教師陪產(chǎn)假管理辦法一、總則（一）目的為了保障教師的合法權(quán)益，體現(xiàn)學校對教師的人文關懷，促進教師更好地平衡工作與生活，特制定本教師陪產(chǎn)假管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于我校全體在職教師。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格遵循國家及地方有關法律法規(guī)中關于陪產(chǎn)假的規(guī)定，確保教師的合法權(quán)益得到保障。2.公平公正原則：對所有符合條件的教師一視同仁，按照規(guī)定給予相應的陪產(chǎn)假待遇。3.人性化管理原則：在不影響學校正常教學秩序的前提下，盡可能為教師提供便利，支持教師履行家庭責任。二、陪產(chǎn)假定義及期限（一）陪產(chǎn)假定義陪產(chǎn)假是指男教師在其配偶生育期間，依法享有的照顧配偶和新生兒的假期。（二）陪產(chǎn)假期限根據(jù)國家及地方相關法律法規(guī)規(guī)定，我校男教師享有[X]天的陪產(chǎn)假。陪產(chǎn)假為連續(xù)假期，包含雙休日及法定節(jié)假日。三、申請條件（一）教師本人符合國家計劃生育政策規(guī)定。（二）教師配偶生育時，教師處于我校在職狀態(tài)。四、申請流程（一）提交申請教師應在其配偶預產(chǎn)期前[X]周內(nèi)，填寫《教師陪產(chǎn)假申請表》（以下簡稱“申請表”），并附上結(jié)婚證、配偶預產(chǎn)期證明（如產(chǎn)檢報告等）等相關材料，提交至所在學院（部）辦公室。（二）學院（部）審核所在學院（部）收到申請表及相關材料后，應在[X]個工作日內(nèi)進行審核。重點審核教師是否符合申請條件、材料是否齊全真實等。審核通過后，在申請表上簽署意見并加蓋學院（部）公章，將申請表及相關材料一并報送至學校人事處。（三）人事處審批學校人事處收到學院（部）報送的材料后，應在[X]個工作日內(nèi)完成審批。審批通過后，將陪產(chǎn)假相關信息錄入教師個人檔案，并通知教師所在學院（部）及本人。五、請假及銷假（一）請假教師應根據(jù)配偶的生育時間，合理安排陪產(chǎn)假。如需提前或推遲請假，應提前[X]個工作日向所在學院（部）提出書面申請，并說明原因，經(jīng)學院（部）審核同意、人事處批準后方可調(diào)整。陪產(chǎn)假開始前，教師應將本人聯(lián)系方式告知所在學院（部）及相關教學管理部門，確保在假期期間能夠及時聯(lián)系到。（二）銷假教師陪產(chǎn)假結(jié)束后，應及時到所在學院（部）辦理銷假手續(xù)。提交《教師陪產(chǎn)假銷假申請表》，并附上配偶產(chǎn)后康復情況證明（如醫(yī)院出具的產(chǎn)后復查報告等）。學院（部）核實后，在申請表上簽署意見并留存相關證明材料。六、待遇及福利（一）工資待遇教師在陪產(chǎn)假期間，基本工資照發(fā)，績效工資按照學校相關規(guī)定執(zhí)行。具體計算方式如下：1.基本工資=崗位工資+薪級工資2.績效工資=本學期已完成教學任務對應的績效工資發(fā)放比例×本學期應得績效工資總額（二）其他福利1.學校為陪產(chǎn)假期間的教師保留其崗位，不影響教師的職稱評定、崗位晉升等權(quán)益。2.教師在陪產(chǎn)假期間，可根據(jù)實際情況申請遠程辦公，但需提前與所在學院（部）及相關教學管理部門溝通協(xié)調(diào)，并按照學校遠程辦公相關規(guī)定執(zhí)行。3.學校工會為生育教師的配偶提供一定的慰問品或慰問金，具體標準按照工會相關規(guī)定執(zhí)行。七、教學工作安排（一）課程調(diào)整1.教師應提前與所在學院（部）及相關教學管理部門溝通，合理安排好陪產(chǎn)假期間所承擔課程的教學任務調(diào)整事宜。如安排其他教師代課、調(diào)整教學進度等。2.對于需要調(diào)整的課程，教師應在陪產(chǎn)假開始前[X]周內(nèi)提交詳細的課程調(diào)整方案，包括代課教師信息、教學進度調(diào)整計劃、學生輔導安排等，經(jīng)學院（部）審核同意、教務處批準后方可實施。（二）教學資源交接教師應在陪產(chǎn)假開始前，將所承擔課程的教學大綱、教案、課件、作業(yè)、考試等教學資源整理齊全，并與代課教師進行詳細交接，確保教學工作的順利銜接。（三）教學指導與監(jiān)督在陪產(chǎn)假期間，教師應保持與代課教師的溝通，及時了解教學情況，對代課教師提供必要的教學指導和建議。學院（部）及相關教學管理部門應加強對教師陪產(chǎn)假期間教學工作的監(jiān)督檢查，確保教學質(zhì)量不受影響。八、相關責任與義務（一）教師責任與義務1.教師在陪產(chǎn)假期間應遵守國家法律法規(guī)及學校的各項規(guī)章制度，誠實守信，不得從事任何違法違規(guī)或有損學校形象的行為。2.教師應積極配合學校及所在學院（部）做好陪產(chǎn)假期間的工作安排，按時完成教學任務調(diào)整及教學資源交接等工作，確保不影響學校正常教學秩序。3.教師應按照本辦法規(guī)定的申請流程和要求，如實提交相關材料，不得虛報、瞞報信息。如有違反，學校將視情節(jié)輕重給予相應的紀律處分，并追回已發(fā)放的陪產(chǎn)假期間的工資及福利。（二）學院（部）責任與義務1.學院（部）應認真審核教師的陪產(chǎn)假申請，確保申請材料真實、齊全，符合申請條件。2.學院（部）應積極協(xié)助教師做好陪產(chǎn)假期間的教學工作安排，協(xié)調(diào)解決教學過程中出現(xiàn)的問題，保障教學工作的順利進行。3.學院（部）應關心陪產(chǎn)假期間教師的生活情況，及時傳達學校的相關政策和信息，為教師提供必要的幫助和支持。（三）學校責任與義務1.學校應嚴格按照國家及地方有關法律法規(guī)和本辦法規(guī)定，保障教師的陪產(chǎn)假權(quán)益，按時足額發(fā)放教師陪產(chǎn)假期間的工資及福利。2.學校相關職能部門應加強對教師陪產(chǎn)假管理工作的指導和監(jiān)督，確保各項工作規(guī)范有序進行。3.學校應不斷完善教師陪產(chǎn)假管理辦