市社科基地管理辦法總則目的與宗旨本辦法旨在加強本市社會科學研究基地（以下簡稱“社科基地”）的建設與管理，充分發(fā)揮社科基地在社會科學研究、人才培養(yǎng)、學術交流和服務社會等方面的重要作用，推動本市社會科學事業(yè)的繁榮發(fā)展。適用范圍本辦法適用于本市行政區(qū)域內經認定的社科基地的設立、運行、評估與監(jiān)督等管理活動?；驹瓌t1.導向明確原則：社科基地應堅持正確的政治方向和學術導向，圍繞黨和國家重大戰(zhàn)略需求以及本市經濟社會發(fā)展中的熱點難點問題開展研究。2.創(chuàng)新發(fā)展原則：鼓勵社科基地在研究內容、方法、機制等方面積極創(chuàng)新，不斷提高研究水平和創(chuàng)新能力。3.開放合作原則：加強社科基地與國內外高校、科研機構、企業(yè)等的合作與交流，整合資源，形成協(xié)同創(chuàng)新的良好局面。4.規(guī)范管理原則：建立健全科學規(guī)范的管理制度，確保社科基地各項工作有序開展，提高管理效率和質量。設立與認定設立條件1.研究方向：具有明確、穩(wěn)定且具有一定優(yōu)勢和特色的研究方向，符合本市社會科學發(fā)展規(guī)劃和學科建設需要。2.研究團隊：擁有一支結構合理、素質較高的研究隊伍，其中具有高級專業(yè)技術職務的人員應占一定比例。3.研究成果：在相關研究領域取得一定數(shù)量和較高質量的研究成果，具備承擔重大科研項目和產出高水平研究成果的能力。4.科研條件：具備開展研究工作所需的基本設施、設備和圖書資料等條件。5.管理制度：建立健全內部管理制度，包括科研項目管理、人員管理、經費管理、學術交流等制度。申報程序1.發(fā)布通知：市社科規(guī)劃管理部門每年發(fā)布社科基地申報通知，明確申報要求、程序和時間等。2.提交申報材料：符合條件的單位按照申報通知要求，填寫申報書，并提交相關證明材料。3.初審：市社科規(guī)劃管理部門對申報材料進行初審，篩選出符合基本條件的申報單位。4.專家評審：組織專家對初審通過的申報單位進行評審，根據(jù)評審意見提出擬認定的社科基地名單。5.公示：對擬認定的社科基地名單進行公示，公示期為[X]個工作日。公示無異議的，予以認定并授牌。運行與管理組織架構1.基地負責人：負責社科基地的全面工作，制定發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，組織實施科研項目，協(xié)調各方關系等。2.學術委員會：由國內外知名專家學者組成，負責審議社科基地的發(fā)展規(guī)劃、科研項目、學術成果等重大事項，為基地發(fā)展提供學術指導。3.研究團隊：根據(jù)研究方向和任務，組建若干個研究小組，開展具體的研究工作?？蒲许椖抗芾?.項目申報：社科基地應積極組織申報各級各類科研項目，鼓勵研究人員結合基地研究方向和實際需求，申報具有前瞻性、戰(zhàn)略性和應用價值的項目。2.項目實施：項目負責人應按照項目申請書和合同要求，認真組織實施項目，確保項目按時、按質完成。社科基地應加強對項目實施過程的管理和監(jiān)督，定期檢查項目進展情況，及時解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題。3.項目驗收：項目完成后，項目負責人應及時提交項目驗收申請，并按照要求提供驗收材料。市社科規(guī)劃管理部門組織專家對項目進行驗收，驗收合格的項目予以結題，驗收不合格的項目應限期整改或撤銷。人員管理1.人員聘任：社科基地應根據(jù)研究工作需要，合理設置崗位，公開招聘研究人員。研究人員應具備相應的專業(yè)知識和技能，遵守基地的各項規(guī)章制度。2.人員考核：建立健全研究人員考核制度，定期對研究人員的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、科研成果等進行考核。考核結果作為人員聘任、晉升、獎勵等的重要依據(jù)。3.人員培訓與交流：鼓勵研究人員參加國內外學術會議、培訓進修等活動，拓寬學術視野，提高業(yè)務水平。社科基地應積極創(chuàng)造條件，加強與國內外高校、科研機構、企業(yè)等的人員交流與合作。經費管理1.經費來源：社科基地的經費來源主要包括財政撥款、科研項目經費、社會捐贈等。2.經費使用原則：經費使用應遵循?？顚Ｓ谩⒑侠砗弦?guī)、注重效益的原則，嚴格按照國家和本市有關財務制度的規(guī)定執(zhí)行。3.經費預算與決算：社科基地應編制年度經費預算，經批準后嚴格執(zhí)行。年度終了，應編制經費決算，報市社科規(guī)劃管理部門審核。4.經費監(jiān)督：市社科規(guī)劃管理部門會同財政、審計等部門，對社科基地經費使用情況進行監(jiān)督檢查，確保經費使用安全、規(guī)范、有效。學術交流與合作1.學術活動：社科基地應定期組織開展學術講座、研討會、學術沙龍等活動，活躍學術氛圍，促進學術交流與合作。2.合作研究：加強與國內外高校、科研機構、企業(yè)等的合作研究，聯(lián)合開展重大科研項目，共同攻克關鍵技術難題，提高本市社會科學研究的整體水平。3.學術成果轉化：積極推動學術成果轉化應用，加強與政府部門、企業(yè)等的溝通與合作，促進學術成果向現(xiàn)實生產力的轉化。評估與監(jiān)督評估周期社科基地每[X]年進行一次評估。評估內容1.科研成果：包括論文、著作、研究報告、決策咨詢成果等的數(shù)量和質量。2.人才培養(yǎng)：培養(yǎng)研究生、博士后、訪問學者等人才的情況，以及研究人員的學術水平提升情況。3.學術交流：舉辦學術活動、開展合作研究等情況。4.基地建設：研究方向拓展、團隊建設、科研條件改善等情況。5.社會服務：為政府決策、企業(yè)發(fā)展等提供咨詢服務的情況。評估程序1.自評：社科基地按照評估要求，進行自我評估，填寫自評報告，并提交相關證明材料。2.材料審核：市社科規(guī)劃管理部門對社科基地提交的自評報告和證明材料進行審核。3.實地考察：根據(jù)需要，市社科規(guī)劃管理部門組織專家對社科基地進行實地考察，了解基地運行情況。4.專家評審：組織專家對社科基地進行評審，根據(jù)評審結果提出評估意見。5.結果公布：市社科規(guī)劃管理部門公布評估結果，對評估優(yōu)秀的社科基地給予表彰和獎勵，對評估不合格的社科基地責令限期整改，整改仍不合格的，予以撤銷。監(jiān)督管理1.日常監(jiān)督：市社科規(guī)劃管理部門對社科基地的運行情況進行日常監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。2.舉報投訴處理：建立舉報投訴機制，接受社會各界對社科基地的舉報投訴。對舉報投訴事項進行調查核實，依法依規(guī)處理。3.信息公開：市社科規(guī)劃管理部門定期公布社科基地的建設與管理情況，接受社會監(jiān)督。獎勵與處罰獎勵1.對評估優(yōu)秀的社科基地，給予表彰和獎勵，包括頒發(fā)榮譽證書、給予一定的經費支持等。2.對在社會科學研究、人才培養(yǎng)、學術交流等方面做出突出貢獻的社科基地研究人員，給予表彰和獎勵。處罰1.對評估不合格的社科基地，責令限期整改。整改期間，暫停其申報新項目、新課題等資格。2.