yè)應(yīng)定期向職工公布住房公積金繳存、提取、轉(zhuǎn)移等情況，接受職工的監(jiān)督。（二）外部監(jiān)督1.住房公積金管理中心有權(quán)對(duì)本企業(yè)住房公積金的繳存、提取、轉(zhuǎn)移等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。企業(yè)應(yīng)積極配合住房公積金管理中心的監(jiān)督檢查工作，如實(shí)提供相關(guān)資料。2.財(cái)政部門(mén)有權(quán)對(duì)本企業(yè)住房公積金的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。企業(yè)應(yīng)按照財(cái)政部門(mén)的要求，及時(shí)報(bào)送住房公積金財(cái)務(wù)報(bào)表等相關(guān)資料。七、法律責(zé)任（一）企業(yè)責(zé)任1.企業(yè)違反本辦法規(guī)定，未按時(shí)足額繳存住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。2.企業(yè)違反本辦法規(guī)定，騙取住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期退回騙取的住房公積金，并處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。（二）職工責(zé)任職工違反本辦法規(guī)定，騙取住房公