代簽勞動合同協(xié)議書模板甲方（委托方）：姓名：[甲方姓名]身份證號：[甲方身份證號碼]聯(lián)系地址：[甲方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方（受托方）：姓名：[乙方姓名]身份證號：[乙方身份證號碼]聯(lián)系地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方因[具體原因]無法親自與[用人單位名稱]簽訂勞動合同，特委托乙方代為簽訂相關(guān)勞動合同事宜。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第九百一十九條至第九百三十六條等相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、委托事項甲方委托乙方作為其合法代理人，全權(quán)代表甲方與[用人單位名稱]簽訂勞動合同。該勞動合同所涉及的工作崗位為[具體崗位]，工作地點為[具體工作地點]，合同期限自[起始日期]至[結(jié)束日期]。二、委托權(quán)限1.乙方有權(quán)代表甲方與用人單位就勞動合同的條款進行協(xié)商、修改，并最終簽訂勞動合同。2.乙方有權(quán)在勞動合同上簽字，其簽字行為視為甲方本人簽字，具有同等法律效力。3.乙方在委托權(quán)限范圍內(nèi)所實施的一切行為，甲方均予以承認，并承擔相應(yīng)的法律后果。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定履行委托事項。有權(quán)了解委托事項的進展情況，并要求乙方提供相關(guān)的文件和資料。在乙方未按照本協(xié)議的約定履行委托事項時，有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任。2.義務(wù)向乙方提供簽訂勞動合同所需的真實、有效的個人信息和相關(guān)資料，包括但不限于身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、資格證書等。按照本協(xié)議的約定向乙方支付委托報酬。對乙方在委托事項過程中知悉的甲方個人隱私和商業(yè)秘密予以保密。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲得委托報酬。在委托事項過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和配合。2.義務(wù)嚴格按照甲方的指示和本協(xié)議的約定履行委托事項，不得超越委托權(quán)限。對簽訂勞動合同的相關(guān)事宜進行認真審查，確保勞動合同的條款符合甲方的利益和要求。及時向甲方報告委托事項的進展情況，并按照甲方的要求提供相關(guān)的文件和資料。對在委托事項過程中知悉的甲方個人隱私和商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方披露。四、委托報酬及支付方式1.甲方應(yīng)向乙方支付委托報酬人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.支付方式：甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]日內(nèi)，向乙方支付委托報酬的[X]%，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）；在乙方完成委托事項，即與用人單位簽訂勞動合同后[X]日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付剩余的委托報酬，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付委托報酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部委托報酬及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行委托事項，或超越委托權(quán)限，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方泄露甲方的個人隱私或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。六、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、協(xié)議生效及其他1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方完成委托事項，即與用人單位簽訂勞動合同之日終止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：日期：年月日乙方（簽字/蓋章）：日期：年月日法律依據(jù)說明本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定制定。其中，關(guān)于委托合同的規(guī)定主要體現(xiàn)在第九百一十九條至第九百三十六條。第九百一十九條規(guī)定：“委托合同是委托人和受托人約定，由受托人處理委托人事務(wù)的合同?！北緟f(xié)議中甲方委托乙方代為簽訂勞動合同，符合委托合同的定義。第九百二十條規(guī)定：“委托人可以特別委托受托人處理一項或者數(shù)項事務(wù)，也可以概括委托受托人處理一切事務(wù)。”甲方在本協(xié)議中明確委托乙方處理與用人單位簽訂勞動合同這一特定事務(wù)，屬于特別委托。同時，在違約責(zé)任方面，依據(jù)《民法典》第五百七十七條規(guī)定：“當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任?！北緟f(xié)議中對甲乙雙方可能出現(xiàn)的違約情形及相應(yīng)的違約責(zé)任進行了明確約定，以保障雙方的合法權(quán)益。在爭議解決方面，依據(jù)《民法典》的相關(guān)規(guī)定，當事人可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同爭議，本協(xié)議約定了訴訟作為爭議解決的最終方式。通過