非典隔離管理辦法一、總則（一）目的為有效預(yù)防和控制非典疫情的傳播，保障公眾健康和社會穩(wěn)定，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司/組織實際情況，特制定本隔離管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本公司/組織內(nèi)所有員工、來訪人員以及因工作需要進入公司/組織區(qū)域的相關(guān)人員在非典疫情期間的隔離管理。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則加強對非典疫情的監(jiān)測和預(yù)警，采取有效的預(yù)防措施，減少疫情傳播風(fēng)險。2.科學(xué)管理原則依據(jù)科學(xué)的醫(yī)學(xué)知識和防控要求，制定合理的隔離管理措施，確保管理的科學(xué)性和有效性。3.依法依規(guī)原則嚴(yán)格遵守國家和地方有關(guān)非典疫情防控的法律法規(guī)，依法實施隔離管理。4.人文關(guān)懷原則在隔離管理過程中，充分考慮被隔離人員的身心需求，提供必要的支持和幫助。二、隔離對象的確定（一）確診病例及疑似病例1.經(jīng)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)診斷為非典確診病例或疑似病例的人員，應(yīng)立即進行隔離治療或觀察。2.確診病例及疑似病例的密切接觸者，需按照規(guī)定進行集中或居家隔離醫(yī)學(xué)觀察。（二）發(fā)熱等癥狀人員1.出現(xiàn)發(fā)熱（體溫≥38℃）、咳嗽、呼吸困難等非典相關(guān)癥狀的人員，應(yīng)及時就醫(yī)，并根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)建議進行隔離觀察。2.公司/組織內(nèi)發(fā)現(xiàn)有上述癥狀人員，應(yīng)立即安排其到指定的隔離區(qū)域進行臨時隔離，并通知相關(guān)部門采取進一步措施。（三）其他需要隔離的人員根據(jù)疫情防控形勢和相關(guān)部門要求，對其他可能存在感染風(fēng)險的人員，經(jīng)評估后確定是否需要進行隔離管理。三、隔離區(qū)域設(shè)置（一）集中隔離區(qū)域1.應(yīng)選擇相對獨立、通風(fēng)良好、便于管理的區(qū)域作為集中隔離場所，如專門的宿舍樓、辦公樓等。2.集中隔離區(qū)域應(yīng)劃分清潔區(qū)、半污染區(qū)和污染區(qū)，設(shè)置明顯的標(biāo)識。3.配備必要的生活設(shè)施，如床鋪、桌椅、衛(wèi)生間等，并確保設(shè)施的清潔和正常使用。4.安裝必要的通風(fēng)換氣設(shè)備，保證空氣流通。（二）居家隔離區(qū)域1.對于需要居家隔離的人員，應(yīng)告知其選擇相對獨立、通風(fēng)良好的房間作為隔離區(qū)域，盡量減少與其他家庭成員的接觸。2.居家隔離人員應(yīng)使用單獨的衛(wèi)生間，并定期進行清潔消毒。3.家庭成員應(yīng)盡量避免進入隔離區(qū)域，如需進入，應(yīng)做好個人防護措施。四、隔離措施（一）人員管理1.被隔離人員應(yīng)嚴(yán)格遵守隔離規(guī)定，不得擅自離開隔離區(qū)域。2.安排專人負(fù)責(zé)隔離人員的日常管理，包括體溫監(jiān)測、健康狀況觀察、生活需求保障等。3.對隔離人員進行必要的健康教育，告知其隔離期間的注意事項和防控知識。（二）健康監(jiān)測1.每天對隔離人員進行體溫測量，早晚各一次，并做好記錄。2.密切觀察隔離人員的健康狀況，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、呼吸困難等癥狀加重或其他異常情況，應(yīng)及時報告并安排就醫(yī)。3.定期對隔離人員進行核酸檢測，按照相關(guān)規(guī)定確定檢測頻次和檢測方式。（三）生活保障1.為隔離人員提供必要的生活物資，如食品、飲用水、日用品等，確保其基本生活需求得到滿足。2.安排專人負(fù)責(zé)隔離人員的餐飲配送，實行分餐制，避免交叉感染。3.保障隔離區(qū)域的水電供應(yīng)、通訊暢通等，及時解決隔離人員的生活問題。（四）消毒管理1.對隔離區(qū)域進行定期消毒，每天至少進行一次全面消毒，重點部位增加消毒頻次。2.消毒工作應(yīng)按照相關(guān)消毒技術(shù)規(guī)范進行，使用符合國家標(biāo)準(zhǔn)的消毒劑。3.對隔離人員使用過的物品、垃圾等進行嚴(yán)格消毒處理，防止病毒傳播。（五）心理關(guān)懷1.關(guān)注隔離人員的心理健康狀況，通過電話、微信等方式定期與他們溝通交流，提供心理支持和疏導(dǎo)。2.對于出現(xiàn)焦慮、抑郁等情緒問題的隔離人員，應(yīng)及時安排專業(yè)人員進行心理干預(yù)。五、解除隔離條件（一）確診病例及疑似病例1.確診病例經(jīng)治療后，連續(xù)兩次核酸檢測結(jié)果均為陰性，且臨床癥狀消失，經(jīng)相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)評估后，可解除隔離。2.疑似病例經(jīng)過規(guī)定時間的隔離觀察，核酸檢測結(jié)果為陰性，且無相關(guān)癥狀，可解除隔離。（二）密切接觸者1.密切接觸者在隔離醫(yī)學(xué)觀察期滿14天，且核酸檢測結(jié)果為陰性，可解除隔離。2.如在隔離期間出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，經(jīng)核酸檢測確診為非典病例或疑似病例的，按照確診病例及疑似病例的隔離管理要求進行處理。（三）發(fā)熱等癥狀人員1.發(fā)熱等癥狀人員經(jīng)過隔離觀察，癥狀消失，核酸檢測結(jié)果為陰性，可解除隔離。2.如核酸檢測結(jié)果為陽性，按照確診病例的隔離管理要求進行處理。六、信息報告與溝通（一）內(nèi)部報告1.發(fā)現(xiàn)確診病例、疑似病例、發(fā)熱等癥狀人員或其他需要隔離的人員后，應(yīng)立即向公司/組織疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組報告。2.疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時匯總相關(guān)信息，向上級主管部門和當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部報告。（二）外部溝通1.與當(dāng)?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)保持密切聯(lián)系，及時了解疫情防控政策和要求，配合做好相關(guān)工作。2.對于隔離人員的家屬，應(yīng)定期溝通其健康狀況，提供必要的信息和幫助。七、培訓(xùn)與演練（一）培訓(xùn)1.組織開展非典疫情防控知識和隔離管理辦法的培訓(xùn)，提高員工對疫情防控工作的認(rèn)識和能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括非典的傳播途徑、癥狀識別、防護措施、隔離管理要求等。3.定期對參與隔離管理工作的人員進行專項培訓(xùn)，確保其熟悉工作流程和操作規(guī)范。（二）演練1.制定非典疫情防控應(yīng)急演練方案，定期組織演練。2.演練內(nèi)容包括隔離區(qū)域設(shè)置、人員轉(zhuǎn)運、健康監(jiān)測、消毒管理、物資保障等環(huán)節(jié)。3.通過演練，檢驗和完善應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。八、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司/組織疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組定期對隔離管理工作進行監(jiān)督檢查，確保各項措施落實到位。2.檢查內(nèi)容包括隔離區(qū)域設(shè)置、人員管理、健康監(jiān)測、消毒管理、生活保障等方面。3.對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達整改通知書，要求責(zé)任部門限期整改。（二）考核評價1.將隔離管理工作納入公司/組織績效