cpa會(huì)員管理辦法一、總則（一）目的為了加強(qiáng)對注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（CPA）會(huì)員的管理，規(guī)范會(huì)員行為，維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益，促進(jìn)注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國注冊會(huì)計(jì)師法》及相關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的個(gè)人會(huì)員（包括執(zhí)業(yè)會(huì)員和非執(zhí)業(yè)會(huì)員）和團(tuán)體會(huì)員。（三）基本原則1.依法管理原則：嚴(yán)格依據(jù)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對會(huì)員進(jìn)行管理。2.公平公正原則：對待所有會(huì)員一視同仁，確保管理過程和結(jié)果公平公正。3.服務(wù)與監(jiān)督并重原則：在為會(huì)員提供服務(wù)的同時(shí)，加強(qiáng)對會(huì)員的監(jiān)督，促使會(huì)員遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)規(guī)范。二、會(huì)員資格（一）個(gè)人會(huì)員1.執(zhí)業(yè)會(huì)員資格通過注冊會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試，并在中國境內(nèi)從事審計(jì)業(yè)務(wù)工作2年以上者，可以向省級(jí)注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)申請注冊成為執(zhí)業(yè)會(huì)員。申請注冊時(shí)，應(yīng)提交注冊會(huì)計(jì)師注冊申請表、注冊會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試全科合格證書、有效身份證件或者身份證明復(fù)印件、申請人與會(huì)計(jì)師事務(wù)所簽訂的聘用合同復(fù)印件等材料。2.非執(zhí)業(yè)會(huì)員資格取得注冊會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試全科合格證書，不打算在中國境內(nèi)從事審計(jì)業(yè)務(wù)工作的人員，可以申請成為非執(zhí)業(yè)會(huì)員。申請時(shí)，應(yīng)提交注冊會(huì)計(jì)師非執(zhí)業(yè)會(huì)員申請表、注冊會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試全科合格證書復(fù)印件、有效身份證件或者身份證明復(fù)印件等材料。（二）團(tuán)體會(huì)員依法批準(zhǔn)設(shè)立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，為注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的團(tuán)體會(huì)員。申請成為團(tuán)體會(huì)員時(shí)，應(yīng)提交團(tuán)體會(huì)員申請表、會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件等材料。三、會(huì)員權(quán)利與義務(wù)（一）會(huì)員權(quán)利1.個(gè)人會(huì)員權(quán)利享有本會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。參加本會(huì)舉辦的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研究、交流等活動(dòng)。獲得本會(huì)提供的有關(guān)資料和信息服務(wù)。通過本會(huì)向有關(guān)方面提出意見和建議。對本會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督，提出批評(píng)和建議。依照規(guī)定申請退出本會(huì)。2.團(tuán)體會(huì)員權(quán)利推選代表參加本會(huì)理事會(huì)。參加本會(huì)舉辦的有關(guān)活動(dòng)。獲得本會(huì)提供的有關(guān)資料和信息服務(wù)。通過本會(huì)向有關(guān)方面提出意見和建議。對本會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督，提出批評(píng)和建議。（二）會(huì)員義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)和注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范。2.執(zhí)行本會(huì)決議。3.接受本會(huì)的監(jiān)督、管理和教育。4.按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)。5.完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)。6.維護(hù)本會(huì)聲譽(yù)，積極為本會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。四、會(huì)員管理（一）會(huì)員登記1.省級(jí)注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)本地區(qū)會(huì)員的登記工作。2.會(huì)員登記信息包括個(gè)人會(huì)員的基本信息、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況等，團(tuán)體會(huì)員的基本信息、業(yè)務(wù)范圍、人員構(gòu)成等。3.會(huì)員登記信息應(yīng)及時(shí)更新，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。（二）會(huì)員檔案管理1.建立會(huì)員檔案，對會(huì)員的基本信息、資格申請、注冊情況、繼續(xù)教育記錄、獎(jiǎng)懲情況等進(jìn)行詳細(xì)記錄。2.會(huì)員檔案應(yīng)妥善保管，確保檔案的安全和保密。3.會(huì)員有權(quán)查閱本人檔案，如有異議，可向協(xié)會(huì)提出更正申請。（三）會(huì)員年度檢查1.每年對會(huì)員進(jìn)行年度檢查，檢查內(nèi)容包括會(huì)員遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范情況、會(huì)費(fèi)繳納情況、繼續(xù)教育完成情況等。2.會(huì)員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交年度檢查材料，包括年度工作總結(jié)、繼續(xù)教育證明、會(huì)費(fèi)繳納憑證等。3.省級(jí)注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)對會(huì)員提交的年度檢查材料進(jìn)行審核，對不符合要求的會(huì)員，責(zé)令其限期整改；整改仍不合格的，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。（四）會(huì)員轉(zhuǎn)會(huì)1.個(gè)人會(huì)員在不同會(huì)計(jì)師事務(wù)所之間轉(zhuǎn)會(huì)，應(yīng)按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)會(huì)手續(xù)。2.轉(zhuǎn)會(huì)申請應(yīng)提交轉(zhuǎn)會(huì)申請表、與轉(zhuǎn)出和轉(zhuǎn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所簽訂的聘用合同復(fù)印件等材料。3.省級(jí)注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)對轉(zhuǎn)會(huì)申請進(jìn)行審核，審核通過后辦理轉(zhuǎn)會(huì)手續(xù)，并將會(huì)員信息在協(xié)會(huì)網(wǎng)站上予以公示。（五）會(huì)員退會(huì)1.會(huì)員有退會(huì)的自由。2.退會(huì)申請應(yīng)書面提交省級(jí)注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)，并交回會(huì)員證書。3.會(huì)員退會(huì)后，其會(huì)員資格自動(dòng)喪失，不再享有會(huì)員權(quán)利，也不再履行會(huì)員義務(wù)。五、會(huì)員服務(wù)（一）培訓(xùn)與教育1.組織開展各類培訓(xùn)活動(dòng)，包括專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)、實(shí)務(wù)操作培訓(xùn)等，提高會(huì)員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.為會(huì)員提供繼續(xù)教育服務(wù)，滿足會(huì)員不斷更新知識(shí)的需求。3.與高校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等合作，開展聯(lián)合培訓(xùn)項(xiàng)目，拓寬會(huì)員的學(xué)習(xí)渠道。（二）信息服務(wù)1.建立協(xié)會(huì)網(wǎng)站，及時(shí)發(fā)布行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)、考試信息、會(huì)員管理規(guī)定等內(nèi)容，為會(huì)員提供便捷的信息查詢服務(wù)。2.編輯出版會(huì)刊、專業(yè)書籍等資料，為會(huì)員提供學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái)。3.開展信息咨詢服務(wù)，解答會(huì)員在工作中遇到的問題。（三）職業(yè)發(fā)展服務(wù)1.建立人才庫，為會(huì)員提供職業(yè)推薦、人才招聘等服務(wù)，促進(jìn)會(huì)員的職業(yè)發(fā)展。2.組織開展行業(yè)人才評(píng)價(jià)工作，為會(huì)員提供職業(yè)能力評(píng)價(jià)和晉升參考。3.加強(qiáng)與政府部門、企事業(yè)單位等的溝通與合作，為會(huì)員拓展業(yè)務(wù)渠道創(chuàng)造條件。（四）權(quán)益維護(hù)服務(wù)1.建立會(huì)員權(quán)益維護(hù)機(jī)制，及時(shí)受理會(huì)員的投訴和舉報(bào)，維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益。2.加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，為會(huì)員解決工作中遇到的困難和問題。3.組織開展會(huì)員交流活動(dòng)，增強(qiáng)會(huì)員之間的聯(lián)系與合作，共同維護(hù)行業(yè)利益。六、會(huì)員獎(jiǎng)懲（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對在注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的會(huì)員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、通報(bào)表揚(yáng)等。3.設(shè)立行業(yè)優(yōu)秀人才獎(jiǎng)、行業(yè)創(chuàng)新獎(jiǎng)等專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)會(huì)員積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新。（二）懲戒1.對違反法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范和本會(huì)章程的會(huì)員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的懲戒。2.懲戒方式包括訓(xùn)誡、警告、行業(yè)內(nèi)通報(bào)批評(píng)、公開譴責(zé)、取消會(huì)員資格等。3.建立懲戒委員會(huì)，負(fù)責(zé)對會(huì)員違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查和審議，并作出懲戒決定