2023版老年照護中級理論題庫(初

級)必考點含答案

1、下列不屬于中級老年照護服務職業(yè)素質核心點的是()

丁健康意識

h平等待人

丁同理同情(V)

b博愛情懷

-實踐創(chuàng)新

解析:難度系數(shù)為A-B-L中級老年照護服務技能等級應具備以下職業(yè)素

質核心點包括:答案A健康意識，具體體現(xiàn):保健意識、預防意識等。答案

B平等待人，它是一切從業(yè)人員必須具備的基本道德品質,也是衡量從業(yè)

人員職業(yè)道德水平的重要標準。答案D博愛情懷，包括愛崗敬業(yè)、熱忱

服務、無私奉獻、胸襟寬廣。答案E實踐創(chuàng)新，是從業(yè)人員的必備素質,

是提高自身能力及業(yè)務水平的必經途徑。答案C同理屬于中級老年照護

服務職業(yè)職業(yè)操守范疇,同情為一種錯誤的職業(yè)行為，本題故選Co

2、下列職業(yè)生涯規(guī)劃制定步驟正確的是()

h自我評估-職業(yè)生涯機會的評估-選擇職業(yè)生涯發(fā)展路線-確定職業(yè)發(fā)

展目標-制定職業(yè)生涯行動計劃與措施-評估與回饋

b自我評估-職業(yè)生涯機會的評估-選擇職業(yè)生涯發(fā)展路線-制定職業(yè)生

涯行動計劃與措施-確定職業(yè)發(fā)展目標-評估與回饋

斯自我評估-職業(yè)生涯機會的評估-制定職業(yè)生涯行動計劃與措施■確定

職業(yè)發(fā)展目標-選擇職業(yè)生涯發(fā)展路線-評估與回饋

h自我評估-職業(yè)生涯機會的評估-確定職業(yè)發(fā)展目標-評估與回饋-選

擇職業(yè)生涯發(fā)展路線-制定職業(yè)生涯行動計劃與措施

丁自我評估-職業(yè)生涯機會的評估-確定職業(yè)發(fā)展目標-選擇職業(yè)生涯發(fā)

展路線-制定職業(yè)生涯行動計劃與措施-評估與回饋（V）

解析:難度系數(shù)為A-B-5,,職業(yè)生涯規(guī)劃制定步驟為:1.自我評估,評估包

括對自己的興趣、特長、性格的了解也包括對自己的學識、技能、智商、

情商的測試,以及對自己思維方式、思維方法、道德水準的評價等2職

業(yè)生涯機會的評估，要充分了解老年照護服務職業(yè)環(huán)境的發(fā)展變化情況、

明確自己在這個環(huán)境中的地位以及環(huán)境對自己提出的要求和創(chuàng)造的條

件等;3.確定職業(yè)發(fā)展目標，在準確地對自己和環(huán)境做出了評估之后，我們

可以確定適合自己、有實現(xiàn)可能的職業(yè)發(fā)展目標;4.選擇職業(yè)生涯發(fā)展路

線，在職業(yè)目標確定后，必須對發(fā)展路線做出抉擇。中級老年照護是技術+

管理即技術管理路線，要有相應的教育和培訓計劃的制定;5制定職業(yè)生

涯行動計劃與措施，主要包括工作、培訓、教育等方面的行動。對應自己

行動計劃又將職業(yè)目標進行分解,即分解為短期目標、中期目標和長期目

標;6.評估與回饋，要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效，就必須不斷地對職業(yè)生涯

規(guī)劃執(zhí)行情況進行評估，進行修改和完善。故本題應選E。

3、保持積極的工作態(tài)度，時時應對衰老、疾病、死亡等情景帶來的壓

力,是在考驗照護人員的()

有道德素質

+心理素質(V)

丁人文素質

k技能素質

斯社會適應能力

解析:難度系數(shù)為A-B-1,答案A道德素質往往表現(xiàn)為一個人在工作中的

職業(yè)價值和倫理守則;答案C人文素質彳主往表現(xiàn)為一個人在工作中對服

務對象的關懷，以人為本;答案D技能素質彳主往表現(xiàn)為一個人在崗位中所

突出的操作技能和職業(yè)能力。答案B心理素質彳主往為一個人在應對疾

病、死亡等應激事件過程中表現(xiàn)的承受能力和心理壓力。本題是應對應

激事件，故選B。

4、下列不屬于老年照護服務職業(yè)操守的是()

丁接納

掌握老年人的營養(yǎng)需求等基礎理論知識和技能。同時也要求護理人員掌

握急救處理方法。2.心理輔導能力:護理人員要掌握一定的心理學相關知

識和技能，去積極應對，以協(xié),助老年人進行自我心理調適。善于觀察老人

的情緒變化，掌握臨終關懷護理的相關知識。3.組織與溝通協(xié)調能力:老

年護理人員應具備一定的社會工作知識背景，定期組織開展老年小組活

動，促進老人社會活動和社會參與;應具備強烈的團隊協(xié)助精神和高度的

工作熱情，具有較強的責任心和事業(yè)心;應具備較強的溝通表達能力，善于

做老人之間、老人與家屬之間、老人與機構之間、老人與社會之間的紐

帶,為老人提供更多發(fā)展資源。4.法律意識與維權能力:老年護理人員應

具備一定的法律、法規(guī)知識,如老年人權益保障法的相關知識、勞動法的

相關知識以及其他相關法律、法規(guī)。答案D培訓指導能力為高級老年護

理人員具備的職業(yè)能力。綜上，故本題答案選擇D。

6、中級老年照護人員不僅要具備一定的專業(yè)理論知識水平和操作技能,

而且要有良好的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)素質、職業(yè)能力和()。

，職業(yè)操守(V)

所職業(yè)敏感性

所職業(yè)認同

所職業(yè)規(guī)劃

斯職業(yè)發(fā)展

解析:難度系數(shù)為A-A-2,中級老年照護人員不僅要具備一定的專業(yè)理論

知識水平和操作技能，而且要有良好的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)素質、職業(yè)能力和

職業(yè)操守。題干中缺少〃職業(yè)操守〃這個選項,故正確答案為A。

7、中級老年照護職業(yè)素養(yǎng)應具備以下核心點:健康意識、平等待人、

博愛情懷和()。

所保健意識

，預防意識

丁辯證思維

b臨床意識

所勤于實踐創(chuàng)新(V)

解析:難度系數(shù)為A-B-2,中級老年照護職業(yè)素養(yǎng)應具備以下核心點:1.健

康意識2平等待人;3.博愛情懷;愛崗敬業(yè);熱忱服務;無私奉獻;胸襟寬

廣;4.勤于實踐創(chuàng)新。故選擇E。

8、健康意識是指一個人具有讓自身在身體、精神、社會、道德等方面

都處于良好的狀態(tài)的想法并付諸行動。主要包括：()、心理健康、心靈健

康、社會健康、智力健康、道德健康、環(huán)境健康等。

丁生理健康

h精神健康

所思想健康

h軀體健康（V）

h言行健康

解析:難度系數(shù)為A-B-2,健康意識指一個人具有讓自身在身體、精神、

社會、道德等方面都處于良好的狀態(tài)的想法并付諸行動。主要包括:軀體

健康、心理健康、心靈健康、社會健康、智力健康、道德健康、環(huán)境健

康等。故選擇D。

9、健康意識具體體現(xiàn)在保健意識和（）。

有急救意識

批預防意識（V）

匠養(yǎng)生意識

丁辯證思維

h臨床意識

解析:難度系數(shù)為A-B-2,健康意識指一個人具有讓自身在身體、精神、

社會、道德等方面都處于良好的狀態(tài)的想法并付諸行動。主要包括:軀體

健康、心理健康、心靈健康、社會健康、智力健康、道德健康、環(huán)境健

康等。具體體現(xiàn):保健意識、預防意識等。故選擇B。

10、博爰情懷是指爰崗敬業(yè)、熱忱服務、（）、胸襟寬廣。

所恭敬嚴肅

丁恬淡從容

斯無私奉獻（V）

丁不計得失

批淡泊名利

解析:難度系數(shù)為A?B?3,博爰情懷的內涵包括愛崗敬業(yè)熱忱服務;無私

奉獻;胸襟寬廣。故選擇C。

11、中級老年護理人員應具備以下職業(yè)能力:（）、心理輔導技能能力、

組織與溝通協(xié)調能力、法律意識與維權能力。

丁專業(yè)照護技能能力（V）

-基層管理能力

b組織活動能力

所基礎醫(yī)療能力

h急救能力

解析:難度系數(shù)為A-B-3,中級老年護理人員應具備以下職業(yè)能力:專業(yè)照

護技能能力;心理輔導技能能力;組織與溝通協(xié)調能力;法律意識與維權能

力。故選擇A選項。

12、職業(yè)能力是指為個體將所學的知識、（）和態(tài)度在特定的職業(yè)活動

或情境中進行類化遷移與整合所形成的能完成一定職業(yè)任務的能力，

*素質

丁情感

k技術

丁素養(yǎng)

*技能（7）

解析:難度系數(shù)為A-B-3,職業(yè)能力是指為個體將所學的知識、技能和態(tài)

度在特定的職業(yè)活動或情境中進行類化遷移與整合所形成的能完成一

定職業(yè)彳壬務的能力。故選擇C。

13、中級老年護理人員開展專業(yè)照護服務,要求掌握老年人的生理狀況

及心理狀況;老年人常見疾病及用藥護理;老年人生活照顧操作技術;老年

人的營養(yǎng)需求等基礎理論知識和技能。同時也要求護理人員掌握（）,善于

如察老人的情緒變化掌握臨終關懷護理的相關知識。

h醫(yī)療救治技術

斯活動組織技巧

h溝通技巧

h急救處理方法（V）

丁用藥技術

解析:難度系數(shù)為A-B-5,專業(yè)照護技能能力包括開展老年照護服務，要求

護理人員掌握老年人的生理狀況及心理狀況;掌握老年人常見疾病及用

藥護理;掌握老年人生活照顧操作技術;掌握老年人的營養(yǎng)需求等基礎理

論知識和技能。同時也要求護理人員掌握急救處理方法，善于觀察老人的

情緒變化，掌握臨終關懷護理的相關知識。故選擇D。

14、中級老年護理人員應具備一定的法律、法規(guī)知識，如（）的相關知識、

勞動法的相關知識以及其他相關法律、法規(guī)。

丁勞動合同法

丁老年人權益保障法（V）

k勞動法

-民法

丁婚姻法

解析:難度系數(shù)為A?B-3,中級老年護理人員應具備法律意識與維權能力，

是指掌握老年護理人員應具備一定的法律、法規(guī)知識，如老年人權益保障

法的相關知識、勞動法的相關知識以及其他相關法律、法規(guī)。故選擇B。

15、小王在午休時間對老人進行睡眠照護時，在老人無睡意的情況下,

極力說服老人午睡。他這樣做，違反了老年護理人員職業(yè)操守中的那一條。

0A

自決（V）

丁個別化

,接納

所尊重

包容

解析:難度系數(shù)為A-B-4,老年護理人員應具備的職業(yè)操守包括接納、自

決、個別化、同理心。其中自決即自我決定。是指在工作過程中,照護人

員很容易替老人決定。自決就是提醒照護人員要尊重老人的自我選擇和

自我決定的權力。但老人的自決必須有兩個前提:第一,老人絕對清醒，有

自決的意志和能力;第二，自決的方向和后果對老人絕對無害。本案例中，

小王應遵守老人〃自決〃的原則，由老人自己決定是否午睡，而不是刻板

的要求老人按照一定要午睡。故違反了〃自決〃的職業(yè)操守，選擇A。

16、下列不屬于老年照護服務工作內容的是()

斯生活照料

所技術護理

所培訓與指導(V)

心理護理

，康復護理

解析:難度系數(shù)為A-B-3,中級老年照護服務概念中明確提出，工作內容包

括生活照料、技術護理、康復護理以及心理護理。而培訓與指導屬于高

級老年照護服務的工作范疇。故本題應選C。

17、下列不屬于中級老年照護服務的崗位職責范圍的是()

丁掌握徒手心肺復蘇術，能進行心臟胸外按壓及人工呼吸(V)

所為老人提供清潔衛(wèi)生、睡眠、飲食等生活照護及管理

h協(xié)助醫(yī)務人員為老人進行給藥、觀察、消毒、護理記錄、急救處理

以及常見病技術護理照護

匠配合醫(yī)務人員為特殊老人進行肢體被動運動、作業(yè)治療，開展小型閑

暇活動的康復護理照護

h依據(jù)行業(yè)標準組織開展老年人能力評估

解析:難度系數(shù)為A-A-4,中級老年照護服務崗位職責包括為老人提供清

潔衛(wèi)生、睡眠、飲食等生活照護及管理。協(xié)助醫(yī)務人員為老人進行給藥、

觀察、消毒、護理記錄、急救處理以及常見病的技術護理照護。配合醫(yī)

務人員為特殊老人進行肢體被動運動、作業(yè)治療，開展小型閑暇活動的康

復護理照護。對老人的情緒變化進行觀察，能與老人進行心理溝通，開展

心理疏導照護。依據(jù)行業(yè)標準組織開展老年人能力評估。依據(jù)標準對老

年人進行護理服務等級劃分并確定服務流程。能協(xié)助解決臨終老人的心

理與社會需求。而答案A所述為高級老年照護服務的崗位職責范圍，故

本題應選

Ao

18、下列不屬于老年照護服務職業(yè)守則()

丁尊老敬老，以人為本

-服務第一，爰崗敬業(yè)

-遵章守法

批尊重個性，任由發(fā)展(V)

丁自律奉獻

解析:難度系數(shù)為A-A-3,老年照護服務職業(yè)守則包括:尊老敬老,以人為

本。根據(jù)老年人生理、心理、社會等方面的需求,在崗位上體現(xiàn)尊老、爰

老、助老理念，為老年人提供優(yōu)質照護服務;服務第一，爰崗敬業(yè)。熱愛老

年照護服務工作、忠于職守、履行崗位職責;認真學習專業(yè)技能,在工作

中精益求精，不斷提高專業(yè)服務能力;遵章守法啟律奉獻。文明禮貌、遵

紀守法;嚴于律己、廉潔奉公，自覺為老年健康事業(yè)奉獻力量。答案D,尊

重個性，任由發(fā)展，明顯存在錯誤導向，故本題選擇D。

19、保持積極的工作態(tài)度，時時應對衰老、疾病、死亡等情景帶來的壓

力，是在考驗照護人員()

道德素質

,心理素質(V)

?人文素質

丁技能素質

所可持續(xù)發(fā)展素質

解析:難度系數(shù)為A-B-3,答案A道德素質彳主往表現(xiàn)為一個人在工作中的

職業(yè)價值和倫理守則;答案C人文素質彳主往表現(xiàn)為一個人在工作中對服

務對象的關懷，以人為本;答案D技能素質彳主往表現(xiàn)為一個人在崗位中所

突出的操作技能和職業(yè)能力。答案B心理素質彳主往為一個人在應對疾

病、死亡等應激事件過程中表現(xiàn)的承受能力和心理壓力。本題是應對應

激事件，故選B。

20、照護人員對護理服務過程進行高效控制需要具備0

所專業(yè)護理服務能力

而人際溝通與合作能力

所組織與管理能力（V）

-教育與咨詢指導能力

-法律意識與維權能力

解析:難度系數(shù)為A-B-3,對護理服務過程進行高效控制必須具備兩個因

素第一，針對服務對象制定適宜的計劃，需要照護人員具備較強的組織和

協(xié)調能力;第二，在尊重服務對象的自決前提下，要求服務對象遵照共同制

定的服務計劃實施，需要照護人員具備較強的管理能力。綜上，故本題答

案選擇Co

21、下列不屬于老年照護服務職業(yè)操守的是（）

，接納

丁同情（V）

k自決

葉同理心

h個別化

解析:難度系數(shù)為A-B-3,老年照護服務職業(yè)操守包括:接納、自決、個別

化、同理心。答案B同情，是一種錯誤的職業(yè)行為。一旦在與服務對象

之間產生同情，將會影響照護人員的職業(yè)價值,在服務過程中會參雜私心,

導致反移情。故本題選擇B

22、中級老年照護服務，是指經過中級崗位技能培訓、（）的專業(yè)照護人

員，為在全日制養(yǎng)老機構、社區(qū)服務機構、居家生活的失能、半失能老年

人提供生活照護、技術護理、康復護理和心理護理等服務過程。

k理論考試合格

?獲得相關職業(yè)能力等級證書（V）

丁操作考試合格

斯獲得服務對象認可

批獲得工作機構領導認可

解析:難度系數(shù)為A-B-3,中級老年照護服務的定義是:指經過中級崗位技

能培訓、獲得相關職業(yè)能力等級證書的專業(yè)照護人員，為在全日制養(yǎng)老機

構、社區(qū)服務機構、居家生活的失能、半失能老年人提供生活照護、技

術護理、康復護理和心理護理等服務過程。故選擇B

23、中級老年照護服務，是指經過中級崗位技能培訓、獲得相關職業(yè)能

力等級證書的專業(yè)照護人員，為在全日制養(yǎng)老機構、社區(qū)服務機構、居家

生活的（）提供生活照護、技術護理、康復護理和心理護理等服務過程。

，失能老年人

丁活力老人

所失智老年人

，慢性病老年人

-失能、半失能老年人（V）

解析:難度系數(shù)為A?B-3,中級老年照護服務的定義是:指經過中級崗位技

能培訓、獲得相關職業(yè)能力等級證書的專業(yè)照護人員為在全日制養(yǎng)老機

構、社區(qū)服務機構、居家生活的失能、半失能老年人提供生活照護、技

術護理、康復護理和心理護理等服務過程。故選擇E

24、中級老年照護服務，是指經過中級崗位技能培訓、獲得相關職業(yè)能

力等級證書的專業(yè)照護人員，為在全日制養(yǎng)老機構、社區(qū)服務機構、（）的

失能、半失能老年人提供生活照護、技術護理、康復護理和心理護理等

服務過程。

4醫(yī)院住院

丁福利院生活

h無依無靠

丁居家生活（V）

所無子女撫養(yǎng)

解析:難度系數(shù)為A-B-3,中級老年照護服務的定義是:指經過中級崗位技

能培訓、獲得相關職業(yè)能力等級證書的專業(yè)照護人員，為在全日制養(yǎng)老機

構、社區(qū)服務機構、居家生活的失能、半失能老年人提供生活照護、技

術護理、康復護理和心理護理等服務過程。故選擇D

25、中級老年照護服務，是指經過中級崗位技能培訓、獲得相關職業(yè)能

力等級證書的專業(yè)照護人員，為在全日制養(yǎng)老機構、社區(qū)服務機構、居家

生活的失能、半失能老年人提供生活照護、技術護理、（）和心理護理等

服務過程。

丁飲食照護

，清潔照護

所康復護理（V）

丁醫(yī)療照護

丁衛(wèi)生照護

解析:難度系數(shù)為A?B-3,中級老年照護服務的定義是:指經過中級崗位技

能培訓、獲得相關職業(yè)能力等級證書的專業(yè)照護人員，為在全日制養(yǎng)老機

構、社區(qū)服務機構、居家生活的失能、半失能老年人提供生活照護、技

術護理、康復護理和心理護理等服務過程。故選擇C

26、中級老年照護服務，是指經過中級崗位技能培訓、獲得相關職業(yè)能

力等級證書的專業(yè)照護人員，為在全日制養(yǎng)老機構、社區(qū)服務機構、居家

生活的失能、半失能老年人提供生活照護、技術護理、康復護理和()等

服務過程。

丁飲食照護

就心理護理(V)

丁清潔照護

丁醫(yī)療照護

，衛(wèi)生照護

解析:難度系數(shù)為A-A-3,中級老年照護服務的定義是指經過中級崗位技

能培訓、獲得相關職業(yè)能力等級證書的專業(yè)照護人員，為在全日制養(yǎng)老機

構、社區(qū)服務機構、居家生活的失能、半失能老年人提供生活照護、技

術護理、康復護理和心理護理等服務過程。故選擇B

27、中級老年照護人員對老年人的情緒變化進行觀察，能與老年人進行

心理溝通，開展心理疏導照護，這屬于()職業(yè)能力。

-技術護理

所康復護埋

丁生活照護

所心理護理(V)

丁活動策劃

解析:難度系數(shù)為A-B-3,情緒屬于心理范疇，關注老年人情緒，開展心理

疏導，屬于心理護理工作范疇。故選擇D

28、中級老年照護人員需要具備的職業(yè)能力之一:()為老年人進行給藥、

觀察、消毒、護理記錄、急救處理以及常見病的技術護理照護。

b獨立完成

丁不能完成

丁與醫(yī)務人員一起

b指導醫(yī)務人員

丁協(xié)助醫(yī)務人員(V)

解析:難度系數(shù)為A-B-3,中級老年照護人員不具備獨立開展醫(yī)療服務資

質,技術護理屬于醫(yī)療服務范疇，所以只能協(xié)助醫(yī)務人員進行。故選擇C

29、中級老年照護人員需要具備的職業(yè)能力之一:()為特殊老年人進行

肢體被動運動、作業(yè)治療，開展小型閑暇活動的康復護理照護。

斯配合醫(yī)務人員(V)

所指導醫(yī)務人員

葉獨立完成

斯不能完成

所與醫(yī)務人員一起

解析:難度系數(shù)為A-B-3,中級老年照護人員不具備獨立開展醫(yī)療服務資

質,康復護理屬于醫(yī)療服務范疇，所以只能配合醫(yī)務人員進行。故選擇A

30、根據(jù)老年人生理、心理、社會等方面的需求,在崗位上體現(xiàn)尊老、

爰老、助老理念，為老年人提供優(yōu)質照護服務。體現(xiàn)中級老年照護人員()

職業(yè)守則？

k服務第一，愛崗敬業(yè)

-尊老為先，護老為責

丁尊老敬老，以人為本(V)

h遵章守法啟律奉獻

斯尊老為先，助老為樂

解析:難度系數(shù)為A-B-4,中級老年照護人員職業(yè)守則之一:尊老敬老，以

人為本:根據(jù)老年人生埋、心埋、社會等方面的需求,在崗位上體現(xiàn)尊老、

爰老、助老理念，為老年人提供優(yōu)質照護服務。故選擇C

31、熱愛老年照護服務工作、忠于職守、履行崗位職責;認真學習專業(yè)

技能，在工作中精益求精，不斷提高專業(yè)服務能力。體現(xiàn)中級老年照護人

員()職業(yè)守則？

,服務第一，愛崗敬業(yè)(V)

所尊老為先護老為責

丁尊老敬老，以人為本

而遵章守法啟律奉獻

，尊老為先，助老為樂

解析:難度系數(shù)為A?B?3,中級老年照護人員職業(yè)守則之一:服務第一，爰

崗敬業(yè):熱爰老年照護服務工作、忠于職守、履行崗位職責;認真學習專

業(yè)技能，在工作中精益求精，不斷提高專業(yè)服務能力。故選擇A

32、文明禮貌、遵紀守法;嚴于律己、廉潔奉公，自覺為老年健康事業(yè)奉

獻力量。體現(xiàn)中級老年照護人員()職業(yè)守則？

-服務第一，爰崗敬業(yè)

，尊老為先，護老為責

丁尊老敬老，以人為本

就尊老為先，助老為樂

丁遵章守法啟律奉獻(V)

解析:難度系數(shù)為A-B-3,中級老年照護人員職業(yè)守則之一:遵章守法啟

律奉獻:文明禮貌、遵紀守法;嚴于律己、廉潔奉公啟覺為老年健康事業(yè)

奉獻力量。故選擇D

33、具備較好的〃尊老、助老、護老，爰心、細心、耐心、責任心、恒

心〃的基本職業(yè)道德素質;具有實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化、振興中華的理想,

具有愛崗敬業(yè)的事業(yè)心和實事求是的科學態(tài)度以及高尚的社會主義道

德品質，熱愛勞動，勤奮學習，遵紀守法，富于實干屏于創(chuàng)新。屬于中級老年

照護人員()職業(yè)素質？

所可持續(xù)發(fā)展素質

所人文關懷素質

h身心素質

b基本素質（V）

所愛崗敬業(yè)

解析:難度系數(shù)為A-B-4,中級老年照護人員應具備的職業(yè)素質之一:基本

素質:具備較好的〃尊老、助老、護老，愛心、細心、耐心、責任心、恒

心〃的基本職業(yè)道德素質;具有實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化、振興中華的理想,

具有愛崗敬業(yè)的事業(yè)心和實事求是的科學態(tài)度以及高尚的社會主義道

德品質，熱愛勞動，勤奮學習，遵紀守法，富于實干，勇于創(chuàng)新。故選擇D

34、具有體育鍛煉、衛(wèi)生保健方面的知識，具有良好的衛(wèi)生習慣、生活

習慣，具有強健的體魄。通過心理教育，達到心理健康，人格完善。屬于中

級老年照護人員（）職業(yè)素質？

丁可持續(xù)發(fā)展素質

,人文關懷素質

斯身心素質（V）

h基本素質

丁爰崗敬業(yè)

解析:難度系數(shù)為A?B-4,中級老年照護人員應具備的職業(yè)素質之一:身心

素質:具有體育鍛煉、衛(wèi)生保健方面的知識，具有良好的衛(wèi)生習慣、生活

習慣，具有強健的體魄。通過心理教育，達到心理健康，人格完善。故選擇

C

35、以人道主義的精神對老年人的生命與健康、權力與需求、人格與

尊嚴真誠地進行照護。除了為老年人提供必需的生活照護服務之外，還要

為老年人提供精神的、文化的、情感的服務，以滿足老年人的身心健康需

求,體現(xiàn)對人的生命與身心健康的關愛，是一種實踐人類人文精神信仰的

具體過程。屬于中級老年照護人員()職業(yè)素質？

所可持續(xù)發(fā)展素質

丁人文關懷素質(V)

批身心素質

丁基本素質

h爰崗敬業(yè)

解析:難度系數(shù)為A-B-3,中級老年照護人員應具備的職業(yè)素質之一:人文

關懷素質:以人道主義的精神對老年人的生命與健康、權力與需求、人格

與尊嚴真誠地進行照護。除了為老年人提供必需的生活照護服務之外,

還要為老年人提供精神的、文化的、情感的服務，以滿足老年人的身心健

康需求，體現(xiàn)對人的生命與身心健康的關爰,是一種實踐人類人文精神信

仰的具體過程。故選擇B

36、具有較強的自主學習、知識更新和業(yè)務創(chuàng)新能力。屬于中級老年

照護人員（）職業(yè)素質？

斯爰崗敬業(yè)

所人文關懷素質

葉身心素質

b基本素質

斯可持續(xù)發(fā)展素質（V）

解析:難度系數(shù)為A-B-3,中級老年照護人員應具備的職業(yè)素質之一:可持

續(xù)發(fā)展素質:具有較強的自主學習、知識更新和業(yè)務創(chuàng)新能力。故選擇A

37、健康意識是指一個人具有讓自身在身體、精神、社會、道德等方

面都處于良好的狀態(tài)的想法并付諸行動。主要包括:軀體健康、心理健康、

心靈健康、社會健康、智力健康、（）、環(huán)境健康等。

k生理健康

，精神健康

丁思想健康

h道德健康（v）

所言行健康

解析:難度系數(shù)為A-B-3,健康意識指一個人具有讓自身在身體、精神、

社會、道德等方面都處于良好的狀態(tài)的想法并付諸行動。主要包括:軀體

健康、心理健康、心靈健康、社會健康、智力健康、道德健康、環(huán)境健

康等。故選擇D。

38、一個人具有讓自身在身體、精神、社會、道德等方面都處于良好

的狀態(tài)的想法并付諸行動。屬于中級老年照護人員（）職業(yè)素質核心點？

-平等待人

所實踐創(chuàng)新

丁無私奉獻

斯博愛情懷

，健康意識（V）

解析:難度系數(shù)為A-B-3,中級老年照護人員應具備的職業(yè)素質核心點之

一:健康意識:一個人具有讓自身在身體、精神、社會、道德等方面都處

于良好的狀態(tài)的想法并付諸行動。故選擇E

39、人與人相處的重要原則，尊重是平等待人的重要前提,平等待人要求

我們不因家境、身體、智能等方面的差異而自傲或自卑。它是一切從業(yè)

人員必須具備的基本道德品質，也是衡量從業(yè)人員職業(yè)道德水平的重要

標準。屬于中級老年照護人員()職業(yè)素質核心點？

批平等待人(V)

-實踐創(chuàng)新

，無私奉獻

丁博愛情懷

丁健康意識

解析:難度系數(shù)為A-B-3,中級老年照護人員應具備的職業(yè)素質核心點之

一:平等待人:是人與人相處的重要原則，尊重是平等待人的重要前提，平

等待人要求我們不因家境、身體、智能等方面的差異而自傲或自卑。它

是一切從業(yè)人員必須具備的基本道德品質，也是衡量從業(yè)人員職業(yè)道德

水平的重要標準。故選擇A

40、在工作過程中，照護人員要尊重老年人的自我選擇和自我決定的權

力。這屬于中級老年照護人員()職業(yè)倫理？

，接納

?個別化

h同理心

丁人文關懷

所自決（V）

解析:難度系數(shù)為A-B-4,中級老年照護人員應遵守的職業(yè)倫理之一:自決:

在工作過程中，照護人員要尊重老年人的自我選擇和自我決定的權力。故

選擇E

41、老年照護人員應具備一定的社會工作知識背景，定期組織開展老年

小組活動,促進老年人社會活動和社會參與;應具備強烈的團隊協(xié)作精神

和高度的工作熱情，具有較強的責任心和事業(yè)心;應具備較強的溝通表達

能力,善于做老年人之間、老年人與家屬之間、老年人與社會之間的紐帶,

為老年人提供更多發(fā)展資源。這屬于中級老年照護人員應具備的（）職業(yè)

能力？

所專業(yè)照護能力

h心理輔導能力

丁法律意識與維權能力

所老年人活動策劃能力

組織與溝通協(xié)調能力（V）

解析:難度系數(shù)為A?B-3,中級老年照護人員應具備的職業(yè)能力之一:組織

與溝通協(xié)調能力:老年照護人員應具備一定的社會工作知識背景,定期組

織開展老年小組活動，促進老年人社會活動和社會參與;應具備強烈的團

隊協(xié)作精神和高度的工作熱情，具有較強的責任心和事業(yè)心;應具備較強

的溝通表達能力,善于做老年人之間、老年人與家屬之間、老年人與社會

之間的紐帶，為老年人提供更多發(fā)展資源。故選擇E

42、以下關于照護管理制度的說法中，錯誤的是()。

丁形式上，通常以圖表形式出現(xiàn)。(V)

k結構上，包括標題、正文和簽署三部分。

?表述上方文規(guī)范嚴謹、條理清晰。

丁制定上，可融合自身實際和他人經驗。

丁功能上，可降低照護服務風險。

解析:難度系數(shù)為B-A-1,照護管理制度通常以條文或條款形式出現(xiàn)。故

本題應選A。

43、身體健康的離退休綜合征老人最適合的照護模式是()。

,居家養(yǎng)老照護

丁社區(qū)養(yǎng)老照護(V)

h機構養(yǎng)老照護

所醫(yī)養(yǎng)結合照護

-康養(yǎng)結合照護

解析:難度系數(shù)為B-A-1,離退休綜合征老人主要問題是角色轉換導致，需

要多參與社會活動,最適合的照護模式是社區(qū)養(yǎng)老照護模式。故本題選B。

44、慢病老人最需要的照護需求是()。

丁生活照護

丁健康照護(V)

，心理照護

所康復照護

所精神照護

解析:難度系數(shù)為B-A-1,慢病老人最主要的問題是健康問題，最主要的照

護需求是健康照護。故本題選Bo

45、老年公寓屬于哪一類養(yǎng)老照護模式()

h居家養(yǎng)老照護

h社區(qū)養(yǎng)老照護

h機構養(yǎng)老照護（V）

所醫(yī)養(yǎng)結合養(yǎng)老照護

h公寓養(yǎng)老照護

解析:難度系數(shù)為B-A-1,老年公寓主要為自理老人提供全托服務,屬于機

構養(yǎng)老范疇。故本題應選C。

46、崗位管理的基礎與核心是0

丁崗位設置

批崗位分析（V）

k崗位評價

所崗位監(jiān)控

所崗位認知

解析:難度系數(shù)為B-B1-2,崗位分析通過全面系統(tǒng)的情報手段收集崗位

資訊,對崗位目的、工作任務、責權關系、任職條件等進行說明。在崗位

管理的各工作任務中，居于核心和基礎地位。故本題應選B。

47、老年人護理服務管理的核心是（）

所制度建設

h服務流程

k質量管理（V）

h人員聘用

-技能培訓

解析:難度系數(shù)為B-B1-2,質量是照護服務管理的終極目標，一切管理手

段都應為質量服務。故本題應選C。

48、照護人員對護理服務過程進行高效控制需要具備0

h專業(yè)護理服務能力

丁人際溝通能力

丁組織與管理能力（V）

所教育與咨詢指導能力

汗人際合作能力

解析:難度系數(shù)為B-A-5,對護理服務過程進行高效控制必須具備兩個因

素:第一，針對服務對象制定適宜的計劃，需要照護人員具備較強的組織和

協(xié)調能力;第二，在尊重服務對象的自決前提下，要求服務對象遵照共同制

定的服務計劃實施，需要照護人員具備較強的管理能力。綜上，故本題答

案選擇C。

49、根據(jù)我國養(yǎng)老服務體系的發(fā)展目標，發(fā)揮〃基礎〃作用的是0

所居家養(yǎng)老服務（V）

所社區(qū)養(yǎng)老服務

h機構養(yǎng)老服務

k醫(yī)養(yǎng)結合養(yǎng)老服務

?公寓養(yǎng)老服務

解析:難度系數(shù)為B-A-2,居家養(yǎng)老是我國養(yǎng)老服務體系的基礎。故本題

應選A。

50、以下對制度與流程關系的描述錯誤的是（）

丁制度與流程本質相同，都為規(guī)范管理或操作服務。

所流程的核心在于規(guī)范性和規(guī)則性，制度的核心在于邏輯性。（V）

匠制度在企業(yè)的適用范圍更為廣泛。

丁流程更多地針對活動，如業(yè)務流程。

丁以上都不對

解析:難度系數(shù)為B-B1-4,制度與流程的主要區(qū)別在于前者強調規(guī)范和

規(guī)則，應做什么,不應做什么。后者是對某活動的過程進行描述，強調邏輯

性。故本題應選B。

51、以下關于照護工作流程的說法中，錯誤的是()。

所執(zhí)行照護工作流程能規(guī)范照護服務操作，降低服務風險。

?凡是在照護過程中反復出現(xiàn)的工作都可以形成工作流程。

，照護工作流程的制定需要考慮多方因素，包括照護人員的崗位職

責。(V)

批照護工作流程通常以圖或表的形式體現(xiàn)。

所照護工作流程的制定應確保時間的連續(xù)性。

解析:難度系數(shù)為B-B1-5,崗位職責描述的是特定崗位所需要完成的工

作內容及承擔的責任，是要做什么，而非如何做。故本題應選C。

52、以下質量管理工具中，哪一種特別適合做因果分析并形成改進方

案?()

*PDCA循壞

燈魚骨圖(7)

h5S

力直方圖

所SWOT分析

解析:難度系數(shù)為B-C2-4,魚骨圖，通過組織相關人員運用頭腦風暴法盡

可能地羅列出可能導致質量缺陷的原因，再結合具體情境,直到找出根本

原因。故本題應選B。

53、從照護的角度來看,老年人最基本的照護需求為()

所疾病照護

所飲食照護

h精神照護

,生活照護(V)

所衛(wèi)生照護

解析:難度系數(shù)為B-A-2,日常生活能力是人獨立生存的基本功能，日常生

活照護是滿足老年人生存的基本照護需求。故本題應選

De

54、根據(jù)中國的國情，大多數(shù)家庭及老年人選擇的養(yǎng)老模式是()

所社區(qū)養(yǎng)老照護

h醫(yī)養(yǎng)結合養(yǎng)老照護

所機構養(yǎng)老照護

h居家養(yǎng)老照護（V）

h福利院養(yǎng)老照護

解析:難度系數(shù)為B-A-2,居家養(yǎng)老是目前我國最主要的養(yǎng)老模式。故本

題應選D。

55、鹵位說明書是以下哪項工作的書面結果?（）

h崗位設置

,崗位分析（V）

看崗位評價

所崗位監(jiān)控

葉崗位認知

解析:難度系數(shù)為B-B1-2,崗位分析通過全面系統(tǒng)的情報手段收集崗位

資訊，輸出崗位說明書。崗位說明書是崗位分析的書面結果，就崗位名稱、

崗位目的、工作任務、責權關系、任職條件等進行具體說明.故本題應選

Be

56、以下關于崗位職責的說法中，不正確的是()

所崗位職責的擬定有助于明確照護操作流程與方法。(V)

所崗位職責的擬定有助于明確崗位責權及上下級關系。

崗位職責的擬定應對某一崗位的工作領域、任務作出準確具體的界

定。

丁崗位職責的擬定應當與關聯(lián)崗位形成區(qū)分，避免任務重疊。

匠崗位職責的擬定應當結合機構實際進行調整變化。

解析:難度系數(shù)為B-B1-2,照護工作流程而非崗位職責，指明了具體照護

工作開展的順序、步驟和方法。故本題應選A。

57、養(yǎng)老機構的核心業(yè)務是()

斯醫(yī)療服務

所膳食服務

，照護服務(V)

，心理咨詢服務

?精神文化服務

解析:難度系數(shù)為B-B1-2,養(yǎng)老機構屬于老年人生活照護類機構,其核心

業(yè)務是照護服務。故本題應選C。

58、以下關于照護工作流程的說法中，錯誤的是()

所照護工作流程的擬定執(zhí)行是機構實現(xiàn)標準化服務與管埋的重要步驟。

所照護工作流程的執(zhí)行能有效降低服務風險提高服務水平。

丁老人的生活節(jié)律及照護需求是擬定照護工作流程的基線。

h為保障照護工作流程各環(huán)節(jié)的連續(xù)性，應注意在時間節(jié)點上做到全覆

蓋。

所照護工作流程的擬定可幫助明確各崗位的工作任務。(V)

解析:難度系數(shù)為B-B2-2,明確各崗工作任務是崗位職責帶來的效果。故

本題應選E。

59、以下哪一項體現(xiàn)了照護管理制度擬定對于適用性的要求。()

丁應全盤考慮各管理制度之間的系統(tǒng)與匹配。

丁應以能解決實際問題為標準，不求多求繁。(V)

匠應隨宏觀形勢和機構實際不斷進行修改和完善。

-應合乎行業(yè)規(guī)范的相關要求。

h應合乎國家法律法規(guī)的相關要求。

解析:難度系數(shù)為B<1-2,A、C、D和E分別體現(xiàn)了照護管理制度擬定

對于系統(tǒng)性、科學性和合法性的要求。適用性講的是制度應該適用于管

理實際，既不能拔高又不能降低,只有適用才能讓員工更好的接受、理解

和執(zhí)行。故本題應選B。

60、以下哪項工作是機構實施照護質量管理的核心與中心?()

4擬定照護質量管理制度

丁擬定照護質量評價標準(V)

b擬定照護質量檢查計劃

丁動員機構成員對標行動

丁開展質量檢查與改進活動

解析:難度系數(shù)為B-C2-2,一套標準化、可操作的質量評價標準,表達了

機構對于服務質量的追求，也是開展質量檢查與改進的基礎和方向。故本

題應選

Bo

61、老年人生存的基本照護需求為()

-生活照護(V)

丁健康照護

h心理照護

所康復照護

h精神照護

解析:難度系數(shù)為B-A-2,日常生活能力是人獨立生存的基本功能，日常生

活照護是滿足老年人生存的基本照護需求。故本題應選A。

62、目前我國最主要的養(yǎng)老照護服務模式是()

丁居家養(yǎng)老照護(V)

h社區(qū)養(yǎng)老照護

丁機構養(yǎng)老照護

所醫(yī)養(yǎng)結合養(yǎng)老照護

所日間照護模式

解析:難度系數(shù)為B-A-2,居家養(yǎng)老是目前我國最主要的養(yǎng)老模式。故本

題應選A。

63、最專業(yè)、功能最全的養(yǎng)老照護服務模式是()

h居家養(yǎng)老照護

h社區(qū)養(yǎng)老照護

h機構養(yǎng)老照護(V)

所日間照料養(yǎng)老照護

h以房養(yǎng)老照護

解析:難度系數(shù)為B-A-2,機構養(yǎng)老是最專業(yè)、功能最全的養(yǎng)老照護服務

模式。故本題應選C。

64、養(yǎng)老機構的核心業(yè)務是()

丁照護服務(V)

h膳食服務

k醫(yī)療服務

丁精神文化服務

所心理咨詢服務

解析:難度系數(shù)為B-A-2,養(yǎng)老機構屬于老年人生活照護類機構，其核心業(yè)

務是照護服務。故本題應選A。

65、崗位設置的基本原則是()

h最少崗位

h目標任務

h有效配合

b因事設崗(V)

而責權相等

解析:難度系數(shù)為B-B1-3,崗位設置的基本原則是因事設崗，其他選項均

是對因事設崗的進一步闡釋。故本題應選D。

66、崗位說明書是崗位分析的書面結果，崗位說明書的核心是()

丁崗位目的

事崗位職責(V)

丁責權關系

丁任職條件

所崗位概況

解析:難度系數(shù)為B-BL3,在崗位說明書的眾多要件中，崗位職責對崗位

具體要從事的工作任務進行說明，工作任務是責權關系和任職條件等確

立的基礎。故本題應選B。

67、以下照護工作流程，哪一項更加注重時間過程且條塊較粗()

所協(xié)助服藥操作流程

h更換紙尿褲操作流程

所協(xié)助進餐操作流程

h每日照護工作流程（V）

h口腔清潔操作流程

解析:難度系數(shù)為B-B23所有的照護工作流程都具有某種時間的先后

次序，但相比于具體某項照護操作,每日、每周工作流程對于時間的標定

更為明顯，且條塊較粗，通常把同類活動合并在一起進行說明。故本題應

選D。

68、以下哪一項體現(xiàn)了照護管理制度擬定對于適用性的要求。（）

所應以能解決實際問題為標準，不求多求繁。（V）

丁應全盤考慮各管理制度之間的系統(tǒng)與匹配。

b應隨著實際情況變化進行修改完善。

丁應合乎國家法律法規(guī)的相關要求。

批應合乎行業(yè)規(guī)范的相關要求。

解析:難度系數(shù)為B-C1-3,B、C、D、E分別體現(xiàn)了照護管理制度擬定對

于系統(tǒng)性、科學性和合法性的要求。適用性講的是制度應該適用于管理

實際，既不能拔高又不能降低,只有適用才能讓員工更好的接受、理解和

執(zhí)行。故本題應選A。

69、以下對制度與流程關系的描述錯誤的是()

所制度與流程本質相同，都為規(guī)范管埋或操作服務。

所流程的核心在于規(guī)范性和規(guī)則性，制度的核心在于邏輯性。(V)

丁制度在企業(yè)的適用范圍更為廣泛。

丁流程更多地針對活動，如業(yè)務流程。

h制度如果具體到環(huán)節(jié)和步驟，就具備流程的特性。

解析:難度系數(shù)為B-B2-3,制度與流程的主要區(qū)別在于前者強調規(guī)范和

規(guī)則，應做什么,不應做什么。后者是對某活動的過程進行描述，強調邏輯

性。故本題應選B。

70、以下對質量管理的說法中，錯誤的是()

丁質量管理是照護服務管理的核心。

批質量管理的基本方法是PDCA循環(huán)。

b質量管理是一項系統(tǒng)工程。

斯質量管理只需要通過階段性實施便可達成效果。(V)

h質量管理可借助多種工具實施。

解析:難度系數(shù)為B-C2-3,質量管理是一項系統(tǒng)工程，質量缺陷也不是依

靠少數(shù)幾次質量診改行動能全部解決。質量問題會因各種因素影響不定

時出現(xiàn)，質量管理也需要常抓不解才能把各項服務品質長久地控制在要

求之上。故本題應選

De

71、以下哪一項不屬于PDCA循環(huán)()

*計劃

丁執(zhí)行

HT檢查

所控制(V)

丁處理

解析:難度系數(shù)為循環(huán)是質量管理的基本方法，分別指代

B-C2-3ZPDCA

的是計劃、執(zhí)行、檢查及處理。故本題應選

Do

72、社區(qū)養(yǎng)老照護的核心是()

所家庭(V)

,社區(qū)

h兒女

k伴侶

h社會

解析:難度系數(shù)為B-A-3,社區(qū)養(yǎng)老是指以家庭為核心，以社區(qū)為依托，以

老年人日間照料、生活護理、家政服務和精神慰藉為主要內容，以社區(qū)日

托為主要形式，并引入養(yǎng)老機構專業(yè)化服務方式的居家養(yǎng)老服務體系。故

本題選A

73、社區(qū)養(yǎng)老照護的主要形式是()

所居家照護

所鄰居照護

丁社區(qū)日托(V)

射日間照料

丁社會幫助

解析:難度系數(shù)為B-A-3,社區(qū)養(yǎng)老是指以家庭為核心，以社區(qū)為依托，以

老年人日間照料、生活護理、家政服務和精神慰藉為主要內容，以社區(qū)日

托為主要形式，并引入養(yǎng)老機構專業(yè)化服務方式的居家養(yǎng)老服務體系。故

本題選C

74、照護崗位管理的第一步0

k崗位設置（V）

所崗位分析

h崗位評價

斯崗位制度

h崗位評估

解析:難度系數(shù)為B-B1-3,照護崗位管理的第一步是做好崗位設置。故選

A.

75、照護崗位職責制訂的原則不包括（）

所準確性

所協(xié)同性

，穩(wěn)定性

丁先進性（V）

丁以上都不是

解析:難度系數(shù)為B-B1-3,照護崗位職責制訂的原則包括準確性、協(xié)同性、

穩(wěn)定性。故選D

76、照護管理制度的擬定主要遵循的原則不包括()

?合法性

所適用性

所完整性

,科學性

丁先進性(V)

解析:難度系數(shù)為B-B1-3,照護管理制度的擬定主要遵循的原則包括合

法性、適用性、完整性、科學性。故選E.

77、以下關于照護管理制度的說法中，錯誤的是()。

所表述上，行文規(guī)范嚴謹、條理清晰。

所功能上，可降低照護服務風險。

，形式上，通常以圖表形式出現(xiàn)。(V)

丁制定上，可融合自身實際和他人經驗。

?結構上，包括標題、正文和簽署三部分。

解析:難度系數(shù)為B-B1-3,照護管理制度通常以條文或條款形式出現(xiàn)。故

本題應選C。

78、離退休綜合征老人,但是身體健康能自理，最適合選擇的照護模式是

Oo

b養(yǎng)老院養(yǎng)老照護

，社區(qū)養(yǎng)老照護（V）

所機構養(yǎng)老照護

b醫(yī)養(yǎng)院照護

h康復機構照護

解析:難度系數(shù)為B-A-3,離退休綜合征老人主要問題是角色轉換導致，需

要多參與社會活動,最適合的照護模式是社區(qū)養(yǎng)老照護模式。故本題選B。

79、崗位管理的基礎與核心是（）

斯崗位制度

,崗位分析（V）

h崗位任務

k崗位能力

*崗位認知

解析:難度系數(shù)為B-B1-3,崗位分析通過全面系統(tǒng)的情報手段收集崗位

資訊,對崗位目的、工作任務、責權關系、任職條件等進行說明。在崗位

管理的各工作任務中，居于核心和基礎地位。故本題應選B。

80、老年人護理服務管理的核心是()

丁能力分析

所實踐能力

，質量管理(V)

斯員工管理

丁能力評價

解析:難度系數(shù)為B-C1-3,質量是照護服務管理的終極目標，一切管理手

段都應為質量服務。故本題應選C。

81、對護理服務過程進行高效控制，照護人員需要具備()

丁實踐動手能力

批理論知識能力

批組織與管理能力(V)

丁指導能力

h評估能力

解析:難度系數(shù)為B-C2-3,對護理服務過程進行高效控制必須具備兩個

因素:第一，針對服務對象制定適宜的計劃，需要照護人員具備較強的組織

和協(xié)調能力;第二，在尊重服務對象的自決前提下，要求服務對象遵照共同

制定的服務計劃實施，需要照護人員具備較強的管理能力。綜上,故本題

答案選擇最

82、我國養(yǎng)老服務體系的發(fā)展目標中，發(fā)揮〃基礎〃作用的是()

丁居家養(yǎng)老服務(V)

丁社區(qū)

所康復機構

所醫(yī)院

解析:難度系數(shù)為B-A-3,居家養(yǎng)老是我國養(yǎng)老服務體系的基礎。故本題

應選A。

83、對于制度與流程關系，下列描述有誤的是()

，流程更多地針對活動，如業(yè)務流程。

丁制度在企業(yè)的適用范圍更為廣泛。

h流程的核心在于規(guī)范性和規(guī)則性，制度的核心在于邏輯性。(V)

所制度與流程本質相同，都為規(guī)范管理或操作服務。

h以上都不對

解析:難度系數(shù)為B-B2-3,制度與流程的主要區(qū)別在于前者強調規(guī)范和

規(guī)則，應做什么,不應做什么。后者是對某活動的過程進行描述，強調邏輯

性。故本題應選C。

84、對于照護工作流程，下列說法中有錯誤的是()。

丁照護工作流程的制定應確保時間的連續(xù)性。

?照護工作流程通常以圖或表的形式體現(xiàn)。

h照護工作流程的制定需要考慮多方因素，包括照護人員的崗位職

責。(V)

b凡是在照護過程中反復出現(xiàn)的工作都可以形成工作流程。

丁執(zhí)行照護工作流程能規(guī)范照護服務操作，降低服務風險。

解析:難度系數(shù)為B-B2-3,崗位職責描述的是特定崗位所需要完成的工

作內容及承擔的責任，是要做什么，而非如何做。故本題應選Ce

85、對于患有慢，睦病的老年人來說，最需要的照護是()。

h行走能力照護

k健康照護(V)

而飲食照護

h康復照護

k如廁照護

解析:難度系數(shù)為B-A-3,慢病老人最主要的問題是健康問題，最主要的照

護需求是健康照護。故本題選Bo

86、老年公寓屬于哪一類養(yǎng)老照護模式()

k居家養(yǎng)老照護

所短期養(yǎng)老照護

丁機構養(yǎng)老照護(V)

-醫(yī)養(yǎng)結合養(yǎng)老照護

,康養(yǎng)機構照護

解析:難度系數(shù)為B-A-3,老年公寓主要為自理老人提供全托服務,屬于機

構養(yǎng)老范疇。故本題應選U

87、最專業(yè)、功能最全的養(yǎng)老照護服務模式是()

h康復機構養(yǎng)老照護

丁居家養(yǎng)老照護

h機構養(yǎng)老照護(V)

h嵌入式機構養(yǎng)老照護

丁以房養(yǎng)老照護

解析:難度系數(shù)為B-A-3,機構養(yǎng)老是最專業(yè)、功能最全的養(yǎng)老照護服務

模式。故本題應選C。

88、老年人最基本的照護需求為()

丁康復照護

所如廁照護

所健康管理

，生活照護(V)

丁法律援助

解析:難度系數(shù)為B-A-3,日常生活能力是人獨立生存的基本功能，日常生

活照護是滿足老年人生存的基本照護需求。故本題應選D。

89、在我國，大多數(shù)家庭及老年人選擇的養(yǎng)老模式是()

h康復