版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
自考專業(yè)(人力資源管理)試題考試時(shí)間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時(shí)間90分鐘2、答卷前,考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級(jí)填寫(xiě)在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫(xiě)在試卷各個(gè)題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置,如需改動(dòng),先劃掉原來(lái)的答案,然后再寫(xiě)上新的答案;不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無(wú)效。第I卷(選擇題80分)一、單選題(20小題,每小題3分,共計(jì)60分)1、(單選題)在公共關(guān)系策劃流程中為與“實(shí)施”相對(duì)應(yīng)的是
A.“P”
B.“D”
C.“C”
D.“A”
正確答案:B
2、(單選題)下列選項(xiàng)中,屬于勞動(dòng)基本權(quán)的核心權(quán)利是()
A.勞動(dòng)就業(yè)權(quán)
B.勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)
C.勞動(dòng)安全保護(hù)權(quán)
D.休息權(quán)
正確答案:A
3、(單選題)下列資源只能屬于國(guó)家所有的是()
A.土地
B.草原
C.森林
D.野生動(dòng)物
正確答案:D
4、(單選題)下列做法中,不符合勞動(dòng)法對(duì)女職工孕期保護(hù)規(guī)定的是()
A.對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工,一般不得安排其從事夜班勞動(dòng)
B.對(duì)懷孕的女職工,在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)不安排休息時(shí)間
C.懷孕的女職工,在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的,應(yīng)當(dāng)算作勞動(dòng)IqI'司
D.對(duì)不能勝任原工作的懷孕女職工,根據(jù)醫(yī)務(wù)部門證明,應(yīng)當(dāng)予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他勞動(dòng)
正確答案:B
5、(單選題)王某因履行本職工作做出了一項(xiàng)創(chuàng)造,該創(chuàng)造為()
A.職務(wù)創(chuàng)造
B.非職務(wù)創(chuàng)造
C.共同創(chuàng)造
D.委托創(chuàng)造
正確答案:A
6、(單選題)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)修改章程必須()
A.經(jīng)全體董事一致經(jīng)過(guò)
B.經(jīng)全體董事2/3以上經(jīng)過(guò)
C.經(jīng)出席會(huì)議的董事一致經(jīng)過(guò)
D.經(jīng)出席會(huì)議的董事2/3以上經(jīng)過(guò)
正確答案:C
7、(單選題)社會(huì)研究活動(dòng)要符合法律和社會(huì)規(guī)范,并受其他多種社會(huì)因素的制約。這表明社會(huì)研究具有()
A.目的性
B.經(jīng)驗(yàn)性
C.理論性
D.社會(huì)性
正確答案:D
8、(單選題)下列有關(guān)勞務(wù)派遣關(guān)系的說(shuō)法,正確的是()A.勞務(wù)派遣關(guān)系只能發(fā)生在特定行業(yè)的勞動(dòng)用工領(lǐng)域B.勞務(wù)派遣中存在兩個(gè)用人單位C.勞務(wù)派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動(dòng)者D.跨地區(qū)派遣的勞動(dòng)者待遇標(biāo)準(zhǔn)按照派出地標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行正確答案:C9、(單選題)研究報(bào)告或論文最引人注意、最具有重要意義的部分是首尾兩端,其中首端是指()
A.結(jié)論
B.題目
C.摘要
D.導(dǎo)言
正確答案:B
10、(單選題)歷史上最早出現(xiàn)的勞動(dòng)法規(guī)是1802年的《學(xué)徒健康與道德法》,制定該法的國(guó)家是()
A.英國(guó)
B.美國(guó)
C.德國(guó)
D.法國(guó)
正確答案:A
11、(單選題)關(guān)于實(shí)地觀察,下列說(shuō)法正確的是?
A.能夠?qū)η榫昂蜅l件進(jìn)行嚴(yán)格控制
B.研究結(jié)果不受個(gè)人傾向的影響
C.具有更大的研究彈性
D.研究結(jié)果有較高的可重復(fù)驗(yàn)證性
正確答案:
12、(單選題)某項(xiàng)社會(huì)研究針對(duì)的是現(xiàn)實(shí)社會(huì)問(wèn)題,旨在提出解決問(wèn)題的方法和對(duì)策,該項(xiàng)研究屬于?A.理論性研究B.應(yīng)用性研究C.探索性研究D.解釋性研究正確答案:B13、(單選題)組織進(jìn)行新聞傳播的方式不包括
A.召開(kāi)公眾代表座談會(huì)
B.撰寫(xiě)新聞資料或新聞稿
C.策劃新聞媒介事件
D.召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)
正確答案:A
14、(單選題)在軟件系統(tǒng)維護(hù)中,工作量最大的是()
A.完善性維護(hù)
B.適應(yīng)性維護(hù)
C.糾錯(cuò)性維護(hù)
D.預(yù)防性維護(hù)
正確答案:A
15、(單選題)某企業(yè)管理人員在制定勞動(dòng)定額時(shí),首先對(duì)該企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)組織條件進(jìn)行了分析,然后在挖掘生產(chǎn)潛力及操作合理化基礎(chǔ)上,采用實(shí)地觀測(cè)和分析研究的方法確定定額。此方法稱為()。
A.經(jīng)驗(yàn)估工法
B.統(tǒng)計(jì)分析法
C.類推比較法
D.優(yōu)先排序法
正確答案:B
16、(單選題)關(guān)于霍桑實(shí)驗(yàn),下列說(shuō)法正確的是?
A.屬于實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn),是完全人工環(huán)境下進(jìn)行的
B.屬于現(xiàn)場(chǎng)實(shí)驗(yàn),實(shí)驗(yàn)變量引入比較自然
C.實(shí)驗(yàn)刺激都是虛構(gòu)的,通過(guò)“欺騙”實(shí)驗(yàn)對(duì)象來(lái)獲得真實(shí)感
D.隱蔽性低,真實(shí)性不高,結(jié)論不具有推廣性
正確答案:B
17、(單選題)官僚主義產(chǎn)生與泛濫的基礎(chǔ)是()A.權(quán)力與職位的分離B.利益與職務(wù)的分離C.權(quán)力與責(zé)任的分離D.權(quán)力與資源的分離正確答案:C18、(單選題)適用于規(guī)模不大的人口總體的抽樣方法是A.間隔隨機(jī)抽樣B.分層隨機(jī)抽樣C.分區(qū)多級(jí)隨機(jī)抽樣D.整群抽樣正確答案:A19、(單選題)人際關(guān)系的心理結(jié)構(gòu)與成分不包括()
A.認(rèn)知
B.意志
C.情感
D.行為意向
正確答案:B
20、(單選題)某企業(yè)的李總,尋求組織和環(huán)境中的機(jī)會(huì),制定改進(jìn)方案以發(fā)起變革,監(jiān)督方案的策鯔。李總在組織中充當(dāng)?shù)慕巧?/p>
A.信息傳播者
B.企業(yè)家
C.危機(jī)管理者
D.資源分配者
正確答案:B
二、多選題(5小題,每小題4分,共計(jì)20分)1、(多選題)甲、乙分別為某有限合伙企業(yè)的普通合伙入和有限合伙人。后甲轉(zhuǎn)變?yōu)橛邢藓匣锶?,乙轉(zhuǎn)變?yōu)槠胀ê匣锶?。下列關(guān)于甲、乙合伙人性質(zhì)轉(zhuǎn)變后的企業(yè)債務(wù)承擔(dān)的表述,正確的有()
A.甲、乙對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的形式不變
B.甲對(duì)其作為有限合伙人期間的企業(yè)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任
C.甲對(duì)其作為有限合伙人期間的企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任
D.乙對(duì)其作為普通合伙人期間的企業(yè)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任
E.乙對(duì)其作為普通合伙人期間的企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任
正確答案:BE
2、(多選題)下列公眾屬于周期公眾的有()。A.節(jié)假日出現(xiàn)的旅客高峰B.招生時(shí)節(jié)的考生及家長(zhǎng)C.“廣交會(huì)”的來(lái)賓D.社區(qū)居民E.老主顧正確答案:ABC3、(多選題)下列屬于概率抽樣的方法有?
A.方便抽樣
B.系統(tǒng)抽樣
C.判斷抽樣
D.分層抽樣
E.簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣
正確答案:BDE
4、(多選題)下列關(guān)于勞務(wù)派遣的表述錯(cuò)誤的有()A.勞務(wù)派遣單位注冊(cè)資本不得少于五十萬(wàn)元B.勞務(wù)派遣單位可以向被派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用C.用人單位可以設(shè)立勞務(wù)派遣單位向本單位派遣勞動(dòng)者D.勞務(wù)派遣單位可以以非全日制用工形式招用被派遣勞動(dòng)者正確答案:BCD5、(多選題)下列選項(xiàng)中,屬于時(shí)點(diǎn)數(shù)列的有
A.歷年末銀行儲(chǔ)蓄存款余額
B.歷年增加值
C.歷年末職工人數(shù)
D.歷年銷售額
E.歷年末糧食庫(kù)存量
正確答案:ACE
第Ⅱ卷(非選擇題20分)三、計(jì)算題(1小題,每小題10分,共計(jì)10分)1、(計(jì)算題)某企業(yè)為檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量,對(duì)某批產(chǎn)品進(jìn)行抽樣調(diào)查,隨機(jī)抽取了100件產(chǎn)品,合格率為92%。試以95.45%(Za,:=2)的概率保證對(duì)該批次產(chǎn)品合格率進(jìn)行區(qū)間估計(jì)。
正確答案:
四、解答題(1小題,每小題10分,共計(jì)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 6113.203-2025無(wú)線電騷擾和抗擾度測(cè)量設(shè)備和測(cè)量方法規(guī)范第2-3部分:無(wú)線電騷擾和抗擾度測(cè)量方法輻射騷擾測(cè)量
- 2026年及未來(lái)5年市場(chǎng)數(shù)據(jù)中國(guó)漢堡包行業(yè)市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)及投資規(guī)劃建議報(bào)告
- 2025年大學(xué)國(guó)際商務(wù)(國(guó)際商務(wù)談判)試題及答案
- 2026年藥品管理(藥品驗(yàn)收流程)試題及答案
- 2025年中職(物流配送專業(yè))快遞配送試題及答案
- 2025年大學(xué)大二(植物生理學(xué))植物生長(zhǎng)發(fā)育調(diào)控技術(shù)綜合測(cè)試題及答案
- 2025年大學(xué)教育學(xué)(教育管理學(xué)基礎(chǔ))試題及答案
- 2025年高職(商務(wù)談判與溝通)溝通技巧階段測(cè)試題及答案
- 2025年大學(xué)通識(shí)選修(傳媒文化)試題及答案
- 2026年電梯維保(電梯故障排除)試題及答案
- 國(guó)家安全生產(chǎn)十五五規(guī)劃
- 河南省2025年普通高等學(xué)校對(duì)口招收中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生考試語(yǔ)文試題 答案
- 實(shí)驗(yàn)室生物安全培訓(xùn)-課件
- 第章交流穩(wěn)態(tài)電路
- 馬口鐵印鐵制罐工藝流程詳解課件
- 預(yù)應(yīng)力管樁-試樁施工方案
- GB/T 16938-2008緊固件螺栓、螺釘、螺柱和螺母通用技術(shù)條件
- FZ/T 82006-2018機(jī)織配飾品
- 《食品包裝學(xué)(第三版)》教學(xué)PPT課件整套電子講義
- 全尺寸測(cè)量報(bào)告FAI
- 新教材教科版五年級(jí)上冊(cè)科學(xué)全冊(cè)課時(shí)練(課后作業(yè)設(shè)計(jì))
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論