2025年度員工醫(yī)療休養(yǎng)期權(quán)益保障與勞動合約解除合同_第1頁
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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度員工醫(yī)療休養(yǎng)期權(quán)益保障與勞動合約解除合同甲方(用人單位):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________乙方(員工):姓名:____________________性別:____________________地址:____________________聯(lián)系方式:____________________鑒于甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在2025年度的醫(yī)療休養(yǎng)期權(quán)益保障與勞動合約解除事宜達(dá)成一致,特訂立本合同,以資共同遵守。一、醫(yī)療休養(yǎng)期權(quán)益保障1.乙方在2025年度內(nèi),如因疾病原因需要休養(yǎng),甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供醫(yī)療休養(yǎng)期間的權(quán)益保障。2.乙方在醫(yī)療休養(yǎng)期間,甲方應(yīng)保障乙方的基本工資、社會保險、住房公積金等權(quán)益不受影響。3.乙方在醫(yī)療休養(yǎng)期間,甲方不得解除本合同,如因特殊情況需解除合同,甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,提前30日書面通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.乙方在醫(yī)療休養(yǎng)期間,甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供必要的醫(yī)療救治和生活保障。二、勞動合約解除1.乙方在醫(yī)療休養(yǎng)期間,如因乙方自身原因?qū)е虏∏閻夯追接袡?quán)解除本合同。2.乙方在醫(yī)療休養(yǎng)期間,如甲方因經(jīng)營困難等原因,需解除本合同,甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,提前30日書面通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方在醫(yī)療休養(yǎng)期間,如甲方與乙方雙方協(xié)商一致,可解除本合同。4.甲方在解除本合同前,應(yīng)妥善處理乙方在醫(yī)療休養(yǎng)期間的各項(xiàng)權(quán)益,包括但不限于基本工資、社會保險、住房公積金等。三、其他約定1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。4.本合同如有變更,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意,并簽訂補(bǔ)

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