街道清廉建設管理辦法一、總則（一）目的為深入貫徹落實黨中央關于全面從嚴治黨的決策部署，加強街道清廉建設，營造風清氣正的政治生態(tài)和良好的社會環(huán)境，根據(jù)相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，結合本街道實際，制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于街道機關各部門、各社區(qū)（村）及所屬企事業(yè)單位在清廉建設方面的管理活動。（三）基本原則1.堅持黨的領導。充分發(fā)揮街道黨工委的領導核心作用，確保清廉建設工作始終沿著正確方向推進。2.依法依規(guī)。嚴格遵守國家法律法規(guī)和黨內法規(guī)，將法治思維和法治方式貫穿于清廉建設全過程。3.問題導向。聚焦街道工作中的重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和群眾反映強烈的突出問題，精準發(fā)力，有效防范廉政風險。4.標本兼治。注重從源頭上預防和治理腐敗，既要解決當前存在的問題，又要建立長效機制，實現(xiàn)長治久安。5.公開透明。強化信息公開，保障群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，確保清廉建設工作在陽光下運行。二、組織領導與職責分工（一）成立街道清廉建設工作領導小組街道黨工委書記任組長，辦事處主任任副組長，其他班子成員為成員。領導小組下設辦公室，負責清廉建設工作的組織協(xié)調和日常工作。（二）職責分工1.街道黨工委履行全面從嚴治黨主體責任，將清廉建設納入街道發(fā)展總體規(guī)劃和年度工作計劃，定期研究部署，加強統(tǒng)籌指導。2.街道紀工委履行監(jiān)督責任，協(xié)助黨工委推進清廉建設工作，加強對黨員干部的日常監(jiān)督執(zhí)紀問責，嚴肅查處違紀違法行為。3.各部門、各社區(qū)（村）及所屬企事業(yè)單位負責本部門、本單位的清廉建設工作，落實各項工作任務，加強內部管理和風險防控。三、清廉教育（一）教育內容1.加強思想政治教育。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。2.開展黨紀國法教育。組織黨員干部學習黨的紀律處分條例、監(jiān)察法等法律法規(guī)，提高法律意識和紀律觀念。3.進行廉潔從政教育。通過案例分析、警示教育等形式，引導黨員干部樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，自覺抵制腐敗行為。（二）教育方式1.定期開展專題培訓。邀請專家學者、紀檢干部等進行授課，提高黨員干部的理論水平和業(yè)務能力。2.組織廉政文化活動。舉辦廉政演講比賽、廉政文藝演出、廉政書畫展覽等活動，營造濃厚的廉政文化氛圍。3.加強線上教育。利用微信公眾號、遠程教育等平臺，推送廉政信息，開展在線學習，拓寬教育渠道。（三）教育對象全體街道機關干部、社區(qū)（村）工作人員及所屬企事業(yè)單位員工。四、權力運行監(jiān)督（一）規(guī)范權力清單1.梳理街道各部門、各崗位的職責權限，明確權力事項名稱、類別、行使主體、法律依據(jù)等，編制權力清單并向社會公開。2.根據(jù)法律法規(guī)和政策變化，及時調整權力清單，確保權力運行合法合規(guī)。（二）優(yōu)化辦事流程1.對各項業(yè)務流程進行全面梳理，簡化辦事環(huán)節(jié)，明確辦理時限，提高辦事效率。2.繪制權力運行流程圖，公開辦事指南，方便群眾辦事，接受社會監(jiān)督。（三）加強重點領域監(jiān)督1.對工程項目建設、政府采購、資金使用等重點領域進行重點監(jiān)督，嚴格執(zhí)行招投標、合同管理、資金審批等制度，防止權力尋租。2.建立重點項目廉政風險防控機制，對項目實施全過程進行跟蹤監(jiān)督，確保項目廉潔高效推進。（四）強化內部監(jiān)督1.加強街道紀工委對各部門、各社區(qū)（村）及所屬企事業(yè)單位的監(jiān)督檢查，定期開展廉政風險排查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.充分發(fā)揮內部審計、財務監(jiān)督等職能作用，加強對資金使用、資產(chǎn)處置等方面的監(jiān)督管理。五、政務公開（一）公開內容1.街道工作動態(tài)。及時發(fā)布街道重要會議、重大決策、重點工作進展情況等信息。2.政策法規(guī)。公開國家和地方有關政策法規(guī)、規(guī)范性文件等。3.辦事指南。詳細公開各項業(yè)務的辦理條件、流程、所需材料、辦理時限等。4.財政預決算。公開街道年度財政預算、決算及“三公”經(jīng)費使用情況。5.人事任免。公開街道機關干部選拔任用、考核獎懲等情況。6.監(jiān)督舉報。公布監(jiān)督舉報電話、郵箱等，受理群眾對街道工作的意見建議和舉報投訴。（二）公開方式1.利用街道政務公開欄、社區(qū)（村）公示欄等進行公開。2.通過街道官方網(wǎng)站、微信公眾號等網(wǎng)絡平臺進行公開。3.定期召開新聞發(fā)布會、通氣會等，向社會公開相關信息。（三）公開程序1.信息收集。各部門、各社區(qū)（村）及所屬企事業(yè)單位負責收集本部門應公開的信息，并進行整理。2.審核把關。信息經(jīng)部門負責人審核后，報分管領導審批，重要信息報主要領導審批。3.發(fā)布公開。審核通過的信息按照規(guī)定的方式和程序及時發(fā)布公開。六、廉潔自律（一）嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定1.黨員干部要嚴格遵守中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對“四風”，杜絕違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)吃喝、違規(guī)發(fā)放津補貼等行為。2.嚴禁利用職務之便為本人或他人謀取不正當利益，嚴禁插手干預工程項目、政府采購等經(jīng)濟活動。（二）加強廉潔自律承諾1.街道機關干部、社區(qū)（村）工作人員及所屬企事業(yè)單位員工要簽訂廉潔自律承諾書，明確廉潔從政的責任和義務。2.定期開展廉潔自律承諾踐諾情況檢查，對違反承諾的人員進行嚴肅處理。（三）強化廉潔家風建設1.開展廉潔家風教育活動，引導黨員干部家屬樹立正確的價值觀，支持和鼓勵家庭成員廉潔從政。2.簽訂家庭助廉承諾書，發(fā)揮家屬在廉潔從政中的監(jiān)督作用，共同構筑家庭拒腐防變的防線。七、考核評價（一）建立考核評價體系1.制定街道清廉建設工作考核評價辦法，明確考核內容、標準、方式和程序。2.考核內容包括組織領導、清廉教育、權力運行監(jiān)督、政務公開、廉潔自律等方面。（二）考核方式1.采取日常檢查與年終考核相結合的方式進行。日常檢查通過實地查看、查閱資料、走訪群眾等方式進行。2.年終考核由街道清廉建設工作領導小組組織實施，采取聽取匯報、民主測評、個別談話等方式進行。（三）結果運用1.將考核評價結果作為部門和個人評先評優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。2.對考核評價結果優(yōu)秀的部門和個人進行表彰獎勵，對考核評價結果不合格的部門和個人進行通報批評，并責令限期整改。八、責任追究（一）責任追究情形1.違反本辦法規(guī)定，在清廉建設工作中存在敷衍塞責、拒不執(zhí)行、弄虛作假等行為的。2.因工作不力導致發(fā)生重大廉政風險事件或違紀違法案件的。3.對群眾舉報投訴不及時處理，造成不良影響的。（二）責任追究方式1.責令作出書面檢查、通報批評。2.誡勉談話、組