入職沒簽合同只簽了協(xié)議入職協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方有招聘員工的需求，乙方具備相應(yīng)的工作能力和資格，愿意應(yīng)聘甲方提供的工作崗位。雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方入職甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中，試用期為[X]個(gè)月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[崗位名稱]工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，具體工作任務(wù)和職責(zé)由甲方根據(jù)工作需要另行制定和安排。3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從甲方的安排。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方因工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方的安排。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。2.乙方請(qǐng)事假、病假等其他假期的，應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月人民幣[X]元。甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方工資。（二）轉(zhuǎn)正后工資乙方試用期滿經(jīng)甲方考核合格后，轉(zhuǎn)為正式員工。轉(zhuǎn)正后的工資為每月人民幣[X]元，其中基本工資為[X]元，績(jī)效工資為[X]元（績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績(jī)效考核制度進(jìn)行發(fā)放）。甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方工資。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)行情等因素，有權(quán)調(diào)整乙方的工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供[具體福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等]。2.甲方根據(jù)自身情況，為乙方提供其他福利待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作過程中的安全和健康。（二）勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和工作設(shè)備，為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)估，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，保護(hù)乙方的身體健康。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。（2）根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。（3）要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（4）在乙方違反本協(xié)議或甲方的規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定給予乙方相應(yīng)的處罰，直至解除本協(xié)議。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。（2）為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。（3）按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（4）為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。（2）享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。（3）獲得甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。（4）參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。2.義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。（2）按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機(jī)密信息。（4）愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或浪費(fèi)。八、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)信息等屬于保密內(nèi)容。具體包括但不限于：1.甲方的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、技術(shù)方案等技術(shù)信息。2.甲方的客戶名單、銷售渠道、市場(chǎng)策略等經(jīng)營(yíng)信息。3.甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算計(jì)劃、成本核算等財(cái)務(wù)信息。4.其他經(jīng)甲方認(rèn)定為保密信息的內(nèi)容。（二）保密期限乙方的保密期限自本協(xié)議生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。（三）保密義務(wù)1.乙方不得向任何第三方披露、泄露或使用甲方的保密信息。2.乙方不得在本協(xié)議期限內(nèi)或期滿后，利用甲方的保密信息為自己或他人謀取利益。3.乙方應(yīng)妥善保管甲方的保密信息，不得將保密信息帶出甲方的工作場(chǎng)所，除非經(jīng)甲方書面同意。（四）違約責(zé)任乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。九、競(jìng)業(yè)限制條款（一）競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在本協(xié)議期限內(nèi)及離職后[競(jìng)業(yè)限制期限，如1年、2年]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。具體競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位和業(yè)務(wù)范圍由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。（二）競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方在乙方離職后，按照每月人民幣[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金自乙方離職之日起開始支付，支付期限為競(jìng)業(yè)限制期限。（三）違約責(zé)任乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。十、協(xié)議的解除和終止（一）協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（6）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本協(xié)議：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。（二）協(xié)議的終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：1.本協(xié)議期限屆滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任甲方違反本協(xié)議的約定，未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用或其他福利待遇的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方的違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議的約定，擅自解除本協(xié)議或違反保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十二、爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先