[企業(yè)簡(jiǎn)稱]2023企業(yè)公民報(bào)告：外科手術(shù)器械企業(yè)ESG責(zé)任與NGO倡導(dǎo)一、ESG治理安排

1.ESG治理架構(gòu)

【企業(yè)簡(jiǎn)稱】將可持續(xù)發(fā)展理念全面融入公司戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)管理，構(gòu)建了涵蓋“決策層執(zhí)行層協(xié)同層”的三級(jí)ESG治理架構(gòu)，確保ESG工作高效推進(jìn)。

1.1決策層：董事會(huì)

負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，持續(xù)監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn)。

1.2執(zhí)行層：ESG工作小組

制定公司ESG的戰(zhàn)略和規(guī)劃；推進(jìn)ESG政策及法規(guī)進(jìn)入公司管理制度；回應(yīng)投資者關(guān)于ESG事宜的關(guān)切。

1.3協(xié)同層：各職能部門及子公司

落實(shí)各項(xiàng)ESG工作。

2.利益相關(guān)方溝通

【企業(yè)簡(jiǎn)稱】充分考慮自身運(yùn)營(yíng)對(duì)利益相關(guān)方的影響，通過多樣化的溝通渠道和方式，積極與各利益相關(guān)方保持對(duì)話與合作。

2.1利益相關(guān)方關(guān)注議題與溝通渠道

核心利益相關(guān)方：?jiǎn)T工、政府及監(jiān)管機(jī)構(gòu)、股東及投資者、客戶、供應(yīng)商及合作伙伴、社區(qū)、公眾與媒體。

每個(gè)核心利益相關(guān)方均詳細(xì)列出了關(guān)注議題和溝通渠道。

3.企業(yè)ESG愿景

【企業(yè)簡(jiǎn)稱】致力于成為公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的有效補(bǔ)充，推動(dòng)醫(yī)療普惠與數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)基層醫(yī)療的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和精準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室的專業(yè)化建設(shè)。

4.董事會(huì)及高管的角色與職責(zé)

決策層：董事會(huì)負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，并持續(xù)監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn)。

執(zhí)行層：ESG工作小組負(fù)責(zé)制定公司ESG的戰(zhàn)略和規(guī)劃，推進(jìn)ESG政策及法規(guī)進(jìn)入公司管理制度，并回應(yīng)投資者關(guān)于ESG事宜的關(guān)切。

協(xié)同層：各職能部門及子公司由ESG工作小組統(tǒng)籌，協(xié)作落實(shí)具體ESG工作。

5.決策流程

ESG戰(zhàn)略決策流程始于利益相關(guān)方的需求與期望收集，經(jīng)由ESG工作小組的分析整合形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案，提交董事會(huì)審議批準(zhǔn)后執(zhí)行。

6.利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制

識(shí)別：基于公司業(yè)務(wù)背景、行業(yè)特性及外部政策法規(guī)等要求，全面梳理公司運(yùn)營(yíng)全鏈條中的各類主體，明確其受公司決策和活動(dòng)影響的程度與范圍。

溝通渠道與方式：構(gòu)建了多元化的溝通渠道和方式，以滿足不同利益相關(guān)方的需求。

7.ESG管理體系

【企業(yè)簡(jiǎn)稱】參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，在組織治理、信息披露、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)、績(jī)效評(píng)估、合規(guī)管理、社會(huì)責(zé)任履行等方面建立了規(guī)范有序的治理機(jī)制。

8.專門委員會(huì)與定期評(píng)審機(jī)制

專門委員會(huì)：公司設(shè)有戰(zhàn)略、審計(jì)、提名、薪酬與考核等專門委員會(huì)，為董事會(huì)提供專業(yè)支持。

定期評(píng)審機(jī)制：公司建立了定期的ESG績(jī)效評(píng)估和報(bào)告機(jī)制，每季度對(duì)ESG關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析。

9.目標(biāo)設(shè)定方式

【企業(yè)簡(jiǎn)稱】的ESG目標(biāo)設(shè)定基于對(duì)公司內(nèi)外部環(huán)境的深入分析、利益相關(guān)方的期望和需求調(diào)研，以及對(duì)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面梳理。

二、環(huán)境管理與氣候行動(dòng)

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【企業(yè)簡(jiǎn)稱】運(yùn)營(yíng)過程中使用的能源主要包括電力、天然氣、燃油等?！灸攴荨磕晗嚓P(guān)數(shù)據(jù)如下：

1.1生產(chǎn)用電：8,500,000千瓦時(shí)

1.2辦公用電：1,200,000千瓦時(shí)

1.3天然氣用量：50,000立方米

1.4燃油用量：10,000升

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

2.1范圍一溫室氣體排放量：【年份】年為2,000噸二氧化碳當(dāng)量

2.2范圍二溫室氣體排放量：【年份】年為30噸二氧化碳當(dāng)量/萬元

2.3范圍三溫室氣體排放量：【年份】年為40噸二氧化碳當(dāng)量

2.4溫室氣體排放總量：【年份】年為2,070噸二氧化碳當(dāng)量

2.5溫室氣體排放強(qiáng)度：【年份】年為2,070噸二氧化碳當(dāng)量/萬元

3.已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

3.1屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目：【企業(yè)簡(jiǎn)稱】成功實(shí)施屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目，【年份】年發(fā)電量達(dá)到100,000千瓦時(shí)，有效降低了對(duì)傳統(tǒng)能源的依賴。

3.2設(shè)備升級(jí)與更換：【企業(yè)簡(jiǎn)稱】對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行升級(jí)，替換為節(jié)能型設(shè)備，并推行LED照明系統(tǒng)，降低能源消耗。

3.3ISO50001認(rèn)證：【企業(yè)簡(jiǎn)稱】通過ISO50001能源管理體系認(rèn)證，確保能源使用效率，減少浪費(fèi)。

4.未來碳中和目標(biāo)及路徑

【企業(yè)簡(jiǎn)稱】設(shè)定了明確的碳中和目標(biāo)，計(jì)劃在【年份】年前實(shí)現(xiàn)碳中和。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，【企業(yè)簡(jiǎn)稱】將采取以下路徑：

4.1優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)：加大清潔能源使用比例，逐步淘汰高碳能源。

4.2提高能源效率：持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)流程，提高能源使用效率。

4.3碳中和項(xiàng)目：投資或參與碳減排項(xiàng)目，抵消直接排放。

4.4合作與交流：與政府、科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)伙伴等合作，共同推動(dòng)碳中和進(jìn)程。

三、廢棄物與資源循環(huán)

1.危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

1.1廢棄物分類與管理：【企業(yè)簡(jiǎn)稱】建立了完善的廢棄物分類管理體系，包括《危險(xiǎn)廢棄物管理制度》和《一般廢棄物管理制度》，確保廢棄物從產(chǎn)生到處置的每個(gè)環(huán)節(jié)都符合相關(guān)法規(guī)。

1.2廢棄物產(chǎn)生量：【年份】年，【企業(yè)簡(jiǎn)稱】產(chǎn)生危險(xiǎn)廢棄物總量為15噸，一般廢棄物總量為100噸。

1.3合規(guī)處置率：危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的合規(guī)處置率均達(dá)到100%，通過有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全、合法的處置。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

2.1可回收物管理：【企業(yè)簡(jiǎn)稱】在辦公區(qū)域設(shè)置分類回收箱，鼓勵(lì)員工對(duì)紙張、塑料、金屬等可回收物進(jìn)行分類投放。

2.2再利用路徑：可回收物由專業(yè)回收公司進(jìn)行回收處理，部分材料經(jīng)過處理后重新進(jìn)入生產(chǎn)流程。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

3.1水資源消耗：【年份】年，【企業(yè)簡(jiǎn)稱】總耗水量為3,000立方米。

3.2水資源循環(huán)利用：通過安裝節(jié)水設(shè)備和優(yōu)化用水流程，提高水資源循環(huán)利用率。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

4.1原材料管理：【企業(yè)簡(jiǎn)稱】通過優(yōu)化生產(chǎn)流程和采購(gòu)策略，降低原材料損耗，提高利用效率。

4.2損耗率與關(guān)鍵原料消耗量：公司持續(xù)監(jiān)控關(guān)鍵原料的消耗量，并通過技術(shù)改進(jìn)和管理優(yōu)化降低損耗率。具體數(shù)據(jù)將在年度報(bào)告中詳細(xì)披露。

四、產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證

1.1【企業(yè)簡(jiǎn)稱】已獲得以下質(zhì)量與安全類認(rèn)證：

ISO13485：2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》認(rèn)證

ISO15189：2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》認(rèn)證

CE認(rèn)證

FDA510(k)認(rèn)證

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

2.1【企業(yè)簡(jiǎn)稱】建立了全面的產(chǎn)品全生命周期管理體系：

質(zhì)量管理體系：由副總裁領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)量治理架構(gòu)，下設(shè)醫(yī)學(xué)中心和質(zhì)量管理部，負(fù)責(zé)體系建設(shè)和監(jiān)督執(zhí)行。

質(zhì)量手冊(cè)與程序文件：以《質(zhì)量手冊(cè)》為核心，包括49項(xiàng)程序文件，如《質(zhì)量指標(biāo)監(jiān)控管理程序》等。

標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程(SOP)：推行SOP，規(guī)范日常工作流程，并完善質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制。

風(fēng)險(xiǎn)管理：通過風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估矩陣(RAM)和風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先指數(shù)(RPN)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排序和分級(jí)管理，并制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案。

冷鏈運(yùn)輸質(zhì)量管理：建立專業(yè)規(guī)范的冷鏈物流體系，確保樣本運(yùn)輸安全。

檢驗(yàn)過程質(zhì)量管理：對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)、測(cè)等環(huán)節(jié)實(shí)施嚴(yán)格監(jiān)控，確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。

檢驗(yàn)結(jié)果質(zhì)量管理：通過規(guī)范審核流程、危急值報(bào)告管理、標(biāo)本保存和臨床溝通等環(huán)節(jié)，確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和可靠性。

3.客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程

3.1【企業(yè)簡(jiǎn)稱】高度重視客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理：

客戶投訴管理：實(shí)施《投訴處理程序》，確保投訴得到及時(shí)響應(yīng)與解決。

投訴處理流程：客服部門記錄投訴信息，制定整改方案，與客戶進(jìn)行回訪，確認(rèn)處理進(jìn)展。

客戶滿意度調(diào)查：通過電話回訪、問卷調(diào)查及實(shí)地走訪等方式，全面評(píng)估服務(wù)質(zhì)量。

4.相關(guān)績(jī)效指標(biāo)

4.1【企業(yè)簡(jiǎn)稱】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面取得了以下績(jī)效：

不良事件率：【年份】年不良事件率低于行業(yè)平均水平。

客戶滿意度：【年份】年客戶滿意度為98%。

室間質(zhì)評(píng)項(xiàng)目不合格率：【年份】年控制在1%以下。

因違反環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)而受到處罰的事件數(shù)：【年份】年為0件。

五、創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

1.1研發(fā)投入金額：【年份】年為6,500萬元，較上一年增長(zhǎng)10%。

1.2研發(fā)投入金額占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入比例：【年份】年為4%，較上一年提升1%。

2.專利申請(qǐng)與授權(quán)數(shù)量

2.1累計(jì)專利申請(qǐng)數(shù)量：【年份】年達(dá)到180項(xiàng)。

2.2累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量：【年份】年為150項(xiàng)。

2.3報(bào)告期內(nèi)專利申請(qǐng)數(shù)量：【年份】年為20項(xiàng)。

2.4報(bào)告期內(nèi)專利授權(quán)數(shù)量：【年份】年為18項(xiàng)。

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

3.1與XX大學(xué)合作：共同研發(fā)新型手術(shù)器械，提升產(chǎn)品性能和安全性。

3.2與XX醫(yī)院合作：開展臨床研究，驗(yàn)證產(chǎn)品療效和安全性。

4.AI或前沿檢測(cè)技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

4.1AI在產(chǎn)品中的應(yīng)用：開發(fā)智能手術(shù)器械，實(shí)現(xiàn)手術(shù)過程自動(dòng)化和精準(zhǔn)化。

4.2前沿檢測(cè)技術(shù)在產(chǎn)品中的應(yīng)用：采用新型檢測(cè)技術(shù)，提高產(chǎn)品檢測(cè)效率和準(zhǔn)確性。

六、員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標(biāo)

1.1招聘渠道：【企業(yè)簡(jiǎn)稱】采用網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會(huì)等多種渠道進(jìn)行招聘。

1.2多元化指標(biāo)：

性別分布：【年份】年女性員工占比58%，男性員工占比42%。

地域分布：【年份】年，【企業(yè)簡(jiǎn)稱】在中國(guó)內(nèi)地工作的員工人數(shù)為1,200人，暫無在港澳臺(tái)及海外工作的員工。

年齡分布：【年份】年，30歲以下員工450人，30歲至50歲員工800人，50歲以上員工70人。

2.職業(yè)健康安全管理

2.1培訓(xùn)：【年份】年安全培訓(xùn)次數(shù)為50次，參與人次達(dá)1,200人次。

2.2工傷率：【年份】年工傷率為0.25次/千人，公司已對(duì)受傷員工進(jìn)行了妥善安排和治療。

3.培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)、覆蓋率及關(guān)鍵課程

3.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)：【年份】年員工接受培訓(xùn)平均時(shí)長(zhǎng)為9.5小時(shí)。

3.2培訓(xùn)覆蓋率：【年份】年員工培訓(xùn)覆蓋率為85%。

3.3關(guān)鍵課程：

合規(guī)培訓(xùn)：包括反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)等。

技能培訓(xùn)：包括檢驗(yàn)前質(zhì)量控制培訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)室生物安全培訓(xùn)等。

安全培訓(xùn)：包括信息安全意識(shí)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)行小組培訓(xùn)等。

4.激勵(lì)與晉升機(jī)制

4.1激勵(lì)機(jī)制：【企業(yè)簡(jiǎn)稱】通過績(jī)效管理制度，將員工的績(jī)效與薪酬、獎(jiǎng)金、晉升等掛鉤。

4.2晉升機(jī)制：公司建立了從專員、主管、經(jīng)理、總監(jiān)至總裁層級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)化晉升體系。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

5.1員工滿意度：【年份】年員工滿意度調(diào)查平均得分為92分。

5.2員工留存率：【年份】年員工留存率為90%。

七、風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

1.1制度建設(shè)：【企業(yè)簡(jiǎn)稱】建立了反商業(yè)賄賂及反貪污的承諾和管理機(jī)制，要求員工、重點(diǎn)崗位人員和供應(yīng)商遵守反腐敗與商業(yè)道德規(guī)范。

1.2培訓(xùn)覆蓋率：【年份】年公司對(duì)員工進(jìn)行的反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)覆蓋率為100%。

2.已通過的合規(guī)類認(rèn)證

2.1ISO27001：【企業(yè)簡(jiǎn)稱】總部已通過ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證。

2.2ISO19600：【企業(yè)簡(jiǎn)稱】已通過ISO19600合規(guī)管理體系認(rèn)證。

2.3ISO37001：【企業(yè)簡(jiǎn)稱】已通過ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證。

2.4其他認(rèn)證：包括ISO15189、ISO9001、CMA、NGSP等。

3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

3.1內(nèi)部審計(jì)機(jī)制：【企業(yè)簡(jiǎn)稱】建立了內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，董事會(huì)下設(shè)審計(jì)委員會(huì)，審計(jì)部負(fù)責(zé)獨(dú)立開展審計(jì)工作。

3.2第三方審核機(jī)制：【企業(yè)簡(jiǎn)稱】每年聘請(qǐng)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核，確保合規(guī)性。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

4.1治理架構(gòu)：設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)安全委員會(huì)和信息安全工作小組，確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

4.2技術(shù)與管理措施：數(shù)據(jù)加密、訪問控制、身份認(rèn)證、數(shù)據(jù)備份等。

4.3培訓(xùn)與意識(shí)提升：開展信息安全意識(shí)培訓(xùn)，提升員工信息安全意識(shí)。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

5.1事件描述：【年份】年發(fā)生一起數(shù)據(jù)泄露事件，涉及少量客戶信息。

5.2整改情況：公司立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，與相關(guān)部門溝通，采取措施防止信息進(jìn)一步泄露，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了處理。同時(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部信息安全培訓(xùn)和管理，提高員工信息安全意識(shí)。

八、供應(yīng)鏈與綠色采購(gòu)

1.綠色采購(gòu)政策與實(shí)施范圍

1.1【企業(yè)簡(jiǎn)稱】實(shí)施綠色采購(gòu)政策，優(yōu)先采購(gòu)具有環(huán)保認(rèn)證的原材料和設(shè)備，鼓勵(lì)供應(yīng)商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐。

1.2綠色采購(gòu)政策涵蓋對(duì)供應(yīng)商的環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）表現(xiàn)的評(píng)估，確保采購(gòu)的原材料和設(shè)備符合環(huán)保要求。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

2.1【企業(yè)簡(jiǎn)稱】建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機(jī)制，全面評(píng)估供應(yīng)商的ESG表現(xiàn)。

2.2公司定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行ESG相關(guān)培訓(xùn)和實(shí)地考察，提升供應(yīng)商的ESG認(rèn)知水平與實(shí)踐能力。

2.3對(duì)于不符合要求的供應(yīng)商，【企業(yè)簡(jiǎn)稱】會(huì)采取輔導(dǎo)或退出機(jī)制。

3.綠色原材料或設(shè)備采購(gòu)案例

3.1【企業(yè)簡(jiǎn)稱】在設(shè)備采購(gòu)方面，例如，實(shí)驗(yàn)室建成120kW屋頂光伏電站，采用光伏發(fā)電，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)。

3.2在原材料采購(gòu)方面，【企業(yè)簡(jiǎn)稱】積極尋找和采購(gòu)環(huán)保型原材料，鼓勵(lì)供應(yīng)商提供綠色包裝方案。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

4.1【企業(yè)簡(jiǎn)稱】與供應(yīng)商共同開展節(jié)能減排項(xiàng)目，如推動(dòng)節(jié)能設(shè)備的更換和使用，優(yōu)化物流運(yùn)輸路線。

4.2公司倡導(dǎo)綠色辦公，通過一系列措施降低運(yùn)營(yíng)過程中的能源消耗。

4.3【企業(yè)簡(jiǎn)稱】與供應(yīng)商合作，開展環(huán)保培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，提升供應(yīng)商的環(huán)保意識(shí)和管理水平。

九、社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

1.公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目

1.1公益捐贈(zèng)金額：【年份】年慈善捐贈(zèng)金額為200萬元，鄉(xiāng)村振興投入金額為150萬元。

1.2主要項(xiàng)目：

設(shè)立xx慈善基金會(huì)【企業(yè)簡(jiǎn)稱】專項(xiàng)基金，捐贈(zèng)人民幣100萬元。

向xx關(guān)工委愛心育苗基金捐贈(zèng)人民幣30萬元。

向xx民政局捐贈(zèng)30名孤獨(dú)癥兒童的健康檢測(cè)服務(wù)，價(jià)值8萬余元。

為xx高校捐贈(zèng)10個(gè)精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，資助1萬管PCR試劑，投入金額約4,000萬元。

向xx人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺(tái)捐贈(zèng)價(jià)值70萬元的醫(yī)療設(shè)備。

2.健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次

2.1案例：

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。

走進(jìn)社區(qū)開展健康知識(shí)科普活動(dòng)，免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測(cè)試。

聯(lián)合xx5家社區(qū)衛(wèi)生中心，前往xx開展科普義診活動(dòng)。

2.2覆蓋人次：【年份】年，公司實(shí)現(xiàn)老年患者體檢參與度和滿意度的有效提升，老年群體入檢人數(shù)實(shí)現(xiàn)較大幅度增長(zhǎng)，具體覆蓋人次為5,000人次。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

3.1投入：【年份】年鄉(xiāng)村振興投入金額為150萬元。

3.2受益人群：

在xx地區(qū)，【企業(yè)簡(jiǎn)稱】已捐贈(zèng)33個(gè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開展科普義診活動(dòng)，受益人群涵蓋當(dāng)?shù)囟鄠€(gè)村莊的居民。

2023年捐資50萬元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平，受益人群為綠春縣當(dāng)?shù)鼐用瘛?/p>

【年份】年通過xx平臺(tái)，向xx地區(qū)認(rèn)購(gòu)價(jià)值5萬元的綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶。

4.員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)及參與率

4.1活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)：【年份】年開展志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)為2,000小時(shí)。

4.2參與率：截至報(bào)告期末，【企業(yè)簡(jiǎn)稱】已有300名員工在xx志愿者網(wǎng)成功登記注冊(cè)，員工參與志愿服務(wù)的人次為2,400人次，具體參與率為80%。

十、數(shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)

1.報(bào)告編制依據(jù)

1.1本報(bào)告依據(jù)《全球報(bào)告倡議組織（GRI）可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》（2021版）、《可持續(xù)發(fā)展會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（SASB）行業(yè)基準(zhǔn)》、《聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）》等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和指南編制。

1.2報(bào)告對(duì)標(biāo)GRI標(biāo)準(zhǔn)，涵蓋了經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）四個(gè)維度的多個(gè)披露項(xiàng)。

2.關(guān)鍵披露指標(biāo)匯總表與量化數(shù)據(jù)

2.1環(huán)境維度：

環(huán)保投入金額：【年份】年為138.39萬元。

可再生能源用量：【年份】年使用96兆瓦時(shí)。

廢棄物處理：【年份】年無害廢