民兵營(yíng)長(zhǎng)管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)民兵營(yíng)長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)，提高民兵營(yíng)長(zhǎng)綜合素質(zhì)和履職能力，規(guī)范民兵營(yíng)長(zhǎng)管理，確保民兵工作順利開(kāi)展，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司/組織實(shí)際，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本公司/組織所屬各部門、各單位的民兵營(yíng)長(zhǎng)。（三）管理原則1.黨管武裝原則：堅(jiān)持黨對(duì)民兵工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，確保民兵營(yíng)長(zhǎng)隊(duì)伍政治合格、忠誠(chéng)可靠。2.依法管理原則：嚴(yán)格依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定，規(guī)范民兵營(yíng)長(zhǎng)選拔、任用、考核、獎(jiǎng)懲等管理行為。3.注重素質(zhì)原則：把提高民兵營(yíng)長(zhǎng)綜合素質(zhì)作為管理工作的核心，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的民兵營(yíng)長(zhǎng)隊(duì)伍。4.動(dòng)態(tài)管理原則：根據(jù)民兵工作任務(wù)變化和民兵營(yíng)長(zhǎng)履職情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。二、任職條件（一）政治素質(zhì)1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，熱愛(ài)社會(huì)主義。2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想覺(jué)悟高，具有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治鑒別力。3.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨管武裝的各項(xiàng)制度規(guī)定，自覺(jué)服從組織安排。（二）軍事素質(zhì)1.熟悉民兵工作業(yè)務(wù)，掌握基本軍事技能和軍事理論知識(shí)。2.具備一定的組織指揮能力和軍事訓(xùn)練教學(xué)能力，能夠帶領(lǐng)民兵完成各項(xiàng)軍事任務(wù)。3.身體素質(zhì)良好，能夠適應(yīng)民兵軍事訓(xùn)練和應(yīng)急任務(wù)需要。（三）工作能力1.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠有效地組織民兵開(kāi)展工作。2.具備一定的管理能力和責(zé)任心，能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷適應(yīng)民兵工作新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。（四）文化程度一般應(yīng)具有高中（中專）以上文化程度，特殊情況可適當(dāng)放寬。（五）其他條件1.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為記錄。2.熱愛(ài)民兵工作，具有奉獻(xiàn)精神，能夠全身心投入民兵工作。三、選拔任用（一）選拔程序1.民主推薦：由各部門、各單位按照任職條件和要求，組織所屬人員進(jìn)行民主推薦，推薦結(jié)果作為選拔民兵營(yíng)長(zhǎng)的重要依據(jù)。2.組織考察：對(duì)民主推薦出的人選進(jìn)行組織考察，全面了解其政治素質(zhì)、軍事素質(zhì)、工作能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。3.研究決定：根據(jù)民主推薦和組織考察情況，由公司/組織黨委（黨組）研究決定民兵營(yíng)長(zhǎng)人選。4.任職公示：對(duì)擬任民兵營(yíng)長(zhǎng)人選進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，辦理任職手續(xù)。（二）任用方式民兵營(yíng)長(zhǎng)實(shí)行任命制，由公司/組織黨委（黨組）任命，任期一般為[X]年。任期屆滿，經(jīng)考核合格的，可以連任。（三）崗位調(diào)整1.因工作需要或其他原因，需調(diào)整民兵營(yíng)長(zhǎng)崗位的，按照選拔任用程序辦理。2.對(duì)不適合擔(dān)任民兵營(yíng)長(zhǎng)職務(wù)的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后的人員應(yīng)符合任職條件要求。四、工作職責(zé)（一）組織建設(shè)1.負(fù)責(zé)本單位民兵組織的組建、整頓和調(diào)整工作，確保民兵組織健全、人員落實(shí)。2.組織民兵干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)民兵干部的選拔、培養(yǎng)和管理。3.建立健全民兵工作各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范民兵工作秩序。（二）軍事訓(xùn)練1.制定本單位民兵軍事訓(xùn)練計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.組織民兵參加軍事訓(xùn)練考核，確保訓(xùn)練質(zhì)量和效果。3.加強(qiáng)軍事訓(xùn)練保障，為民兵軍事訓(xùn)練提供必要的場(chǎng)地、器材等條件。（三）政治教育1.組織民兵開(kāi)展政治教育活動(dòng)，提高民兵政治素質(zhì)。2.抓好民兵思想政治工作，及時(shí)了解和掌握民兵思想動(dòng)態(tài)，解決民兵實(shí)際問(wèn)題。3.組織民兵參加國(guó)防教育和愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng)，增強(qiáng)民兵國(guó)防意識(shí)和愛(ài)國(guó)情懷。（四）戰(zhàn)備執(zhí)勤1.制定本單位民兵戰(zhàn)備執(zhí)勤方案，并組織實(shí)施。2.組織民兵參加戰(zhàn)備執(zhí)勤任務(wù)，確保完成上級(jí)賦予的各項(xiàng)任務(wù)。3.加強(qiáng)對(duì)戰(zhàn)備執(zhí)勤民兵的管理和保障，確保民兵執(zhí)勤安全。（五）兵役工作1.負(fù)責(zé)本單位兵役登記工作，組織適齡青年按時(shí)參加兵役登記。2.協(xié)助征兵部門做好征兵工作，為部隊(duì)輸送合格兵員。3.做好退伍軍人預(yù)備役登記統(tǒng)計(jì)工作，掌握退伍軍人預(yù)備役情況。（六）其他工作1.完成上級(jí)軍事機(jī)關(guān)和公司/組織交辦的其他民兵工作任務(wù)。2.積極組織民兵參加公司/組織的各項(xiàng)建設(shè)和活動(dòng)，發(fā)揮民兵在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用。五、教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.政治理論培訓(xùn)：學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，國(guó)家法律法規(guī)，軍隊(duì)條令條例等。2.軍事業(yè)務(wù)培訓(xùn)：學(xué)習(xí)民兵工作業(yè)務(wù)知識(shí)，軍事技能，組織指揮等。3.工作能力培訓(xùn)：學(xué)習(xí)組織協(xié)調(diào)、溝通管理、應(yīng)急處置等工作能力。（二）培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：定期組織民兵營(yíng)長(zhǎng)參加上級(jí)軍事機(jī)關(guān)或公司/組織舉辦的集中培訓(xùn)。2.崗位練兵：通過(guò)組織民兵軍事訓(xùn)練、應(yīng)急演練等活動(dòng)，提高民兵營(yíng)長(zhǎng)實(shí)際工作能力。3.在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，組織民兵營(yíng)長(zhǎng)開(kāi)展在線學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)習(xí)渠道。（三）培訓(xùn)要求1.民兵營(yíng)長(zhǎng)應(yīng)積極參加各類培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身素質(zhì)和能力。2.培訓(xùn)結(jié)束后，民兵營(yíng)長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，推動(dòng)民兵工作創(chuàng)新發(fā)展。六、考核評(píng)價(jià)（一）考核原則1.客觀公正原則：考核評(píng)價(jià)應(yīng)全面、客觀、公正地反映民兵營(yíng)長(zhǎng)的工作表現(xiàn)和履職情況。2.注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t：以民兵營(yíng)長(zhǎng)完成工作任務(wù)的實(shí)際成效為主要考核依據(jù)。3.民主公開(kāi)原則：廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，考核結(jié)果公開(kāi)透明。（二）考核內(nèi)容1.思想政治素質(zhì)：主要考核民兵營(yíng)長(zhǎng)對(duì)黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行情況，政治立場(chǎng)、思想覺(jué)悟等。2.軍事工作：主要考核民兵組織建設(shè)、軍事訓(xùn)練、戰(zhàn)備執(zhí)勤等工作完成情況。3.政治工作：主要考核民兵政治教育、思想政治工作等開(kāi)展情況。4.兵役工作：主要考核兵役登記、征兵工作、退伍軍人預(yù)備役登記統(tǒng)計(jì)等工作完成情況。5.其他工作：主要考核民兵營(yíng)長(zhǎng)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)情況。（三）考核方式1.年度考核：每年組織一次年度考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。2.專項(xiàng)考核：根據(jù)工作需要，適時(shí)組織專項(xiàng)考核，對(duì)民兵營(yíng)長(zhǎng)在某項(xiàng)重點(diǎn)工作或任務(wù)中的表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。（四）考核結(jié)果運(yùn)用1.考核結(jié)果作為民兵營(yíng)長(zhǎng)選拔任用、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)整崗位的重要依據(jù)。2.對(duì)考核優(yōu)秀的民兵營(yíng)長(zhǎng)，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核不稱職的民兵營(yíng)長(zhǎng)，進(jìn)行誡勉談話或調(diào)整崗位。七、表彰獎(jiǎng)勵(lì)（一）獎(jiǎng)勵(lì)種類1.通報(bào)表?yè)P(yáng)：對(duì)在民兵工作中表現(xiàn)突出的民兵營(yíng)長(zhǎng)，予以通報(bào)表?yè)P(yáng)。2.嘉獎(jiǎng)：對(duì)成績(jī)顯著、有較大貢獻(xiàn)的民兵營(yíng)長(zhǎng)，給予嘉獎(jiǎng)。3.三等功：對(duì)在執(zhí)行重大任務(wù)或工作中表現(xiàn)特別突出的民兵營(yíng)長(zhǎng)，記三等功。（二）獎(jiǎng)勵(lì)條件1.在民兵組織建設(shè)、軍事訓(xùn)練、政治教育、戰(zhàn)備執(zhí)勤、兵役工作等方面取得顯著成績(jī)的。2.在完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中表現(xiàn)英勇頑強(qiáng)、成績(jī)突出的。3.在民兵工作創(chuàng)新發(fā)展方面有重要貢獻(xiàn)的。（三）獎(jiǎng)勵(lì)程序1.推薦申報(bào)：由各部門、各單位根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)條件，推薦符合條件的民兵營(yíng)長(zhǎng)，并填寫?yīng)剟?lì)申報(bào)材料。2.審核審批：公司/組織人武部對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，提出獎(jiǎng)勵(lì)意見(jiàn)，報(bào)公司/組織黨委（黨組）審批。3.表彰獎(jiǎng)勵(lì)：經(jīng)批準(zhǔn)后，對(duì)受獎(jiǎng)民兵營(yíng)長(zhǎng)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書和獎(jiǎng)?wù)?。八、紀(jì)律處分（一）處分種類1.批評(píng)教育：對(duì)違反民兵工作紀(jì)律，情節(jié)較輕的民兵營(yíng)長(zhǎng)，給予批評(píng)教育。2.誡勉談話：對(duì)違反民兵工作紀(jì)律，情節(jié)較重的民兵營(yíng)長(zhǎng)，進(jìn)行誡勉談話。3.警告：對(duì)違反民兵工作紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重的民兵營(yíng)長(zhǎng)，給予警告處分。4.嚴(yán)重警告：對(duì)違反民兵工作紀(jì)律，造成較大影響的民兵營(yíng)長(zhǎng)，給予嚴(yán)重警告處分。5.撤銷職務(wù)：對(duì)違反民兵工作紀(jì)律，嚴(yán)重失職瀆職的民兵營(yíng)長(zhǎng)，撤銷其職務(wù)。（二）處分情形1.違反黨管武裝原則，拒不執(zhí)行上級(jí)軍事機(jī)關(guān)和公司/組織決定的。2.在民兵組織建設(shè)、軍事訓(xùn)練、政治教育、戰(zhàn)備執(zhí)勤、兵役工作等方面工作不力，造成嚴(yán)重后果的。3.違反民兵工作紀(jì)律，弄虛作假，欺上瞞下的。4.利用職務(wù)之便，謀取私利，損害民兵利益的。5.其他違反民兵工作紀(jì)律的行為。（三）處分程序1.調(diào)查核實(shí)：對(duì)涉嫌違反民兵工作紀(jì)律的民兵營(yíng)長(zhǎng)，由公司/組織人武部進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。2.提出意見(jiàn)：根據(jù)調(diào)查核實(shí)情況，提出處分意見(jiàn)，報(bào)公司/組織黨委（黨組）研究。3.作出決定：公司/組織黨委（黨組）根據(jù)研究結(jié)果，作出處分決定。4.宣布執(zhí)行：處分決定作出后，及時(shí)向受處分民兵營(yíng)長(zhǎng)宣布，并將處分決定存入個(gè)人檔案。九、經(jīng)費(fèi)保障（一）經(jīng)費(fèi)來(lái)源民兵工作經(jīng)費(fèi)由公司/組織按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以保障，納入年度預(yù)算安排。（二）經(jīng)費(fèi)使用范圍1.民兵組織建設(shè)費(fèi)用，包括民兵服裝、器材等購(gòu)置費(fèi)用。2.軍事訓(xùn)練費(fèi)用，包括訓(xùn)練場(chǎng)地租賃、訓(xùn)練器材購(gòu)置、訓(xùn)練師資聘請(qǐng)等費(fèi)用。3.政治教育費(fèi)用，包括教材編寫、授課費(fèi)用等。4.戰(zhàn)備執(zhí)勤費(fèi)用，包括執(zhí)勤裝備購(gòu)置、執(zhí)勤補(bǔ)貼等費(fèi)用。5.兵役工作費(fèi)用，包括兵役登記、征兵宣傳、體檢政審等費(fèi)用。6.其他與民兵工作相關(guān)的費(fèi)用。