受托管理人管理辦法總則制定目的為規(guī)范受托管理人的管理行為，保護委托人的合法權益，促進相關業(yè)務的健康、有序發(fā)展，根據(jù)國家相關法律法規(guī)以及行業(yè)標準，結合本公司實際情況，特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于本公司聘請的所有受托管理人，以及與受托管理業(yè)務相關的各項活動。定義本辦法所稱受托管理人，是指接受本公司委托，按照委托合同的約定，為實現(xiàn)特定目的，對特定資產(chǎn)、事務等進行管理的專業(yè)機構或個人。管理原則1.合法合規(guī)原則：受托管理人的一切管理活動必須嚴格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，不得從事任何違法違規(guī)行為。2.誠信勤勉原則：受托管理人應秉持誠實守信的態(tài)度，勤勉盡責地履行管理職責，維護委托人的利益。3.專業(yè)勝任原則：受托管理人應具備相應的專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗，能夠勝任所承擔的管理工作。4.風險可控原則：受托管理人應建立健全風險管理體系，有效識別、評估和控制管理過程中的各類風險。受托管理人的資格與選任資格條件1.機構受托管理人依法設立并具有獨立法人資格，具備良好的信譽和財務狀況。擁有完善的內(nèi)部管理制度和風險控制體系。具有與受托管理業(yè)務相適應的專業(yè)人員和技術設備。近三年內(nèi)無重大違法違規(guī)記錄。2.個人受托管理人具有完全民事行為能力，具備良好的職業(yè)道德和個人信譽。擁有相關專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗，具備相應的職業(yè)資格證書。在過去五年內(nèi)無重大違法違規(guī)記錄。選任程序1.需求評估：公司相關部門根據(jù)業(yè)務需要，對是否需要聘請受托管理人以及所需受托管理人的類型、數(shù)量、職責等進行評估。2.信息收集：通過多種渠道收集潛在受托管理人的相關信息，包括其資質(zhì)、業(yè)績、信譽等。3.初步篩選：根據(jù)資格條件對潛在受托管理人進行初步篩選，確定候選名單。4.盡職調(diào)查：對候選受托管理人進行盡職調(diào)查，了解其實際情況，包括財務狀況、內(nèi)部管理、業(yè)務能力等。5.評審決策：組織相關專家和人員對候選受托管理人進行評審，根據(jù)評審結果確定最終的受托管理人。6.簽訂合同：與選定的受托管理人簽訂委托合同，明確雙方的權利、義務和責任。受托管理人的職責與義務基本職責1.按照委托合同的約定，對委托資產(chǎn)或事務進行全面管理：包括但不限于資產(chǎn)的運營、維護、處置，事務的執(zhí)行、協(xié)調(diào)等。2.制定合理的管理計劃和方案：根據(jù)委托目標和實際情況，制定詳細的管理計劃和方案，并報公司審核批準后實施。3.定期向公司報告管理情況：按照規(guī)定的時間和格式，向公司提交管理報告，包括資產(chǎn)狀況、業(yè)務進展、風險情況等。4.保守公司機密：對在管理過程中知悉的公司商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。具體義務1.遵守法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范：嚴格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，不得從事任何違法違規(guī)行為。2.忠實履行職責：以委托人的利益為出發(fā)點，勤勉盡責地履行管理職責，不得利用職務之便謀取私利。3.合理運用委托資產(chǎn)：按照委托合同的約定，合理運用委托資產(chǎn)，確保資產(chǎn)的安全和增值。4.接受公司監(jiān)督：積極配合公司的監(jiān)督檢查，按照公司要求提供相關資料和信息。5.及時處理突發(fā)事件：在管理過程中遇到突發(fā)事件時，應及時采取措施進行處理，并向公司報告。受托管理人的權利獲取報酬權受托管理人有權按照委托合同的約定，獲取相應的管理報酬。報酬的計算方式和支付時間應在合同中明確規(guī)定。信息獲取權受托管理人有權根據(jù)管理工作的需要，獲取與委托資產(chǎn)或事務相關的信息和資料。公司應及時、準確地向受托管理人提供所需信息。合理建議權受托管理人在管理過程中，有權就委托資產(chǎn)或事務的管理提出合理建議。公司應認真考慮受托管理人的建議，并及時給予答復。必要的授權權根據(jù)委托合同的約定，受托管理人有權在一定范圍內(nèi)行使必要的授權，以確保管理工作的順利進行。受托管理業(yè)務的監(jiān)督與評估監(jiān)督機制1.公司內(nèi)部監(jiān)督：公司設立專門的監(jiān)督部門，對受托管理人的管理活動進行定期或不定期的監(jiān)督檢查。監(jiān)督內(nèi)容包括受托管理人的履職情況、管理計劃的執(zhí)行情況、風險控制情況等。2.外部監(jiān)督：接受政府相關部門和行業(yè)協(xié)會的監(jiān)督檢查，配合其開展工作，及時整改存在的問題。3.審計監(jiān)督：公司定期聘請獨立的審計機構對受托管理業(yè)務進行審計，審計結果作為評估受托管理人業(yè)績的重要依據(jù)。評估指標1.業(yè)績指標：包括委托資產(chǎn)的增值率、收益率、成本控制率等。2.風險指標：如風險暴露程度、風險損失率、風險控制措施的有效性等。3.合規(guī)指標：是否遵守法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，是否存在違法違規(guī)行為。4.服務質(zhì)量指標：包括信息報告的及時性、準確性，與公司的溝通協(xié)調(diào)情況等。評估周期公司對受托管理人的評估分為定期評估和不定期評估。定期評估每年進行一次，不定期評估根據(jù)實際情況隨時進行。評估結果處理1.優(yōu)秀：對于評估結果優(yōu)秀的受托管理人，公司可給予適當?shù)莫剟?，如增加委托業(yè)務、提高報酬等。2.合格：對于評估結果合格的受托管理人，公司可繼續(xù)與其合作，但要求其針對存在的問題進行整改。3.不合格：對于評估結果不合格的受托管理人，公司有權解除委托合同，并要求其承擔相應的違約責任。委托合同的變更與終止合同變更1.變更條件：在委托合同履行過程中，如出現(xiàn)下列情形之一，可對合同進行變更：委托事項發(fā)生變化。市場環(huán)境、政策法規(guī)等外部因素發(fā)生重大變化。雙方協(xié)商一致。2.變更程序：合同變更應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議應明確變更的內(nèi)容、時間、方式等。合同終止1.終止條件：有下列情形之一的，委托合同終止：委托期限屆滿。委托事項完成。雙方協(xié)商一致解除合同。受托管理人喪失管理能力或嚴重違反合同約定。因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行。2.終止程序：合同終止時，受托管理人應按照合同約定進行資產(chǎn)清算和交接工作。清算結果應經(jīng)公司審核確認。同時，受托管理人應將相關資料和信息移交給公司，并辦理相關手續(xù)。違約責任與爭議解決違約責任1.受托管理人違約責任：受托管理人如違反委托合同的約定，應承擔相應的違約責任。違約責任的形式包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。2.公司違約責任：公司如違反委托合同的約定，也應承擔相應的違約責任。違約責任的形式包括但不限于賠償受托管理人的損失、支付違約