企業(yè)調(diào)研心得

當(dāng)我們受到啟發(fā)，對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時(shí)，不妨將其寫成一篇心得體會(huì)，讓

自己牢記于心，這樣可以不斷更新自己的想法。那么心q導(dǎo)體會(huì)怎么寫才能感染讀者呢？以下

是我為大家整理的企業(yè)調(diào)班心得，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

企業(yè)調(diào)研心得1

08年的金融危機(jī)，式多或少的影響了國內(nèi)一些企業(yè)，尤其是那些外企，或是跟外企有

生意往來的公司。當(dāng)然在此之前我們也有網(wǎng)上做一些金融風(fēng)暴給國內(nèi)企業(yè)帶來的影響的查詢，

這次我做調(diào)查的是余姚市的一家有限公司，公司雖小，但是在業(yè)務(wù)方面還是有涉及到進(jìn)出口

方面的，因此在做調(diào)查的時(shí)候我們有問了一些對(duì)于金融危機(jī)給公司帶來的影響。那有關(guān)人員

給我們做了一個(gè)比較具體匕瞅詳細(xì)全面的分析首先給我們講解的是全球金融風(fēng)暴給國內(nèi)總

體外企帶來的總體的影響。受國際金融危機(jī)影響外資行QDII首現(xiàn)虧損；受金融危機(jī)影響，

國內(nèi)不少船廠接到的國外訂單已少之又少，部分企業(yè)還面臨停工停產(chǎn)境地出口削減?？镫H貿(mào)

易風(fēng)險(xiǎn)增大金融危機(jī)引起國際貨幣價(jià)值猛烈波動(dòng)和結(jié)匯風(fēng)險(xiǎn)，加大企業(yè)兌匯損失，影響企業(yè)

資金回籠，企業(yè)支付實(shí)力下降，等等，給我國的經(jīng)濟(jì)房展帶來的極大的不利，尤其對(duì)于民營

企業(yè)，那這次調(diào)查的塑料有限公司還處于原始積累階段，在沉淀方面跟國有企業(yè)有很大的差

距，跟西方發(fā)達(dá)國家相比差距也很大，所以收到的沖擊也很大；不過遇到困難總是要想方法

解決的，去想了總是會(huì)找到的，有關(guān)人員告知我們，首先要擺正的就是一種心態(tài)，不管是領(lǐng)

導(dǎo)的人還是底下的員工都須要有一個(gè)良好的心態(tài)。怎么樣面臨金融危機(jī)，把這次金融危機(jī)怎

么樣化"危"為"機(jī)其次個(gè)就是肯定要充溢自信。在20xx年溫總理就提了"信念比黃

金更重要"。的確這個(gè)信念比黃金更重要，假如說在那個(gè)時(shí)候加大產(chǎn)品升級(jí)或者是加強(qiáng)內(nèi)部

管理，或者是加大生產(chǎn)力度，那個(gè)時(shí)候即使沒有利潤，但是接著開動(dòng)馬力再生產(chǎn)的話，對(duì)這

個(gè)企業(yè)來講，干部和員工的信念和凝合力都增加了，社會(huì)上評(píng)價(jià)也特別好。進(jìn)一步認(rèn)清形勢，

從思想上高度重視外經(jīng)貿(mào)在擴(kuò)內(nèi)需、促增長、保就業(yè)中的作用，以高度的責(zé)任感和優(yōu)質(zhì)高效

的服務(wù)，主動(dòng)幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，變壓力為動(dòng)力，化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī)，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

親密關(guān)注全球經(jīng)濟(jì)態(tài)勢與各國政策改變，剛好了解和駕馭企業(yè)經(jīng)營狀況，幫助企業(yè)全面了解

國際金融危機(jī)的動(dòng)向，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；做好信息發(fā)布、風(fēng)險(xiǎn)提示等宣揚(yáng)引導(dǎo)工作，第一時(shí)間將信

息傳遞給出口企業(yè)引導(dǎo)我市外貿(mào)企業(yè)多參與境內(nèi)外展覽會(huì)譏固傳統(tǒng)市場，開拓新興市場。。

其實(shí)這就好比我們學(xué)生在生活上，學(xué)習(xí)上，將來的工作上，不管遇到什么困難，都應(yīng)當(dāng)對(duì)自

己充溢自信。當(dāng)時(shí)出現(xiàn)金融危機(jī)的時(shí)候，他們提了幾個(gè)不，就是不減產(chǎn)、不停產(chǎn)、不減員、

不減薪，更重要的是我們把這次金融危機(jī)作為一次歷史性的機(jī)遇，我們怎么樣把握這個(gè)機(jī)遇？

這又讓我聯(lián)想到了我們自身，不管遇到什么，我們也要做到幾個(gè)不：不放棄，不氣餒，不焦

躁。

后來我們有問企業(yè)現(xiàn)狀，或許這個(gè)問題比較有點(diǎn)私密，不過企業(yè)的相關(guān)人員很好，很親

和，也對(duì)我們做了一個(gè)略微詳細(xì)的回答。企業(yè)數(shù)量和從業(yè)人數(shù)比過去有了大幅增加。經(jīng)營領(lǐng)

域不斷拓展,投資規(guī)模不斷擴(kuò)大。由于過去絕大部分企業(yè)屬于貿(mào)易性投資，資金投入不大，

目前較多企業(yè)從事是生產(chǎn)性投資，投資金額較大，還有就是該企業(yè)能有今日的規(guī)模，其實(shí)也

有它的獨(dú)特之處，那相關(guān)人員也給我們講解了下：具有比較敏捷的市場經(jīng)營機(jī)制；選擇自己

的經(jīng)營方向，并能夠順應(yīng)市場改變剛好做出相應(yīng)的調(diào)整，從而有效地規(guī)避貿(mào)易投資風(fēng)險(xiǎn)，使

企業(yè)在激烈市場競爭中立于不敗之地，并且得到不斷發(fā)展壯大。具有勇于開拓的精神?？恐?/p>

一種拼搏精神，克服各種不可思議的困難使企業(yè)一步步地發(fā)展起來。具有肯定的競爭優(yōu)勢。

無論是貿(mào)易性企業(yè)，還是生產(chǎn)型企業(yè)都擁有自己的主打產(chǎn)品及特色，并形成了各自銷售網(wǎng)絡(luò)

和渠道，從而保持了在競爭中有利的地位。具有較好的用人機(jī)制。依據(jù)企業(yè)須要聘請(qǐng)各類人

才，甚至不惜花重金從社會(huì)上聘請(qǐng)高級(jí)專業(yè)性人才。同時(shí)，非常注意調(diào)動(dòng)員工的主動(dòng)性，能

夠切實(shí)將企業(yè)利益、興衰與每一個(gè)員工切身利益緊密地結(jié)合起來，對(duì)企業(yè)發(fā)展起到至關(guān)重要

的作用。有好的當(dāng)然也有壞的，風(fēng)險(xiǎn)缺乏足夠相識(shí)，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄，導(dǎo)致投資資金一時(shí)難以

收回。經(jīng)營理念上存在偏差，導(dǎo)致企業(yè)在經(jīng)營中四處碰壁。沒有選擇好相宜自身發(fā)展的合作

方式，更多地看重眼前利益，卻很少顧及企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，因此在經(jīng)營活動(dòng)中很難達(dá)成共識(shí)。

基礎(chǔ)設(shè)施落后。政策多變、缺乏連續(xù)性。部分產(chǎn)品質(zhì)量有待提高。內(nèi)部之間非正值的競

爭。人員素養(yǎng)亟待提高。面對(duì)這些本質(zhì)或者非本質(zhì)的問題，當(dāng)然也有實(shí)行一些措施來解決:

提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。選擇好投資項(xiàng)目、方式及合作伙伴。加強(qiáng)我企業(yè)內(nèi)

部協(xié)調(diào)，避開相互惡性競爭它的獨(dú)特，不是可以借鑒到我們上嗎，一個(gè)人要想勝利，要想有

所作為，必需要有敏捷的頭腦，這個(gè)社會(huì)競爭激烈，死板和亍能會(huì)勝利，當(dāng)然要想在競爭激

烈的社會(huì)中脫穎而出不是光靠敏捷的頭腦和思維就可以的，還得要有一顆勇于拼搏和創(chuàng)新嘗

試的心，靠著這樣一種不放棄不服輸?shù)木?，才能克服種種困難，讓自己的一步步的強(qiáng)大起

來。

高校生畢業(yè)了當(dāng)然要找一份有前途自己喜愛的工作，當(dāng)然上面也有講到過公司的用人的

機(jī)制，所以我們也問了一個(gè)至關(guān)重要也貼切的問題，就是公司對(duì)畢業(yè)生的要求。我了解到企

標(biāo)挑戰(zhàn)，敬業(yè)精神和良好的個(gè)人品質(zhì)，這些體現(xiàn)在一個(gè)人的責(zé)任感，主子翁意識(shí)，俗話說的

好"太對(duì)確定一切"。

此外我們問了一些關(guān)于學(xué)校那些證書的問題，我了解到企業(yè)對(duì)于外語，計(jì)算機(jī)實(shí)力也是

有肯定的要求，針對(duì)這些要求，我總結(jié)了下，我們高校生重點(diǎn)得培育自己的表達(dá)實(shí)力，動(dòng)手

實(shí)力，適應(yīng)實(shí)力，交際實(shí)力，管理實(shí)力，創(chuàng)建實(shí)力和決策實(shí)力。

通過這次的社會(huì)調(diào)查，讓我們懂了許多，學(xué)會(huì)了許多，對(duì)今后的人生道路不在模糊，不

在迷茫，因?yàn)樾睦锏膭?dòng)力有了目標(biāo)，將來的道路我們會(huì)更努力的發(fā)展完善自我，做一個(gè)精彩

的我二十一世界的優(yōu)秀青年！

企業(yè)調(diào)研心得2

剛剛過去的一個(gè)月時(shí)間里，我和我的同事們都在做一項(xiàng)非常艱難的企業(yè)調(diào)查。與以往的

企業(yè)調(diào)查不同，這項(xiàng)調(diào)查不僅須要隨機(jī)抽樣肯定數(shù)量的企業(yè)，而且還需在這每一個(gè)企業(yè)中隨

機(jī)抽樣肯定數(shù)量的員工。而每一個(gè)被抽到的企業(yè)和他們的員工，都被要求填報(bào)T分長達(dá)近

20頁的問卷。正是由于這項(xiàng)調(diào)查既涉及企業(yè)個(gè)體，又同時(shí)涉及他們的員工，從理論上看，

這項(xiàng)調(diào)查的勝利率相當(dāng)于要在這兩個(gè)小概率數(shù)字中做乘法。

我們的調(diào)查須要首先找到一個(gè)企業(yè)聯(lián)絡(luò)人，由他來協(xié)調(diào)多個(gè)部門填報(bào)1份企業(yè)問卷，

并聯(lián)系10名員工填報(bào)員工問卷，而這些工作不行避開地會(huì)給這位企業(yè)聯(lián)絡(luò)人帶來組織上的

麻煩與壓力。然而，這并非是這項(xiàng)調(diào)查困難的全部。更為重要的是，被調(diào)查者還會(huì)感到自己

可能會(huì)擔(dān)當(dāng)一些自己擔(dān)當(dāng)不了的責(zé)任3如企業(yè)財(cái)務(wù)、人事信息、生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)的填報(bào)可能會(huì)

泄露企業(yè)機(jī)密。而這在其他調(diào)查如老年調(diào)查、家庭金融調(diào)杳等中不行能發(fā)生。與此同時(shí)，企

業(yè)與員工之間的特別關(guān)系還會(huì)使企業(yè)組織者產(chǎn)生一些別的更大顧慮。他們認(rèn)為，讓員工填報(bào)

調(diào)查問卷可能會(huì)讓他們的工人們學(xué)會(huì)什么，而使他們心情不穩(wěn)定、工作效率降低等。如這次

在HZ調(diào)查的'一家企業(yè)人事部門負(fù)責(zé)人就告知我們，他們或許無法填報(bào)員工問卷，因?yàn)閱?/p>

卷里涉及到社會(huì)保險(xiǎn)等敏感性內(nèi)容。而這家上市公司認(rèn)為，他們的員工在接受我們問卷調(diào)查

之前，或許恒久都不行能知道除事業(yè)單位之外還有企業(yè)會(huì)給員工購買“社會(huì)保險(xiǎn)"，因此，這

次調(diào)查很有可能會(huì)給企業(yè)'帶來不小的動(dòng)蕩，面對(duì)這樣的企業(yè)，我們往往須要前往多次，反

復(fù)溝通，勸服他們放下顧志。

而更可怕的事情倒不在于此，不少被抽到的企業(yè)，連找到他們都是特別大的困難。它們

大多按訂單生產(chǎn)，忙時(shí)人多、閑時(shí)人少，流淌性很大。尤其是在經(jīng)濟(jì)不太景氣的狀況下，大

部分作坊式的制衣廠完全是"潮汐式生產(chǎn)"：經(jīng)濟(jì)大潮漲起來的時(shí)候，便臨時(shí)召集員工干活,

而當(dāng)退潮的時(shí)候，企業(yè)大多就只有零星兩個(gè)人留守,或者干脆關(guān)門。這樣的企業(yè)，往往流淌

性特別強(qiáng)，哪里訂單多、房租低、物流便利就往哪里走，而他們的員工就更是猶如流水了。

我們的調(diào)查卻抽到了不少這樣的企業(yè)，他們的工作環(huán)境令人震驚：離大公路不到50米的距

離拐進(jìn)來便是密集的城中村，樓與樓之間的間距只有1.5米左右，狹窄的小路上卻"車水馬

龍"，三輪車、電瓶車前后夾擊，行人也沒有“右行禮讓”的基本常識(shí)，哪里有空哪里鉆。而

我們大量的樣本企業(yè)，就隱藏在這城中村胡亂排列的居民樓里，不單在地圖軟件里找不到他

們，就是在當(dāng)?shù)亟值阑蛏鐓^(qū)居委會(huì)工作人員的帶領(lǐng)下，要找到他們也^常困難。而這些企業(yè)

的生產(chǎn)環(huán)境也特別惡劣：20-30平米的面積就是企業(yè)的全部生產(chǎn)經(jīng)營所在地，員工們在轟隆

隆的機(jī)器聲中按件計(jì)酬，沒有空調(diào)也沒有電扇，空氣里彌散著各種粉塵和毛絮，而這些污濁

的漂移物極簡單引起人皮膚過敏或呼吸疾病。在這樣的制衣廠調(diào)研一天，調(diào)查員往往大汗淋

漓，頭發(fā)上、皮膚上都是汗水夾雜著各種顏色的毛絮，難過之極“而在這里工作的工人，卻

每天如此。值得樂觀的是，這樣的企業(yè)往往沒有門衛(wèi)，我們進(jìn)入成本低，且他們也往往比稍

大的企業(yè)更簡單接受調(diào)查，雖然他們可能根本就沒有中，言管理人員（除老板之外全是一線員

工）。

每一次的調(diào)查都讓人無限感慨微觀數(shù)據(jù)的獲得之艱,以及每一個(gè)調(diào)研環(huán)節(jié)如何盡可能地

保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。而更讓人擔(dān)憂的，卻是這些只知道"制造"卻不知道"制造什么”的制造業(yè)企業(yè)。

當(dāng)經(jīng)濟(jì)大潮退去，袒露在沙灘上的往往正是這些弱小的企業(yè)和他們的員工。

企業(yè)調(diào)研心得3

在沒有學(xué)習(xí)市場營銷這門課程時(shí)，我常聽別人說市場營銷就是做銷售、賣東西。但學(xué)了

市場營銷學(xué)問之后，我才真正發(fā)覺到市場營銷的魅力，市場營銷的強(qiáng)大。它并不是簡簡潔單

的銷售東西，它是一場關(guān)于銷售的策劃，關(guān)于企業(yè)存亡的重要策略。通過實(shí)訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)，

我更深化地了解了書中的理論學(xué)問了，原來市場營銷無時(shí)無刻不在我們身邊。如一個(gè)新產(chǎn)品

的面世到成為一個(gè)熱門的產(chǎn)品，須要一場慎密的營銷策劃；企業(yè)在面臨競爭對(duì)手時(shí)，應(yīng)當(dāng)采

納什么應(yīng)對(duì)策略等等都屬于市場營銷的范疇。從大一到現(xiàn)在我們進(jìn)行的實(shí)訓(xùn)不只一次，但是

這次卻最不一樣，因?yàn)槲覀冏龅倪@個(gè)實(shí)訓(xùn)在總體的時(shí)間上比以往的任何一次實(shí)訓(xùn)的時(shí)間都要

緊，這一次的實(shí)訓(xùn)一方面是加強(qiáng)我們本學(xué)期所學(xué)的營銷黃劃這一門課程，同時(shí)也考察了我們

在平常上課中是否有仔細(xì)學(xué)習(xí)這一門課程，并能否嫻熟的運(yùn)用課程中學(xué)習(xí)的學(xué)問來進(jìn)行實(shí)際

操作，此外在肯定程度上也檢查了我們這三年來所學(xué)的學(xué)問是否到位、是否扎實(shí)，是否可以

將我們的所學(xué)運(yùn)用到實(shí)際中去。

在星期一，老師給我們布置了這一周的任務(wù)力月確設(shè)計(jì)目的任務(wù)、案例探討，收集資料、

進(jìn)行營銷策劃項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、選擇；同時(shí)我們還進(jìn)行了分組，形成了以我、宋川、楊璇、吳敏

強(qiáng)、鄧清峰、熊博文六個(gè)人的小組。星期二，我們上午要做的就是分組進(jìn)行品牌策劃訓(xùn)練,

下午營銷環(huán)境分析訓(xùn)練.星期三，上午我們市場定位策劃，下午進(jìn)行設(shè)計(jì)營銷策劃方案.星

期四，上午進(jìn)行設(shè)計(jì)營銷策劃方案，制作提案ppto星期五，進(jìn)行小組間的提案、答辯。-

十周星期一，我們將進(jìn)行模擬實(shí)施、修訂營銷策劃方案。二十周星期二，進(jìn)行最終的評(píng)估和

總結(jié)。

在幾天的實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我覺得老師的這種操作方法對(duì)于同學(xué)來講是不錯(cuò)的，在起先的時(shí)

候我們的任務(wù)特殊的多，因?yàn)槲覀円占Y料，還要對(duì)策劃主題進(jìn)行探討并確定小組成員間

的分工，這在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)基本上是不能夠按時(shí)完成老師布置的任務(wù)，就須要我們在課后進(jìn)

行趕工。在報(bào)告的寫作上我們還要留意報(bào)告要求包括的內(nèi)容，要做好一個(gè)策劃方案，不僅是

要做到一般的事務(wù)：第一。明確策劃對(duì)象、策劃目標(biāo)。組建團(tuán)隊(duì)，培育創(chuàng)新能及團(tuán)隊(duì)組織實(shí)

力、團(tuán)隊(duì)精神。其次。營銷環(huán)境的調(diào)研、分析。圍繞策劃對(duì)象進(jìn)行案頭調(diào)研，分析、梳理調(diào)

查內(nèi)容、形成初步的營銷環(huán)境分析材料，進(jìn)行swot分析，明確市場定位。第三。召開頭腦

風(fēng)暴會(huì)議,進(jìn)行創(chuàng)意訓(xùn)練，整理創(chuàng)意成果。培育創(chuàng)新實(shí)力、創(chuàng)意實(shí)力、運(yùn)籌實(shí)力及對(duì)各種營

銷策略的運(yùn)用實(shí)力。第四。編制市場營銷策劃方案。完善創(chuàng)意，形成草案，依據(jù)材料與要求，

整合諸多資源，編制市場營銷策劃文案。進(jìn)一步駕馭營銷策劃書的內(nèi)容、格式與要求，培育

設(shè)計(jì)營銷策劃方案的實(shí)力。第五。提案實(shí)力訓(xùn)練制作ppt,進(jìn)行正式提案。駕馭相關(guān)辦公軟

件的運(yùn)用，具備提案實(shí)力。第六。進(jìn)一步駕馭市場營銷策劃的理論體系。執(zhí)行力、組織管理

實(shí)力、溝通協(xié)調(diào)實(shí)力、營銷綜合實(shí)力的應(yīng)用訓(xùn)練。第七。評(píng)估方法與實(shí)力訓(xùn)練。對(duì)本次營銷

策劃活動(dòng)進(jìn)行全面評(píng)估。駕馭評(píng)估的方式方法，進(jìn)一步熟識(shí)市場營銷策劃的程序、技乃與內(nèi)

容。還要完成對(duì)于此次實(shí)訓(xùn)的一個(gè)總結(jié)，和每天的實(shí)訓(xùn)日志。我們小組這次做的策劃是以"耐

克益陽地區(qū)營銷策劃"為主題。通過我們收集二手資料發(fā)覺，在過去的幾年里，耐克大力擴(kuò)

張產(chǎn)品線，并增加了新的品牌。耐克的主力商品原來以籃球鞋為主，最近幾年則推出高爾夫

運(yùn)動(dòng)用品系列，并以老虎伍茲為代言人，同時(shí)加強(qiáng)足球鞋的推廣，以迎合足球運(yùn)動(dòng)人口的增

加.目前足球運(yùn)動(dòng)用品系列的營業(yè)額已高達(dá)10億美元，占有全球25%的市場，在歐洲市場

更高達(dá)35%的市占率。耐克先后并購了高級(jí)休閑鞋名牌colehaan、曲棍球名牌

第一運(yùn)動(dòng)鞋名牌和滑溜板名牌并放手讓各名牌獨(dú)自經(jīng)營，

bauerxconverseburly,

取得了不俗的、成果。但是在益陽這個(gè)城市的發(fā)展卻沒有引起多大的成果。所以我們選取了

益陽市場上的耐克進(jìn)行分析。

在這次實(shí)訓(xùn)I中我們也遇到很到問題比如在寫作的過程中我們最大的問題就是我僅各個(gè)

部分在寫的時(shí)候有些地方的連接不是特殊的好，在整合時(shí)須要花費(fèi)較多的時(shí)間才可以做好。

在做這個(gè)實(shí)訓(xùn)的過程中才發(fā)覺自己的所學(xué)原來不是特殊的多，而且所學(xué)還不能夠得到較好的

運(yùn)用，感覺不是那么的游刃有余，總覺得有那么一點(diǎn)生疏，再不就是自己知道的東西太少，

似乎就只有那么一點(diǎn)，就拿廣告促銷宣揚(yáng)來講，就知道老師平常講的那些匕匕較基本的手段，

沒有見到過一些有新異的促銷手段，通過這一次的操作，在肯定程度上我又增加了一些不知

道的學(xué)問，完善并鞏固了自己已經(jīng)駕馭了的學(xué)問。讓自己明確了在以后要加強(qiáng)實(shí)際操作的必

要性，同時(shí)要多補(bǔ)充自己不知道的學(xué)問，擴(kuò)大自己的學(xué)問閱讀面，多了解一些和本專業(yè)有關(guān)

的學(xué)問和一些相關(guān)的新聞報(bào)道從各個(gè)方面來增加自己的學(xué)問儲(chǔ)備?？磿难酃獠灰?/p>

眼界要開闊，眼睛要靈敏。在進(jìn)行實(shí)訓(xùn)前，我萬萬沒有想到要做一個(gè)完整點(diǎn)的商業(yè)安排書是

那么困難，所要考慮的因素之多，是任何一堂課程都沒有涉及到的。很感謝老師給我僅這樣

學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在這個(gè)過程，我學(xué)會(huì)了仔細(xì)地思索、如何與團(tuán)隊(duì)合作探討、有了志氣上臺(tái)發(fā)言、

學(xué)會(huì)了做ppt等。在這兩周里雖然說很苦，但是這幾天我過得很充溢，而且我有機(jī)會(huì)將我

在書本上學(xué)到的東西應(yīng)用到實(shí)踐中支，同時(shí)也學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西。這次實(shí)訓(xùn)也

大大提高了我們班的凝合力，我在這一次的實(shí)訓(xùn)中，對(duì)我們班的同學(xué)有了進(jìn)一步的了解，同

時(shí)也拉近了我和一些同學(xué)的關(guān)系?？傊?，這次的實(shí)訓(xùn)，把書面上的學(xué)問運(yùn)用到了實(shí)際，這樣

不僅加深我們對(duì)營銷的理解，鞏固了所學(xué)的理論學(xué)問，而且增加了我們的營銷實(shí)力。這次的

實(shí)訓(xùn)雖然時(shí)間不長，但是明白的東西卻比較的多，相識(shí)出比較的深，實(shí)訓(xùn)對(duì)于我們還學(xué)校的

學(xué)生來講，要實(shí)際一點(diǎn)它的意義會(huì)更大，更加具有意義，這次的實(shí)訓(xùn)就是屬于這一類型的實(shí)

訓(xùn)I。

企業(yè)調(diào)研心得4

在上市場調(diào)研課的時(shí)唉再一次的讓我領(lǐng)悟到了目標(biāo)的重要性。做一件事情首先要有其目

的或目標(biāo)，就像市場調(diào)查一樣，調(diào)查是為了什么，也不能盲目前進(jìn)，到頭來功虧一簫。目的

是我們的前進(jìn)方向，就像每個(gè)人的幻想一樣，引導(dǎo)著我們?nèi)フ覍ち硪黄炜?。這種燈塔似的

東西，先不說它對(duì)我們的主動(dòng)意義如何如何，就算你是干壞事也是不能少。

有了目標(biāo)，就是我們?yōu)閷?shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)而設(shè)定的種。種安排。安排就比較傷腦筋了，須要

我們考慮問題周全而且要深化，即所謂的橫向與縱向的思索，萬一存在漏洞的話調(diào)查結(jié)束

以后做的工作可就是白忙活。還好我們呢牽強(qiáng)做了一個(gè)安排，當(dāng)然也有改變，但我們還是依

計(jì)行事。在過程中不斷對(duì)自己的安排作出補(bǔ)充，盡可能的完善，這些都是要清自做了以后才

會(huì)有的。

這次的市場調(diào)研中，我第一次感到真正投身到社會(huì)的工作的感覺。第一次真真正正看到

社會(huì)的一些層面，；當(dāng)與隨機(jī)抽樣的人做問卷調(diào)查的時(shí)候，我一次次被他們拒絕，甚至遭受

他們的冷嘲，這對(duì)于一個(gè)在中國家庭長大的孩子來說的確是一個(gè)比較大的挑戰(zhàn)。在這樣的狀

況下，我并沒有與他們反對(duì)吵架；反而讓我學(xué)習(xí)被別人拒絕的感受，學(xué)習(xí)更深的忍耐。同時(shí)，

我感覺我自己人際溝通溝通方面還須要接著加強(qiáng)；這次市場調(diào)研，使我對(duì)于如何跟生疏人溝

通、跟拒絕向你溝通信

息的人獲得想要得到凋研的信息的技巧。另外，我還學(xué)習(xí)到許多書本上沒有的東西，有

許多好玩有用學(xué)問讓我產(chǎn)生劇烈的愛好；促使我更進(jìn)一歲的學(xué)習(xí)，我信任我在以后的學(xué)習(xí)中

會(huì)學(xué)到更多的學(xué)問充溢自己。

木次的市場調(diào)研，我們也有小組任務(wù)“小組任務(wù)干起來還直是不簡單，中國強(qiáng)大的三個(gè)

和尚沒水喝的文化我算是有領(lǐng)教了，肯定不是蓋的，沒水喝的結(jié)果就是渴死。通常會(huì)看到一

些企業(yè)聘請(qǐng)廣告上會(huì)看到一條要求有團(tuán)隊(duì)精神。問世間團(tuán)隊(duì)精神為何物只叫人生死相許。

咱不傻，大家都是同學(xué)，所以就加強(qiáng)了溝通，說明白問題的重要性，明確了責(zé)任，都是為了

共同的目標(biāo)而努力，肯定要相互幫助相互理解，最終才完成了這項(xiàng)艱難的任務(wù)，。俞敏洪曾

說過：團(tuán)隊(duì)如同一盤面粉，你不加水一拍就散；假如加水柔軟再不斷地柔軟，它就成了一團(tuán)

有著彈性的面團(tuán)，無論你怎么打，怎么拍，它始終還是一團(tuán)，而其中的水就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)里的

團(tuán)隊(duì)精神。惋惜現(xiàn)在世界各地都是水資源缺乏。

終于這個(gè)學(xué)期的市場調(diào)研課有驚無險(xiǎn)，平安度過?？伤闶巧街厮畯?fù)疑無路，柳暗花明又

一小康村。當(dāng)然，更重要的是其中學(xué)到了不少了的東西，而這些又是書本上無法賜予我們的。

社會(huì)這片大海，時(shí)常要我們拿這塊小棉花去吸吸水，保持身體的水分才不會(huì)出現(xiàn)身體不適,

而被淘汰掉。

企業(yè)調(diào)研心得5

為期7天的暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)最終圓滿結(jié)束了，這洋的日子讓人很難忘。

通過這一周的校友企業(yè)調(diào)研，我學(xué)到了不少東西，而這些東西，許多是用語言所無法表

達(dá)的。

從前期籌備到工作的最終圓滿完成，全部的人都付出了許多，但大家毫無怨言，始終堅(jiān)

持到最終。沒有人喊累，沒有人叫苦，就是這樣，在熱浪滾滾的夏日下堅(jiān)守著自己的崗位,

拼搏、奮斗、努力。這讓我體驗(yàn)到了一種強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)精神，一種只求付出不索回報(bào)的團(tuán)隊(duì)精

神！

此次調(diào)研分成六個(gè)小沮進(jìn)行，每小組三人，一名組長、兩名成員。各小組各自依據(jù)校友

通訊錄聯(lián)系校友企業(yè)，綻開行動(dòng)。白天，依據(jù)之前聯(lián)系好的企業(yè)去所在單位調(diào)研，晚上回來

大家在一塊溝通感受.每一個(gè)日出與曰落，都在勞碌奔波中度過。這樣的曰子，很充溢！

會(huì)計(jì)系校友，許多都已經(jīng)在事業(yè)上取得了肯定成就，不管是商業(yè)企業(yè)，工業(yè)企業(yè)，還是

行政事業(yè)單位、醫(yī)院，都有會(huì)計(jì)系校友的存在，工作涉及到方方面面。真可謂桃李滿天下。

在與高年級(jí)的學(xué)長學(xué)姐們交談過程中，讓我更加醒悟相識(shí)到自身存在的不足，以下我就從幾

個(gè)方面來總結(jié)一下這一周來的心得：

一、做好人生規(guī)劃

走出中學(xué)，步入高校,許多同學(xué)都松懈了，一下子失去了目標(biāo)。不知道自己一天究竟要

做什么，或是做什么都不起勁。

許多人缺乏清楚、明確的人生目標(biāo)。究竟要做怎樣的人，究竟要干什么樣的事業(yè)，這些

對(duì)于許多人而言毫無概念。高校環(huán)境實(shí)在是太優(yōu)越了，太舒適了，外界的誘惑讓人很簡單在

不知不覺中變質(zhì)，墮落。

人一旦失去了目標(biāo)就好比航行在大海中的小舟失去了方向，結(jié)果不可思議。

我們應(yīng)當(dāng)明確自己進(jìn)入高校的目的是什么，要對(duì)自己有一個(gè)合理清楚的人生規(guī)劃，認(rèn)清

自我相識(shí)到自己的優(yōu)缺點(diǎn)。制定出短期目標(biāo)和長期規(guī)劃。只有明確了自己干什么，怎么干，

才能夠在以后的日子里奮斗，拼搏。

其實(shí)在高校校內(nèi)里，有目標(biāo)的人和沒目標(biāo)的人是很簡單區(qū)分開來的。你會(huì)看到，那些有

目標(biāo)有方向的人不會(huì)奢侈一點(diǎn)時(shí)間，他們不會(huì)成天窩在宿舍或者是沉迷于網(wǎng)絡(luò)，他們已經(jīng)提

前在為自己的人生努力了，而你再看看那些沒目標(biāo)的人們，上網(wǎng)，抽煙，喝酒，談戀愛，盡

情揮灑自己的青春，到頭來卻是一場空。高校是一個(gè)競技場，一種人成為了人才，一種人成

為了垃圾。

許多學(xué)生都說畢業(yè)之后很困惑不知道自己原委該干些什么。其實(shí)說究竟還是沒有目標(biāo)。

所以，訂立目標(biāo)很重要，目標(biāo)就是動(dòng)力，讓人可以不斷前行。

二、丟棄高校生的優(yōu)越感

訪談溝通中，學(xué)長學(xué)姐們的話對(duì)我感受很大，我起先不斷反省自己。

社會(huì)普遍反映的一個(gè)問題就是當(dāng)代高校生好高鷲遠(yuǎn)，眼高手低，總覺得自己是一個(gè)高校

生，就比別人優(yōu)秀，就比別人強(qiáng)，有些人甚至要求公司怎么樣怎么樣。其實(shí)走出校內(nèi)，你就

什么都不是?，F(xiàn)在的本科生已經(jīng)比比皆是更不必說大專生了。處在信息科技大爆炸的時(shí)代，

我們要學(xué)會(huì)的是去適應(yīng)這個(gè)社會(huì)，而不是讓社會(huì)來適應(yīng)我們。社會(huì)是一個(gè)冷面孔，許多時(shí)候

你十個(gè)笑臉也換不來人家一個(gè)正眼,這就是殘酷的現(xiàn)實(shí)。

所以，不要覺得上高校就已經(jīng)出人頭地了，高校只是一個(gè)提升自我價(jià)值的平臺(tái)。你要利

用一切有利的資源來熬煉芻己，而不是時(shí)刻以主子翁的身份來看待身邊的人，現(xiàn)在的高校生

已經(jīng)是弱勢群體。假如到現(xiàn)在還相識(shí)不到這點(diǎn)，就太危急了。

三、學(xué)好學(xué)問、熬煉自己

高校是我們追求更高層次學(xué)問的學(xué)府，所以學(xué)習(xí)始終是第一位的。作為學(xué)生，學(xué)習(xí)終歸

才是我們的天職。但是，也不能一味的只是學(xué)習(xí)，那樣充其量不過是一個(gè)學(xué)習(xí)成果優(yōu)秀的書

呆子而已。這樣的人，也是要被社會(huì)淘汰的。

理論學(xué)問肯定要學(xué)，將來不管從事什么，始終都是一種儲(chǔ)備。但在學(xué)好專業(yè)理論學(xué)問的

同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)具備各方面的實(shí)力。人際交往、為人處世、說話辦事等等，這些東西都是遲早

要學(xué)的。

高校其實(shí)是一個(gè)小社會(huì)，肯定要好好熬煉一下自己，畢業(yè)之后,進(jìn)入企業(yè)單位工作，就

不避開要處理與同事的關(guān)系，與上下級(jí)之間的'關(guān)系。領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖，察言觀色等等。許

多問題都是書本所解決不了的，所以我們要提前熬煉自己，提升自己的實(shí)力。讓自己具備這

樣的素養(yǎng)和本事。有時(shí)候，這些方面甚至?xí)l(fā)揮出比學(xué)問更重要的作用。

四、好好學(xué)習(xí)，多考職稱

從目前的社會(huì)來看，就業(yè)形勢不容樂觀"有人曾打過一個(gè)形象的比方：”站在北京天安

門上扔下一塊磚頭，砸暈的十個(gè)人中，就有八個(gè)是探討生」由此可見，北京的人才需求已

經(jīng)達(dá)到了何種程度。

作為一個(gè)大專生，在學(xué)歷方面，我們不占什么優(yōu)勢。如何才能讓自己脫穎而出，成為眾

人矚目的焦點(diǎn)。很現(xiàn)實(shí)的一個(gè)突破口就是多考證，多考職稱。學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)，要考的證太多，會(huì)

計(jì)證、初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，中級(jí)、高級(jí)、注冊會(huì)計(jì)師。我們要利用在學(xué)校有利的環(huán)境刻苦踏實(shí)的

學(xué)習(xí)，讓浮躁的心安靜下來，為了自己的將來奮斗！

五、會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)，加強(qiáng)動(dòng)手實(shí)力

現(xiàn)在企業(yè)反映的問題之一就是當(dāng)代高校生理論學(xué)問很扎實(shí)，但實(shí)際動(dòng)手實(shí)力太差，企業(yè)

往往須要花大量的時(shí)間人力物力來培育。

基于這個(gè)問題，我們在學(xué)好理論學(xué)問的同時(shí)，還要利用暑假或者課余時(shí)間去一些會(huì)計(jì)理

財(cái)公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等特地從事會(huì)計(jì)工作的專業(yè)性機(jī)構(gòu)熬煉自己的動(dòng)手操作實(shí)力，這是必

要的。把實(shí)際操作實(shí)力培育上去,畢業(yè)找工作無疑增加了制勝的籌碼。

通過這七天的調(diào)研活動(dòng)，我學(xué)到了許多學(xué)問，也懂得了不少道路。我很幸運(yùn)能有這樣一

個(gè)機(jī)會(huì)這些感受和經(jīng)驗(yàn)將會(huì)成為我一筆珍貴的財(cái)寶。在我失落迷茫時(shí)，在我懊惱想放棄時(shí)，

我會(huì)想到它們，它們會(huì)讓我增加力氣，復(fù)原斗志，不斷前行！

我會(huì)記住和大家在一塊難忘的七天，這七天來，雖然很苦、很累，甚至有時(shí)候坐在公交

車上都能睡著，但我很歡樂，因?yàn)橛幸蝗河兄鞠颍卸分镜娜耸冀K陪著我，堅(jiān)持究竟，義無

反顧。感謝你們，讓我體會(huì)到了一種前所未有的力氣，一種團(tuán)隊(duì)精神。

難忘的暑期社會(huì)實(shí)踐，難忘的七天美妙時(shí)間！

企業(yè)調(diào)研心得6

調(diào)研之前的打算活動(dòng)主要有：

1,組織小組成員；

2，協(xié)商確定共有的空閑時(shí)間實(shí)施調(diào)研，最終確定為周日下午1:30集合；

3，找尋調(diào)研對(duì)象，最終確定為新開的快餐店麥克基；

4,由胡同學(xué)事先和麥克基陳老板預(yù)約；

5,各自打算調(diào)研中要提問的問題。

我們小組20xx年4月25日下午開展調(diào)研活動(dòng)，組員六人，調(diào)研地點(diǎn)是后湖快餐店麥

克基。

我們到達(dá)麥克基的時(shí)候，老板因有事不在，于是我們和店員聊起來，并問了一些問題。

店員很有耐性，很熱忱，只是有些問題她自己并不清晰，回答的不盡人意。

大約半個(gè)小時(shí)之后，老板回來了，我們便起先?口老板聊，最終我們打算的問題差不多都

得到解決了。

我們的調(diào)研歸納總結(jié)后，得出以下一些主要信息。高校生功課繁忙，時(shí)間觀念強(qiáng)，所以

許多人喜愛簡便、快速、美味快餐模式,伴隨著新校區(qū)投入運(yùn)用，南校一新校之間的兩

條通路上學(xué)生人流量很大，商機(jī)無限，所以麥克基選址在人群集中的河西高校城后湖街道旁。

我們調(diào)研期間麥克基的顧客并不多，緣由主要有二：①..當(dāng)天是周日，學(xué)生不必去新校，后

湖學(xué)生人流量很少，而學(xué)生又是快餐店的主要消費(fèi)者②，老板組織人員做過市場調(diào)杳，價(jià)格

偏高，通過詢問同學(xué)得知。

麥克基是和麥當(dāng)勞、肯德基類似的快餐店，比肯德基、麥當(dāng)勞便宜，進(jìn)貨渠道卻與他們

一樣，但品牌不如麥當(dāng)勞、肯德基洪亮而深化人心。它在中南高校旁邊的競爭對(duì)手主要是沃

爾堡之類的快餐店。

據(jù)老板透露，麥克基投資啟動(dòng)資金七八十萬，門面15萬（轉(zhuǎn)讓）加盟（裝1修，設(shè)備）

三四萬左右，房租八萬一年，面積98平方米。麥克基屬于合營企業(yè),五五分成。一方負(fù)責(zé)

前臺(tái)（操作，產(chǎn)品），另一方負(fù)責(zé)后臺(tái)（管理I員工是來自陳老班的親戚摯友.員工考核與

效益掛鉤，工資制度為：底薪+提成。季度銷售額大約十一二萬，利潤35-40%

麥克基的主要宣揚(yáng)方式為：分發(fā)傳單，校內(nèi)報(bào)，橫幅，促銷廣告。老板對(duì)快餐店經(jīng)營現(xiàn)

狀：基本滿足，期盼改進(jìn)，更上一層樓。大家對(duì)麥克基的將來充溢信念，因?yàn)樗谖丢?dú)特，

源自寶島臺(tái)灣，加入湖南特色。并且安排進(jìn)一步增加品種風(fēng)味。除了產(chǎn)品自身的優(yōu)勢、快餐

模式的優(yōu)勢，地段優(yōu)勢，它還有服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)勢，因?yàn)樯喜秃芸欤h(huán)境較好。隨著西式快餐

的普及和發(fā)展，對(duì)面商場的建成，公路修好，中小學(xué)的修建，麥克基會(huì)有更多的機(jī)會(huì)。待時(shí)

日相當(dāng)，準(zhǔn)備在另開一家麥克基分店，面積100-150平方。這說明任何企業(yè)都要有高瞻遠(yuǎn)

矚的策略。正符合"規(guī)模小、志向大"的路途。當(dāng)然，向往的.同時(shí)，麥克基的劣勢也不行

忽視：成本高，投入大，所以造成麥克基產(chǎn)品價(jià)格偏高，導(dǎo)致顧客不是許多。

此次調(diào)研我深切體會(huì)到一個(gè)企業(yè)的勝利與否牽扯到許多的方面。首先是整個(gè)部門的工作

人員的工作看法，這在很大程度上確定了工作的成敗。我個(gè)人認(rèn)為，一個(gè)部門的工作量不肯

定要多，但是必需要講究質(zhì)量。每個(gè)人要做好自己的本分，不至于影響其他科的工作。每個(gè)

人做好自己的工作，整個(gè)部門就能做好部門的工作。其次是要加強(qiáng)各個(gè)科之間的了解，這樣

才能稱的上是“一個(gè)"部門。這樣工作才能更順當(dāng)，更勝利。

另外，要進(jìn)入某一行業(yè)干出一番成果，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，就必需在進(jìn)入該行業(yè)之前對(duì)其進(jìn)

行必要的評(píng)估、調(diào)研，充分了解其市場行情規(guī)律、特點(diǎn)。這樣才能依據(jù)自己的調(diào)研成果制定

出科學(xué)客觀合理的運(yùn)營操作方案。做到這一步，無疑是拓展市場勝利道路上的一塊最根本的

基石。在此基礎(chǔ)之上在進(jìn)行個(gè)人或團(tuán)體的創(chuàng)新突破，使自己在市場競爭中更具競爭力。由此

看來，市場調(diào)研是個(gè)人或團(tuán)體進(jìn)入市場的首要工作。它的這一特點(diǎn)也正是由它對(duì)事業(yè)后來發(fā)

展起到至關(guān)重要的作用所痛定的。

從我們發(fā)覺問題、確定主題、設(shè)計(jì)方案、問卷設(shè)計(jì)、整理分析數(shù)據(jù)和撰寫調(diào)查報(bào)告以6

人組成的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行的一次真正意義上的調(diào)查活動(dòng)，充分發(fā)揮了我學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和主動(dòng)性，雅

煉了我的實(shí)踐實(shí)力。雖然在實(shí)踐的過程中遇到了許多釘子，對(duì)實(shí)踐的內(nèi)容沒頭緒，制作過程

不知道該如何著手種種的問題困擾我們時(shí)，我們不但沒有泄氣，反而這更讓我們振作精神對(duì)

待問題。學(xué)習(xí)市場調(diào)查與預(yù)料的教學(xué)實(shí)踐，利用了理論和老師供應(yīng)的平臺(tái)，去應(yīng)用和創(chuàng)建，

發(fā)揮了我們的優(yōu)勢，豐富了我們的教學(xué)。經(jīng)過這次順當(dāng)?shù)恼{(diào)研實(shí)踐，熬煉我們的實(shí)際工作實(shí)

力，提高了我的社交實(shí)力，寫作實(shí)力，更讓我提高了組織實(shí)力。我還學(xué)會(huì)了遇到困難該如何

面對(duì)并去解決，這讓我提高了分析實(shí)力。此外，還讓我鞏固了專業(yè)學(xué)問，學(xué)會(huì)了如何運(yùn)用理

論與實(shí)踐相結(jié)合。

總之，經(jīng)過這次的實(shí)踐，讓我學(xué)到了許多以前從未學(xué)到過的學(xué)問。讓我開動(dòng)了腦筋并投

入到此次調(diào)查活動(dòng)中，主動(dòng)發(fā)揮了我們專業(yè)的優(yōu)勢。調(diào)查探討是一門社會(huì)科學(xué)，他從社會(huì)中

來，又為社會(huì)發(fā)展所用。最終完成了市場調(diào)研，有一種暢快的感覺，因?yàn)檫@終歸是我優(yōu)辛勤

勞動(dòng)的結(jié)果，是對(duì)我們所學(xué)學(xué)問的檢驗(yàn)，是理論變?yōu)閷?shí)踐的嘗試。不管以后是否從事市場調(diào)

查工作，這次的實(shí)踐都將成為我們美妙的回憶。市場調(diào)查成為個(gè)人或團(tuán)體在事業(yè)勝利道路上

的排頭兵，為個(gè)人或團(tuán)體的決策、安排起著重要的指導(dǎo)、支持作用。在調(diào)查探討道路上是無

止境的，我們?nèi)砸粩嗟貖^進(jìn)，使調(diào)查探討工作能夠大放異彩。

信任這次調(diào)研對(duì)我們以后的工作生活都會(huì)有很大的幫助。在學(xué)校我們學(xué)的多是理論學(xué)問，

出去實(shí)踐的機(jī)會(huì)也不多，學(xué)到的學(xué)問也不好消化、理解透徹。這一次的市場調(diào)查在我僅幾個(gè)

人的努力協(xié)作下最終完成了，看著自己的成果我們是那么的興奮，盡管其中還有許多不成熟

不完備的地方，但是它凝合了我們小組成員的心血與努力。

企業(yè)調(diào)研心得7

20xx年4月4月，在生態(tài)宜居學(xué)院許超院長帶領(lǐng)下,環(huán)境教研室實(shí)行了一次企業(yè)調(diào)研

活動(dòng)，目的在于通過到企業(yè)去調(diào)查探討，了解企業(yè)須要什么樣的人才、企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)是什

么，以明確市場需求，據(jù)此調(diào)整木專業(yè)的人才培育方案，增加教學(xué)與企業(yè)對(duì)接的緊密度，為

發(fā)展壯大本專業(yè)鋪平道路。

此次調(diào)研隊(duì)伍由生態(tài)宜居學(xué)院院長許超、環(huán)境教研室主任姬瑞華、陳津端博士和我組成。

首先于4月18號(hào)召開教研室會(huì)議，教研室全體老師探討了調(diào)研方案，做好調(diào)研打算，帶著

問題走進(jìn)企業(yè)。

4月2日，我們走訪了衡山縣環(huán)境監(jiān)測站。在劉作云老師的牽頭下，該單位與我校有穩(wěn)

定合作，過去兩年我校都舉薦了優(yōu)秀學(xué)生前去實(shí)習(xí)，效果較好。但是監(jiān)測站唐站長反映今年

的四個(gè)實(shí)習(xí)學(xué)生存在一些問題故此我們前往訪問調(diào)查以求弄清并解決問題。唐站長反映，

我們的學(xué)生動(dòng)手實(shí)力還可以，但理論學(xué)問較差，平常有時(shí)不夠勤快、學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，并且有

分裂的傾向。據(jù)此，我們跟學(xué)生進(jìn)行溝通，跟學(xué)生分析問題，提出整改方向，希望學(xué)生改進(jìn)。

據(jù)上周回訪，唐站長表示他們都有所進(jìn)步，成效可喜。關(guān)于我們的‘教學(xué)，唐站長給出的建

議是：因國家把檢測權(quán)下放給第三方，現(xiàn)在第三方檢測單位須要大量人才，我們應(yīng)加強(qiáng)試驗(yàn)

室的建設(shè)，必要的大型儀器如原子汲取、液相色譜等都要教會(huì)學(xué)生運(yùn)用，讓學(xué)生成為序人單

位須要的人才。同時(shí)，要敦促學(xué)生在校期間駕馭好理論學(xué)問。

4月6號(hào)下午，我們訪問了長沙的華時(shí)捷環(huán)保，與公司方人事部門陳經(jīng)理、聘請(qǐng)部門胡

主管、在線監(jiān)測部門孫經(jīng)理進(jìn)行了溝通，并參觀了他們的試驗(yàn)室。雙方先相互介紹公亙和學(xué)

校的狀況，然后就行業(yè)企業(yè)須要什么樣的人才、行業(yè)企業(yè)對(duì)學(xué)校辦學(xué)、對(duì)畢業(yè)生的要求、課

程設(shè)置如何與行業(yè)企甄寸妾等議題進(jìn)行了探討和溝通，并征求了公司的建議，提出學(xué)校對(duì)校

企合作、頂崗實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)就業(yè)等方面的希求。胡主管認(rèn)為我們的課程設(shè)置沒有進(jìn)行方向細(xì)分，

結(jié)果就是教出來的學(xué)生好像什么都會(huì)，但什么都不精，不利于學(xué)生定向就業(yè)。胡主管建議學(xué)

?？梢栽趯W(xué)生大二分班，進(jìn)行方向細(xì)分，以定向培育學(xué)生。陳經(jīng)理建議，大一時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行

掃盲教化，使學(xué)生了解企業(yè)行業(yè)，以明確自己能做什么,再依據(jù)愛好、特長、就業(yè)傾向等進(jìn)

行方向選擇.陳經(jīng)理同時(shí)建議，書木上的學(xué)問很生硬，不好教學(xué)，應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生多去現(xiàn)場了解.

孫經(jīng)理以自身經(jīng)驗(yàn)建議學(xué)校應(yīng)增加行業(yè)介紹，讓學(xué)生對(duì)本行業(yè)、日后的發(fā)展方向有足夠的了

解。

次日上午，我們又走訪了一家電池廠進(jìn)行了溝通，并參觀了該廠的廢氣廢水處理系統(tǒng)。

溝通結(jié)果與上兩個(gè)單位大體相同，故不再復(fù)述。

通過這次調(diào)研活動(dòng)，我了解到當(dāng)前行業(yè)企業(yè)對(duì)學(xué)生的要求，那就是理論學(xué)問堅(jiān)固、動(dòng)手

實(shí)力強(qiáng)、能主動(dòng)學(xué)習(xí)，還要求吃苦耐勞，對(duì)公司有忠誠度。這些要求應(yīng)體現(xiàn)在平常的教學(xué)中，

應(yīng)當(dāng)改進(jìn)教學(xué)方式，增加教學(xué)效果，嚴(yán)抓課堂紀(jì)律，使學(xué)生更好地駕馭理論學(xué)問;同時(shí)應(yīng)加

強(qiáng)試驗(yàn)室建設(shè)和校企合作，主動(dòng)開展各項(xiàng)試驗(yàn)實(shí)訓(xùn)，增加學(xué)生的動(dòng)手實(shí)力。此外，還需留意

與企業(yè)合作，邀請(qǐng)企業(yè)的專家來校講座，給學(xué)生介紹企業(yè)行業(yè)的狀況。還有調(diào)整人才培育方

案，加強(qiáng)與企業(yè)的對(duì)接與聯(lián)系。這些都必需一步一步按部就班，才能培育出企業(yè)須要的高質(zhì)

量人才。

企業(yè)調(diào)研心得8

百年近代中國史人物輩出，吾獨(dú)服曾文正公一人而已。既沒有中興名臣一般所具有的殺

伐決斷之權(quán)，也無中興名將所需的足夠財(cái)賦供應(yīng)，更缺乏歷代中興所史不絕書的以少勝多的

經(jīng)典戰(zhàn)例，但曾文正公卻實(shí)現(xiàn)了剿滅洪楊、開啟洋務(wù)、再造乾坤的不世功勛。其中的關(guān)鍵，

在于文正公的勤奮和執(zhí)著，在于文正公"結(jié)硬寨、打呆仗”的湖湘文化氣度。

此刻，窗外雷雨大作，若能獨(dú)自貓?jiān)谇屐o的書齋，泡一壺濃濃的鳳凰單機(jī)，總會(huì)是非常

適宜的。這篇專家視點(diǎn)中，不想吊書袋般再將曾文正公科考、交游、事功、文章等事跡一一

排列出來，搜尋枯腸的寫一篇考據(jù)文字，只是想結(jié)合今日在潮州的調(diào)研，談一談我從曾文正

公"結(jié)硬寨、打呆仗"的六字箴言中領(lǐng)悟的三點(diǎn)深切感悟,這些思索將可能會(huì)對(duì)我們即將于7

月在廣東省12個(gè)區(qū)縣開展的大規(guī)模調(diào)研工作有一些啟發(fā)。

第一，萬言萬當(dāng)，不如一個(gè)誠字.做事待人，是一個(gè)人在世界上立身的基木，而以誠待

人則是將事情做好、將人