2025廣州合同期限靈活勞動合同范本合同編號：簽訂地點：本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日自愿簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯系方式：鑒于甲乙雙方擬建立勞動關系，依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，本著平等自愿、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同期限采用下列第種方式：固定期限合同本合同期限為年，自年月日起至年月日止。完成一定工作任務為期限的合同本合同以完成工作任務為期限，自年月日起至工作任務完成之日止。第二條工作內容與工作地點2.1乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作內容為：（具體描述乙方的工作職責、任務和要求）。2.3甲方有權根據經營需要、乙方的工作表現及能力、身體健康狀況等因素，調整乙方的工作崗位、工作地點或工作內容，但應告知乙方調整后的崗位、地點或內容的具體信息。第三條工作時間3.1甲乙雙方同意采用下列第種工時制度：標準工時制乙方每日工作不超過小時，每周工作不超過小時，具體工作時間由甲方安排。彈性工作時間制乙方的工作時間為，具體由甲方根據經營需要和乙方的意愿協(xié)商確定。綜合計算工時制乙方的工作時間采用周期綜合計算工時制，平均日工作時間不超過小時，平均周工作時間不超過小時。3.2甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定休假日工作的，應依法支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬4.1甲方每月日前以人民幣形式支付乙方上月勞動報酬。4.2乙方的月基本工資為元，績效工資根據乙方的工作表現和甲方的考核制度確定。4.3甲方依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金，乙方應繳納的社會保險費和住房公積金由甲方代扣代繳。第五條社會保險與福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供（具體福利內容，如住房公積金、補充醫(yī)療保險、節(jié)日補貼等）。5.3乙方享有（具體福利內容，如帶薪年假、培訓機會等）。第六條勞動條件與勞動保護6.1甲方為乙方提供符合國家和地方標準的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。6.2乙方在勞動過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護規(guī)定，愛護甲方的財產。6.3甲方定期為乙方提供（具體體檢項目或健康檢查），保障乙方的健康與安全。第七條合同的變更、解除與終止7.1經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。7.2發(fā)生下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律的；乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更本合同的。7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權益的；甲方強令乙方冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的。7.4本合同到期自然終止，甲乙雙方另有約定的除外。第八條勞動紀律8.1乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理。8.2乙方應愛護甲方的財產，保守甲方的商業(yè)秘密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的機密信息。8.3乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權按照規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，按國家和地方的有關規(guī)定執(zhí)行。10.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：