學(xué)校紅線(xiàn)管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)學(xué)校管理，規(guī)范各類(lèi)行為，確保學(xué)校各項(xiàng)工作的正常有序開(kāi)展，保障師生的合法權(quán)益，維護(hù)學(xué)校的安全穩(wěn)定，特制定本紅線(xiàn)管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于學(xué)校全體教職員工、學(xué)生以及在學(xué)校內(nèi)從事相關(guān)活動(dòng)的其他人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和教育行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保管理辦法的合法性和合規(guī)性。2.全面覆蓋原則：涵蓋學(xué)校工作的各個(gè)方面，包括教學(xué)、科研、管理、后勤等，不留管理死角。3.預(yù)防為主原則：通過(guò)明確紅線(xiàn)，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，提前預(yù)防違規(guī)行為的發(fā)生。4.公平公正原則：對(duì)違反紅線(xiàn)規(guī)定的行為，不論涉及何人，均一視同仁，依法依規(guī)處理。二、紅線(xiàn)規(guī)定（一）師德師風(fēng)紅線(xiàn)1.嚴(yán)禁體罰、變相體罰學(xué)生，或歧視、侮辱學(xué)生人格尊嚴(yán)。2.不得接受學(xué)生及家長(zhǎng)的禮品、禮金、有價(jià)證券等財(cái)物，或參加由學(xué)生及家長(zhǎng)付費(fèi)的宴請(qǐng)、旅游、娛樂(lè)等活動(dòng)。3.不準(zhǔn)在教育教學(xué)活動(dòng)中及其他場(chǎng)合有損害黨中央權(quán)威、違背黨的路線(xiàn)方針政策的言行。4.杜絕在招生、考試、推優(yōu)、保送及績(jī)效考核、崗位聘用、職稱(chēng)評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)等工作中徇私舞弊、弄虛作假。（二）教學(xué)管理紅線(xiàn)1.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自停課、調(diào)課或私自請(qǐng)他人代課。2.不按照教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，隨意刪減教學(xué)內(nèi)容、降低教學(xué)要求。3.在考試過(guò)程中泄露試題、縱容學(xué)生作弊或違規(guī)評(píng)定成績(jī)。（三）學(xué)生行為紅線(xiàn)1.嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)教育不改，影響惡劣的。2.參與打架斗毆、尋釁滋事等違法違紀(jì)行為。3.故意損壞學(xué)校公共財(cái)物，造成較大損失的。4.考試作弊，情節(jié)嚴(yán)重的。（四）安全管理紅線(xiàn)1.擅離工作崗位，導(dǎo)致學(xué)校安全管理出現(xiàn)重大漏洞，引發(fā)安全事故的。2.對(duì)學(xué)校安全隱患排查不力，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改，造成嚴(yán)重后果的。3.在學(xué)校內(nèi)違規(guī)使用明火、違規(guī)操作電器設(shè)備等，引發(fā)火災(zāi)等安全事故的。4.違反食品安全管理規(guī)定，導(dǎo)致發(fā)生食品安全事故的。（五）財(cái)務(wù)管理紅線(xiàn)1.未經(jīng)審批擅自挪用、截留學(xué)校資金。2.私設(shè)小金庫(kù)，隱匿、轉(zhuǎn)移、侵占、挪用學(xué)校收入。3.違規(guī)進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)，虛報(bào)、冒領(lǐng)、騙取公款。（六）科研誠(chéng)信紅線(xiàn)1.抄襲、剽竊、篡改他人科研成果。2.偽造科研數(shù)據(jù)、資料、文獻(xiàn)、注釋?zhuān)蛘吣笤焓聦?shí)、編造虛假研究成果。3.買(mǎi)賣(mài)論文、由他人代寫(xiě)或者為他人代寫(xiě)論文。三、紅線(xiàn)行為的認(rèn)定與處理（一）認(rèn)定程序1.發(fā)現(xiàn)紅線(xiàn)行為后，由相關(guān)部門(mén)或個(gè)人進(jìn)行初步調(diào)查，收集相關(guān)證據(jù)材料。2.成立專(zhuān)門(mén)的調(diào)查小組，對(duì)紅線(xiàn)行為進(jìn)行深入調(diào)查核實(shí)，確保事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿。3.調(diào)查小組形成調(diào)查報(bào)告，提交學(xué)校相關(guān)決策機(jī)構(gòu)審議。（二）處理方式1.批評(píng)教育：對(duì)于情節(jié)較輕的紅線(xiàn)行為，給予批評(píng)教育，責(zé)令其限期改正。2.警告處分：視情節(jié)輕重，給予警告處分，并記錄在個(gè)人檔案。3.記過(guò)處分：對(duì)造成一定影響或后果的紅線(xiàn)行為，給予記過(guò)處分，同時(shí)取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱(chēng)晉升等資格。4.撤職或辭退：對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的紅線(xiàn)行為，給予撤職或辭退處理，并依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。5.法律追究：對(duì)于違反法律法規(guī)的紅線(xiàn)行為，依法移交司法機(jī)關(guān)處理。（三）申訴與復(fù)查1.被處理人對(duì)處理結(jié)果不服的，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申訴。2.學(xué)校成立復(fù)查小組，對(duì)申訴事項(xiàng)進(jìn)行復(fù)查，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)。四、監(jiān)督與保障（一）監(jiān)督機(jī)制1.學(xué)校設(shè)立專(zhuān)門(mén)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)紅線(xiàn)管理辦法的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.鼓勵(lì)師生員工對(duì)紅線(xiàn)行為進(jìn)行舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的給予獎(jiǎng)勵(lì)。3.定期開(kāi)展紅線(xiàn)管理辦法執(zhí)行情況的專(zhuān)項(xiàng)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題。（二）保障措施1.加強(qiáng)對(duì)師生員工的紅線(xiàn)管理辦法宣傳教育，提高知曉率和遵守意識(shí)。2.為監(jiān)督檢查和處理紅線(xiàn)行為提供必要的人力、物力和財(cái)力支持。3.建立健全紅線(xiàn)管理檔案，對(duì)紅線(xiàn)行為及處理情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，作為后續(xù)管理的參考依據(jù)。五、附則（一）解釋權(quán)本辦法由學(xué)校[具體部門(mén)]負(fù)責(zé)解釋。（二）修訂與廢止本辦法將根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、教育行業(yè)