2025年社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展管理師專業(yè)勝任力測試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共12分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的主要內(nèi)容？

A.財(cái)務(wù)責(zé)任

B.法律責(zé)任

C.環(huán)境責(zé)任

D.道德責(zé)任

答案：B

2.以下哪項(xiàng)不屬于可持續(xù)發(fā)展管理的三個(gè)維度？

A.經(jīng)濟(jì)維度

B.社會(huì)維度

C.環(huán)境維度

D.政治維度

答案：D

3.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編寫，以下哪項(xiàng)不是其基本要求？

A.真實(shí)性

B.客觀性

C.全面性

D.可比性

答案：C

4.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)踐過程中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循的原則？

A.自愿原則

B.公平原則

C.公正原則

D.利益最大化原則

答案：D

5.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展管理中環(huán)境責(zé)任的體現(xiàn)？

A.節(jié)能減排

B.資源循環(huán)利用

C.環(huán)保投入

D.質(zhì)量管理

答案：D

6.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)施，以下哪項(xiàng)不是其目的？

A.提升企業(yè)形象

B.增強(qiáng)競爭力

C.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

D.實(shí)現(xiàn)利潤最大化

答案：D

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的主要內(nèi)容有哪些？

A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任

B.法律責(zé)任

C.環(huán)境責(zé)任

D.道德責(zé)任

E.社會(huì)責(zé)任

答案：A、B、C、D、E

2.可持續(xù)發(fā)展管理的三個(gè)維度包括哪些？

A.經(jīng)濟(jì)維度

B.社會(huì)維度

C.環(huán)境維度

D.政治維度

E.文化維度

答案：A、B、C

3.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的基本要求有哪些？

A.真實(shí)性

B.客觀性

C.全面性

D.可比性

E.可操作性

答案：A、B、C、D

4.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)踐過程中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？

A.自愿原則

B.公平原則

C.公正原則

D.效益最大化原則

E.利益最大化原則

答案：A、B、C

5.企業(yè)可持續(xù)發(fā)展管理中環(huán)境責(zé)任的體現(xiàn)有哪些？

A.節(jié)能減排

B.資源循環(huán)利用

C.環(huán)保投入

D.質(zhì)量管理

E.安全生產(chǎn)

答案：A、B、C

6.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)施目的包括哪些？

A.提升企業(yè)形象

B.增強(qiáng)競爭力

C.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

D.實(shí)現(xiàn)利潤最大化

E.促進(jìn)社會(huì)和諧

答案：A、B、C、E

三、判斷題（每題2分，共12分）

1.企業(yè)社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在經(jīng)營活動(dòng)中，對利益相關(guān)者負(fù)責(zé)的一種行為準(zhǔn)則。（）

答案：√

2.可持續(xù)發(fā)展管理是指企業(yè)在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，兼顧社會(huì)效益和環(huán)境效益的管理方式。（）

答案：√

3.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告是企業(yè)向利益相關(guān)者展示其履行社會(huì)責(zé)任情況的載體。（）

答案：√

4.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)踐過程中，企業(yè)應(yīng)遵循自愿原則、公平原則、公正原則等。（）

答案：√

5.企業(yè)可持續(xù)發(fā)展管理中，環(huán)境責(zé)任包括節(jié)能減排、資源循環(huán)利用、環(huán)保投入等方面。（）

答案：√

6.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)施目的包括提升企業(yè)形象、增強(qiáng)競爭力、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等。（）

答案：√

7.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編寫應(yīng)遵循真實(shí)性、客觀性、全面性、可比性等要求。（）

答案：√

8.企業(yè)可持續(xù)發(fā)展管理中，經(jīng)濟(jì)責(zé)任是指企業(yè)在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，兼顧社會(huì)效益和環(huán)境效益。（）

答案：√

9.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)踐過程中，企業(yè)應(yīng)遵循自愿原則、公平原則、公正原則等，以實(shí)現(xiàn)社會(huì)責(zé)任的最大化。（）

答案：√

10.企業(yè)可持續(xù)發(fā)展管理中，環(huán)境責(zé)任包括節(jié)能減排、資源循環(huán)利用、環(huán)保投入等方面，以實(shí)現(xiàn)環(huán)境保護(hù)的最大化。（）

答案：√

四、簡答題（每題5分，共25分）

1.簡述企業(yè)社會(huì)責(zé)任的主要內(nèi)容。

答案：

（1）經(jīng)濟(jì)責(zé)任：企業(yè)應(yīng)追求經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

（2）法律責(zé)任：企業(yè)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行社會(huì)責(zé)任。

（3）環(huán)境責(zé)任：企業(yè)應(yīng)關(guān)注環(huán)境保護(hù)，實(shí)現(xiàn)綠色生產(chǎn)。

（4）道德責(zé)任：企業(yè)應(yīng)遵循商業(yè)道德，誠信經(jīng)營。

（5）社會(huì)責(zé)任：企業(yè)應(yīng)關(guān)注員工福利，維護(hù)社會(huì)和諧。

2.簡述可持續(xù)發(fā)展管理的三個(gè)維度。

答案：

（1）經(jīng)濟(jì)維度：追求經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

（2）社會(huì)維度：關(guān)注員工福利，維護(hù)社會(huì)和諧。

（3）環(huán)境維度：關(guān)注環(huán)境保護(hù)，實(shí)現(xiàn)綠色生產(chǎn)。

3.簡述企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的基本要求。

答案：

（1）真實(shí)性：報(bào)告內(nèi)容真實(shí)可靠，不得虛構(gòu)數(shù)據(jù)。

（2）客觀性：報(bào)告內(nèi)容客觀公正，不得偏頗。

（3）全面性：報(bào)告內(nèi)容全面詳實(shí)，涵蓋企業(yè)社會(huì)責(zé)任的各個(gè)方面。

（4）可比性：報(bào)告內(nèi)容具有可比性，便于利益相關(guān)者進(jìn)行對比。

（5）可操作性：報(bào)告內(nèi)容具有可操作性，便于企業(yè)改進(jìn)和提升社會(huì)責(zé)任管理水平。

4.簡述企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)踐過程中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循的原則。

答案：

（1）自愿原則：企業(yè)應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，不得強(qiáng)制要求。

（2）公平原則：企業(yè)應(yīng)公平對待利益相關(guān)者，不得歧視。

（3）公正原則：企業(yè)應(yīng)公正處理利益相關(guān)者的訴求，不得偏頗。

（4）效益最大化原則：企業(yè)應(yīng)在實(shí)現(xiàn)社會(huì)責(zé)任的同時(shí)，追求經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

5.簡述企業(yè)可持續(xù)發(fā)展管理中環(huán)境責(zé)任的體現(xiàn)。

答案：

（1）節(jié)能減排：降低能源消耗和污染物排放，實(shí)現(xiàn)綠色生產(chǎn)。

（2）資源循環(huán)利用：提高資源利用效率，減少資源浪費(fèi)。

（3）環(huán)保投入：加大環(huán)保投入，提升環(huán)保設(shè)施水平。

（4）安全生產(chǎn)：加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，保障員工和環(huán)境安全。

6.簡述企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)施目的。

答案：

（1）提升企業(yè)形象：通過履行社會(huì)責(zé)任，樹立良好的企業(yè)形象。

（2）增強(qiáng)競爭力：提高企業(yè)競爭力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

（3）維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定：關(guān)注員工福利，維護(hù)社會(huì)和諧。

（4）實(shí)現(xiàn)利潤最大化：在實(shí)現(xiàn)社會(huì)責(zé)任的同時(shí)，追求經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

五、論述題（每題10分，共20分）

1.結(jié)合實(shí)際，論述企業(yè)社會(huì)責(zé)任對可持續(xù)發(fā)展的重要性。

答案：

企業(yè)社會(huì)責(zé)任是可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分，對可持續(xù)發(fā)展具有重要性。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）企業(yè)社會(huì)責(zé)任有助于提高企業(yè)競爭力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)通過履行社會(huì)責(zé)任，樹立良好的企業(yè)形象，贏得消費(fèi)者和投資者的信任，從而提高市場競爭力。

（2）企業(yè)社會(huì)責(zé)任有助于推動(dòng)社會(huì)和諧，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)關(guān)注員工福利，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，有利于構(gòu)建和諧社會(huì)，為可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。

（3）企業(yè)社會(huì)責(zé)任有助于環(huán)境保護(hù)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)關(guān)注環(huán)境保護(hù)，節(jié)能減排，減少污染物排放，有利于實(shí)現(xiàn)綠色生產(chǎn)，為可持續(xù)發(fā)展提供環(huán)境保障。

（4）企業(yè)社會(huì)責(zé)任有助于提升企業(yè)品牌價(jià)值，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)通過履行社會(huì)責(zé)任，樹立良好的品牌形象，增強(qiáng)品牌忠誠度，有利于實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

2.結(jié)合實(shí)際，論述企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展管理。

答案：

企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展管理，需從以下幾個(gè)方面入手：

（1）完善可持續(xù)發(fā)展管理體系：建立完善的可持續(xù)發(fā)展管理體系，明確企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，確?？沙掷m(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的貫徹執(zhí)行。

（2）加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新：加大研發(fā)投入，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，提高資源利用效率，降低污染物排放，實(shí)現(xiàn)綠色生產(chǎn)。

（3）優(yōu)化資源配置：合理配置資源，提高資源利用效率，降低資源浪費(fèi)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

（4）加強(qiáng)員工培訓(xùn)：提高員工環(huán)保意識和可持續(xù)發(fā)展意識，培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展人才，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人力資源保障。

（5）加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制：定期編制企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，向利益相關(guān)者展示企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況，提升企業(yè)形象。

（6）加強(qiáng)政府、企業(yè)、社會(huì)協(xié)同創(chuàng)新：政府、企業(yè)、社會(huì)共同推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展，形成協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

六、案例分析題（每題15分，共30分）

1.案例背景：某公司是一家大型制造業(yè)企業(yè)，近年來，該公司在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，高度重視企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行。請分析該公司在履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面所采取的主要措施及其效果。

答案：

（1）措施：

1）加大環(huán)保投入，提升環(huán)保設(shè)施水平；

2）節(jié)能減排，降低能源消耗和污染物排放；

3）加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高環(huán)保意識和可持續(xù)發(fā)展意識；

4）積極履行社會(huì)責(zé)任，開展公益活動(dòng)；

5）定期編制企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，向利益相關(guān)者展示履行社會(huì)責(zé)任情況。

（2）效果：

1）企業(yè)品牌形象得到提升，消費(fèi)者和投資者信任度提高；

2）企業(yè)競爭力增強(qiáng)，市場份額擴(kuò)大；

3）員工滿意度提高，人才流失率降低；

4）社會(huì)影響力擴(kuò)大，樹立良好的企業(yè)形象；

5）為可持續(xù)發(fā)展提供環(huán)境保障，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、環(huán)境效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。

2.案例背景：某公司是一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，近年來，該公司在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，關(guān)注員工福利，積極履行社會(huì)責(zé)任。請分析該公司在履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面所采取的主要措施及其效果。

答案：

（1）措施：

1）關(guān)注員工福利，提高員工待遇；

2）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提升員工歸屬感；

3）開展公益活動(dòng)，回饋社會(huì)；

4）加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制，向利益相關(guān)者展示履行社會(huì)責(zé)任情況；

5）關(guān)注環(huán)境保護(hù)，實(shí)現(xiàn)綠色生產(chǎn)。

（2）效果：

1）員工滿意度提高，人才流失率降低；

2）企業(yè)品牌形象得到提升，消費(fèi)者和投資者信任度提高；

3）企業(yè)競爭力增強(qiáng)，市場份額擴(kuò)大；

4）社會(huì)影響力擴(kuò)大，樹立良好的企業(yè)形象；

5）為可持續(xù)發(fā)展提供環(huán)境保障，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、環(huán)境效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。

本次試卷答案如下：

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共12分）

1.B

解析：企業(yè)社會(huì)責(zé)任的主要內(nèi)容通常包括經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、道德責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，而法律責(zé)任是指企業(yè)必須遵守的法律規(guī)定，不屬于社會(huì)責(zé)任的主要內(nèi)容。

2.D

解析：可持續(xù)發(fā)展管理的三個(gè)維度是經(jīng)濟(jì)維度、社會(huì)維度和環(huán)境維度，政治維度不屬于這三個(gè)維度之一。

3.C

解析：企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的基本要求包括真實(shí)性、客觀性、全面性和可比性，全面性意味著報(bào)告應(yīng)涵蓋企業(yè)社會(huì)責(zé)任的各個(gè)方面，而不是只關(guān)注某些方面。

4.D

解析：企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)踐過程中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循自愿原則、公平原則和公正原則，而利益最大化原則通常與經(jīng)濟(jì)效益相關(guān)，不是社會(huì)責(zé)任的原則。

5.D

解析：企業(yè)可持續(xù)發(fā)展管理中的環(huán)境責(zé)任包括節(jié)能減排、資源循環(huán)利用和環(huán)保投入，而質(zhì)量管理通常屬于企業(yè)內(nèi)部管理的一部分，不屬于環(huán)境責(zé)任的直接體現(xiàn)。

6.D

解析：企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)施目的是提升企業(yè)形象、增強(qiáng)競爭力、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)社會(huì)和諧，實(shí)現(xiàn)利潤最大化雖然是企業(yè)目標(biāo)之一，但不是社會(huì)責(zé)任的直接目的。

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.A、B、C、D、E

解析：企業(yè)社會(huì)責(zé)任的主要內(nèi)容涵蓋了經(jīng)濟(jì)、法律、環(huán)境、道德和社會(huì)責(zé)任，這些都是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的核心方面。

2.A、B、C

解析：可持續(xù)發(fā)展管理的三個(gè)維度是經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境，這三個(gè)維度共同構(gòu)成了可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。

3.A、B、C、D

解析：企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的基本要求包括真實(shí)性、客觀性、全面性和可比性，這些都是保證報(bào)告質(zhì)量的關(guān)鍵要素。

4.A、B、C

解析：企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)踐過程中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循自愿原則、公平原則和公正原則，這些原則有助于確保社會(huì)責(zé)任的有效實(shí)施。

5.A、B、C

解析：企業(yè)可持續(xù)發(fā)展管理中的環(huán)境責(zé)任主要體現(xiàn)在節(jié)能減排、資源循環(huán)利用和環(huán)保投入上，這些都是保護(hù)環(huán)境的重要措施。

6.A、B、C、E

解析：企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)施目的包括提升企業(yè)形象、增強(qiáng)競爭力、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)社會(huì)和諧，這些都是社會(huì)責(zé)任的重要目標(biāo)。

三、判斷題（每題2分，共12分）

1.√

解析：企業(yè)社會(huì)責(zé)任確實(shí)是指企業(yè)在經(jīng)營活動(dòng)中，對利益相關(guān)者負(fù)責(zé)的一種行為準(zhǔn)則。

2.√

解析：可持續(xù)發(fā)展管理確實(shí)是指企業(yè)在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，兼顧社會(huì)效益和環(huán)境效益的管理方式。

3.√

解析：企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告確實(shí)是企業(yè)向利益相關(guān)者展示其履行社會(huì)責(zé)任情況的載體。

4.√

解析：企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)踐過程中，企業(yè)確實(shí)應(yīng)當(dāng)遵循自愿原則、公平原則、公正原則等。

5.√

解析：企業(yè)可持續(xù)發(fā)展管理中，環(huán)境責(zé)任確實(shí)包括節(jié)能減排、資源循環(huán)利用、環(huán)保投入等方面。

6.√

解