車間反違章管理辦法一、總則（一）目的為了加強(qiáng)車間安全生產(chǎn)管理，規(guī)范員工操作行為，防止和減少違章行為的發(fā)生，保障員工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于車間內(nèi)所有員工以及進(jìn)入車間的外來人員。（三）引用文件1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》3.相關(guān)行業(yè)安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)（四）基本原則1.安全第一原則。始終將員工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全放在首位，把反違章工作作為保障安全生產(chǎn)的重要舉措。2.預(yù)防為主原則。通過加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)、完善管理制度、強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)督等手段，預(yù)防違章行為的發(fā)生。3.全員參與原則。車間全體員工包括管理人員、操作人員、維修人員等都要積極參與反違章工作，形成人人反違章的良好氛圍。4.持續(xù)改進(jìn)原則。不斷總結(jié)反違章工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，持續(xù)完善管理辦法和措施，提高反違章工作水平。二、違章行為定義及分類（一）違章行為定義違章行為是指在生產(chǎn)活動中，違反國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)以及企業(yè)安全管理制度的行為。（二）違章行為分類1.作業(yè)性違章不按規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。如未戴安全帽進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場、未系安全帶進(jìn)行高處作業(yè)等。違反操作規(guī)程進(jìn)行操作。如未辦理動火作業(yè)許可證進(jìn)行動火作業(yè)、設(shè)備運(yùn)行中進(jìn)行清掃擦拭等。擅自變更安全措施。如未經(jīng)批準(zhǔn)拆除安全防護(hù)裝置、擅自更改工藝參數(shù)等。未按規(guī)定進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。如設(shè)備潤滑不足、未定期對設(shè)備進(jìn)行巡檢等。工作前未進(jìn)行安全確認(rèn)。如未檢查設(shè)備是否正常、未確認(rèn)作業(yè)環(huán)境安全等就開始作業(yè)。2.裝置性違章設(shè)備、設(shè)施、工具等不符合安全要求。如安全防護(hù)裝置不全或損壞、電氣設(shè)備未接地等。作業(yè)現(xiàn)場安全通道不暢通。如通道被物料堵塞、安全出口被封堵等。消防設(shè)施配備不足或失效。如滅火器過期未更換、消防栓無水等。電氣線路敷設(shè)不符合規(guī)定。如電線私拉亂接、未穿管保護(hù)等。通風(fēng)、照明等設(shè)施不符合要求。如通風(fēng)不良導(dǎo)致有害氣體積聚、照明不足影響作業(yè)等。3.指揮性違章違反安全規(guī)定指揮生產(chǎn)。如強(qiáng)令員工冒險作業(yè)、指揮員工違反操作規(guī)程操作等。安全措施未落實(shí)就指揮作業(yè)。如未對作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查就安排員工進(jìn)入受限空間作業(yè)等。指揮者未經(jīng)培訓(xùn)合格上崗。如不具備相應(yīng)資質(zhì)指揮特種設(shè)備作業(yè)等。4.管理性違章安全管理制度不健全。如未制定完善的安全操作規(guī)程、未建立安全檢查制度等。安全管理責(zé)任不落實(shí)。如管理人員對安全工作不重視、未履行安全管理職責(zé)等。安全教育培訓(xùn)不到位。如未對員工進(jìn)行定期的安全培訓(xùn)、培訓(xùn)內(nèi)容不符合實(shí)際等。安全檢查走過場。如檢查不認(rèn)真、對發(fā)現(xiàn)的問題未及時整改等。應(yīng)急預(yù)案不完善或未演練。如應(yīng)急預(yù)案缺乏針對性、未按規(guī)定進(jìn)行應(yīng)急演練等。三、反違章管理職責(zé)（一）車間主任職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)車間反違章工作，是車間反違章工作的第一責(zé)任人。2.組織制定和完善車間反違章管理制度和措施，并監(jiān)督實(shí)施。3.定期組織召開車間反違章工作會議，分析違章行為發(fā)生的原因，研究制定改進(jìn)措施。4.對車間內(nèi)的違章行為進(jìn)行查處，對違章責(zé)任人進(jìn)行批評教育、處罰等處理。5.積極配合上級部門開展反違章檢查和考核工作，落實(shí)整改措施。（二）班組長職責(zé)1.負(fù)責(zé)本班組的反違章工作，是本班組反違章工作的直接責(zé)任人。2.組織本班組員工學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和反違章管理制度，提高員工的安全意識和操作技能。3.每天對本班組的作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違章行為。4.對本班組發(fā)生的違章行為進(jìn)行記錄，并及時報告車間主任。5.組織本班組員工參加安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。（三）員工職責(zé)1.認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)以及企業(yè)安全管理制度，自覺抵制違章行為。2.正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。3.積極參加安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高自身的安全素質(zhì)和應(yīng)急處置能力。4.發(fā)現(xiàn)違章行為及時制止，并向班組長或車間主任報告。5.對本崗位的安全工作負(fù)責(zé)，積極提出改進(jìn)安全工作的建議。（四）安全管理人員職責(zé)1.協(xié)助車間主任開展反違章工作，負(fù)責(zé)制定反違章工作計劃和措施。2.定期對車間進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和查處違章行為。3.對違章行為進(jìn)行統(tǒng)計分析，提出改進(jìn)建議和措施。4.組織開展安全教育培訓(xùn)和宣傳活動，提高員工的安全意識。5.參與應(yīng)急預(yù)案的制定和演練，負(fù)責(zé)應(yīng)急救援物資的管理。四、反違章工作流程（一）違章行為的發(fā)現(xiàn)1.員工在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)違章行為應(yīng)立即制止，并向班組長或車間主任報告。2.班組長在日常巡檢中發(fā)現(xiàn)違章行為應(yīng)及時糾正，并做好記錄。3.車間安全管理人員在安全檢查中發(fā)現(xiàn)違章行為應(yīng)予以查處，并填寫違章行為記錄單。4.上級部門檢查或其他人員舉報發(fā)現(xiàn)的違章行為，車間應(yīng)及時進(jìn)行核實(shí)和處理。（二）違章行為的調(diào)查1.對于發(fā)現(xiàn)的違章行為，由車間安全管理人員或相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)查，了解違章行為發(fā)生的時間、地點(diǎn)、經(jīng)過、原因等情況。2.調(diào)查人員應(yīng)收集相關(guān)證據(jù)，如現(xiàn)場照片、視頻、證人證言等。3.違章責(zé)任人應(yīng)如實(shí)陳述違章行為的經(jīng)過和原因。（三）違章行為的認(rèn)定1.根據(jù)違章行為的事實(shí)和相關(guān)規(guī)定，由車間安全管理人員或車間主任對違章行為進(jìn)行認(rèn)定。2.認(rèn)定結(jié)果應(yīng)書面通知違章責(zé)任人，并告知其享有的權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。（四）違章行為的處理1.對于一般違章行為，由班組長對違章責(zé)任人進(jìn)行批評教育，并責(zé)令其立即改正。2.對于較嚴(yán)重違章行為，由車間主任對違章責(zé)任人進(jìn)行警告、罰款等處罰，并組織其學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和相關(guān)制度。3.對于嚴(yán)重違章行為，如導(dǎo)致事故發(fā)生或存在重大安全隱患的違章行為，應(yīng)按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，包括辭退、解除勞動合同等，并追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。4.違章行為處理結(jié)果應(yīng)記錄在案，并在車間內(nèi)進(jìn)行公示，起到警示作用。（五）整改措施的落實(shí)1.對于違章行為涉及的安全隱患，由違章責(zé)任人或相關(guān)班組制定整改措施，并在規(guī)定時間內(nèi)完成整改。2.車間安全管理人員負(fù)責(zé)對整改措施的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保整改到位。3.整改完成后，由車間安全管理人員組織驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可恢復(fù)正常生產(chǎn)。五、反違章教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計劃制定1.車間應(yīng)根據(jù)員工崗位特點(diǎn)、安全需求以及反違章工作實(shí)際情況，制定年度反違章教育培訓(xùn)計劃。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)。2.企業(yè)安全管理制度和操作規(guī)程。3.典型違章案例分析。4.安全風(fēng)險識別與防范。5.應(yīng)急救援知識與技能。（三）培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)。定期組織員工進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，邀請安全專家或內(nèi)部安全管理人員授課。2.現(xiàn)場培訓(xùn)。結(jié)合實(shí)際作業(yè)現(xiàn)場，由班組長或安全管理人員進(jìn)行現(xiàn)場講解和示范。3.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。利用企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)布安全培訓(xùn)資料，供員工自主學(xué)習(xí)。4.案例分析培訓(xùn)。選取典型違章案例進(jìn)行分析討論，讓員工從中吸取教訓(xùn)。（四）培訓(xùn)效果評估1.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對員工進(jìn)行考核，考核方式可采用筆試、實(shí)際操作等。2.對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，了解員工對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和培訓(xùn)后的行為改變情況。3.根據(jù)評估結(jié)果，總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改進(jìn)培訓(xùn)方式和內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量。六、反違章監(jiān)督檢查（一）檢查計劃制定1.車間應(yīng)制定反違章監(jiān)督檢查計劃，明確檢查周期、檢查內(nèi)容、檢查人員等。2.檢查計劃應(yīng)涵蓋車間內(nèi)所有作業(yè)區(qū)域、設(shè)備設(shè)施、人員操作等。（二）檢查內(nèi)容1.員工遵守安全操作規(guī)程和反違章管理制度情況。2.設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀況和安全防護(hù)裝置的完好情況。3.作業(yè)現(xiàn)場的安全通道、物料堆放、通風(fēng)照明等情況。4.安全管理制度的執(zhí)行情況，如安全教育培訓(xùn)、安全檢查、隱患整改等。（三）檢查方式1.日常巡檢。班組長和安全管理人員每天對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行巡檢，及時發(fā)現(xiàn)違章行為和安全隱患。2.定期檢查。車間每月組織一次全面的反違章檢查，對車間整體安全狀況進(jìn)行評估。3.專項檢查。針對特定作業(yè)、設(shè)備設(shè)施等進(jìn)行專項反違章檢查，如動火作業(yè)專項檢查、高處作業(yè)專項檢查等。4.季節(jié)性檢查。根據(jù)不同季節(jié)特點(diǎn)，開展季節(jié)性反違章檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查等。（四）檢查結(jié)果處理1.對檢查中發(fā)現(xiàn)的違章行為和安全隱患，應(yīng)下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改要求。2.整改責(zé)任人應(yīng)按照整改通知書要求及時進(jìn)行整改，并將整改情況反饋給檢查人員。3.對整改不力或拒不整改的責(zé)任人，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。4.檢查結(jié)果應(yīng)進(jìn)行記錄和分析，總結(jié)安全管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，采取針對性措施加以改進(jìn)。七、反違章激勵與約束機(jī)制（一）激勵機(jī)制1.設(shè)立反違章獎勵基金，對在反違章工作中表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行獎勵。2.對及時發(fā)現(xiàn)和制止違章行為，避免事故發(fā)生的員工給予表彰和獎勵。3.對積極參與反違章工作，提出合理化建議并被采納的員工給予獎勵。4.將反違章工作表現(xiàn)納入員工績效考核體系，與員工的薪酬、