建行宿舍管理辦法一、總則（一）目的為加強建行宿舍的規(guī)范化管理，為員工提供安全、舒適、整潔的居住環(huán)境，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于建行所有為員工提供的宿舍區(qū)域，包括宿舍建筑、附屬設施及周邊環(huán)境。（三）基本原則1.以人為本原則：充分考慮員工的居住需求，保障員工的生活質量。2.安全第一原則：確保宿舍的建筑安全、消防安全、治安安全等，杜絕各類安全事故。3.規(guī)范管理原則：建立健全各項管理制度，嚴格執(zhí)行，做到有章可循。4.文明和諧原則：倡導員工文明居住，營造和諧的宿舍氛圍。二、宿舍入住與退宿管理（一）入住條件1.建行正式員工且符合宿舍分配條件。2.經本人申請，所在部門審核同意。（二）入住流程1.員工填寫《建行宿舍入住申請表》，詳細注明個人信息、申請宿舍原因等。2.申請表提交至所在部門，部門負責人進行審核，簽署意見。3.將審核通過的申請表交至宿舍管理部門。4.宿舍管理部門根據房源情況進行分配，并通知員工辦理入住手續(xù)。5.員工在規(guī)定時間內到宿舍管理部門領取宿舍鑰匙及相關物品，辦理入住登記。（三）退宿條件1.員工離職。2.員工自行申請不再居住宿舍。3.員工違反宿舍管理規(guī)定，經教育不改。（四）退宿流程1.員工提前[X]天向所在部門提交《建行宿舍退宿申請表》。2.部門負責人審核同意后，通知員工到宿舍管理部門辦理退宿手續(xù)。3.員工在退宿前需清理宿舍衛(wèi)生，歸還宿舍鑰匙及相關物品。4.宿舍管理部門對宿舍進行檢查，如無損壞等情況，辦理退宿手續(xù)，退還押金。三、宿舍設施管理（一）設施配備1.宿舍內配備基本的生活設施，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。2.根據實際情況，可適當配備其他必要設施，如網絡設備等。（二）設施維護1.員工應愛護宿舍設施，不得故意損壞。如發(fā)現(xiàn)設施損壞，應及時向宿舍管理部門報告。2.宿舍管理部門定期對設施進行檢查和維護，及時維修損壞的設施。3.對于因員工個人原因造成設施損壞的，由員工承擔維修費用。如無法確定責任人，維修費用由宿舍內全體員工共同分擔。（三）設施更新1.根據設施的使用年限和實際情況，適時進行設施更新。2.設施更新計劃由宿舍管理部門提出，報相關領導審批后實施。四、宿舍安全管理（一）消防安全1.宿舍內配備必要的消防器材，如滅火器、消火栓等，并定期進行檢查和維護。2.員工應熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的消防安全知識。3.嚴禁在宿舍內私拉亂接電線，嚴禁使用大功率電器，如電爐、熱得快等。4.保持疏散通道暢通，不得在通道內堆放雜物。（二）治安安全1.加強宿舍區(qū)域的治安巡邏，設置門禁系統(tǒng)，嚴格人員出入管理。2.員工應妥善保管個人財物，離開宿舍時關好門窗。3.嚴禁在宿舍內留宿非建行員工，如有特殊情況需提前向宿舍管理部門報備。（三）安全檢查1.宿舍管理部門定期對宿舍進行安全檢查，包括消防安全、治安安全、設施安全等方面。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時下達整改通知，要求員工限期整改。3.建立安全檢查記錄檔案，對安全檢查情況進行詳細記錄。五、宿舍衛(wèi)生管理（一）衛(wèi)生要求1.保持宿舍內整潔衛(wèi)生，地面干凈無雜物，桌面、窗臺等無灰塵。2.定期清洗床上用品、衣物等，保持個人衛(wèi)生。3.不得在宿舍內隨地吐痰、亂扔垃圾。（二）衛(wèi)生檢查1.宿舍管理部門定期組織衛(wèi)生檢查，對宿舍衛(wèi)生情況進行評分。2.衛(wèi)生檢查結果將進行公示，對衛(wèi)生不達標的宿舍，要求限期整改。3.連續(xù)多次衛(wèi)生不達標的宿舍，將給予相應的處罰。（三）公共區(qū)域衛(wèi)生1.宿舍公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間等）由專人負責打掃，保持干凈整潔。2.員工應共同維護公共區(qū)域衛(wèi)生，不得隨意破壞。六、宿舍文化建設（一）文化活動1.定期組織宿舍文化活動，如宿舍間的友誼比賽、文藝晚會等，增進員工之間的交流與友誼。2.鼓勵員工自主開展宿舍文化活動，營造積極向上的宿舍文化氛圍。（二）文明公約1.制定宿舍文明公約，明確員工在宿舍內的行為規(guī)范，如尊重他人、愛護環(huán)境、文明用語等。2.組織員工學習文明公約，引導員工自覺遵守。（三）文化宣傳1.在宿舍區(qū)域設置文化宣傳欄，宣傳建行文化、宿舍管理規(guī)定、優(yōu)秀宿舍事跡等。2.通過內部刊物、網絡平臺等渠道，宣傳宿舍文化建設成果。七、宿舍費用管理（一）費用標準1.員工入住宿舍需繳納一定的住宿費，住宿費標準根據宿舍類型、設施配備等情況確定。2.宿舍水電費等費用由員工自行承擔，按照實際用量進行分攤。（二）費用繳納1.住宿費及水電費等費用按月收取，員工應在規(guī)定時間內足額繳納。2.宿舍管理部門負責費用的收取和管理，開具相關票據。（三）費用結算1.每季度對宿舍費用進行結算，公示費用明細。2.如有疑問，員工可在規(guī)定時間內提出查詢申請，宿舍管理部門進行核實解答。八、宿舍管理部門職責（一）綜合管理1.負責宿舍管理辦法的制定、修訂和組織實施。2.統(tǒng)籌協(xié)調宿舍管理工作，與各部門保持溝通協(xié)作。（二）入住與退宿管理1.負責員工宿舍入住、退宿申請的審核與辦理。2.建立員工宿舍檔案，記錄員工入住、退宿等情況。（三）設施管理1.定期檢查和維護宿舍設施，及時維修損壞的設施。2.負責宿舍設施的更新計劃制定與實施。（四）安全管理1.組織開展宿舍安全檢查，消除安全隱患。2.加強宿舍區(qū)域的治安巡邏，保障員工人身和財產安全。（五）衛(wèi)生管理1.組織衛(wèi)生檢查，督促員工保持宿舍衛(wèi)生。2.負責公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃與管理。（六）文化建設1.策劃和組織宿舍文化活動，豐富員工宿舍生活。2.加強宿舍文化宣傳，營造良好的文化氛圍。（七）費用管理1.負責住宿費、水電費等費用的收取與管理。2.定期進行費用結算，公示費用明細。九、員工權利與義務（一）權利1.享有安全、舒適、整潔的居住環(huán)境。2.對宿舍管理工作提出意見和建議。3.參加宿舍組織的文化活動。（二）義務1.遵守宿舍管理辦法，服從宿舍管理部門的管理。2.愛護宿舍設施，節(jié)約水電等資源。3.保持宿舍衛(wèi)生，維護宿舍秩序。4.配合宿舍管理部門的各項檢查工作