2025年我國合同法對格式合同的規(guī)制及聘用合同范本聘用合同合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日在境內(nèi)自愿簽訂。甲方（聘用單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受聘人）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要聘用乙方從事相關工作，乙方同意接受甲方的聘用。為明確雙方的權利和義務，依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為期限合同，自年月日起至年月日止。若雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽或終止本合同。第二條工作內(nèi)容與職責乙方同意根據(jù)甲方的工作需求，擔任職務，并完成甲方分配的工作任務。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，按時完成本職工作。甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或內(nèi)容，乙方應服從甲方的合理安排。第三條工作時間工作時間為標準工作制，即每日工作小時，每周工作天，具體時間由甲方安排。如遇特殊情況需要加班，甲方應提前通知乙方，乙方應服從安排。加班時間超過法定標準的，甲方應依法支付加班費或安排補休。第四條勞動報酬乙方的月基本工資為人民幣元，績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放。工資支付時間為每月日，如遇節(jié)假日順延至下一個工作日。甲方應依法為乙方繳納社會保險費，費用由甲乙雙方按比例承擔。第五條社會保險與福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假及病假等福利待遇。乙方在合同期內(nèi)因工受傷，甲方應依法承擔工傷保險責任。第六條勞動保護與工作條件甲方應為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。乙方在工作中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。甲方不得安排乙方從事有毒有害、危險或其他不適合其健康狀況的工作。第七條合同的變更、解除與終止雙方協(xié)商一致，可書面變更合同條款。如遇不可抗力導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。乙方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，甲方有權解除合同。乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職或營私舞弊的，甲方有權解除合同。合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自然終止。第八條違約責任任何一方未履行或未完全履行合同義務的，應承擔相應的違約責任。甲方無故拖欠乙方工資或社會保險費的，應按相關法律規(guī)定支付賠償金。乙方違反合同約定的保密義務或競業(yè)限制條款的，應承擔相應的法律責任。第九條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)及政策執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自簽訂之日起生效，雙方應嚴格遵守。甲