鎮(zhèn)海復(fù)工管理辦法總則1.目的為科學(xué)、有序、安全推進(jìn)鎮(zhèn)海區(qū)域內(nèi)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)運(yùn)行，依據(jù)國家和地方相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，結(jié)合本區(qū)域?qū)嶋H情況，制定本管理辦法。旨在規(guī)范企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)流程，確保企業(yè)在做好疫情防控工作的前提下，逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，實(shí)現(xiàn)疫情防控與經(jīng)濟(jì)發(fā)展兩手抓、兩不誤。2.適用范圍本辦法適用于鎮(zhèn)海區(qū)域內(nèi)各類工業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)、建筑施工企業(yè)等（以下統(tǒng)稱“企業(yè)”）的復(fù)工復(fù)產(chǎn)管理。包括但不限于制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)等行業(yè)的企業(yè)。3.基本原則科學(xué)防控原則：企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照疫情防控要求，制定科學(xué)合理的防控方案，落實(shí)各項(xiàng)防控措施，確保員工生命安全和身體健康。有序復(fù)工原則：根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，分批次、分階段有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，避免盲目復(fù)工導(dǎo)致疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。安全保障原則：強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，排查消除安全隱患，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間生產(chǎn)安全。分類指導(dǎo)原則：針對不同行業(yè)、不同規(guī)模、不同風(fēng)險(xiǎn)等級的企業(yè)，實(shí)施分類精準(zhǔn)指導(dǎo)，提供差異化的復(fù)工復(fù)產(chǎn)服務(wù)和支持。復(fù)工條件1.疫情防控措施落實(shí)情況企業(yè)應(yīng)建立健全疫情防控工作機(jī)制，明確疫情防控責(zé)任人，制定完善的疫情防控方案和應(yīng)急預(yù)案。配備必要的疫情防控物資，如口罩、測溫儀、消毒液、洗手液等，并確保物資儲(chǔ)備充足、質(zhì)量合格。對企業(yè)辦公場所、生產(chǎn)車間、員工宿舍、食堂等區(qū)域進(jìn)行全面消毒，保持環(huán)境清潔衛(wèi)生。設(shè)立隔離觀察場所，對來自疫情重點(diǎn)地區(qū)的員工或出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工進(jìn)行隔離觀察，并及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)和衛(wèi)生健康部門。加強(qiáng)員工健康管理，每日對員工進(jìn)行體溫檢測，建立員工健康檔案，掌握員工健康狀況。2.安全生產(chǎn)條件企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，對生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行全面檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，提高員工安全意識和操作技能，確保員工熟悉操作規(guī)程和應(yīng)急處置措施。排查消除安全隱患，對存在的安全隱患進(jìn)行及時(shí)整改，確保安全生產(chǎn)條件符合要求。制定安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件的能力。3.人員返崗情況企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理安排員工返崗，優(yōu)先安排本地員工返崗，鼓勵(lì)外地員工通過自駕、包車等方式安全有序返崗。對于來自疫情重點(diǎn)地區(qū)的員工，應(yīng)按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?，落?shí)隔離觀察等措施，經(jīng)核酸檢測陰性且身體健康后方可返崗。加強(qiáng)員工返崗?fù)局械囊咔榉揽毓芾恚髥T工做好個(gè)人防護(hù)，盡量減少途中停留和接觸。復(fù)工申請與審核1.復(fù)工申請企業(yè)應(yīng)在計(jì)劃復(fù)工日期前[X]天，向所在鎮(zhèn)（街道）或園區(qū)提交復(fù)工申請，并提交以下材料：企業(yè)復(fù)工申請表（見附件1）；企業(yè)疫情防控方案和應(yīng)急預(yù)案；疫情防控物資儲(chǔ)備情況清單；員工健康管理情況報(bào)告；安全生產(chǎn)自查報(bào)告。企業(yè)應(yīng)對提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。2.審核流程鎮(zhèn)（街道）或園區(qū)收到企業(yè)復(fù)工申請后，應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)組織相關(guān)部門進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括企業(yè)疫情防控措施落實(shí)情況、安全生產(chǎn)條件、人員返崗情況等。經(jīng)審核符合復(fù)工條件的企業(yè)，由鎮(zhèn)（街道）或園區(qū)發(fā)放復(fù)工通知書（見附件2）；對不符合復(fù)工條件的企業(yè)，應(yīng)提出整改意見，指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行整改，整改合格后再予以審核通過。復(fù)工后管理1.疫情防控管理企業(yè)應(yīng)持續(xù)加強(qiáng)疫情防控工作，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防控措施，確保疫情防控工作常態(tài)化。加強(qiáng)員工健康監(jiān)測，每日對員工進(jìn)行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。做好辦公場所、生產(chǎn)車間、員工宿舍、食堂等區(qū)域的通風(fēng)換氣和清潔消毒工作，定期對公共區(qū)域進(jìn)行消毒。加強(qiáng)員工個(gè)人防護(hù)，要求員工佩戴口罩，保持社交距離，勤洗手、勤消毒。減少人員聚集，盡量采用線上會(huì)議、分散作業(yè)等方式，避免人員大規(guī)模聚集。嚴(yán)格執(zhí)行外來人員登記制度，對進(jìn)入企業(yè)的外來人員進(jìn)行體溫檢測、健康碼查驗(yàn)等，符合要求方可進(jìn)入。2.安全生產(chǎn)管理企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間生產(chǎn)安全。定期組織開展安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)排查消除安全隱患，對發(fā)現(xiàn)的安全問題要立即整改，確保安全生產(chǎn)條件持續(xù)符合要求。加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和操作技能，確保員工嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。做好設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)和運(yùn)行管理，確保設(shè)備正常運(yùn)行，避免因設(shè)備故障引發(fā)安全事故。加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品、易燃易爆物品等重點(diǎn)領(lǐng)域的安全管理，嚴(yán)格落實(shí)儲(chǔ)存、使用、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的安全措施。3.員工管理企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)員工管理，關(guān)心關(guān)愛員工，為員工提供必要的工作和生活保障。建立員工溝通機(jī)制，及時(shí)了解員工的需求和困難，積極協(xié)調(diào)解決。合理安排員工工作時(shí)間和任務(wù)，避免員工過度勞累。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，營造良好的工作氛圍，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。鼓勵(lì)員工開展技術(shù)創(chuàng)新和崗位練兵活動(dòng)，提高員工的工作效率和質(zhì)量。監(jiān)督檢查1.監(jiān)督檢查主體鎮(zhèn)（街道）或園區(qū)負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。區(qū)相關(guān)部門按照職責(zé)分工，對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容企業(yè)疫情防控措施落實(shí)情況，包括防控方案制定、物資儲(chǔ)備、人員健康管理、場所消毒等。企業(yè)安全生產(chǎn)情況，包括安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、安全隱患排查等。企業(yè)復(fù)工申請材料真實(shí)性和完整性。3.監(jiān)督檢查方式采取現(xiàn)場檢查、查閱資料、詢問員工等方式進(jìn)行監(jiān)督檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)下達(dá)整改通知書，要求企業(yè)限期整改，并跟蹤整改落實(shí)情況。4.處罰措施對未按要求落實(shí)疫情防控措施或安全生產(chǎn)措施的企業(yè)，責(zé)令限期整改；整改不到位的，依法依規(guī)予以處罰。對提供虛假復(fù)工申請材料的企業(yè)，取消其復(fù)工資格，并依法依規(guī)予以處罰。對因疫情防控不力或安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí)導(dǎo)致發(fā)生疫情傳播或安全事故的企業(yè)，依法依規(guī)追究企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。附則1.解釋權(quán)本辦法由鎮(zhèn)海區(qū)[具體部門]負(fù)責(zé)解釋。2.實(shí)施日期本辦法自