版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
集體林場(chǎng)管理辦法一、總則(一)目的與依據(jù)為加強(qiáng)集體林場(chǎng)的規(guī)范化管理,保護(hù)和合理利用森林資源,促進(jìn)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)森林法》《中華人民共和國(guó)土地管理法》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況,制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于本地區(qū)行政區(qū)域內(nèi)依法設(shè)立的集體林場(chǎng)。(三)基本原則1.生態(tài)優(yōu)先原則:堅(jiān)持保護(hù)優(yōu)先、自然恢復(fù)為主,維護(hù)森林生態(tài)系統(tǒng)的完整性和穩(wěn)定性。2.科學(xué)經(jīng)營(yíng)原則:運(yùn)用科學(xué)的方法和技術(shù),合理經(jīng)營(yíng)森林資源,提高森林質(zhì)量和效益。3.依法管理原則:嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),依法進(jìn)行林場(chǎng)的各項(xiàng)管理活動(dòng)。4.民主管理原則:充分發(fā)揮林場(chǎng)職工和當(dāng)?shù)厝罕姷姆e極性,實(shí)行民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。二、林場(chǎng)設(shè)立與變更(一)設(shè)立條件1.有一定規(guī)模的宜林荒山荒地、疏林地或灌木林地等森林資源。2.有明確的經(jīng)營(yíng)范圍和邊界。3.有與經(jīng)營(yíng)規(guī)模相適應(yīng)的管理人員和技術(shù)人員。4.有必要的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施和資金。(二)設(shè)立程序1.由村集體經(jīng)濟(jì)組織或村民委員會(huì)提出申請(qǐng),經(jīng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府審核后,報(bào)縣級(jí)林業(yè)主管部門批準(zhǔn)。2.申請(qǐng)時(shí)應(yīng)提交以下材料:申請(qǐng)書。森林資源狀況說明。經(jīng)營(yíng)方案。人員和資金情況說明。其他相關(guān)材料。(三)變更管理集體林場(chǎng)的名稱、經(jīng)營(yíng)范圍、隸屬關(guān)系等發(fā)生變更的,應(yīng)當(dāng)按照設(shè)立程序辦理變更手續(xù)。三、森林資源管理(一)資源調(diào)查與規(guī)劃1.定期開展森林資源清查,建立資源檔案,掌握森林資源的數(shù)量、質(zhì)量、分布和動(dòng)態(tài)變化情況。2.根據(jù)森林資源狀況和市場(chǎng)需求,制定科學(xué)合理的森林經(jīng)營(yíng)方案,明確經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)措施和發(fā)展規(guī)劃。(二)造林與撫育1.按照森林經(jīng)營(yíng)方案,組織開展造林綠化工作,提高森林覆蓋率。2.加強(qiáng)森林撫育管理,改善林分結(jié)構(gòu),提高森林質(zhì)量。(三)采伐管理1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家采伐限額制度,按照規(guī)定的程序和范圍進(jìn)行采伐。2.申請(qǐng)采伐許可證時(shí),應(yīng)提交以下材料:采伐申請(qǐng)書。森林資源調(diào)查設(shè)計(jì)文件。其他相關(guān)材料。3.采伐作業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的采伐限額和采伐設(shè)計(jì)進(jìn)行,確保采伐質(zhì)量和安全。(四)林地管理1.依法保護(hù)林地,嚴(yán)禁非法占用和改變林地用途。2.因建設(shè)項(xiàng)目需要占用林地的,必須按照規(guī)定辦理審批手續(xù),并繳納森林植被恢復(fù)費(fèi)。3.加強(qiáng)林地的日常巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止非法占用林地行為。四、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理(一)經(jīng)營(yíng)模式集體林場(chǎng)可根據(jù)實(shí)際情況,選擇自營(yíng)、承包經(jīng)營(yíng)、股份合作經(jīng)營(yíng)等多種經(jīng)營(yíng)模式。(二)產(chǎn)業(yè)發(fā)展1.積極發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè),培育壯大木材加工、林下經(jīng)濟(jì)、森林旅游等產(chǎn)業(yè),提高林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效益。2.加強(qiáng)與企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)等的合作,引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。(三)財(cái)務(wù)管理1.建立健全財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范財(cái)務(wù)核算,加強(qiáng)成本控制。2.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,確保資金使用安全、合理、有效。3.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì),接受職工和社會(huì)監(jiān)督。五、人員管理(一)人員配備根據(jù)林場(chǎng)經(jīng)營(yíng)規(guī)模和工作需要,合理配備管理人員、技術(shù)人員和生產(chǎn)工人。(二)培訓(xùn)與考核1.加強(qiáng)職工培訓(xùn),提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平。2.建立職工考核制度,對(duì)職工的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為職工獎(jiǎng)懲、晉升的依據(jù)。(三)勞動(dòng)用工依法簽訂勞動(dòng)合同,保障職工的合法權(quán)益。加強(qiáng)勞動(dòng)安全管理,確保職工生產(chǎn)安全。六、護(hù)林防火與病蟲害防治(一)護(hù)林防火1.建立健全護(hù)林防火制度,落實(shí)護(hù)林防火責(zé)任。2.加強(qiáng)護(hù)林防火宣傳教育,提高職工和群眾的防火意識(shí)。3.配備必要的護(hù)林防火設(shè)施和設(shè)備,加強(qiáng)巡查檢查,及時(shí)消除火災(zāi)隱患。4.制定森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,一旦發(fā)生火災(zāi),及時(shí)組織撲救,最大限度減少損失。(二)病蟲害防治1.建立病蟲害監(jiān)測(cè)預(yù)警體系,及時(shí)掌握病蟲害發(fā)生動(dòng)態(tài)。2.采取生物防治、物理防治、化學(xué)防治等綜合防治措施,有效控制病蟲害的發(fā)生和蔓延。3.加強(qiáng)檢疫工作,防止危險(xiǎn)性病蟲害的傳入和傳出。七、監(jiān)督檢查與獎(jiǎng)懲(一)監(jiān)督檢查1.縣級(jí)林業(yè)主管部門負(fù)責(zé)對(duì)集體林場(chǎng)的管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括森林資源管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、人員管理、護(hù)林防火與病蟲害防治等方面。3.對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書,責(zé)令限期整改。(二)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在集體林場(chǎng)管理工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。(三)處罰對(duì)違反本辦法規(guī)定的單位和個(gè)人,按照相關(guān)法律法
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026四川蒙頂山茶馬古道文化旅游發(fā)展有限公司招聘勞務(wù)派遣工作人員1人筆試備考題庫及答案解析
- 2026北京市豐臺(tái)區(qū)消防救援支隊(duì)政府專職消防員招錄30人筆試備考試題及答案解析
- 中學(xué)教育教學(xué)資源配置制度
- 2026年跨境營(yíng)銷策劃公司員工招聘與錄用管理制度
- 商場(chǎng)商品退換貨流程制度
- 2026年跨境營(yíng)銷策劃公司合規(guī)責(zé)任追究管理制度
- 培訓(xùn)學(xué)員補(bǔ)課制度
- 培訓(xùn)班學(xué)生合同管理制度
- 培訓(xùn)管理制度制度
- 籃球培訓(xùn)班退費(fèi)制度
- 2026年重慶市江津區(qū)社區(qū)專職人員招聘(642人)筆試備考試題及答案解析
- 2026年思明區(qū)公開招聘社區(qū)工作者考試備考題庫及完整答案詳解1套
- 認(rèn)識(shí)時(shí)間(課件)二年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)人教版
- 2026屆陜晉青寧四省高三語文二次聯(lián)考(天一大聯(lián)考)作文題目解析及范文:“避”的抉擇價(jià)值判斷與人生擔(dān)當(dāng)
- 【四年級(jí)】【數(shù)學(xué)】【秋季上】期末家長(zhǎng)會(huì):數(shù)海引航愛伴成長(zhǎng)【課件】
- 小學(xué)音樂教師年度述職報(bào)告范本
- 2025年新版八年級(jí)上冊(cè)歷史期末考試模擬試卷試卷 3套(含答案)
- 2026福建廈門市校園招聘中小學(xué)幼兒園中職學(xué)校教師346人筆試參考題庫及答案解析
- 車位使用權(quán)抵債協(xié)議書
- 2025年合肥經(jīng)開投資促進(jìn)有限公司公開招聘11人筆試參考題庫及答案解析
- 儲(chǔ)能電站電力銷售協(xié)議2025
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論