采油巡井管理辦法一、總則（一）目的為加強采油巡井管理，確保油井生產(chǎn)安全、穩(wěn)定、高效運行，及時發(fā)現(xiàn)和處理油井生產(chǎn)過程中的問題，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司所屬各采油作業(yè)區(qū)、油井及相關設施的巡井管理工作。（三）基本原則1.安全第一原則。巡井工作必須把安全放在首位，確保巡井人員的人身安全和油井設施的安全運行。2.預防為主原則。通過加強巡井，及時發(fā)現(xiàn)和消除油井生產(chǎn)中的安全隱患和故障，預防事故的發(fā)生。3.全面細致原則。巡井人員要對油井的各個部位、設備、流程進行全面細致的檢查，確保無遺漏。4.及時準確原則。對發(fā)現(xiàn)的問題要及時報告，并準確記錄相關情況，以便及時處理。二、巡井人員職責（一）巡井人員基本要求1.具備高中及以上文化程度，經(jīng)過專業(yè)培訓，熟悉采油工藝、設備操作和安全知識。2.身體健康，能適應野外工作環(huán)境，具備良好的責任心和敬業(yè)精神。（二）巡井人員主要職責1.按照規(guī)定的巡井路線和時間，對油井進行巡回檢查，認真填寫巡井記錄。2.檢查油井井口裝置、采油樹、閥門等設備設施的運行狀況，確保無泄漏、無損壞。3.觀察油井的生產(chǎn)參數(shù)，如油壓、套壓、產(chǎn)量、含水等，及時發(fā)現(xiàn)異常變化并報告。4.檢查油井周圍的環(huán)境，如有無油污、有無異常聲響、有無外來人員或車輛等。5.負責油井井口及周邊的衛(wèi)生清理工作，保持工作區(qū)域整潔。6.協(xié)助維修人員進行油井設備的維修和保養(yǎng)工作，配合完成臨時性任務。三、巡井計劃與安排（一）巡井周期1.正常生產(chǎn)油井，每天至少巡井2次，特殊情況增加巡井次數(shù)。2.新投產(chǎn)油井、重點監(jiān)控油井及出現(xiàn)異常情況的油井，應加密巡井頻次，根據(jù)實際情況隨時進行巡查。（二）巡井路線制定1.各采油作業(yè)區(qū)應根據(jù)油井分布情況，合理制定巡井路線，確保每條路線覆蓋所有油井。2.巡井路線應盡量避免重復和交叉，減少巡井時間，提高工作效率。3.巡井路線應保持相對固定，但可根據(jù)油井調(diào)整、設施改造等情況適時進行優(yōu)化。（三）巡井時間安排1.白班巡井時間為上午[具體時間區(qū)間1]和下午[具體時間區(qū)間2]。2.夜班巡井時間為晚上[具體時間區(qū)間3]和凌晨[具體時間區(qū)間4]。3.巡井人員應嚴格按照規(guī)定的時間進行巡井，不得擅自更改巡井時間。如遇特殊情況需要調(diào)整，應提前向作業(yè)區(qū)負責人報告。四、巡井內(nèi)容與標準（一）井口裝置檢查1.檢查井口采油樹各閥門開關位置是否正確，有無滲漏現(xiàn)象。閥門應開關靈活，密封良好，無刺漏。2.檢查井口連接部位的螺栓是否松動，如有松動應及時緊固。3.觀察井口壓力表、溫度計等儀表的顯示是否正常，數(shù)據(jù)準確。（二）油井生產(chǎn)參數(shù)檢查1.測量油壓、套壓，油壓應保持穩(wěn)定，套壓符合油井生產(chǎn)要求。油壓波動范圍不得超過規(guī)定值[X]MPa，套壓波動范圍不得超過規(guī)定值[X]MPa。2.觀察油井產(chǎn)量，檢查油嘴是否堵塞，如有堵塞應及時清理或更換。產(chǎn)量應在正常范圍內(nèi)波動，波動幅度不得超過規(guī)定值[X]%。3.檢測油井含水，含水變化應平穩(wěn)，不得出現(xiàn)大幅度波動。含水檢測結(jié)果應準確可靠，誤差不得超過規(guī)定值[X]%。（三）抽油機檢查1.檢查抽油機各部件連接是否牢固，有無松動、磨損現(xiàn)象。曲柄銷子、平衡塊、皮帶等部件應無松動、無斷裂。2.觀察抽油機運轉(zhuǎn)情況，聽有無異常聲響，看有無振動過大現(xiàn)象。抽油機應運轉(zhuǎn)平穩(wěn)，聲音正常，振動值符合規(guī)定要求。3.檢查抽油機潤滑情況，潤滑油油位應在規(guī)定范圍內(nèi)，油質(zhì)應良好，無乳化、變質(zhì)現(xiàn)象。（四）井口及周邊環(huán)境檢查1.檢查井口周圍有無油污、雜物，如有應及時清理，保持井口整潔。2.查看井口周邊地面有無塌陷、裂縫等情況，如有異常應及時報告。3.注意觀察井口附近有無外來人員、車輛等異常情況，如有可疑人員或車輛應進行詢問和記錄，并及時報告上級。五、巡井記錄與報告（一）巡井記錄填寫1.巡井人員應認真填寫巡井記錄，記錄內(nèi)容應包括巡井時間、油井名稱、生產(chǎn)參數(shù)、設備運行狀況、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。2.巡井記錄應字跡清晰、內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)準確，不得涂改、偽造。3.每次巡井記錄填寫完畢后，巡井人員應簽字確認，并及時將巡井記錄交作業(yè)區(qū)資料員存檔。（二）問題報告1.巡井人員在巡井過程中發(fā)現(xiàn)問題后，應立即報告作業(yè)區(qū)值班人員或相關負責人。2.報告內(nèi)容應包括油井名稱、問題描述、發(fā)現(xiàn)時間、可能的原因等，確保信息準確、及時。3.對于緊急問題，巡井人員應在報告的同時采取必要的臨時措施，防止問題擴大。（三）處理結(jié)果跟蹤1.作業(yè)區(qū)接到巡井問題報告后，應及時安排人員進行處理，并跟蹤處理結(jié)果。2.處理完成后，處理人員應將處理情況反饋給巡井人員，并在巡井記錄中注明處理結(jié)果。3.對于重大問題或處理難度較大的問題，作業(yè)區(qū)應組織相關人員進行分析研究，制定解決方案，并跟蹤落實情況。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.作業(yè)區(qū)管理人員應定期對巡井工作進行監(jiān)督檢查，檢查巡井人員的巡井執(zhí)行情況、巡井記錄填寫情況等。2.公司相關部門應不定期對各采油作業(yè)區(qū)的巡井管理工作進行抽查，確保巡井工作落實到位。3.監(jiān)督檢查可采用現(xiàn)場檢查、查閱巡井記錄、詢問巡井人員等方式進行。（二）考核標準1.對巡井工作認真負責、及時發(fā)現(xiàn)和處理問題、工作表現(xiàn)突出的巡井人員，給予表彰和獎勵。2.對違反巡井管理規(guī)定的巡井人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款、待崗學習等處罰。未按規(guī)定的巡井周期、巡井路線和時間進行巡井的，每次罰款[X]元。巡井記錄填寫不完整、不準確、不及時的，每次罰款[X]元。發(fā)現(xiàn)問題未及時報告或隱瞞不報的，視情節(jié)輕重給予[X]元以上罰款，并追究相關責任。因巡井人員失職導致油井發(fā)生安全事故或生產(chǎn)故障的，給予嚴肅處理，直至解除勞動合同。（三）考核程序1.由作業(yè)區(qū)管理人員根據(jù)監(jiān)督檢查情況，提出對巡井人員的考核意見。2.考核意見經(jīng)作業(yè)區(qū)負責人審核后，報公司人力資源部門審批。3.公司人力資源部門根據(jù)審批結(jié)果，對巡井人員進行相應的獎勵或處罰，并將考核結(jié)果存檔。七、培訓與教育（一）培訓計劃制定1.各采油作業(yè)區(qū)應根據(jù)巡井人員的實際情況，制定年度培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等。2.培訓計劃應涵蓋采油工藝知識、設備操作與維護、安全知識、巡井技能等方面，確保巡井人員具備扎實的專業(yè)知識和技能。（二）培訓內(nèi)容1.采油基礎知識培訓，包括油藏地質(zhì)、采油工藝原理等。2.油井設備操作與維護培訓，如抽油機、井口裝置、儀表等設備的操作方法和維護要點。3.安全知識培訓，包括安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、應急處理措施等。4.巡井技能培訓，如巡井路線規(guī)劃、問題判斷與處理、巡井記錄填寫等。（三）培訓方式1.內(nèi)部培訓：由作業(yè)區(qū)技術(shù)骨干或外聘專家進行授課，定期組織巡井人員進行集中培訓。2.現(xiàn)場培訓：結(jié)合實際工作，在油井現(xiàn)場進行操作示范和問題講解，提高巡井人員的實際操作能力。3.在線學習：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡平臺，提供相關的學習資料和視頻，供巡井人員自主學習。（四）培訓效果評估1.定期對巡