版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
食堂宿舍管理辦法一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司食堂與宿舍的管理,為員工提供安全、衛(wèi)生、舒適的就餐與住宿環(huán)境,保障員工的正常生活與工作秩序,特制定本管理辦法。(二)適用范圍本辦法適用于公司全體員工及在公司食堂就餐、宿舍住宿的外來人員。(三)基本原則1.以人為本原則:充分考慮員工的需求與利益,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2.安全第一原則:確保食堂飲食安全和宿舍居住安全,預(yù)防各類安全事故發(fā)生。3.規(guī)范管理原則:建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。4.勤儉節(jié)約原則:倡導(dǎo)節(jié)約,反對浪費(fèi),合理利用資源。二、食堂管理(一)食堂設(shè)施與環(huán)境1.食堂應(yīng)具備符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的廚房設(shè)備、用餐桌椅、餐具消毒設(shè)備等設(shè)施。2.保持食堂環(huán)境整潔衛(wèi)生,每日定時清掃,每周進(jìn)行全面大掃除。地面無污漬、水漬,墻壁無灰塵、蜘蛛網(wǎng),門窗玻璃干凈明亮。3.食堂應(yīng)設(shè)置專門的食品儲存區(qū),分類存放食品、調(diào)料、糧油等物資,保持通風(fēng)良好,防止食品變質(zhì)。(二)食品采購與儲存1.食品采購應(yīng)選擇具有合法資質(zhì)的供應(yīng)商,索取并留存供應(yīng)商的營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證等相關(guān)證件復(fù)印件。2.采購的食品應(yīng)新鮮、衛(wèi)生,符合國家食品安全標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁采購變質(zhì)、過期、三無食品。3.食品儲存應(yīng)遵循先進(jìn)先出原則,定期檢查食品質(zhì)量,及時清理過期、變質(zhì)食品。食品儲存區(qū)應(yīng)保持干燥、通風(fēng),溫度、濕度符合要求。(三)食品加工與制作1.食堂工作人員應(yīng)持健康證上崗,定期進(jìn)行健康檢查,保持個人衛(wèi)生。工作時應(yīng)穿戴清潔的工作衣帽,勤洗手、消毒。2.食品加工應(yīng)嚴(yán)格遵守食品安全操作規(guī)范,生熟食品分開加工、存放,避免交叉污染。加工過程中應(yīng)確保食品熟透,防止食物中毒。3.食堂應(yīng)配備必要的防蠅、防鼠、防塵設(shè)施,防止害蟲污染食品。(四)食堂衛(wèi)生與消毒1.食堂餐具應(yīng)每餐進(jìn)行清洗消毒,消毒后的餐具應(yīng)存放在清潔、專用的餐具保潔柜內(nèi)。2.食堂操作間、餐廳等區(qū)域應(yīng)定期進(jìn)行消毒,消毒方式應(yīng)符合衛(wèi)生要求。3.保持食堂環(huán)境衛(wèi)生,垃圾桶應(yīng)加蓋,及時清理垃圾,防止異味滋生。(五)就餐管理1.員工應(yīng)遵守食堂就餐時間,按時就餐。不得在非就餐時間進(jìn)入食堂加工區(qū)域。2.就餐時應(yīng)文明用餐,不得大聲喧嘩、浪費(fèi)食物。保持餐桌、地面清潔,將剩余食物倒入指定垃圾桶內(nèi)。3.外來人員如需在公司食堂就餐,應(yīng)提前向行政部門申請,經(jīng)批準(zhǔn)后按照規(guī)定流程就餐。三、宿舍管理(一)宿舍設(shè)施與環(huán)境1.公司為員工提供安全、整潔、舒適的宿舍,配備必要的生活設(shè)施,如床鋪、桌椅、衣柜等。2.員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施,不得隨意損壞或拆卸。如有損壞,應(yīng)及時報告宿舍管理員,照價賠償。3.保持宿舍環(huán)境整潔衛(wèi)生,每日進(jìn)行清掃,定期進(jìn)行大掃除。地面無垃圾、污漬,門窗玻璃干凈,室內(nèi)物品擺放整齊。4.宿舍應(yīng)保持通風(fēng)良好,定期開窗換氣,防止異味滋生。(二)宿舍安全管理1.加強(qiáng)宿舍安全防范意識,員工應(yīng)妥善保管個人財(cái)物,離開宿舍時應(yīng)關(guān)好門窗,鎖好抽屜、柜子等。2.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、使用大功率電器、生火做飯等,防止發(fā)生火災(zāi)事故。3.不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打架斗毆等,維護(hù)宿舍良好秩序。4.宿舍管理員應(yīng)定期對宿舍進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并督促整改。(三)宿舍住宿規(guī)定1.員工應(yīng)按照公司安排的宿舍房間居住,不得私自調(diào)換房間或床位。2.遵守宿舍作息時間,按時休息,不得影響他人正常休息。晚上熄燈后,不得大聲喧嘩、使用電器等。3.保持宿舍安靜,不得在宿舍內(nèi)播放高分貝音響、進(jìn)行劇烈運(yùn)動等,以免影響其他員工。4.外來人員如需在公司宿舍住宿,應(yīng)提前向行政部門申請,經(jīng)批準(zhǔn)并辦理相關(guān)手續(xù)后,方可入住。(四)宿舍衛(wèi)生管理1.員工應(yīng)自覺維護(hù)宿舍衛(wèi)生,定期打掃個人區(qū)域,保持整潔干凈。2.宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生由全體住宿人員共同負(fù)責(zé),輪流值日。值日人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),做好清掃、拖地、倒垃圾等工作。3.不得在宿舍內(nèi)隨地吐痰、亂扔垃圾,不得將垃圾堆放門口或走廊等公共區(qū)域。四、管理職責(zé)(一)行政部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)食堂與宿舍管理辦法的制定、修訂與監(jiān)督執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)食堂與宿舍設(shè)施設(shè)備的采購、維修與更新。3.負(fù)責(zé)食堂供應(yīng)商的選擇與管理,監(jiān)督食品采購、加工、儲存等環(huán)節(jié)的食品安全。4.負(fù)責(zé)宿舍的分配、調(diào)整與管理,處理員工宿舍相關(guān)問題。5.定期對食堂與宿舍管理工作進(jìn)行檢查、評估,提出改進(jìn)意見和建議。(二)食堂工作人員職責(zé)1.嚴(yán)格遵守食品安全法律法規(guī)和食堂操作規(guī)范,確保食品質(zhì)量與安全。2.負(fù)責(zé)食品的采購、加工、制作、售賣等工作,保證飯菜的口味與質(zhì)量。3.保持食堂環(huán)境整潔衛(wèi)生,做好餐具清洗消毒、食品儲存等工作。4.熱情服務(wù)員工,耐心解答員工提出的問題,接受員工監(jiān)督。(三)宿舍管理員職責(zé)1.負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作,包括人員入住、退房登記,鑰匙管理等。2.定期對宿舍進(jìn)行安全檢查、衛(wèi)生檢查,督促員工遵守宿舍管理規(guī)定。3.及時處理宿舍內(nèi)的突發(fā)事件和員工反映的問題,維護(hù)宿舍正常秩序。4.協(xié)助行政部門做好宿舍設(shè)施設(shè)備的維修與保養(yǎng)工作。(四)員工職責(zé)1.遵守食堂與宿舍管理辦法,自覺維護(hù)食堂與宿舍的正常秩序。2.愛護(hù)食堂與宿舍設(shè)施設(shè)備,如有損壞及時報告并照價賠償。3.保持個人區(qū)域和公共區(qū)域的衛(wèi)生整潔,積極參與衛(wèi)生值日。4.配合行政部門、食堂工作人員和宿舍管理員的管理工作,提出合理建議和意見。五、監(jiān)督與檢查(一)行政部門定期檢查行政部門每月至少對食堂與宿舍進(jìn)行一次全面檢查,檢查內(nèi)容包括設(shè)施設(shè)備狀況、環(huán)境衛(wèi)生、食品安全、住宿秩序等方面。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時下達(dá)整改通知書,要求相關(guān)責(zé)任人限期整改。(二)不定期抽查行政部門不定期對食堂與宿舍進(jìn)行抽查,重點(diǎn)檢查食品安全、衛(wèi)生狀況、安全隱患等。對抽查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為,及時進(jìn)行糾正和處理。(三)員工監(jiān)督鼓勵員工對食堂與宿舍管理工作進(jìn)行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)問題可向行政部門或相關(guān)負(fù)責(zé)人反映。行政部門應(yīng)及時受理員工的投訴和建議,并將處理結(jié)果反饋給員工。六、獎懲制度(一)獎勵1.對在食堂與宿舍管理工作中表現(xiàn)突出的個人或集體,給予表彰和獎勵。2.提出合理化建議并被采納,有效改善食堂與宿舍管理工作的,給予相應(yīng)獎勵。3.在食品安全、衛(wèi)生管理、安全防范等方面做出顯著成績的,給予獎勵。(二)懲罰1.違反食堂與宿舍管理辦法的員工,視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 違反師德失范行為的報告制度
- 區(qū)塊鏈技術(shù)流程詳解與未來趨勢展望
- 數(shù)據(jù)中臺架構(gòu)設(shè)計(jì)要點(diǎn)
- 躍萊長城系統(tǒng)獎金制度
- 行政發(fā)包制度
- 血透室消毒隔離制度
- 2025年鹽城鹽都區(qū)教師筆試及答案
- 2025年宜賓書記員筆試題及答案
- 2025年凱里事業(yè)單位下半年考試及答案
- 2025年蠡縣教師招聘筆試真題及答案
- 竣工驗(yàn)收方案模板
- 企業(yè)安全生產(chǎn)內(nèi)業(yè)資料全套范本
- 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化與安全文化建設(shè)的關(guān)系
- DL-T5054-2016火力發(fā)電廠汽水管道設(shè)計(jì)規(guī)范
- 耳部刮痧治療
- 神經(jīng)外科介入神經(jīng)放射治療技術(shù)操作規(guī)范2023版
- 多模態(tài)數(shù)據(jù)的聯(lián)合增強(qiáng)技術(shù)
- 濱海事業(yè)單位招聘2023年考試真題及答案解析1
- 熱電廠主體設(shè)備安裝施工組織設(shè)計(jì)
- CT尿路成像的課件資料
- GB/T 26784-2011建筑構(gòu)件耐火試驗(yàn)可供選擇和附加的試驗(yàn)程序
評論
0/150
提交評論