酒店勞務(wù)合同范本1.甲方（買(mǎi)方/出租方/委托方）：

甲方名稱(chēng)：XX酒店管理有限公司，地址：中國(guó)XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)，法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三，聯(lián)系方式甲方是一家依法注冊(cè)成立的專(zhuān)業(yè)酒店管理公司，擁有豐富的酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，致力于為客戶(hù)提供高品質(zhì)的住宿及配套服務(wù)。甲方通過(guò)自身的管理團(tuán)隊(duì)和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，在業(yè)內(nèi)享有良好的聲譽(yù)，并擁有一支專(zhuān)業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，能夠滿(mǎn)足不同客戶(hù)的需求。甲方在酒店管理領(lǐng)域具有較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，與多家知名旅游企業(yè)及行業(yè)協(xié)會(huì)建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，能夠?yàn)橐曳教峁┤娴木频旯芾矸?wù)，確保乙方的利益得到有效保障。

2.乙方（賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱(chēng)：XX勞務(wù)派遣有限公司，地址：中國(guó)XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)，法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四，聯(lián)系方式乙方是一家依法注冊(cè)成立的專(zhuān)業(yè)勞務(wù)派遣公司，專(zhuān)注于為各類(lèi)企業(yè)提供人力資源服務(wù)，包括勞務(wù)派遣、員工培訓(xùn)、社保管理等。乙方憑借其專(zhuān)業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)和豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在勞務(wù)派遣領(lǐng)域建立了良好的口碑，并與多家知名企業(yè)建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。乙方具備較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，能夠?yàn)榧追教峁└哔|(zhì)量的勞務(wù)服務(wù)，滿(mǎn)足甲方在酒店運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的用工需求。乙方的服務(wù)對(duì)象主要為甲方指定的酒店員工，包括但不限于前廳接待、客房服務(wù)、餐飲服務(wù)等崗位。

**合同簡(jiǎn)介：**

本合同基于甲方對(duì)酒店運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)際需求，以及乙方在勞務(wù)派遣領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供酒店勞務(wù)服務(wù)事宜達(dá)成一致。甲方作為一家專(zhuān)業(yè)的酒店管理公司，在日常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中需要大量專(zhuān)業(yè)的服務(wù)人員，而乙方憑借其在勞務(wù)派遣領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)能力和豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榧追教峁┓弦蟮木频陠T工。雙方的合作基于互惠互利的原則，甲方通過(guò)乙方的服務(wù)提升酒店運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量，乙方通過(guò)為甲方提供勞務(wù)服務(wù)獲得相應(yīng)的報(bào)酬。本合同的簽訂，旨在明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。雙方均認(rèn)可，本合同是雙方合作的基礎(chǔ)，任何一方均應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，確保合作的順利進(jìn)行。本合同范本中涉及的當(dāng)事人信息、權(quán)利義務(wù)、價(jià)格支付條件等條款，均與雙方合作的背景和前提條件緊密相關(guān)，體現(xiàn)了雙方的真實(shí)意思表示，具有法律效力。雙方在簽訂本合同前，已充分了解并確認(rèn)合同條款的內(nèi)容，并愿意按照合同約定履行各自的責(zé)任。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲乙雙方在酒店勞務(wù)服務(wù)領(lǐng)域的合作內(nèi)容與要求，確保甲方能夠通過(guò)乙方的專(zhuān)業(yè)勞務(wù)服務(wù)，獲得符合標(biāo)準(zhǔn)的酒店服務(wù)人員，從而提升酒店的整體運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量。本合同的范圍涵蓋酒店勞務(wù)服務(wù)的具體內(nèi)容，包括但不限于前廳接待、客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、保潔服務(wù)等崗位的員工派遣與管理。乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方的實(shí)際需求，提供符合崗位要求的勞務(wù)人員，并負(fù)責(zé)員工的日常管理、培訓(xùn)及績(jī)效考核等工作。雙方將通過(guò)本合同的履行，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同推動(dòng)酒店業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。

第二條定義

在本合同中，以下關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)具有特定的含義：

1.“勞務(wù)服務(wù)”是指乙方根據(jù)甲方的需求，提供酒店服務(wù)人員，并負(fù)責(zé)員工的日常管理、培訓(xùn)及績(jī)效考核等服務(wù)。

2.“服務(wù)人員”是指乙方派遣到甲方酒店工作的員工，包括但不限于前廳接待、客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、保潔服務(wù)等崗位的人員。

3.“服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”是指甲方對(duì)服務(wù)人員的工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度及工作紀(jì)律等方面的要求，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方在合同中另行約定。

4.“工作場(chǎng)所”是指甲方指定的酒店場(chǎng)所，服務(wù)人員需按照甲方的要求在指定場(chǎng)所提供勞務(wù)服務(wù)。

5.“工作時(shí)間”是指服務(wù)人員按照甲方的要求提供勞務(wù)服務(wù)的時(shí)間安排，包括但不限于正常工作時(shí)間、加班時(shí)間等。

6.“薪酬待遇”是指服務(wù)人員按照乙方和甲方的約定獲得的薪酬，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)酒店運(yùn)營(yíng)的實(shí)際需求，向乙方提出勞務(wù)服務(wù)的要求，包括崗位數(shù)量、人員素質(zhì)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)人員進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保服務(wù)人員的工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度符合酒店的要求。

（3）甲方有權(quán)根據(jù)乙方提供的服務(wù)人員的表現(xiàn)，進(jìn)行績(jī)效考核，并對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的服務(wù)人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。

（4）甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)支付乙方勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用，并確保支付方式符合乙方的要求。

（5）甲方應(yīng)提供必要的工作場(chǎng)所和服務(wù)條件，確保乙方提供的服務(wù)人員能夠順利開(kāi)展工作。

（6）甲方應(yīng)配合乙方對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，并提供必要的培訓(xùn)資料和工作指導(dǎo)。

（7）甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，保障服務(wù)人員的合法權(quán)益，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求，提供符合要求的勞務(wù)服務(wù)人員，并有權(quán)要求甲方提供詳細(xì)的服務(wù)需求說(shuō)明。

（2）乙方有權(quán)對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行選拔和培訓(xùn)，確保服務(wù)人員的素質(zhì)和工作能力符合甲方的需求。

（3）乙方有權(quán)對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行日常管理，包括工作安排、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲等，并有權(quán)根據(jù)甲方的反饋進(jìn)行調(diào)整。

（4）乙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)收取勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用，并確保收費(fèi)方式符合甲方的要求。

（5）乙方應(yīng)保證提供的服務(wù)人員具備合法的用工資格，并遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，保障服務(wù)人員的合法權(quán)益。

（6）乙方應(yīng)配合甲方對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，并提供必要的培訓(xùn)資料和工作指導(dǎo)。

（7）乙方應(yīng)承擔(dān)服務(wù)人員的工資、社保等費(fèi)用，并確保服務(wù)人員的薪酬待遇符合合同約定。

（8）乙方應(yīng)建立完善的售后服務(wù)體系，及時(shí)處理甲方反饋的問(wèn)題，并確保服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升。

（9）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，并確保服務(wù)人員的工作態(tài)度和工作紀(jì)律符合甲方的要求。

（10）乙方應(yīng)定期向甲方提供服務(wù)人員的的工作報(bào)告，包括工作表現(xiàn)、績(jī)效考核、員工反饋等，并接受甲方的監(jiān)督和檢查。

（11）乙方應(yīng)承擔(dān)因服務(wù)人員違反合同約定而產(chǎn)生的責(zé)任，并確保服務(wù)人員的行為符合甲方的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

（12）乙方應(yīng)建立應(yīng)急處理機(jī)制，及時(shí)應(yīng)對(duì)服務(wù)人員因病、因事等原因無(wú)法正常工作的情況，并確保酒店的運(yùn)營(yíng)不受影響。

（13）乙方應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息進(jìn)行保密，并確保服務(wù)人員也遵守保密協(xié)議。

（14）乙方應(yīng)定期對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)和技能培訓(xùn)，提升服務(wù)人員的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力，并確保服務(wù)人員能夠滿(mǎn)足甲方的服務(wù)需求。

（15）乙方應(yīng)建立完善的員工關(guān)系管理體系，及時(shí)處理服務(wù)人員的投訴和糾紛，并確保服務(wù)人員的合法權(quán)益得到保障。

（16）乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行酒店的營(yíng)銷(xiāo)和推廣活動(dòng)，并提供必要的人力資源支持，提升酒店的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

（17）乙方應(yīng)定期對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行健康檢查，確保服務(wù)人員的健康狀況符合工作要求，并及時(shí)處理服務(wù)人員的健康問(wèn)題。

（18）乙方應(yīng)建立完善的安全生產(chǎn)管理體系，確保服務(wù)人員的工作環(huán)境安全，并及時(shí)處理安全生產(chǎn)事故。

（19）乙方應(yīng)定期對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行心理疏導(dǎo)和幫助，確保服務(wù)人員的心理健康，并及時(shí)處理服務(wù)人員的心理問(wèn)題。

（20）乙方應(yīng)建立完善的員工激勵(lì)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的服務(wù)人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，并激發(fā)服務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性。

（21）乙方應(yīng)定期對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展指導(dǎo)，幫助服務(wù)人員提升職業(yè)素養(yǎng)和技能，并確保服務(wù)人員的職業(yè)發(fā)展。

（22）乙方應(yīng)建立完善的客戶(hù)服務(wù)體系，及時(shí)處理客戶(hù)的投訴和反饋，并提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。

（23）乙方應(yīng)定期對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力的培訓(xùn)，提升服務(wù)人員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，并確保服務(wù)團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作。

（24）乙方應(yīng)建立完善的績(jī)效考核體系，對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行客觀(guān)公正的績(jī)效考核，并確?？?jī)效考核的公平性和透明度。

（25）乙方應(yīng)定期對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行服務(wù)意識(shí)和職業(yè)道德的培訓(xùn)，提升服務(wù)人員的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)道德，并確保服務(wù)人員的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款：甲方根據(jù)乙方提供的服務(wù)人員數(shù)量、服務(wù)類(lèi)型及服務(wù)期限，按照雙方協(xié)商一致的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。具體價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)由雙方在附件中另行明確，包括但不限于服務(wù)人員的日工資標(biāo)準(zhǔn)、月綜合服務(wù)費(fèi)、加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、節(jié)假日工資標(biāo)準(zhǔn)等。乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的實(shí)際服務(wù)人員出勤記錄及工作時(shí)長(zhǎng)，計(jì)算服務(wù)費(fèi)用，并定期向甲方提交費(fèi)用結(jié)算清單。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。乙方應(yīng)在每月10日前向甲方提供上一個(gè)月的費(fèi)用結(jié)算清單，甲方在收到清單后5個(gè)工作日內(nèi)完成審核，并在審核無(wú)誤后10個(gè)工作日內(nèi)將費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。支付方式應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)金融法律法規(guī)的規(guī)定，確保資金安全、及時(shí)。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，及時(shí)足額支付乙方勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。任何逾期支付均視為違約行為，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息，利息計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為逾期部分金額的萬(wàn)分之五每日。如甲方因故無(wú)法按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)提前10個(gè)工作日書(shū)面通知乙方，并協(xié)商調(diào)整支付時(shí)間，但不得因此免除甲方的支付義務(wù)。

4.其他費(fèi)用：除勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用外，乙方提供的服務(wù)人員產(chǎn)生的其他費(fèi)用，如社保、公積金、培訓(xùn)費(fèi)等，均由乙方承擔(dān)。甲方應(yīng)積極配合乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并提供必要的協(xié)助，但費(fèi)用承擔(dān)主體不變。如因甲方原因?qū)е乱曳疆a(chǎn)生額外費(fèi)用，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第五條履行期限

1.合同有效期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，如達(dá)成一致，可簽訂續(xù)簽協(xié)議。

2.服務(wù)期限：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需求，提供符合要求的勞務(wù)服務(wù)人員，服務(wù)期限由雙方在合同中另行約定。服務(wù)期限可根據(jù)甲方的工作需要，進(jìn)行靈活調(diào)整，但調(diào)整需提前15天書(shū)面通知對(duì)方，并協(xié)商一致。

3.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：乙方應(yīng)在每年XX月XX日前完成服務(wù)人員的招聘及培訓(xùn)工作，并確保服務(wù)人員在XX月XX日前正式到崗工作。甲方應(yīng)在每年XX月XX日前向乙方提供下一年度的服務(wù)需求計(jì)劃，以便乙方提前做好人員安排及準(zhǔn)備工作。雙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)履行各自義務(wù)，任何一方違約均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）甲方未按時(shí)支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的萬(wàn)分之五向乙方支付違約金。逾期超過(guò)30日的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用的違約金。

（2）甲方因自身原因?qū)е路?wù)人員無(wú)法正常工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。損失賠償包括但不限于乙方招聘、培訓(xùn)費(fèi)用及空缺崗位的損失。

（3）甲方違反合同約定，擅自更換乙方提供的服務(wù)人員的，視為違約行為，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于被更換人員一個(gè)月工資的違約金，并承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的損失。

（4）甲方未按合同約定提供工作場(chǎng)所、服務(wù)條件或配合乙方進(jìn)行員工管理的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用的違約金，并承擔(dān)乙方因此造成的損失。

（5）甲方泄露乙方商業(yè)秘密或經(jīng)營(yíng)信息的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于泄露信息價(jià)值50%的賠償金，并承擔(dān)乙方因此造成的損失。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）乙方未按時(shí)提供符合要求的服務(wù)人員的，每逾期一日，應(yīng)按逾期提供人員工資的萬(wàn)分之五向甲方支付違約金。逾期超過(guò)15日的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于逾期人員工資兩倍的違約金。

（2）乙方提供的服務(wù)人員不符合甲方要求的，甲方有權(quán)要求乙方更換，并每更換一次向乙方支付相當(dāng)于被更換人員一個(gè)月工資的違約金。乙方應(yīng)在收到甲方更換通知后3個(gè)工作日內(nèi)完成更換工作，并確保新提供的服務(wù)人員符合要求。

（3）乙方服務(wù)人員違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過(guò)損失金額的兩倍。乙方應(yīng)積極配合甲方處理相關(guān)事宜，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的費(fèi)用。

（4）乙方未按合同約定承擔(dān)服務(wù)人員的社保、公積金等費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于未繳納金額兩倍的賠償金，并承擔(dān)甲方因此產(chǎn)生的損失。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方立即補(bǔ)繳，并依法追究其法律責(zé)任。

（5）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或經(jīng)營(yíng)信息的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于泄露信息價(jià)值50%的賠償金，并承擔(dān)甲方因此造成的損失。同時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.違約金的限制：雙方約定的違約金不得超過(guò)合同總金額的20%，如超過(guò)，超過(guò)部分無(wú)效。雙方可就違約金進(jìn)行調(diào)整，但調(diào)整后的違約金不得超過(guò)合同總金額的20%。

4.合同解除：如一方嚴(yán)重違約，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理善后事宜，包括但不限于服務(wù)人員的安置、費(fèi)用的結(jié)算等。

5.不可抗力：如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并可根據(jù)不可抗力的影響程度，部分或全部免除責(zé)任。不可抗力因素包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

6.爭(zhēng)議解決：如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、干旱等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律法規(guī)的變更、政策的調(diào)整、征收征用等）、流行病疫情、社會(huì)事件等。不可抗力事件應(yīng)發(fā)生在本合同簽訂后，且持續(xù)影響合同履行的期間。

2.通知義務(wù)：任何一方因不可抗力事件不能履行合同時(shí)，應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件，如政府公告、新聞報(bào)道、保險(xiǎn)理賠文件等。通知應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后7日內(nèi)送達(dá)對(duì)方，否則視為未能及時(shí)通知。

3.責(zé)任免除：因不可抗力事件導(dǎo)致合同部分或全部不能履行的，根據(jù)不可抗力事件的影響，部分或全部免除責(zé)任。不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)采取必要的措施減少損失，并應(yīng)繼續(xù)履行合同在不可抗力事件消除后的剩余義務(wù)。

4.合同解除：如不可抗力事件持續(xù)超過(guò)30日，雙方可協(xié)商解除合同。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)解除合同，并書(shū)面通知對(duì)方。合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理善后事宜，包括但不限于服務(wù)人員的安置、費(fèi)用的結(jié)算等，互不承擔(dān)違約責(zé)任。

5.不可抗力證明：雙方均應(yīng)妥善保存不可抗力事件的證明文件，并在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)提供給對(duì)方。如因一方原因?qū)е虏豢煽沽ψC明滅失或損毀，該方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。

6.不可抗力聲明：本合同中的不可抗力條款不影響雙方在本合同其他條款中的權(quán)利和義務(wù)，除不可抗力導(dǎo)致的合同解除外，其他條款仍具有法律效力。

第八條爭(zhēng)議解決

1.協(xié)商解決：雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商應(yīng)本著公平、合理、互諒互讓的原則進(jìn)行，雙方應(yīng)指定專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)協(xié)商，并積極尋求達(dá)成一致的解決方案。協(xié)商應(yīng)在合同履行地或雙方約定的地點(diǎn)進(jìn)行，并應(yīng)制作書(shū)面記錄，經(jīng)雙方簽字蓋章后作為爭(zhēng)議解決的依據(jù)。

2.調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可共同向合同履行地的行業(yè)協(xié)會(huì)或第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、平等、公正的原則，調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)指定調(diào)解員進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，雙方應(yīng)簽訂調(diào)解協(xié)議書(shū)，調(diào)解協(xié)議書(shū)經(jīng)雙方簽字蓋章后具有法律效力，雙方應(yīng)自覺(jué)履行。調(diào)解不成的，任何一方均可依法向人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。

3.仲裁解決：如雙方在本合同簽訂時(shí)或爭(zhēng)議發(fā)生前，已就爭(zhēng)議解決方式達(dá)成仲裁協(xié)議，應(yīng)將爭(zhēng)議提交雙方約定的仲裁委員會(huì)仲裁。仲裁應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。仲裁地點(diǎn)應(yīng)為約定的仲裁委員會(huì)所在地，仲裁語(yǔ)言應(yīng)為中文。

4.訴訟解決：如雙方未就爭(zhēng)議解決方式達(dá)成仲裁協(xié)議，或仲裁協(xié)議無(wú)效，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。訴訟應(yīng)按照人民法院的訴訟規(guī)則進(jìn)行，人民法院將依法對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出判決。訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，如雙方均有責(zé)任，則應(yīng)分擔(dān)訴訟費(fèi)用。

5.爭(zhēng)議解決的原則：雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，應(yīng)遵守法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，維護(hù)良好的商業(yè)信譽(yù)和社會(huì)秩序。雙方應(yīng)積極配合爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的工作，提供必要的證據(jù)和材料，并尊重爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的決定。爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)暫停履行與爭(zhēng)議有關(guān)的合同義務(wù)，但雙方另有約定的除外。

6.爭(zhēng)議解決的法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在簽訂本合同時(shí)，已充分了解并確認(rèn)適用法律的一致性，并愿意遵守該法律的規(guī)定。如法律發(fā)生變化，雙方應(yīng)按照新的法律規(guī)定履行合同，并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并可以通過(guò)專(zhuān)人遞送、掛號(hào)信、電子郵件、傳真或本合同約定的其他方式進(jìn)行。通知應(yīng)在發(fā)送后的下一個(gè)工作日視為送達(dá)。如一方變更通知地址或聯(lián)系方式，應(yīng)提前10日書(shū)面通知對(duì)方，否則按原地址或聯(lián)系方式發(fā)送的通知視為有效送達(dá)。

2.合同變更：對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充本合同，任何未按約定簽訂的補(bǔ)充協(xié)議均無(wú)效。

3.保密條款：雙方應(yīng)對(duì)本合同內(nèi)容及履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶(hù)資料等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用該等保密信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密義務(wù)不因合同的終止而終止，持續(xù)有效。

4.不可分割性：本合同構(gòu)成雙方關(guān)