2024年西藏浪卡子縣衛(wèi)生高級(jí)職稱(衛(wèi)生管理)考試題含答案_第1頁(yè)
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2024年西藏浪卡子縣衛(wèi)生高級(jí)職稱(衛(wèi)生管理)考試題含答案1.以下關(guān)于衛(wèi)生管理中戰(zhàn)略規(guī)劃的描述,錯(cuò)誤的是:A.戰(zhàn)略規(guī)劃具有前瞻性和全局性B.戰(zhàn)略規(guī)劃主要關(guān)注短期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)C.戰(zhàn)略規(guī)劃是組織發(fā)展的藍(lán)圖D.戰(zhàn)略規(guī)劃需要考慮內(nèi)外部環(huán)境因素答案:B分析:戰(zhàn)略規(guī)劃關(guān)注的是長(zhǎng)期目標(biāo)和方向,而非短期目標(biāo)實(shí)現(xiàn),A、C、D選項(xiàng)對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃描述正確。2.衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量管理中,全面質(zhì)量管理的核心是:A.全員參與B.以顧客為中心C.持續(xù)改進(jìn)D.以上都是答案:D分析:全面質(zhì)量管理強(qiáng)調(diào)全員參與、以顧客為中心以及持續(xù)改進(jìn),三者都是其核心要點(diǎn)。3.衛(wèi)生人力資源管理的首要環(huán)節(jié)是:A.人員招聘B.人員培訓(xùn)C.工作分析D.績(jī)效管理答案:C分析:工作分析是確定工作內(nèi)容、職責(zé)等,為后續(xù)招聘、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)提供基礎(chǔ),是首要環(huán)節(jié)。4.下列不屬于衛(wèi)生信息管理主要內(nèi)容的是:A.衛(wèi)生信息收集B.衛(wèi)生信息存儲(chǔ)C.衛(wèi)生信息傳播D.衛(wèi)生信息娛樂化答案:D分析:衛(wèi)生信息管理主要涉及收集、存儲(chǔ)、傳播等專業(yè)工作,娛樂化不屬于其主要內(nèi)容。5.在衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)分析中,成本效益分析的目的是:A.比較不同方案的成本B.比較不同方案的效益C.確定方案的可行性D.以上都是答案:D分析:成本效益分析既比較成本和效益,也用于確定方案在經(jīng)濟(jì)上的可行性。6.衛(wèi)生政策制定的首要步驟是:A.問題界定B.方案設(shè)計(jì)C.政策執(zhí)行D.政策評(píng)估答案:A分析:只有先明確問題,才能進(jìn)行后續(xù)方案設(shè)計(jì)、執(zhí)行和評(píng)估等步驟。7.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的特點(diǎn)不包括:A.以預(yù)防為主B.提供綜合性服務(wù)C.服務(wù)對(duì)象主要是富人D.連續(xù)性服務(wù)答案:C分析:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)面向全體社區(qū)居民,并非主要針對(duì)富人,其特點(diǎn)包括以預(yù)防為主、綜合性和連續(xù)性服務(wù)。8.醫(yī)院感染管理的關(guān)鍵措施是:A.加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)B.嚴(yán)格消毒隔離制度C.增加醫(yī)療設(shè)備D.提高病房舒適度答案:B分析:嚴(yán)格消毒隔離制度能有效切斷感染傳播途徑,是醫(yī)院感染管理關(guān)鍵措施。9.衛(wèi)生監(jiān)督的主要功能不包括:A.規(guī)范功能B.制約功能C.促進(jìn)功能D.盈利功能答案:D分析:衛(wèi)生監(jiān)督是行政職能活動(dòng),主要有規(guī)范、制約和促進(jìn)功能,并非以盈利為目的。10.以下關(guān)于疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)職能的描述,錯(cuò)誤的是:A.開展疾病監(jiān)測(cè)B.制定治療方案C.進(jìn)行健康教育D.參與公共衛(wèi)生應(yīng)急處置答案:B分析:疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)疾病預(yù)防等工作,治療方案制定主要是醫(yī)療機(jī)構(gòu)職責(zé)。11.在衛(wèi)生項(xiàng)目管理中,項(xiàng)目計(jì)劃階段的主要任務(wù)是:A.確定項(xiàng)目目標(biāo)B.制定項(xiàng)目預(yù)算C.安排項(xiàng)目進(jìn)度D.以上都是答案:D分析:項(xiàng)目計(jì)劃階段要確定目標(biāo)、制定預(yù)算和安排進(jìn)度等內(nèi)容。12.衛(wèi)生資源配置應(yīng)遵循的原則不包括:A.公平性原則B.效益性原則C.重點(diǎn)傾斜原則D.無限供給原則答案:D分析:衛(wèi)生資源有限,不可能無限供給,應(yīng)遵循公平、效益和重點(diǎn)傾斜等原則。13.醫(yī)療質(zhì)量管理的基礎(chǔ)是:A.醫(yī)療技術(shù)水平B.醫(yī)療規(guī)章制度C.患者滿意度D.醫(yī)療設(shè)備先進(jìn)程度答案:B分析:完善的醫(yī)療規(guī)章制度是醫(yī)療質(zhì)量管理基礎(chǔ),能規(guī)范醫(yī)療行為。14.衛(wèi)生管理倫理的基本原則不包括:A.有利原則B.公正原則C.自主原則D.利己原則答案:D分析:衛(wèi)生管理倫理強(qiáng)調(diào)有利、公正和自主等原則,而非利己。15.下列關(guān)于突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理的描述,正確的是:A.應(yīng)急響應(yīng)越慢越好B.只需政府部門參與C.要建立應(yīng)急預(yù)案D.不用進(jìn)行事后評(píng)估答案:C分析:突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理要建立應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)急響應(yīng)要迅速,需多部門參與且要進(jìn)行事后評(píng)估。16.衛(wèi)生服務(wù)營(yíng)銷的目標(biāo)是:A.提高衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)知名度B.增加衛(wèi)生服務(wù)需求C.滿足消費(fèi)者衛(wèi)生服務(wù)需求D.以上都是答案:D分析:衛(wèi)生服務(wù)營(yíng)銷目標(biāo)包括提高知名度、增加需求和滿足消費(fèi)者需求等。17.醫(yī)院人力資源管理中,薪酬管理的主要目的是:A.降低成本B.激勵(lì)員工C.減少人員流動(dòng)D.提高醫(yī)院形象答案:B分析:合理薪酬管理主要是激勵(lì)員工,提高工作積極性和效率。18.衛(wèi)生信息系統(tǒng)的構(gòu)成要素不包括:A.信息源B.信息管理者C.信息娛樂內(nèi)容D.信息用戶答案:C分析:衛(wèi)生信息系統(tǒng)由信息源、管理者和用戶等構(gòu)成,不包括娛樂內(nèi)容。19.以下關(guān)于婦幼保健管理的描述,正確的是:A.只關(guān)注產(chǎn)婦健康B.主要針對(duì)城市婦女兒童C.涵蓋婦女兒童各階段保健D.不涉及健康教育答案:C分析:婦幼保健管理涵蓋婦女兒童各階段保健,包括城市和農(nóng)村,也涉及健康教育。20.衛(wèi)生財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容包括:A.財(cái)務(wù)預(yù)算B.財(cái)務(wù)核算C.財(cái)務(wù)分析D.以上都是答案:D分析:衛(wèi)生財(cái)務(wù)管理包括預(yù)算、核算和分析等主要內(nèi)容。21.衛(wèi)生政策評(píng)估的方法不包括:A.成本效益分析B.問卷調(diào)查法C.主觀臆斷法D.專家評(píng)估法答案:C分析:政策評(píng)估需科學(xué)方法,主觀臆斷不科學(xué),成本效益分析、問卷調(diào)查和專家評(píng)估是常用方法。22.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)與上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的關(guān)系是:A.競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系B.指導(dǎo)與被指導(dǎo)關(guān)系C.互不相關(guān)關(guān)系D.完全替代關(guān)系答案:B分析:上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)有技術(shù)指導(dǎo)等作用,是指導(dǎo)與被指導(dǎo)關(guān)系。23.醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)的常用方法是:A.回顧性調(diào)查B.前瞻性調(diào)查C.病例對(duì)照研究D.以上都是答案:D分析:回顧性調(diào)查、前瞻性調(diào)查和病例對(duì)照研究都是醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)常用方法。24.衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的主體是:A.衛(wèi)生行政部門B.醫(yī)療機(jī)構(gòu)C.患者D.醫(yī)藥企業(yè)答案:A分析:衛(wèi)生行政部門是衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法主體,醫(yī)療機(jī)構(gòu)、患者和醫(yī)藥企業(yè)是監(jiān)督對(duì)象。25.疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)人員培訓(xùn)的重點(diǎn)是:A.臨床治療技能B.疾病預(yù)防控制專業(yè)知識(shí)C.管理知識(shí)D.營(yíng)銷知識(shí)答案:B分析:疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)人員應(yīng)重點(diǎn)掌握疾病預(yù)防控制專業(yè)知識(shí)。26.在衛(wèi)生項(xiàng)目實(shí)施過程中,質(zhì)量控制的關(guān)鍵是:A.人員素質(zhì)B.物資供應(yīng)C.過程監(jiān)督D.項(xiàng)目驗(yàn)收答案:C分析:過程監(jiān)督能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并糾正,是質(zhì)量控制關(guān)鍵。27.衛(wèi)生資源配置的宏觀調(diào)控手段主要是:A.市場(chǎng)機(jī)制B.政府規(guī)劃C.行業(yè)協(xié)會(huì)調(diào)節(jié)D.企業(yè)自主決策答案:B分析:衛(wèi)生資源配置宏觀上主要靠政府規(guī)劃,市場(chǎng)機(jī)制起一定作用但不是主要調(diào)控手段。28.醫(yī)療安全管理的核心是:A.減少醫(yī)療差錯(cuò)B.提高醫(yī)療技術(shù)C.改善醫(yī)療環(huán)境D.增加醫(yī)療設(shè)備答案:A分析:減少醫(yī)療差錯(cuò)是醫(yī)療安全管理核心,能保障患者安全。29.衛(wèi)生管理研究方法中,定性研究方法包括:A.訪談法B.實(shí)驗(yàn)法C.統(tǒng)計(jì)分析法D.隊(duì)列研究答案:A分析:訪談法是定性研究方法,實(shí)驗(yàn)法、統(tǒng)計(jì)分析和隊(duì)列研究多屬定量研究。30.突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急物資儲(chǔ)備的原則是:A.充足儲(chǔ)備B.合理儲(chǔ)備C.動(dòng)態(tài)管理D.以上都是答案:D分析:應(yīng)急物資儲(chǔ)備要充足、合理且進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。31.衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)的特點(diǎn)不包括:A.服務(wù)的無形性B.需求的穩(wěn)定性C.供需雙方信息不對(duì)稱D.服務(wù)的專業(yè)性答案:B分析:衛(wèi)生服務(wù)需求受多種因素影響不穩(wěn)定,市場(chǎng)特點(diǎn)包括無形性、信息不對(duì)稱和專業(yè)性。32.醫(yī)院文化建設(shè)的核心內(nèi)容是:A.物質(zhì)文化B.制度文化C.精神文化D.行為文化答案:C分析:精神文化是醫(yī)院文化核心,體現(xiàn)醫(yī)院價(jià)值觀和理念。33.衛(wèi)生信息標(biāo)準(zhǔn)化的作用不包括:A.提高信息共享性B.增加信息安全性C.導(dǎo)致信息壟斷D.促進(jìn)衛(wèi)生信息化發(fā)展答案:C分析:衛(wèi)生信息標(biāo)準(zhǔn)化能提高共享性、安全性和促進(jìn)信息化發(fā)展,不會(huì)導(dǎo)致信息壟斷。34.婦幼保健機(jī)構(gòu)的主要服務(wù)內(nèi)容不包括:A.婦女兒童疾病治療B.計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)C.美容整形服務(wù)D.健康教育與促進(jìn)答案:C分析:婦幼保健機(jī)構(gòu)主要提供疾病治療、計(jì)生服務(wù)和健康教育等,美容整形不是主要內(nèi)容。35.衛(wèi)生財(cái)務(wù)管理中的成本控制方法有:A.預(yù)算控制B.成本核算C.績(jī)效評(píng)價(jià)D.以上都是答案:D分析:預(yù)算控制、成本核算和績(jī)效評(píng)價(jià)都是成本控制方法。36.衛(wèi)生政策的制定需要考慮的因素不包括:A.政治因素B.經(jīng)濟(jì)因素C.文化因素D.個(gè)人喜好答案:D分析:衛(wèi)生政策制定要考慮政治、經(jīng)濟(jì)和文化等因素,而非個(gè)人喜好。37.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的基本醫(yī)療服務(wù)內(nèi)容包括:A.常見病診治B.康復(fù)治療C.慢性病管理D.以上都是答案:D分析:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)基本醫(yī)療包括常見病診治、康復(fù)治療和慢性病管理等。38.醫(yī)院感染預(yù)防控制的技術(shù)措施有:A.手衛(wèi)生B.隔離技術(shù)C.消毒滅菌D.以上都是答案:D分析:手衛(wèi)生、隔離技術(shù)和消毒滅菌都是醫(yī)院感染預(yù)防控制技術(shù)措施。39.衛(wèi)生監(jiān)督的依據(jù)是:A.衛(wèi)生法律法規(guī)B.行業(yè)慣例C.個(gè)人意愿D.企業(yè)規(guī)定答案:A分析:衛(wèi)生監(jiān)督依據(jù)是衛(wèi)生法律法規(guī),而非行業(yè)慣例、個(gè)人意愿和企業(yè)規(guī)定。40.疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的績(jī)效評(píng)估指標(biāo)包括:A.疾病控制效果B.人員培訓(xùn)情況C.科研成果D.以上都是答案:D分析:疾病控制效果、人員培訓(xùn)和科研成果都是績(jī)效評(píng)估指標(biāo)。41.在衛(wèi)生項(xiàng)目評(píng)估中,過程評(píng)估主要關(guān)注:A.項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成情況B.項(xiàng)目實(shí)施過程中的活動(dòng)C.項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益D.項(xiàng)目的社會(huì)效益答案:B分析:過程評(píng)估主要關(guān)注項(xiàng)目實(shí)施過程活動(dòng),目標(biāo)達(dá)成、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益屬結(jié)果評(píng)估內(nèi)容。42.衛(wèi)生資源配置的公平性主要體現(xiàn)在:A.地區(qū)公平B.人群公平C.城鄉(xiāng)公平D.以上都是答案:D分析:衛(wèi)生資源配置公平性體現(xiàn)在地區(qū)、人群和城鄉(xiāng)等方面。43.醫(yī)療質(zhì)量管理的持續(xù)改進(jìn)方法是:A.PDCA循環(huán)B.經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法C.隨機(jī)調(diào)整法D.個(gè)人判斷法答案:A分析:PDCA循環(huán)是醫(yī)療質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)科學(xué)方法,經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、隨機(jī)調(diào)整和個(gè)人判斷不科學(xué)。44.衛(wèi)生管理倫理決策的步驟包括:A.確定倫理問題B.收集相關(guān)信息C.制定備選方案D.以上都是答案:D分析:倫理決策要確定問題、收集信息和制定備選方案等步驟。45.突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理的保障體系包括:A.法律法規(guī)保障B.物資保障C.人員保障D.以上都是答案:D分析:應(yīng)急管理保障體系包括法律法規(guī)、物資和人員等保障。46.衛(wèi)生服務(wù)營(yíng)銷的策略包括:A.產(chǎn)品策略B.價(jià)格策略C.渠道策略D.以上都是答案:D分析:衛(wèi)生服務(wù)營(yíng)銷有產(chǎn)品、價(jià)格和渠道等策略。47.醫(yī)院人力資源規(guī)劃的主要內(nèi)容包括:A.人員需求預(yù)測(cè)B.人員供給預(yù)測(cè)C.制定規(guī)劃方案D.以上都是答案:D分析:人力資源規(guī)劃要進(jìn)行人員需求和供給預(yù)測(cè)并制定方案。48.衛(wèi)生信息系統(tǒng)的應(yīng)用領(lǐng)域不包括:A.臨床醫(yī)療B

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