2025餐廳員工合同標(biāo)準(zhǔn)版模板合同甲方（用人單位）：合同乙方（員工人）：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例、《餐飲服務(wù)業(yè)從業(yè)人員管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自願(yuàn)、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為年期限的勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。試用期為months，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技能和工作能力，安排乙方在甲方餐廳擔(dān)任職位（具體崗位職責(zé)見附件）。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位要求，忠實(shí)履行職責(zé)，完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的合理安排。第三條工作時(shí)間與休息休假乙方的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周天。甲方應(yīng)當(dāng)依法安排乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付加班費(fèi)用或安排同等時(shí)間的補(bǔ)休。第四條工資報(bào)酬甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月（BaseSalary），並根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營效益進(jìn)行績效獎(jiǎng)金分配。乙方的工資待遇將根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境和甲方的薪酬政策進(jìn)行調(diào)整。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按月從乙方工資中代扣代繳。甲方為乙方提供差旅費(fèi)、就餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等福利待遇（具體見附件）。乙方享有甲方提供的健康檢查、意外保險(xiǎn)等附加福利。第六條務(wù)業(yè)紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的公司章程、員工手冊(cè)和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，愛護(hù)甲方的設(shè)施設(shè)備，遵守食品安全衛(wèi)生規(guī)範(fàn)，並承擔(dān)以下義務(wù)：乙方不得將甲方的商業(yè)秘密洩漏給第三方，否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。乙方不得在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事宜，不得違章操作。乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方的培訓(xùn)安排，提升自身專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水準(zhǔn)。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同。在合同期內(nèi)，若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同，並不予支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除合同。合同期滿後，若雙方未續(xù)簽合同，本合同自動(dòng)終止。甲方將依法為乙方辦理ro?lin離職手續(xù)並支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。第八條培訓(xùn)與.skilldevelopment甲方為乙方提供必要的職前培訓(xùn)和職業(yè)技能提升機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)當(dāng)積極參加並完成甲方安排的培訓(xùn)課程。甲方承諾為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限於：食品安全知識(shí)、服務(wù)禮儀、廚藝提升等。乙方完成培訓(xùn)後，應(yīng)當(dāng)為甲方提供至少年的服務(wù)期，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。第九條保密條款乙方在甲方工作期間及離職後年內(nèi)，不得將甲方的商業(yè)秘密、客戶資料、技術(shù)配方等信息洩漏給第三方。乙方違反此條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款乙方在甲方工作期間，因工作職責(zé)產(chǎn)生的任何創(chuàng)新成果、becue食譜、商譽(yù)等intellectualproperty權(quán)利均歸甲方所有。乙方承諾不在任何場(chǎng)合洩露甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，並在離職後不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)性activity。第十一條競(jìng)業(yè)禁止條款乙方在合同期內(nèi)及離職後年內(nèi)，不得在甲方同城_areas內(nèi)從事與甲方經(jīng)營範(fàn)疇相同的業(yè)務(wù)。乙方違反此條款，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任並要求經(jīng)濟(jì)賠償。第十二條爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自簽字之日起生效。甲方（用人單位）：簽字：日期：乙