特種工培訓(xùn)管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)特種工培訓(xùn)管理，規(guī)范培訓(xùn)行為，提高特種工隊(duì)伍素質(zhì)，確保特種作業(yè)安全，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司/組織實(shí)際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本公司/組織內(nèi)特種工培訓(xùn)的管理，包括培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)實(shí)施、考核發(fā)證、檔案管理等全過(guò)程。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保培訓(xùn)管理工作合法合規(guī)。2.按需施教原則：根據(jù)特種作業(yè)崗位的實(shí)際需求，制定有針對(duì)性的培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)的實(shí)效性。3.質(zhì)量第一原則：注重培訓(xùn)質(zhì)量，加強(qiáng)培訓(xùn)過(guò)程管理，確保特種工培訓(xùn)后具備相應(yīng)的安全操作技能和知識(shí)水平。二、培訓(xùn)對(duì)象與條件（一）培訓(xùn)對(duì)象本公司/組織內(nèi)直接從事特種作業(yè)的人員，包括但不限于電工、焊工、高處作業(yè)工、制冷與空調(diào)作業(yè)工等。（二）培訓(xùn)條件1.年滿18周歲，且不超過(guò)國(guó)家法定退休年齡。2.經(jīng)社區(qū)或者縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢健康合格，并無(wú)妨礙從事特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷。3.具有初中及以上文化程度。4.具備必要的安全技術(shù)知識(shí)與技能。5.相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。三、培訓(xùn)計(jì)劃（一）制定依據(jù)根據(jù)本公司/組織特種作業(yè)崗位設(shè)置、人員配備情況以及國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。（二）計(jì)劃內(nèi)容1.培訓(xùn)目標(biāo)：明確各特種作業(yè)工種培訓(xùn)后應(yīng)達(dá)到的技能水平和知識(shí)掌握程度。2.培訓(xùn)內(nèi)容：包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析、實(shí)際操作技能等。3.培訓(xùn)時(shí)間：確定各類(lèi)特種工培訓(xùn)的具體時(shí)長(zhǎng)，理論培訓(xùn)和實(shí)操培訓(xùn)的時(shí)間分配。4.培訓(xùn)師資：明確內(nèi)部培訓(xùn)師和外聘專(zhuān)家的安排。5.培訓(xùn)地點(diǎn)：指定培訓(xùn)場(chǎng)所，確保培訓(xùn)環(huán)境符合要求。6.培訓(xùn)對(duì)象：確定參加培訓(xùn)的人員名單。（三）計(jì)劃審批培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)本公司/組織安全管理部門(mén)審核，分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。四、培訓(xùn)實(shí)施（一）理論培訓(xùn)1.培訓(xùn)教材選用：選用國(guó)家統(tǒng)一編寫(xiě)或認(rèn)可的特種工培訓(xùn)教材，確保教材內(nèi)容準(zhǔn)確、實(shí)用。2.教學(xué)方法：采用課堂講授、多媒體演示、案例分析、小組討論等多種教學(xué)方法，提高培訓(xùn)效果。3.培訓(xùn)記錄：培訓(xùn)教師應(yīng)做好培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、學(xué)員簽到等。（二）實(shí)操培訓(xùn)1.實(shí)操場(chǎng)地與設(shè)備：提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)操場(chǎng)地和設(shè)備，確保學(xué)員能夠進(jìn)行實(shí)際操作訓(xùn)練。2.實(shí)操指導(dǎo)：安排經(jīng)驗(yàn)豐富的實(shí)操指導(dǎo)教師，對(duì)學(xué)員進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)，確保操作規(guī)范、安全。3.實(shí)操考核：在實(shí)操培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)學(xué)員進(jìn)行實(shí)操考核，考核內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。（三）培訓(xùn)監(jiān)督1.安全管理部門(mén)定期對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保培訓(xùn)質(zhì)量和安全。2.收集學(xué)員對(duì)培訓(xùn)的意見(jiàn)和建議，及時(shí)反饋給培訓(xùn)部門(mén)，以便改進(jìn)培訓(xùn)工作。五、考核發(fā)證（一）考核方式1.理論考核：采用閉卷考試的方式，考核學(xué)員對(duì)安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程等理論知識(shí)的掌握程度。2.實(shí)操考核：按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)學(xué)員的實(shí)際操作技能進(jìn)行考核。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.理論考核成績(jī)滿分為100分，60分及以上為合格。2.實(shí)操考核成績(jī)滿分為100分，70分及以上為合格。3.學(xué)員理論考核和實(shí)操考核均合格者，視為考核通過(guò)。（三）發(fā)證管理1.考核通過(guò)的學(xué)員，由本公司/組織統(tǒng)一向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)申請(qǐng)辦理特種作業(yè)操作證。2.特種作業(yè)操作證有效期為6年，有效期滿需要延期換證的，應(yīng)當(dāng)在期滿前60日內(nèi)，由申請(qǐng)人或者申請(qǐng)人的用人單位向原考核發(fā)證機(jī)關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)，并提交相關(guān)材料。六、檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.特種工培訓(xùn)申請(qǐng)表。2.學(xué)員身份證復(fù)印件。3.學(xué)歷證明復(fù)印件。4.體檢報(bào)告。5.培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、考核試卷及成績(jī)等。6.特種作業(yè)操作證復(fù)印件。（二）檔案保管1.建立特種工培訓(xùn)檔案專(zhuān)柜，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)檔案管理。2.檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不少于特種工離開(kāi)本公司/組織后5年。（三）檔案查閱1.因工作需要查閱特種工培訓(xùn)檔案的，須經(jīng)本公司/組織安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并辦理查閱登記手續(xù)。2.查閱人員應(yīng)愛(ài)護(hù)檔案，不得在檔案上涂改、標(biāo)記、抽取、撤換、損壞。七、培訓(xùn)師資管理（一）師資選拔1.內(nèi)部培訓(xùn)師應(yīng)具備豐富的特種作業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)能力，經(jīng)本公司/組織安全管理部門(mén)考核合格后聘任。2.外聘專(zhuān)家應(yīng)具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)技術(shù)職稱或豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家有關(guān)特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（二）師資培訓(xùn)1.定期組織內(nèi)部培訓(xùn)師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。2.鼓勵(lì)外聘專(zhuān)家參與本公司/組織的培訓(xùn)教學(xué)研究活動(dòng)，共同提高培訓(xùn)質(zhì)量。（三）師資考核1.建立師資考核制度，對(duì)培訓(xùn)師的教學(xué)質(zhì)量、培訓(xùn)效果等進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。2.考核結(jié)果與培訓(xùn)師的薪酬、晉升等掛鉤，激勵(lì)培訓(xùn)師不斷提高教學(xué)水平。八、經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來(lái)源特種工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于本公司/組織安全生產(chǎn)費(fèi)用列支。（二）經(jīng)費(fèi)使用范圍1.培訓(xùn)教材、資料費(fèi)。2.培訓(xùn)師資費(fèi)。3.實(shí)操場(chǎng)地租賃及設(shè)備購(gòu)置、維護(hù)費(fèi)。4.學(xué)員考核費(fèi)、證書(shū)辦理費(fèi)。5.其他與培訓(xùn)相關(guān)的費(fèi)用。（三）經(jīng)費(fèi)審批培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)嚴(yán)格按照本公司/