沈陽鋪警管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)沈陽鋪警隊伍建設(shè)，規(guī)范鋪警管理，提高鋪警工作效能，維護(hù)社會治安秩序，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于沈陽市行政區(qū)域內(nèi)鋪警隊伍的管理。（三）基本原則1.依法管理原則：嚴(yán)格依照國家法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鋪警隊伍的管理，確保鋪警執(zhí)法行為合法、規(guī)范。2.嚴(yán)格紀(jì)律原則：強(qiáng)化鋪警紀(jì)律意識，建立健全各項紀(jì)律制度，確保鋪警隊伍紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬。3.科學(xué)管理原則：運(yùn)用現(xiàn)代管理理念和方法，合理配置警力資源，提高鋪警隊伍管理的科學(xué)化、規(guī)范化水平。4.注重效能原則：以維護(hù)社會治安秩序?yàn)楹诵?，不斷提高鋪警工作效率和質(zhì)量，有效預(yù)防和打擊各類違法犯罪活動。二、鋪警職責(zé)與權(quán)限（一）職責(zé)1.維護(hù)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的社會治安秩序，預(yù)防和制止違法犯罪行為。2.開展治安巡邏防控工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類治安問題。3.協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展安全保衛(wèi)工作，維護(hù)重大活動、重要場所的秩序。4.接受群眾報警求助，為群眾提供必要的幫助和服務(wù)。5.開展法制宣傳教育工作，提高群眾的法律意識和安全防范意識。6.完成公安機(jī)關(guān)交辦的其他工作任務(wù)。（二）權(quán)限1.盤問、檢查有違法犯罪嫌疑的人員，檢查有關(guān)場所、物品、人身。2.對違反治安管理的行為人依法予以當(dāng)場處罰或采取其他行政強(qiáng)制措施。3.在緊急情況下，對正在實(shí)施違法犯罪行為的人員依法使用警械、武器進(jìn)行制止。4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)限。三、鋪警招錄與辭退（一）招錄1.招錄條件具有中華人民共和國國籍。擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。年滿[具體年齡]周歲以上、[具體年齡]周歲以下。具有高中以上文化程度。身體健康，體型端正，無殘疾，無口吃，無色盲，裸眼視力在[具體視力標(biāo)準(zhǔn)]以上。自愿從事鋪警工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配。有下列情形之一的，不得報考：受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的。有犯罪嫌疑尚未查清的。曾被辭退或者開除公職的。道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的。直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的。直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的。2.招錄程序發(fā)布招錄公告：通過沈陽市公安局官方網(wǎng)站、新聞媒體等渠道發(fā)布鋪警招錄公告，明確招錄職位、條件、程序等相關(guān)信息。報名與資格審查：報考人員在規(guī)定時間內(nèi)通過指定方式報名，并提交相關(guān)證明材料。公安機(jī)關(guān)對報考人員進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員名單?？荚嚕嚎荚嚪譃楣P試、面試和體能測試。筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識、法律知識、公安業(yè)務(wù)知識等；面試主要考察報考人員的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等；體能測試按照公安機(jī)關(guān)人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢與考察：根據(jù)考試總成績，按照一定比例確定參加體檢和考察人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾熘饕獙罂既藛T的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面考察。公示與錄用：對體檢、考察合格的人員進(jìn)行公示，公示期為[具體天數(shù)]天。公示無異議的，辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。（二）辭退1.有下列情形之一的，予以辭退：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反公安機(jī)關(guān)紀(jì)律規(guī)定或者鋪警管理辦法的。工作責(zé)任心不強(qiáng)，不能勝任鋪警工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任的。曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過[具體天數(shù)]天，或者一年內(nèi)累計超過[具體天數(shù)]天的。因其他原因不宜繼續(xù)留用的。2.辭退程序所在單位提出辭退意見，填寫《辭退鋪警審批表》，報上級公安機(jī)關(guān)審批。上級公安機(jī)關(guān)對辭退意見進(jìn)行審核，作出辭退決定。所在單位將辭退決定以書面形式通知被辭退鋪警，并告知其享有的權(quán)利。被辭退鋪警對辭退決定不服的，可以在接到辭退通知之日起[具體天數(shù)]日內(nèi)，向作出辭退決定的上級公安機(jī)關(guān)提出申訴。四、鋪警培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.初任培訓(xùn)：新錄用的鋪警在上崗前必須參加初任培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于[具體天數(shù)]天。初任培訓(xùn)主要內(nèi)容包括政治理論、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、紀(jì)律作風(fēng)等方面的教育。2.定期培訓(xùn)：定期組織鋪警參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)時間根據(jù)實(shí)際情況確定。培訓(xùn)內(nèi)容包括新法律法規(guī)、新業(yè)務(wù)知識、實(shí)戰(zhàn)技能、信息化應(yīng)用等方面的培訓(xùn)，不斷提高鋪警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。3.專項培訓(xùn)：根據(jù)工作需要，適時組織鋪警參加專項培訓(xùn)，如大型活動安保培訓(xùn)、突發(fā)事件應(yīng)急處置培訓(xùn)等，提高鋪警應(yīng)對特殊任務(wù)的能力。4.培訓(xùn)方式：培訓(xùn)方式采取集中授課、現(xiàn)場教學(xué)、模擬演練、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等多種形式相結(jié)合，確保培訓(xùn)效果。（二）考核1.考核內(nèi)容：考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面。德主要考核政治思想、職業(yè)道德、社會公德等方面的表現(xiàn)；能主要考核業(yè)務(wù)能力、工作水平、創(chuàng)新能力等方面的情況；勤主要考核工作態(tài)度、出勤情況、工作紀(jì)律等方面的表現(xiàn)；績主要考核工作業(yè)績、工作成效等方面的情況；廉主要考核廉潔自律、遵守紀(jì)律等方面的情況。2.考核方式：考核方式分為平時考核、定期考核和專項考核。平時考核由所在單位負(fù)責(zé)，定期考核每年進(jìn)行一次，專項考核根據(jù)工作需要適時組織?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。3.考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果與鋪警的薪酬待遇、職務(wù)晉升、獎勵表彰等掛鉤。對考核優(yōu)秀的鋪警，給予表彰獎勵，并在薪酬待遇、職務(wù)晉升等方面予以優(yōu)先考慮；對考核不稱職的鋪警，進(jìn)行批評教育、離崗培訓(xùn)或予以辭退。五、鋪警裝備與保障（一）裝備配備1.按照公安部《公安機(jī)關(guān)人民警察裝備配備標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)規(guī)定，為鋪警配備必要的裝備，包括警服、警械、武器、通訊設(shè)備、交通工具等。2.定期對鋪警裝備進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保裝備性能良好，能夠正常使用。3.建立健全鋪警裝備管理制度，明確裝備的采購、發(fā)放、使用、保管、報廢等環(huán)節(jié)的管理要求，確保裝備管理規(guī)范、安全。（二）保障措施1.薪酬待遇：鋪警的薪酬待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、績效工資、加班補(bǔ)貼等。根據(jù)工作實(shí)際情況，建立合理的薪酬增長機(jī)制，提高鋪警的工作積極性。2.福利待遇：鋪警享受國家規(guī)定的社會保險、住房公積金等福利待遇。同時，根據(jù)工作需要，為鋪警提供必要的工作補(bǔ)貼、崗位津貼等。3.工作條件：為鋪警提供必要的工作場所和辦公設(shè)備，確保鋪警能夠正常開展工作。加強(qiáng)對鋪警工作環(huán)境的安全保障，配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，保障鋪警的人身安全。4.職業(yè)發(fā)展：建立健全鋪警職業(yè)發(fā)展通道，為鋪警提供晉升機(jī)會和培訓(xùn)平臺。根據(jù)鋪警的工作表現(xiàn)和能力水平，適時選拔優(yōu)秀鋪警擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或晉升警銜，激勵鋪警不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。六、鋪警紀(jì)律與監(jiān)督（一）紀(jì)律要求1.遵守國家法律法規(guī)和公安機(jī)關(guān)的各項規(guī)章制度，服從命令，聽從指揮。2.嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工，不得擅自離崗、脫崗。3.嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不得泄露國家秘密、警務(wù)工作秘密和公民個人信息。4.嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律，不得接受當(dāng)事人及其代理人的請客送禮，不得利用職務(wù)之便謀取私利。5.嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，文明執(zhí)勤，禮貌待人，不得粗暴執(zhí)法、濫用職權(quán)。6.嚴(yán)格遵守社會公德，維護(hù)公安機(jī)關(guān)良好形象，不得參與任何違法違紀(jì)活動。（二）監(jiān)督管理1.建立健全鋪警監(jiān)督管理機(jī)制，加強(qiáng)對鋪警隊伍的日常監(jiān)督檢查。通過內(nèi)部監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督等多種方式，及時發(fā)現(xiàn)和糾正鋪警存在的問題。2.設(shè)立舉報電話、舉報郵箱等舉報渠道，接受群眾對鋪警違法違紀(jì)行為的舉報。對群眾舉報的問題，及時進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，依法依規(guī)處理，并將處理結(jié)果反饋給舉報人。3.定期對