選舉機(jī)構(gòu)管理辦法總則制定目的為了規(guī)范選舉機(jī)構(gòu)的管理，保障選舉活動(dòng)的公平、公正、公開進(jìn)行，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本組織實(shí)際情況，特制定本管理辦法。適用范圍本辦法適用于本組織內(nèi)部各類選舉活動(dòng)中選舉機(jī)構(gòu)的設(shè)立、運(yùn)行和管理。基本原則選舉機(jī)構(gòu)的管理應(yīng)遵循以下原則：1.合法性原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和本組織的規(guī)章制度，確保選舉活動(dòng)合法合規(guī)。2.公正性原則：選舉機(jī)構(gòu)應(yīng)保持中立，公正對(duì)待所有參與選舉的人員和事項(xiàng)，不偏袒任何一方。3.公開性原則：選舉活動(dòng)的相關(guān)信息應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確地向全體成員公開，接受監(jiān)督。4.民主性原則：充分尊重成員的民主權(quán)利，保障成員能夠自由表達(dá)意愿，參與選舉過程。選舉機(jī)構(gòu)的設(shè)立設(shè)立條件在組織內(nèi)部進(jìn)行選舉活動(dòng)時(shí)，應(yīng)根據(jù)選舉的規(guī)模、性質(zhì)和復(fù)雜程度等因素，決定是否設(shè)立選舉機(jī)構(gòu)。一般情況下，符合以下條件之一的選舉活動(dòng)應(yīng)設(shè)立選舉機(jī)構(gòu)：1.選舉涉及成員數(shù)量較多，超過[X]人。2.選舉職位具有重要影響力，如組織的主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。3.選舉程序較為復(fù)雜，需要專業(yè)的組織和協(xié)調(diào)。組成人員選舉機(jī)構(gòu)由主任、副主任和若干成員組成。其組成人員應(yīng)具備以下條件：1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，公正廉潔，無違法違紀(jì)記錄。2.熟悉選舉相關(guān)法律法規(guī)和本組織的規(guī)章制度，具有一定的選舉工作經(jīng)驗(yàn)。3.能夠認(rèn)真履行職責(zé)，積極參與選舉機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)工作。選舉機(jī)構(gòu)組成人員的產(chǎn)生方式如下：1.主任和副主任由組織決策層提名，經(jīng)成員大會(huì)或成員代表大會(huì)表決通過。2.其他成員由組織內(nèi)部各部門推薦，經(jīng)選舉機(jī)構(gòu)主任審核確定。職責(zé)分工1.主任職責(zé)全面負(fù)責(zé)選舉機(jī)構(gòu)的工作，主持選舉機(jī)構(gòu)的會(huì)議和各項(xiàng)活動(dòng)。組織制定選舉工作方案和相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督實(shí)施。協(xié)調(diào)選舉過程中的各項(xiàng)事宜，及時(shí)處理選舉工作中出現(xiàn)的問題。代表選舉機(jī)構(gòu)向組織決策層和成員大會(huì)或成員代表大會(huì)報(bào)告選舉工作進(jìn)展情況。2.副主任職責(zé)協(xié)助主任開展工作，在主任因故不能履行職責(zé)時(shí)，代行主任職責(zé)。負(fù)責(zé)選舉工作的具體組織和實(shí)施，指導(dǎo)和監(jiān)督選舉機(jī)構(gòu)成員的工作。組織選舉工作人員的培訓(xùn)和考核工作。3.成員職責(zé)按照分工負(fù)責(zé)選舉活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，如選民登記、候選人提名、投票計(jì)票等。收集和整理選舉相關(guān)信息，及時(shí)向選舉機(jī)構(gòu)主任和副主任匯報(bào)工作進(jìn)展情況。協(xié)助處理選舉過程中的突發(fā)事件和爭(zhēng)議事項(xiàng)。選舉機(jī)構(gòu)的運(yùn)行工作制度1.會(huì)議制度選舉機(jī)構(gòu)應(yīng)定期召開會(huì)議，研究和部署選舉工作。會(huì)議分為定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議，定期會(huì)議每月召開一次，臨時(shí)會(huì)議根據(jù)工作需要隨時(shí)召開。會(huì)議由主任主持，參會(huì)人員為選舉機(jī)構(gòu)全體成員。會(huì)議應(yīng)形成會(huì)議紀(jì)要，記錄會(huì)議討論的內(nèi)容和決定事項(xiàng)。2.工作流程制度選舉機(jī)構(gòu)應(yīng)制定詳細(xì)的選舉工作流程，明確各個(gè)環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人。工作流程應(yīng)包括選民登記、候選人提名、候選人資格審查、投票選舉、計(jì)票統(tǒng)計(jì)等環(huán)節(jié)。選舉機(jī)構(gòu)成員應(yīng)嚴(yán)格按照工作流程開展工作，確保選舉活動(dòng)有條不紊地進(jìn)行。3.信息公開制度選舉機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確地向全體成員公開選舉活動(dòng)的相關(guān)信息，包括選舉時(shí)間、地點(diǎn)、候選人名單、選舉程序等。信息公開的方式可以采用公告、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等多種形式。同時(shí)，選舉機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)立意見反饋渠道，接受成員的咨詢和監(jiān)督。選舉準(zhǔn)備工作1.選民登記選舉機(jī)構(gòu)應(yīng)在選舉前[X]天開始進(jìn)行選民登記工作。選民登記的范圍為組織內(nèi)部符合選舉條件的成員。選民登記的方式可以采用自愿登記和組織登記相結(jié)合的方式。選舉機(jī)構(gòu)應(yīng)建立選民登記冊(cè)，記錄選民的姓名、性別、年齡、部門等基本信息。選民登記工作結(jié)束后，選舉機(jī)構(gòu)應(yīng)進(jìn)行審核和公示，公示期為[X]天。2.候選人提名候選人提名應(yīng)在選民登記工作結(jié)束后[X]天內(nèi)進(jìn)行。候選人提名方式可以分為組織提名和選民聯(lián)名提名兩種。組織提名由組織決策層根據(jù)工作需要和候選人條件進(jìn)行提名；選民聯(lián)名提名由[X]名以上選民聯(lián)名提出候選人。候選人應(yīng)具備以下條件：具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，能夠認(rèn)真履行職責(zé)。具有一定的工作能力和專業(yè)知識(shí)，能夠勝任選舉職位的工作。具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。3.候選人資格審查選舉機(jī)構(gòu)應(yīng)在候選人提名結(jié)束后[X]天內(nèi)對(duì)候選人進(jìn)行資格審查。資格審查的內(nèi)容包括候選人的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作經(jīng)歷、違法違紀(jì)記錄等。經(jīng)審查合格的候選人名單應(yīng)在選舉前[X]天進(jìn)行公示，公示期為[X]天。選舉實(shí)施工作1.投票選舉投票選舉應(yīng)在候選人資格審查公示結(jié)束后[X]天內(nèi)進(jìn)行。投票選舉的方式可以采用現(xiàn)場(chǎng)投票和網(wǎng)絡(luò)投票相結(jié)合的方式。現(xiàn)場(chǎng)投票應(yīng)設(shè)立投票站，由選舉機(jī)構(gòu)工作人員負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督；網(wǎng)絡(luò)投票應(yīng)采用安全可靠的投票系統(tǒng)，確保投票的真實(shí)性和有效性。投票時(shí)間為[X]天，投票結(jié)束后，選舉機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)封存選票。2.計(jì)票統(tǒng)計(jì)計(jì)票統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)在投票結(jié)束后[X]小時(shí)內(nèi)進(jìn)行。計(jì)票統(tǒng)計(jì)工作由選舉機(jī)構(gòu)工作人員負(fù)責(zé)，應(yīng)在公開、公正、透明的原則下進(jìn)行。計(jì)票統(tǒng)計(jì)結(jié)果應(yīng)及時(shí)向全體成員公布，并報(bào)組織決策層備案。選舉機(jī)構(gòu)的監(jiān)督與考核監(jiān)督機(jī)制1.內(nèi)部監(jiān)督組織內(nèi)部應(yīng)設(shè)立監(jiān)督小組，對(duì)選舉機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督小組由組織決策層、成員代表和紀(jì)檢人員組成。監(jiān)督小組的職責(zé)包括：監(jiān)督選舉機(jī)構(gòu)的工作是否符合法律法規(guī)和本組織的規(guī)章制度。檢查選舉活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)是否公正、公開、透明。受理成員對(duì)選舉活動(dòng)的投訴和舉報(bào)，并進(jìn)行調(diào)查處理。2.外部監(jiān)督選舉活動(dòng)應(yīng)接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。選舉機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)立舉報(bào)電話和郵箱，接受社會(huì)公眾的監(jiān)督和舉報(bào)。對(duì)于社會(huì)公眾的舉報(bào)，選舉機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果向社會(huì)公開?？己酥贫?.考核內(nèi)容對(duì)選舉機(jī)構(gòu)成員的考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)等方面。具體考核指標(biāo)如下：工作態(tài)度：包括是否認(rèn)真履行職責(zé)、是否積極參與選舉工作、是否遵守工作紀(jì)律等。工作能力：包括是否熟悉選舉相關(guān)法律法規(guī)和本組織的規(guī)章制度、是否具備組織協(xié)調(diào)能力、是否能夠處理選舉工作中出現(xiàn)的問題等。工作業(yè)績(jī)：包括選舉工作是否按時(shí)完成、選舉活動(dòng)是否公正公平、成員對(duì)選舉工作的滿意度等。2.考核方式考核方式采用自我評(píng)價(jià)、民主測(cè)評(píng)和組織考核相結(jié)合的方式。自我評(píng)價(jià)由選舉機(jī)構(gòu)成員對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)；民主測(cè)評(píng)由組織內(nèi)部成員對(duì)選舉機(jī)構(gòu)成員的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)；組織考核由組織決策層根據(jù)選舉機(jī)構(gòu)成員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。3.考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。對(duì)于考核結(jié)果為優(yōu)秀的選舉機(jī)構(gòu)成員，組織應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于考核結(jié)果為合格的選舉機(jī)構(gòu)成員，組織應(yīng)給予肯定和鼓勵(lì)；對(duì)于考核結(jié)果為不合格的選舉機(jī)構(gòu)成員，組織應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育，并視情況調(diào)整其工作崗位。選舉機(jī)構(gòu)的變更與撤銷變更情形選舉機(jī)構(gòu)在以下情形下可以進(jìn)行變更：1.選舉活動(dòng)的規(guī)模、性質(zhì)和復(fù)雜程度發(fā)生變化，需要調(diào)整選舉機(jī)構(gòu)的組成人員和職責(zé)分工。2.選舉機(jī)構(gòu)成員因工作調(diào)動(dòng)、退休等原因不能繼續(xù)履行職責(zé)，需要進(jìn)行人員補(bǔ)充和調(diào)整。3.法律法規(guī)和本組織的規(guī)章制度發(fā)生變化，需要對(duì)選舉機(jī)構(gòu)的工作制度和工作流程進(jìn)行調(diào)整。變更程序選舉機(jī)構(gòu)的變更應(yīng)經(jīng)組織決策層批準(zhǔn)，并報(bào)成員大會(huì)或成員代表大會(huì)備案。變更程序如下：1.選舉機(jī)構(gòu)主任提出變更申請(qǐng)，說明變更的原因、內(nèi)容和方案。2.組織決策層對(duì)變更申請(qǐng)進(jìn)行審核，必要時(shí)可以組織專家進(jìn)行論證。3.經(jīng)組織決策層批準(zhǔn)后，選舉機(jī)構(gòu)按照變更方案進(jìn)行調(diào)整，并將調(diào)整情況向成員大會(huì)或成員代表大會(huì)報(bào)告。撤銷情形選舉機(jī)構(gòu)在以下情形下可以進(jìn)行撤銷：1.選舉活動(dòng)結(jié)束，選舉機(jī)構(gòu)的任務(wù)已經(jīng)完成。2.因組織合并、分立等原因，選舉活動(dòng)不再需要進(jìn)行。3.法律法規(guī)和本組織的規(guī)章制度發(fā)生變化，取消了選舉活動(dòng)。撤銷程序選舉機(jī)構(gòu)的撤銷應(yīng)經(jīng)組織決策層批準(zhǔn)，