顆粒廠勞務(wù)合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX顆粒廠有限公司。

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)。

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三。

甲方聯(lián)系方式

甲方是一家依法注冊(cè)成立的專業(yè)顆粒制造企業(yè)，主要從事農(nóng)作物、木屑等原料的粉碎、混合、壓縮成型以及后續(xù)包裝銷售業(yè)務(wù)。公司成立于20XX年，擁有現(xiàn)代化的顆粒生產(chǎn)線和專業(yè)的生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)，產(chǎn)品主要應(yīng)用于畜牧業(yè)飼料、工業(yè)燃燒以及環(huán)保能源等領(lǐng)域。為滿足生產(chǎn)線的正常運(yùn)行及季節(jié)性生產(chǎn)需求，甲方需要持續(xù)招聘并勞務(wù)人員進(jìn)行顆粒生產(chǎn)、包裝、運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)工作?；诖?，甲方經(jīng)審慎考慮，決定委托乙方提供勞務(wù)服務(wù)，以保障顆粒生產(chǎn)活動(dòng)的順利開展。

在合作過程中，甲方作為顆粒廠的運(yùn)營(yíng)主體，負(fù)責(zé)提供生產(chǎn)所需的原材料、設(shè)備以及作業(yè)環(huán)境，并按照合同約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。乙方作為勞務(wù)服務(wù)提供方，需根據(jù)甲方的生產(chǎn)計(jì)劃和工作要求，合格的勞務(wù)人員進(jìn)入甲方廠區(qū)進(jìn)行作業(yè)，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。雙方的合作建立在平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，旨在通過勞務(wù)外包模式優(yōu)化人力資源配置，提高生產(chǎn)效率，降低運(yùn)營(yíng)成本。

甲方對(duì)乙方的勞務(wù)人員有明確的資質(zhì)要求，包括但不限于身體健康、具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉顆粒生產(chǎn)流程及安全操作規(guī)范等。甲方將提供必要的安全培訓(xùn)和指導(dǎo)，并監(jiān)督乙方勞務(wù)人員在作業(yè)過程中的行為規(guī)范，確保生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量。同時(shí)，甲方需為乙方勞務(wù)人員購(gòu)買相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)，以應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的意外傷害事故。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX勞務(wù)服務(wù)有限公司。

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)。

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四。

乙方聯(lián)系方式

乙方是一家依法注冊(cè)成立的專業(yè)勞務(wù)服務(wù)公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)是為各類制造企業(yè)、工程建設(shè)單位等提供臨時(shí)性、季節(jié)性勞務(wù)人員派遣及管理服務(wù)。公司成立于20XX年，積累了豐富的勞務(wù)經(jīng)驗(yàn)和客戶資源，尤其在農(nóng)業(yè)加工、木材加工等行業(yè)具有較強(qiáng)的服務(wù)能力。基于自身在勞務(wù)人員招聘、培訓(xùn)及管理方面的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，乙方愿意承接甲方提出的顆粒生產(chǎn)勞務(wù)需求，并向甲方提供合格的勞務(wù)人員。

在合作期間，乙方作為勞務(wù)服務(wù)的中間方，負(fù)責(zé)按照甲方的需求招聘、培訓(xùn)并派遣勞務(wù)人員至甲方廠區(qū)工作。乙方需確保所派遣人員的合法合規(guī)性，包括身份信息的真實(shí)性、職業(yè)技能的匹配性以及勞動(dòng)保障的落實(shí)情況。同時(shí)，乙方需對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行崗前安全教育，明確生產(chǎn)操作規(guī)程和紀(jì)律要求，并配合甲方處理勞務(wù)人員可能出現(xiàn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議或工傷事故。

乙方承諾將嚴(yán)格按照甲方的生產(chǎn)計(jì)劃和工作安排調(diào)配勞務(wù)人員，保證人員充足且技能達(dá)標(biāo)。如遇生產(chǎn)高峰或特殊任務(wù)需求，乙方應(yīng)積極協(xié)調(diào)資源，及時(shí)補(bǔ)充勞務(wù)力量，確保甲方生產(chǎn)線的連續(xù)運(yùn)行。此外，乙方需定期向甲方匯報(bào)勞務(wù)人員的工作狀態(tài)、考勤情況及安全表現(xiàn)，并接受甲方的監(jiān)督與管理。雙方的合作以完成約定的勞務(wù)量為核心目標(biāo)，通過高效的勞務(wù)和服務(wù)保障甲方的生產(chǎn)需求。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲乙雙方在顆粒生產(chǎn)勞務(wù)合作中的權(quán)利與義務(wù)，確保甲方生產(chǎn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。具體內(nèi)容涵蓋勞務(wù)人員的招聘、派遣、管理、培訓(xùn)、報(bào)酬支付以及相關(guān)責(zé)任承擔(dān)等方面。甲方委托乙方提供符合生產(chǎn)需求的勞務(wù)人員，從事顆粒制造、包裝、搬運(yùn)等作業(yè)；乙方負(fù)責(zé)、管理并保障勞務(wù)人員的合法用工權(quán)益，同時(shí)確保勞務(wù)人員能夠按照甲方的要求完成生產(chǎn)任務(wù)。雙方合作范圍限定于甲方顆粒廠的生產(chǎn)線作業(yè)，包括但不限于原料處理、顆粒壓制、成品包裝、質(zhì)量檢驗(yàn)及倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的輔助性勞務(wù)工作，不涉及核心技術(shù)研發(fā)或管理決策權(quán)限。

第二條定義

1.**勞務(wù)人員**：指根據(jù)本合同約定，由乙方招聘并派遣至甲方廠區(qū)從事顆粒生產(chǎn)相關(guān)工作的自然人。

2.**生產(chǎn)任務(wù)**：指甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃下達(dá)的具體顆粒生產(chǎn)數(shù)量、作業(yè)時(shí)間及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3.**勞務(wù)報(bào)酬**：指甲方按照約定向乙方支付用于勞務(wù)人員工資、社保及管理費(fèi)用的綜合報(bào)酬。

4.**安全操作規(guī)范**：指甲方制定并公示的顆粒生產(chǎn)作業(yè)安全規(guī)程及事故應(yīng)急措施。

5.**工傷事故**：指勞務(wù)人員在作業(yè)期間因意外導(dǎo)致的身體傷害或死亡事件。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需求制定勞務(wù)人員的工作計(jì)劃，并明確作業(yè)內(nèi)容、時(shí)間及數(shù)量要求。

（2）甲方需為勞務(wù)人員提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)環(huán)境，包括合格的設(shè)備、防護(hù)用品及作業(yè)場(chǎng)地。

（3）甲方負(fù)責(zé)向乙方支付約定的勞務(wù)報(bào)酬，按月或按周期結(jié)算，并承擔(dān)勞務(wù)人員的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。

（4）甲方有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并監(jiān)督其遵守廠區(qū)規(guī)章制度及操作規(guī)范。

（5）如勞務(wù)人員違反安全規(guī)定或造成設(shè)備損壞，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供明確的勞務(wù)需求清單，包括崗位、人數(shù)、工時(shí)及薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

（2）乙方負(fù)責(zé)依法招聘勞務(wù)人員，確保其身份真實(shí)、健康合格且具備崗位所需技能，并簽署勞動(dòng)合同。

（3）乙方需向甲方提供經(jīng)審核的勞務(wù)人員名冊(cè)及資質(zhì)證明，并承擔(dān)勞務(wù)人員的日常管理責(zé)任。

（4）乙方應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，并配備必要的急救物資以應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況。

（5）乙方有權(quán)按照甲方生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)配勞務(wù)人員，但在人員不足時(shí)需提前三日通知甲方補(bǔ)充。

（6）如勞務(wù)人員因工傷亡，乙方需先行墊付醫(yī)療費(fèi)用，并協(xié)助甲方辦理保險(xiǎn)理賠及事故。

（7）乙方需配合甲方處理勞務(wù)人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議或投訴，維護(hù)廠區(qū)秩序穩(wěn)定。

（8）乙方不得將勞務(wù)人員轉(zhuǎn)包或再派遣給第三方，并確保勞務(wù)報(bào)酬足額發(fā)放。

（9）在合同解除時(shí)，乙方需負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的遣散工作，并確保其合法權(quán)益不受侵害。

（10）乙方有權(quán)根據(jù)勞務(wù)人員的績(jī)效考核結(jié)果，提出調(diào)崗或淘汰建議供甲方參考。

第四條價(jià)格與支付條件

1.勞務(wù)報(bào)酬單價(jià)：甲方按照每小時(shí)人民幣XX元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)人員報(bào)酬，具體單價(jià)可根據(jù)勞務(wù)人員的技能等級(jí)、工時(shí)強(qiáng)度等因素調(diào)整，調(diào)整幅度不超過±10%。

2.支付周期：甲方每月10日前根據(jù)乙方提交的上月勞務(wù)人員工時(shí)統(tǒng)計(jì)表及考勤記錄，支付上月勞務(wù)報(bào)酬的70%，剩余30%在次月20日前結(jié)清。

3.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將款項(xiàng)支付至乙方指定賬戶，賬戶信息如下：開戶行：XX銀行XX支行；戶名：XX勞務(wù)服務(wù)有限公司；賬號(hào)：XXXXXXXX。乙方需在收到款項(xiàng)后三日內(nèi)向甲方出具等額發(fā)票。

4.社保及稅費(fèi)：乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)勞務(wù)人員的社保繳納及個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)，相關(guān)費(fèi)用從勞務(wù)報(bào)酬中預(yù)先扣除，甲方每月隨工資一并支付至乙方。

5.異議處理：如乙方對(duì)支付金額有異議，應(yīng)在收到支付通知后五日內(nèi)提供詳細(xì)核對(duì)清單，雙方協(xié)商解決；逾期未提出異議視為認(rèn)可。

第五條履行期限

1.合同有效期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，初始有效期為一年，自20XX年X月X日至20XX年X月X日。合同期滿前三個(gè)月，如雙方無書面異議，可自動(dòng)續(xù)延相同期限。

2.工作時(shí)間：勞務(wù)人員每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，甲方因生產(chǎn)需要可調(diào)整工時(shí)，但需提前三日通知乙方并依法支付加班費(fèi)。

3.關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)：

（1）每年X月X日前，雙方需完成年度勞務(wù)人員需求評(píng)估及預(yù)算確認(rèn)；

（2）每月X日前，乙方需提交上月工時(shí)統(tǒng)計(jì)表及勞務(wù)人員健康狀況報(bào)告；

（3）合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)在十五日內(nèi)完成勞務(wù)人員的清退及工作交接。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）未按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬：每逾期一日，甲方需按應(yīng)付金額的千分之五向乙方支付違約金，逾期超過三十日，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償直接損失。

（2）提供虛假生產(chǎn)條件：如因甲方設(shè)備故障、原材料短缺等非勞務(wù)原因?qū)е鹿ぷ魍追叫柰诉€當(dāng)月已支付部分勞務(wù)報(bào)酬的50%，并承擔(dān)乙方人員窩工損失。

（3）違法克扣社保：甲方克扣或延遲繳納勞務(wù)人員社保的，由甲方承擔(dān)全部補(bǔ)繳責(zé)任，并支付乙方人民幣XX萬元違約金，情節(jié)嚴(yán)重的甲方需承擔(dān)法律責(zé)任。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）人員資質(zhì)不符：如乙方派遣的勞務(wù)人員因技能不足或健康問題導(dǎo)致生產(chǎn)延誤，乙方需立即補(bǔ)充合格人員并承擔(dān)額外勞務(wù)報(bào)酬的30%，累計(jì)三次以上，甲方有權(quán)解除合同。

（2）勞務(wù)人員違規(guī)操作：因乙方培訓(xùn)疏忽導(dǎo)致勞務(wù)人員違反安全規(guī)程造成事故，乙方需承擔(dān)事故直接經(jīng)濟(jì)損失的60%及甲方全部行政處罰費(fèi)用。

（3）擅自轉(zhuǎn)包勞務(wù)：乙方將勞務(wù)轉(zhuǎn)包給第三方的，甲方有權(quán)單方解除合同，并要求乙方支付人民幣XX萬元違約金，同時(shí)乙方需賠償甲方因此遭受的商譽(yù)損失。

3.共同責(zé)任：

（1）工傷事故未及時(shí)處理：如因雙方責(zé)任導(dǎo)致的工傷事故，雙方需按責(zé)任比例承擔(dān)賠償費(fèi)用，但乙方承擔(dān)不低于70%的連帶責(zé)任。

（2）合同解除后果：任何一方單方解除合同，需提前三十日書面通知對(duì)方，并按合同剩余期限的50%支付違約金，已產(chǎn)生的勞務(wù)費(fèi)用按實(shí)際工時(shí)比例結(jié)算。

4.賠償上限：雙方累計(jì)索賠金額均不超過合同總金額的300%，超出部分各自承擔(dān)。任何一方違約導(dǎo)致對(duì)方提起訴訟的，違約方需承擔(dān)對(duì)方全部訴訟費(fèi)用及律師費(fèi)。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)）、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律變更、禁令）、流行病疫情以及因極端天氣導(dǎo)致的交通中斷等情形。

2.通知義務(wù)：發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響方應(yīng)在事件發(fā)生后七日內(nèi)向?qū)Ψ教峁嫱ㄖ?，說明不可抗力的性質(zhì)、影響范圍及預(yù)計(jì)持續(xù)時(shí)間，并附相關(guān)證明材料（如氣象報(bào)告、政府部門公告等）。

3.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致合同部分或全部無法履行的，受影響方免予承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，但需采取合理措施減少損失。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力影響程度協(xié)商調(diào)整合同條款或延期履行，不可抗力消除后應(yīng)立即恢復(fù)履行。

4.合同解除：如不可抗力持續(xù)超過六十日，雙方均可無責(zé)解除合同，已產(chǎn)生的勞務(wù)費(fèi)用按實(shí)際履行比例結(jié)算，剩余款項(xiàng)結(jié)清后合同終止。因不可抗力解除合同的，雙方互不追責(zé)，但需妥善處理勞務(wù)人員遣散事宜。

5.舉證責(zé)任：主張不可抗力免責(zé)的一方需在合同履行期內(nèi)或訴訟時(shí)效內(nèi)提供充分證據(jù)，否則需承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

1.協(xié)商：雙方因本合同產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過書面形式友好協(xié)商解決，協(xié)商期間可尋求第三方調(diào)解，協(xié)商結(jié)果形成書面協(xié)議后具有約束力。

2.調(diào)解：協(xié)商未果的，雙方可在爭(zhēng)議發(fā)生后三十日內(nèi)共同選定XX省XX市商務(wù)局作為調(diào)解機(jī)構(gòu)，由調(diào)解委員會(huì)在六十日內(nèi)提出調(diào)解方案。調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，如調(diào)解不成視為未達(dá)成協(xié)議。

3.仲裁：調(diào)解無效的，爭(zhēng)議應(yīng)提交XX仲裁委員會(huì)仲裁，適用其仲裁規(guī)則，仲裁裁決為終局裁決，雙方均應(yīng)自覺履行。仲裁地點(diǎn)為甲方所在地，仲裁期間非金錢爭(zhēng)議不停止履行。

4.訴訟：仲裁不適用或雙方書面選擇訴訟的，管轄法院為甲方所在地基層人民法院，訴訟期間不影響合同繼續(xù)履行，但訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。任何一方提起訴訟前，應(yīng)書面通知對(duì)方仲裁或訴訟意向，否則對(duì)方有權(quán)拒絕配合。

5.法律適用：爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律，以合同簽署地為準(zhǔn)，雙方不得援引外國(guó)法律或國(guó)際慣例。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的所有通知、文件及證據(jù)均應(yīng)采用書面形式，通過專人送達(dá)、掛號(hào)信、傳真或雙方確認(rèn)的電子郵箱發(fā)送至本合同首部列明的地址或聯(lián)系方式。以專人送達(dá)為準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，掛號(hào)信以郵戳日期為準(zhǔn)，傳真以發(fā)送記錄為準(zhǔn)，電子郵箱以發(fā)送成功回執(zhí)為準(zhǔn)。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前十日書面通知對(duì)方。

2.合同變更：對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充，均需經(jīng)雙方授權(quán)代表書面簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。口頭約定或單方作出的變更無效。

3.保密條款：雙方應(yīng)對(duì)合作中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密（包括但不限于勞務(wù)人員名單、報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)數(shù)據(jù)等）承擔(dān)保密義務(wù)，非經(jīng)對(duì)方書面同意，不得泄露給任何第三方，保密期為本合同終止后三年。

4.獨(dú)立締約方：雙方均為獨(dú)立締約方，本合同不構(gòu)成雙方之間的合伙、代理或雇傭關(guān)系，任何一方均不對(duì)另一方債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

5.勞務(wù)人員管理：勞務(wù)人員與乙方存在勞動(dòng)關(guān)系，甲方僅享有生產(chǎn)指揮權(quán)，無權(quán)干預(yù)勞務(wù)人員的薪酬待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及勞動(dòng)爭(zhēng)議處理，相關(guān)糾紛由乙方依法解決。

6.合同終止：除本合同另有約定外，任何一方可在提前三十日書面通知對(duì)方的前提下終止合同，但乙方需完成未完成勞務(wù)的交接，甲方需支付相應(yīng)報(bào)酬。

第十條附則

1.附件效力：本合同附件包括但不限于《勞務(wù)人員名冊(cè)》、《崗位安全操作規(guī)程》、《年度勞務(wù)需求計(jì)劃》，均為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。附件內(nèi)容如有沖突，以合同正文為準(zhǔn)。

2.法律適用與解釋：本合同適用中華人民共和國(guó)法律解釋，任何爭(zhēng)議均以合同簽署地法院判決或仲裁機(jī)構(gòu)裁決為準(zhǔn)。雙方應(yīng)遵守合同所在