民兵教育管理辦法總則目的與依據(jù)為了加強(qiáng)民兵隊(duì)伍建設(shè)，提高民兵綜合素質(zhì)，確保民兵能夠有效履行職責(zé)使命，根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)防法》《中華人民共和國(guó)民兵組織整頓工作條例》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)、本單位實(shí)際情況，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于本地區(qū)（單位）內(nèi)所有民兵組織及民兵個(gè)人?；驹瓌t民兵教育管理工作應(yīng)遵循黨管武裝原則，堅(jiān)持軍事需求牽引，注重質(zhì)量效益，強(qiáng)化分類指導(dǎo)，實(shí)行依法管理，確保民兵隊(duì)伍絕對(duì)忠誠(chéng)、絕對(duì)純潔、絕對(duì)可靠。教育管理內(nèi)容思想政治教育1.理論學(xué)習(xí)組織民兵深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。2.國(guó)防教育開(kāi)展國(guó)防形勢(shì)、國(guó)防任務(wù)、國(guó)防法規(guī)等教育，強(qiáng)化民兵國(guó)防觀念和國(guó)家安全意識(shí)。3.職能使命教育明確民兵在維護(hù)國(guó)家安全、社會(huì)穩(wěn)定、搶險(xiǎn)救災(zāi)等方面的職能使命，激發(fā)民兵履行職責(zé)的使命感和責(zé)任感。軍事訓(xùn)練1.訓(xùn)練計(jì)劃根據(jù)上級(jí)軍事機(jī)關(guān)要求和本地區(qū)（單位）實(shí)際，制定科學(xué)合理的年度軍事訓(xùn)練計(jì)劃，明確訓(xùn)練內(nèi)容、時(shí)間、方法和要求。2.訓(xùn)練實(shí)施按照訓(xùn)練計(jì)劃組織實(shí)施訓(xùn)練，嚴(yán)格訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范訓(xùn)練秩序，確保訓(xùn)練質(zhì)量。加強(qiáng)訓(xùn)練保障，為訓(xùn)練提供必要的場(chǎng)地、器材和經(jīng)費(fèi)支持。3.訓(xùn)練考核建立完善的訓(xùn)練考核制度，對(duì)民兵軍事訓(xùn)練成績(jī)進(jìn)行嚴(yán)格考核，考核結(jié)果作為民兵評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉升任用的重要依據(jù)。日常管理1.組織管理健全民兵組織體系，明確各級(jí)職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)民兵隊(duì)伍的組織領(lǐng)導(dǎo)。定期進(jìn)行組織整頓，確保民兵隊(duì)伍編組合理、人員在位。2.人員管理嚴(yán)格民兵出入隊(duì)制度，加強(qiáng)對(duì)民兵的動(dòng)態(tài)管理。建立民兵檔案，記錄民兵基本情況、教育訓(xùn)練、執(zhí)行任務(wù)等信息。3.裝備管理按照規(guī)定配備民兵武器裝備，加強(qiáng)裝備維護(hù)保養(yǎng)，確保裝備性能良好。嚴(yán)格武器裝備使用、保管、交接等制度，防止武器裝備丟失、損壞和事故發(fā)生。4.活動(dòng)管理規(guī)范民兵參加各類活動(dòng)的程序和要求，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度。加強(qiáng)對(duì)民兵活動(dòng)的安全管理，確?；顒?dòng)安全順利進(jìn)行。教育管理措施教育措施1.集中教育定期組織民兵進(jìn)行集中學(xué)習(xí)教育，邀請(qǐng)專家學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)干部等進(jìn)行授課輔導(dǎo)，提高教育效果。2.分散教育利用民兵訓(xùn)練、執(zhí)行任務(wù)等時(shí)機(jī)，開(kāi)展隨機(jī)教育。鼓勵(lì)民兵利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習(xí)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、書(shū)籍等渠道獲取知識(shí)。3.實(shí)踐教育組織民兵參加國(guó)防教育基地參觀、軍事演習(xí)、搶險(xiǎn)救災(zāi)等實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)教育的直觀性和感染力。管理措施1.制度約束建立健全各項(xiàng)管理制度，如請(qǐng)銷假制度、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等，用制度規(guī)范民兵行為。2.監(jiān)督檢查定期對(duì)民兵教育管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，督促整改落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，確保管理工作萬(wàn)無(wú)一失。3.信息化管理利用信息化手段，建立民兵管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)民兵基本信息、教育訓(xùn)練、執(zhí)行任務(wù)等情況的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)管理，提高管理效率和精準(zhǔn)度。教育管理保障組織保障成立民兵教育管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由本地區(qū)（單位）主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究解決民兵教育管理工作中的重大問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)教育管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。人員保障明確專人負(fù)責(zé)民兵教育管理工作，選拔政治素質(zhì)高、軍事素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)的干部擔(dān)任民兵干部，加強(qiáng)對(duì)民兵干部的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和管理水平。經(jīng)費(fèi)保障將民兵教育管理工作所需經(jīng)費(fèi)納入年度財(cái)政預(yù)算，確保經(jīng)費(fèi)足額到位。合理安排經(jīng)費(fèi)使用，重點(diǎn)保障民兵訓(xùn)練、教育、裝備購(gòu)置和維護(hù)等方面的支出?？己伺c獎(jiǎng)懲考核1.考核內(nèi)容對(duì)民兵教育管理工作的考核內(nèi)容包括思想政治教育、軍事訓(xùn)練、日常管理等方面。2.考核方式考核采取定期考核與不定期抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行。定期考核每年組織一次，不定期抽查根據(jù)工作需要適時(shí)開(kāi)展。3.考核結(jié)果評(píng)定考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。考核得分90分以上為優(yōu)秀，8089分為良好，6079分為合格，60分以下為不合格。獎(jiǎng)懲1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在民兵教育管理工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括通報(bào)表?yè)P(yáng)、頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。2.懲處對(duì)在民兵教育管理工作中存在問(wèn)題的單位和個(gè)人，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、責(zé)令整改、紀(jì)律處分等懲處。對(duì)因工作