垃圾管理管理辦法總則目的為加強公司垃圾管理，規(guī)范垃圾處理行為，保護環(huán)境，保障員工健康，特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有部門、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、員工宿舍等場所產(chǎn)生的垃圾管理?；驹瓌t1.減量化原則：通過源頭控制、優(yōu)化流程等措施，減少垃圾的產(chǎn)生量。2.資源化原則：對可回收垃圾進行分類回收、再利用，實現(xiàn)資源的最大化利用。3.無害化原則：確保垃圾處理過程符合環(huán)保要求，不對環(huán)境造成污染，保障人體健康。垃圾的分類及定義可回收物指適宜回收利用和資源化利用的生活廢棄物，如廢紙、塑料、玻璃、金屬、織物等。有害垃圾指對人體健康或者自然環(huán)境造成直接或者潛在危害的生活廢棄物，如廢電池、廢熒光燈管、廢溫度計、廢血壓計、廢藥品及其包裝物、廢油漆、溶劑及其包裝物、廢殺蟲劑、消毒劑及其包裝物、廢膠片及廢相紙等。廚余垃圾指易腐的生物質(zhì)生活廢棄物，如剩菜剩飯、瓜皮果核、花卉綠植、中藥殘渣等。其他垃圾指除可回收物、有害垃圾、廚余垃圾以外的其他生活廢棄物，如磚瓦陶瓷、渣土、衛(wèi)生間廢紙、紙巾等難以回收的廢棄物及塵土、食品袋（盒）等。垃圾的產(chǎn)生與收集垃圾產(chǎn)生源管理1.各部門應指定專人負責本部門垃圾的分類收集工作，確保垃圾準確分類投放。2.辦公區(qū)域應盡量減少一次性辦公用品的使用，推行無紙化辦公，減少廢紙的產(chǎn)生。3.生產(chǎn)車間應優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高原材料利用率，減少生產(chǎn)過程中的廢棄物產(chǎn)生。4.員工宿舍應加強環(huán)保宣傳教育，引導員工養(yǎng)成良好的垃圾分類習慣。垃圾收集容器設(shè)置1.根據(jù)垃圾的分類，在公司內(nèi)各區(qū)域合理設(shè)置相應的垃圾收集容器，如可回收物垃圾桶、有害垃圾桶、廚余垃圾桶、其他垃圾桶等，并在垃圾桶上標明垃圾分類標識。2.垃圾收集容器應定期清理、維護，保持外觀整潔，無破損、滲漏等情況。垃圾收集要求1.員工應按照垃圾分類要求，將垃圾分別投放至相應的收集容器內(nèi)，嚴禁混投。2.垃圾收集人員應定時收集垃圾，確保垃圾不堆積、不散落。收集過程中應注意保持環(huán)境衛(wèi)生，避免二次污染。3.對于有害垃圾，應按照相關(guān)規(guī)定進行單獨收集、存放，并做好標識和記錄，定期交由有資質(zhì)的單位進行處理。垃圾的運輸與處理垃圾運輸1.公司應委托具備相應資質(zhì)的垃圾運輸單位負責垃圾的運輸工作。運輸單位應確保運輸車輛密封良好，防止垃圾泄漏、飛揚。2.垃圾運輸車輛應定期進行清潔、消毒，保持車輛整潔衛(wèi)生。運輸過程中應按照規(guī)定的路線和時間行駛，不得隨意傾倒垃圾。垃圾處理1.可回收物應定期交由有資質(zhì)的回收企業(yè)進行回收處理，實現(xiàn)資源的再利用。2.廚余垃圾可采用生化處理、堆肥等方式進行處理，轉(zhuǎn)化為有機肥料或能源。3.其他垃圾應送至指定的垃圾處理場進行填埋、焚燒等無害化處理。4.有害垃圾必須交由具有危險廢物處理資質(zhì)的專業(yè)單位進行處理，嚴格按照危險廢物管理規(guī)定執(zhí)行，確保處理過程安全、環(huán)保。監(jiān)督與檢查監(jiān)督管理部門公司設(shè)立專門的環(huán)保管理部門，負責對公司垃圾管理工作進行監(jiān)督檢查。檢查內(nèi)容1.垃圾的分類投放情況，是否存在混投現(xiàn)象。2.垃圾收集容器的設(shè)置及使用情況，是否符合要求。3.垃圾收集、運輸過程的規(guī)范情況，是否存在泄漏、散落等問題。4.垃圾處理情況，是否按照規(guī)定交由有資質(zhì)的單位進行處理。檢查頻率環(huán)保管理部門應定期對公司各區(qū)域的垃圾管理情況進行檢查，每周至少進行一次全面檢查，并做好檢查記錄。對于發(fā)現(xiàn)的問題，應及時下達整改通知，要求責任部門限期整改。考核與獎懲考核標準1.對各部門垃圾管理工作進行量化考核，考核指標包括垃圾分類準確率、垃圾減量完成情況、垃圾處理合規(guī)率等。2.制定詳細的考核評分細則，明確各項指標的分值和評分標準。獎勵措施1.對于在垃圾管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，公司給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升機會等。2.對積極參與垃圾分類宣傳、提出合理化建議并取得顯著成效的員工，給予相應的獎勵。懲罰措施1.對于違反本辦法規(guī)定，未按要求進行垃圾分類投放、收集、運輸或處理的部門和個人，公司將視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款等處罰。2.對因垃圾管理不善，造成環(huán)境污染或其他不良影響的，將追究相關(guān)責任人的責任，并要求其承擔相應的經(jīng)濟賠償責任。培訓與宣傳培訓計劃1.制定垃圾管理培訓計劃，定期組織員工參加垃圾分類知識培訓，提高員工的環(huán)保意識和垃圾分類能力。2.培訓內(nèi)容包括垃圾的分類標準、分類方法、收集要求、處理流程等。宣傳活動1.利用公司內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、微信公眾號等多種渠道，廣泛宣傳垃圾管理的重要性和相關(guān)知識，營造良好的環(huán)保氛圍。2.開展垃圾分類宣傳周、環(huán)保主題活動等，增強員工的參與意識和責任感。附則解釋權(quán)本辦法由公司環(huán)保管理部門負責解釋。修訂與廢止本辦法將