鄉(xiāng)村交管員管理辦法總則目的與依據(jù)為加強鄉(xiāng)村道路交通管理，規(guī)范鄉(xiāng)村交管員隊伍建設(shè)，提高鄉(xiāng)村道路交通安全管理水平，預(yù)防和減少鄉(xiāng)村道路交通事故，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)鄉(xiāng)村道路交通實際情況，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于本地區(qū)行政區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)村交管員的選拔、任用、培訓(xùn)、考核、獎懲及日常管理工作?；驹瓌t鄉(xiāng)村交管員管理遵循依法依規(guī)、職責(zé)明確、管理規(guī)范、注重實效的原則，確保鄉(xiāng)村道路交通管理工作有序、高效開展。鄉(xiāng)村交管員職責(zé)交通安全宣傳1.定期組織開展鄉(xiāng)村交通安全宣傳活動，通過廣播、宣傳欄、發(fā)放宣傳資料等多種形式，向村民宣傳交通安全法律法規(guī)和交通安全常識，提高村民交通安全意識。2.針對鄉(xiāng)村集市、民俗活動等人員密集場所，提前開展交通安全宣傳提示，引導(dǎo)群眾安全出行。交通秩序維護1.在鄉(xiāng)村主要道路、路口，協(xié)助交警部門維護交通秩序，勸阻、糾正各類交通違法行為，如違法載人、無牌無證駕駛、酒后駕駛等。2.配合交警部門開展交通疏導(dǎo)工作，確保鄉(xiāng)村道路暢通，特別是在惡劣天氣和交通擁堵時段，及時采取有效措施，保障道路交通安全。車輛及駕駛?cè)诵畔⒉杉?.負責(zé)對本轄區(qū)內(nèi)機動車和駕駛?cè)诵畔⑦M行采集、更新，建立健全車輛和駕駛?cè)嘶A(chǔ)臺賬。2.協(xié)助交警部門做好機動車注冊登記、檢驗、報廢等相關(guān)工作的宣傳和引導(dǎo)。交通安全隱患排查1.定期對鄉(xiāng)村道路交通安全隱患進行排查，重點檢查道路設(shè)施、標(biāo)志標(biāo)線、安全防護設(shè)施等是否存在損壞、缺失等情況，并及時上報相關(guān)部門。2.對排查出的交通安全隱患，積極協(xié)助有關(guān)部門進行整改，確保道路交通安全設(shè)施完好有效。交通事故先期處置1.發(fā)生鄉(xiāng)村道路交通事故時，立即趕赴現(xiàn)場，協(xié)助交警部門進行先期處置，保護現(xiàn)場，救助傷員，維護現(xiàn)場秩序。2.積極配合交警部門開展事故調(diào)查工作，提供相關(guān)線索和證據(jù)，協(xié)助做好事故善后處理工作。鄉(xiāng)村交管員選拔與任用選拔條件1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，熱愛鄉(xiāng)村交通管理工作。2.年齡在18周歲以上、60周歲以下，身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。3.具有初中以上文化程度，具備一定的交通安全知識和基本的交通管理技能。4.常住本轄區(qū)，熟悉當(dāng)?shù)亟煌顩r和風(fēng)土人情，具有較強的責(zé)任心和群眾工作能力。選拔程序1.發(fā)布公告：由當(dāng)?shù)卣蚪痪块T發(fā)布鄉(xiāng)村交管員選拔公告，明確選拔條件、程序和報名方式等。2.報名：符合條件的人員向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或指定部門報名，提交相關(guān)證明材料。3.資格審查：對報名人員進行資格審查，確定符合條件的人員名單。4.考核：通過面試、筆試、實地考察等方式，對符合條件的人員進行考核，綜合評價其綜合素質(zhì)和能力。5.公示：對考核合格的人員進行公示，公示期為[X]個工作日。公示無異議的，確定為鄉(xiāng)村交管員人選。任用方式鄉(xiāng)村交管員實行聘任制，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）與聘任人員簽訂聘任合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，聘任期限為[X]年。聘任期滿后，根據(jù)工作需要和考核情況，決定是否續(xù)聘。鄉(xiāng)村交管員培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容1.交通安全法律法規(guī)：深入學(xué)習(xí)《中華人民共和國道路交通安全法》及相關(guān)法律法規(guī)，掌握交通違法行為的認定和處罰標(biāo)準(zhǔn)。2.交通管理業(yè)務(wù)知識：包括交通指揮手勢、事故處理程序、車輛及駕駛?cè)斯芾淼确矫娴闹R。3.交通安全宣傳技巧：學(xué)習(xí)如何開展交通安全宣傳活動，提高宣傳效果。4.職業(yè)道德與紀律教育：培養(yǎng)鄉(xiāng)村交管員的職業(yè)道德意識，遵守工作紀律，廉潔奉公。培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：定期組織鄉(xiāng)村交管員參加集中培訓(xùn)，邀請交警部門業(yè)務(wù)骨干或?qū)＜疫M行授課。2.在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，提供交通安全知識在線學(xué)習(xí)課程，方便鄉(xiāng)村交管員自主學(xué)習(xí)。3.實地觀摩：組織鄉(xiāng)村交管員到交通管理先進地區(qū)進行實地觀摩學(xué)習(xí)，借鑒先進經(jīng)驗和做法。4.案例分析：通過分析典型交通事故案例，提高鄉(xiāng)村交管員的事故處理能力和安全防范意識。培訓(xùn)要求1.鄉(xiāng)村交管員每年參加培訓(xùn)的時間不少于[X]學(xué)時。2.培訓(xùn)結(jié)束后，對鄉(xiāng)村交管員進行考核，考核結(jié)果作為其年度考核和續(xù)聘的重要依據(jù)。鄉(xiāng)村交管員考核考核內(nèi)容1.工作業(yè)績：包括交通安全宣傳工作開展情況、交通秩序維護效果、車輛及駕駛?cè)诵畔⒉杉|(zhì)量、交通安全隱患排查及整改情況、交通事故先期處置能力等。2.工作態(tài)度：主要考核鄉(xiāng)村交管員的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神、服務(wù)意識等。3.業(yè)務(wù)能力：考察鄉(xiāng)村交管員對交通安全法律法規(guī)和交通管理業(yè)務(wù)知識的掌握程度，以及實際工作中的操作能力?？己朔绞?.日?？己耍河舌l(xiāng)鎮(zhèn)（街道）交管站負責(zé)對鄉(xiāng)村交管員的日常工作進行考核，記錄其工作表現(xiàn)和業(yè)績。2.定期考核：每年組織一次定期考核，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）會同交警部門對鄉(xiāng)村交管員進行全面考核?？己瞬捎脗€人述職、民主測評、實地檢查等方式進行?？己私Y(jié)果運用1.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。2.對考核優(yōu)秀的鄉(xiāng)村交管員，給予表彰和獎勵；對考核不稱職的，予以解聘。3.考核結(jié)果與鄉(xiāng)村交管員的績效工資、續(xù)聘等掛鉤。鄉(xiāng)村交管員獎懲獎勵1.在鄉(xiāng)村交通安全管理工作中表現(xiàn)突出，成績顯著的鄉(xiāng)村交管員，給予以下獎勵：通報表揚；頒發(fā)榮譽證書；給予一定的物質(zhì)獎勵。2.對及時發(fā)現(xiàn)和消除重大交通安全隱患，避免重大交通事故發(fā)生的鄉(xiāng)村交管員，給予特別獎勵。懲處1.鄉(xiāng)村交管員有下列行為之一的，視情節(jié)輕重，給予批評教育、警告、解聘等處理：不履行工作職責(zé)，工作敷衍了事的；違反交通管理法律法規(guī)，執(zhí)法不公、徇私舞弊的；利用職務(wù)之便謀取私利的；其他違反工作紀律和職業(yè)道德的行為。2.因工作失誤或失職，導(dǎo)致發(fā)生鄉(xiāng)村道路交通事故，造成人員傷亡或財產(chǎn)損失的，依法追究相關(guān)責(zé)任。鄉(xiāng)村交管員工資待遇及保障工資待遇鄉(xiāng)村交管員工資待遇由基本工資、績效工資等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)卣鶕?jù)實際情況確定，并根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展和工作需要適時調(diào)整?；竟べY保障鄉(xiāng)村交管員的基本生活需求，績效工資與工作業(yè)績掛鉤，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。工作保障1.為鄉(xiāng)村交管員配備必要的工作裝備，如反光背心、指揮棒、對講機等，確保其在工作中人身安全。2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要為鄉(xiāng)村交管員提供必要的工作場所，保障其正常開展工作。3.建立鄉(xiāng)村交管員意外傷害保險制度，為鄉(xiāng)村交管員購買意外傷害保險，減輕其工作風(fēng)險。鄉(xiāng)村交管員工作監(jiān)督與管理監(jiān)督機制1.建立健全鄉(xiāng)村交管員工作監(jiān)督機制，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、交警部門和村民代表共同參與，對鄉(xiāng)村交管員的工作進行全方位監(jiān)督。2.設(shè)立舉報電話和郵箱，接受群眾對鄉(xiāng)村交管員工作的監(jiān)督和舉報，對舉報內(nèi)容及時進行調(diào)查核實。管理制度1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）交管站要建立健全鄉(xiāng)村交管員日常管理制度，加強對鄉(xiāng)村交管員的考勤、工作紀律等方面的管理。2.定