婚喪嫁娶管理辦法一、總則（一）目的為了規(guī)范公司/組織員工婚喪嫁娶等事宜的管理，倡導(dǎo)文明、節(jié)儉、廉潔的風(fēng)尚，維護(hù)公司/組織正常工作秩序，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司/組織全體員工。（三）基本原則1.遵循國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德，不得違反相關(guān)規(guī)定。2.堅(jiān)持節(jié)儉、適度原則，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。3.倡導(dǎo)廉潔自律，嚴(yán)禁借機(jī)斂財(cái)。二、婚喪嫁娶事宜申報(bào)（一）申報(bào)流程1.員工本人應(yīng)在婚喪嫁娶等事宜發(fā)生前[X]個(gè)工作日，填寫(xiě)《婚喪嫁娶事宜申報(bào)表》，詳細(xì)說(shuō)明事宜的基本情況，包括時(shí)間、地點(diǎn)、預(yù)計(jì)規(guī)模等。2.將申報(bào)表提交至所在部門負(fù)責(zé)人審核。3.部門負(fù)責(zé)人審核通過(guò)后，報(bào)公司/組織人力資源部門備案。（二）申報(bào)內(nèi)容1.婚禮申報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括雙方姓名、結(jié)婚日期、婚禮地點(diǎn)、預(yù)計(jì)邀請(qǐng)人數(shù)等。2.喪事申報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括逝者姓名、與員工關(guān)系、死亡日期、喪禮地點(diǎn)等。三、婚禮相關(guān)規(guī)定（一）婚禮規(guī)模1.員工舉辦婚禮，宴請(qǐng)人數(shù)原則上不得超過(guò)[X]人（含親屬）。2.不得分批次、多地點(diǎn)舉辦婚禮或變相擴(kuò)大宴請(qǐng)規(guī)模。（二）婚禮費(fèi)用1.倡導(dǎo)員工舉辦節(jié)儉、文明的婚禮，婚禮費(fèi)用應(yīng)嚴(yán)格控制在合理范圍內(nèi)。2.公司/組織不提倡員工以任何形式收受下屬、管理服務(wù)對(duì)象及其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位和個(gè)人的禮金、禮品、消費(fèi)卡等財(cái)物。（三）婚禮儀式1.不得在公司/組織辦公區(qū)域、公共場(chǎng)所舉辦婚禮儀式。2.不得因舉辦婚禮影響公司/組織正常工作秩序。四、喪事相關(guān)規(guī)定（一）喪事辦理1.員工親屬去世，應(yīng)妥善安排喪事，遵守國(guó)家殯葬管理規(guī)定。2.不得在公司/組織辦公區(qū)域、公共場(chǎng)所停放遺體、搭設(shè)靈堂等。（二）喪假規(guī)定1.員工的直系親屬（父母、配偶、子女）去世，給予喪假[X]天。2.員工的旁系親屬（祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等）去世，給予喪假[X]天。3.喪假期間，工資按照正常出勤發(fā)放。五、其他事宜規(guī)定（一）生育事宜1.員工生育，可按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。2.公司/組織不提倡員工因生育收受禮金、禮品等。（二）喬遷事宜1.員工喬遷新居，不得在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行宣揚(yáng)或舉辦慶?；顒?dòng)。2.不得因喬遷收受下屬、管理服務(wù)對(duì)象及其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位和個(gè)人的財(cái)物。六、監(jiān)督與管理（一）監(jiān)督檢查1.公司/組織人力資源部門負(fù)責(zé)對(duì)員工婚喪嫁娶等事宜申報(bào)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本部門員工相關(guān)事宜的管理和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。（二）違規(guī)處理1.對(duì)違反本辦法規(guī)定的員工，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、記過(guò)、降職、撤職等處分。2.對(duì)違規(guī)收受的財(cái)物，責(zé)令退還；情節(jié)嚴(yán)重的，依法依規(guī)予以收繳。3.因違反本辦法規(guī)定給公司/組織造成不良影響或經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、附則（