工會節(jié)能管理辦法一、總則（一）目的為深入貫徹落實國家關(guān)于節(jié)能減排的政策法規(guī)，加強本公司/組織工會系統(tǒng)的節(jié)能管理，提高能源利用效率，降低運營成本，營造綠色、低碳的工作環(huán)境，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本公司/組織工會所屬各部門、各基層工會及相關(guān)活動場所的節(jié)能管理工作。（三）基本原則1.遵守國家有關(guān)節(jié)能的法律法規(guī)、方針政策及行業(yè)標準，依法開展節(jié)能管理活動。2.堅持節(jié)約優(yōu)先、效率為本，將節(jié)能理念貫穿于工會工作的各個環(huán)節(jié)。3.強化全員節(jié)能意識，實行全面管理與重點監(jiān)控相結(jié)合，鼓勵職工積極參與節(jié)能行動。4.采用科學(xué)合理的節(jié)能技術(shù)和管理措施，持續(xù)改進節(jié)能工作，實現(xiàn)節(jié)能目標。二、管理職責(zé)（一）工會節(jié)能管理領(lǐng)導(dǎo)小組成立由工會主席擔(dān)任組長，各部門負責(zé)人為成員的工會節(jié)能管理領(lǐng)導(dǎo)小組。其主要職責(zé)為：1.貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)節(jié)能的法律法規(guī)和政策要求，領(lǐng)導(dǎo)和部署工會系統(tǒng)的節(jié)能管理工作。2.審定工會節(jié)能管理的目標、計劃和措施，協(xié)調(diào)解決節(jié)能工作中的重大問題。3.監(jiān)督檢查各部門、各基層工會節(jié)能工作的落實情況，對節(jié)能工作成效顯著的部門和個人進行表彰獎勵，對違反節(jié)能規(guī)定的行為進行糾正和處理。（二）工會辦公室作為節(jié)能管理工作的日常辦事機構(gòu)，負責(zé)組織實施節(jié)能管理辦法，履行以下職責(zé)：1.制定和完善工會節(jié)能管理制度、操作規(guī)程及考核標準，并監(jiān)督執(zhí)行。2.編制工會年度節(jié)能計劃和預(yù)算，分解節(jié)能目標任務(wù)，下達給各部門和基層工會，并督促其落實。3.負責(zé)收集、整理和分析工會系統(tǒng)的能源消耗數(shù)據(jù)，定期向上級主管部門和工會節(jié)能管理領(lǐng)導(dǎo)小組報送節(jié)能工作報表和分析報告。4.組織開展節(jié)能宣傳教育活動，普及節(jié)能知識，提高職工的節(jié)能意識和技能。5.協(xié)調(diào)與外部相關(guān)部門的溝通與合作，爭取節(jié)能政策支持和技術(shù)指導(dǎo)。6.負責(zé)節(jié)能設(shè)備設(shè)施的選型、采購、安裝、調(diào)試及維護管理工作，確保其正常運行。（三）各部門及基層工會1.各部門負責(zé)人為本部門節(jié)能管理工作的第一責(zé)任人，負責(zé)組織實施本部門的節(jié)能工作，制定具體的節(jié)能措施，落實節(jié)能目標任務(wù)。2.各基層工會應(yīng)積極配合工會辦公室開展節(jié)能工作，發(fā)動職工參與節(jié)能活動，監(jiān)督本單位的節(jié)能措施執(zhí)行情況，及時反饋節(jié)能工作中存在的問題。3.全體職工應(yīng)增強節(jié)能意識，自覺遵守節(jié)能規(guī)定，積極參與節(jié)能行動，從自身做起，節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙等能源資源。三、節(jié)能措施（一）用電管理1.合理設(shè)置空調(diào)溫度。夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26℃，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得高于20℃?？照{(diào)運行期間應(yīng)關(guān)閉門窗，非工作時間及時關(guān)閉空調(diào)電源。2.倡導(dǎo)自然采光。充分利用自然光照明，減少人工照明使用時間。辦公區(qū)域在白天光線充足時，應(yīng)關(guān)閉室內(nèi)照明燈具；走廊、樓梯間等公共區(qū)域應(yīng)安裝聲控、光控開關(guān)，根據(jù)需要自動控制照明。3.規(guī)范辦公設(shè)備用電。計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備在不使用時應(yīng)及時關(guān)閉電源，長時間不使用應(yīng)拔下插頭；下班時，關(guān)閉所有辦公設(shè)備電源。4.優(yōu)化電梯運行。合理安排電梯運行臺數(shù)和時間，鼓勵職工盡量乘坐樓梯，減少電梯能耗。倡導(dǎo)電梯轎廂內(nèi)無人時，及時關(guān)閉電梯門，降低電梯空載運行能耗。（二）用水管理1.加強用水設(shè)備日常維護管理。定期檢查和維修水龍頭、水管、水箱等用水設(shè)施，及時更換損壞的部件，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。2.提高水資源利用效率。推廣使用節(jié)水器具，如節(jié)水型水龍頭、馬桶等；加強對綠化用水的管理，采用噴灌、滴灌等節(jié)水灌溉方式，避免大水漫灌。3.增強職工節(jié)水意識。通過宣傳教育，引導(dǎo)職工養(yǎng)成節(jié)約用水的好習(xí)慣，如隨手關(guān)閉水龍頭、合理控制用水量等。（三）辦公用品管理1.推行無紙化辦公。充分利用電子政務(wù)系統(tǒng)、電子郵件等方式進行文件傳輸和信息交流，減少紙質(zhì)文件印發(fā)。確需印發(fā)紙質(zhì)文件的，應(yīng)雙面打印、復(fù)印，嚴格控制文件印發(fā)份數(shù)。2.加強辦公用品采購管理。優(yōu)先采購環(huán)保、節(jié)能型辦公用品，如再生紙、可更換筆芯的中性筆等；嚴格控制辦公用品的采購數(shù)量，根據(jù)實際需求合理儲備。3.規(guī)范辦公用品使用。建立辦公用品領(lǐng)用登記制度，嚴格控制辦公用品的領(lǐng)用數(shù)量；鼓勵職工重復(fù)使用辦公用品，如信封、文件袋等。（四）活動場所節(jié)能管理1.加強會議室、活動室等活動場所的節(jié)能管理。活動結(jié)束后，及時關(guān)閉照明、空調(diào)、音響等設(shè)備電源；合理控制活動場所的溫度和濕度，避免能源浪費。2.優(yōu)化活動場所的布局和設(shè)施配置。根據(jù)活動需求，合理安排活動場地，減少不必要的空間占用；選用節(jié)能型燈具、電器設(shè)備等，提高能源利用效率。四、節(jié)能監(jiān)督與考核（一）節(jié)能監(jiān)督1.工會辦公室定期對各部門、各基層工會的節(jié)能工作進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括節(jié)能制度執(zhí)行情況、能源消耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報情況、節(jié)能措施落實情況等。2.設(shè)立節(jié)能監(jiān)督舉報電話和郵箱，鼓勵職工對發(fā)現(xiàn)的浪費能源行為進行舉報。工會辦公室對舉報信息進行及時核實和處理，并對舉報人給予適當(dāng)獎勵。3.定期組織節(jié)能工作專項檢查，邀請專業(yè)技術(shù)人員對工會系統(tǒng)的能源消耗設(shè)備設(shè)施進行檢測評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決節(jié)能工作中存在的問題。（二）節(jié)能考核1.建立節(jié)能工作考核機制，將節(jié)能目標任務(wù)完成情況納入各部門、各基層工會年度工作考核內(nèi)容。2.制定節(jié)能考核評分標準，從節(jié)能管理制度執(zhí)行、能源消耗指標完成、節(jié)能措施落實、節(jié)能宣傳教育等方面進行量化考核。3.根據(jù)考核結(jié)果，對節(jié)能工作成效顯著的部門和基層工會進行表彰獎勵，對未完成節(jié)能目標任務(wù)的部門和基層工會進行通報批評，并責(zé)令其限期整改。對因工作不力導(dǎo)致能源浪費嚴重的部門和個人，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。五、節(jié)能宣傳與培訓(xùn)（一）節(jié)能宣傳1.制定節(jié)能宣傳計劃，通過工會內(nèi)部刊物、宣傳欄、微信群、公眾號等多種渠道，廣泛宣傳節(jié)能法律法規(guī)、政策標準和節(jié)能知識，營造濃厚的節(jié)能氛圍。2.結(jié)合全國節(jié)能宣傳周、世界環(huán)境日等重要節(jié)點，組織開展形式多樣的節(jié)能宣傳活動，如節(jié)能知識競賽、節(jié)能主題演講比賽、節(jié)能宣傳海報展示等，提高職工的節(jié)能意識和參與度。3.宣傳節(jié)能工作中的先進典型和經(jīng)驗做法，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，激勵更多職工積極投身節(jié)能行動。（二）節(jié)能培訓(xùn)1.定期組織節(jié)能培訓(xùn)，邀請節(jié)能專家或技術(shù)人員為職工講解節(jié)能法律法規(guī)、節(jié)能技術(shù)和管理知識，提高職工的節(jié)能業(yè)務(wù)水平。2.根據(jù)不同崗位特點，開展針對性的節(jié)能培訓(xùn)，如辦公設(shè)備節(jié)能操作培訓(xùn)、用水用電設(shè)備維護保養(yǎng)培訓(xùn)等，使職工掌握節(jié)能技能和方法。3.將節(jié)能培訓(xùn)納入職工繼續(xù)教育體系，鼓勵職工自主學(xué)習(xí)節(jié)能知識，不斷提升節(jié)能意識和能力。六、節(jié)能技術(shù)與設(shè)備更新（一）關(guān)注節(jié)能技術(shù)發(fā)展動態(tài)工會辦公室應(yīng)密切關(guān)注國內(nèi)外節(jié)能技術(shù)發(fā)展動態(tài)，及時收集、整理先進的節(jié)能技術(shù)和設(shè)備信息，為公司/組織工會節(jié)能管理工作提供技術(shù)支持。（二）適時更新節(jié)能技術(shù)與設(shè)備1.根據(jù)工會系統(tǒng)的能源消耗狀況和節(jié)能需求，結(jié)合實際情況，制定節(jié)能技術(shù)與設(shè)備更新計劃。