工會知識培訓(xùn)課程課件20XX匯報人：XX010203040506目錄工會基礎(chǔ)知識工會法律法規(guī)工會活動與服務(wù)工會財務(wù)管理工會與企業(yè)關(guān)系工會培訓(xùn)與教育工會基礎(chǔ)知識01工會的定義與性質(zhì)工會性質(zhì)代表職工利益團(tuán)體工會定義職工自愿結(jié)合組織0102工會的職能與作用保障職工合法權(quán)益，解決勞動爭議，提供法律援助。維護(hù)職工權(quán)益協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，增進(jìn)職工與企業(yè)溝通，構(gòu)建和諧工作環(huán)境。促進(jìn)勞動關(guān)系工會組織結(jié)構(gòu)01全國組織結(jié)構(gòu)中華全國總工會領(lǐng)導(dǎo)，五級工會組織體系。02基層組織結(jié)構(gòu)企業(yè)工會為主，含工會委員會、經(jīng)費審查委員會等。工會法律法規(guī)02勞動法基礎(chǔ)法律地位與職責(zé)明確工會法律地位及基本職責(zé)入會條件與權(quán)益規(guī)定入會條件，保障職工合法權(quán)益工會法相關(guān)條款集體合同制度保障職工勞動權(quán)益工會基本職責(zé)維護(hù)職工合法權(quán)益工會組建規(guī)定民主選舉產(chǎn)生委員會勞動合同法解讀合法公平自愿訂立原則境內(nèi)勞動關(guān)系適用范圍保護(hù)勞動者權(quán)益立法目的工會活動與服務(wù)03維護(hù)職工權(quán)益法律援助服務(wù)提供法律咨詢，協(xié)助職工處理勞動糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。權(quán)益宣傳教育開展權(quán)益宣傳活動，增強職工的法律意識和維權(quán)能力。組織文體活動組織籃球賽、文藝晚會等，增進(jìn)員工間交流，提升團(tuán)隊協(xié)作能力。增強團(tuán)隊凝聚力01開展書法、攝影等興趣小組，滿足員工多樣化需求，豐富業(yè)余時光。豐富業(yè)余生活02提供法律援助權(quán)益保護(hù)支持協(xié)助職工維護(hù)合法權(quán)益，參與調(diào)解和仲裁過程。法律援助服務(wù)為職工提供法律咨詢，解決勞動糾紛。0102工會財務(wù)管理04工會經(jīng)費來源01會員繳納會費工會會員按規(guī)定繳納的會費。02企業(yè)撥繳經(jīng)費建立工會的企業(yè)按職工工資總額2%撥繳。工會經(jīng)費使用規(guī)范行政計撥后國稅繳納經(jīng)費繳納方式0102節(jié)日慰問不超3100元會員福利標(biāo)準(zhǔn)03獨立開戶核算使用經(jīng)費管理要求財務(wù)監(jiān)督與審計共同提升財務(wù)管理監(jiān)督審計聯(lián)系主體范圍方法不同監(jiān)督審計區(qū)別工會與企業(yè)關(guān)系05工會與企業(yè)管理工會作為橋梁，增進(jìn)員工與管理層溝通，提升團(tuán)隊協(xié)作效率。01促進(jìn)溝通協(xié)作工會監(jiān)督企業(yè)管理，確保員工權(quán)益不受侵害，營造和諧勞動關(guān)系。02維護(hù)員工權(quán)益勞資協(xié)商機(jī)制勞資雙方平等對話協(xié)商協(xié)商機(jī)制內(nèi)涵化解勞動糾紛沖突協(xié)調(diào)機(jī)制作用促進(jìn)和諧勞動關(guān)系溝通協(xié)商機(jī)制維護(hù)職工權(quán)益01建立工會與企業(yè)間的溝通平臺，促進(jìn)雙方就勞動條件、福利等問題進(jìn)行協(xié)商。02工會積極維護(hù)職工合法權(quán)益，確保職工在工作中的公正對待，減少勞資糾紛。工會培訓(xùn)與教育06職工技能培訓(xùn)組織職工參與實操訓(xùn)練，提升業(yè)務(wù)操作與動手能力。實操技能培訓(xùn)開展專業(yè)知識講座，增強職工理論基礎(chǔ)與行業(yè)認(rèn)知。理論知識學(xué)習(xí)法律法規(guī)教育案例警示教育通過案例分析，警示會員遵守法律，維護(hù)自身權(quán)益。普及法律知識講解工會相關(guān)法律法規(guī)，增強會員法律意識。0102職業(yè)道德與文化教育強