中央企業(yè)節(jié)能管理辦法一、總則（一）目的與依據(jù)為加強中央企業(yè)節(jié)能管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》等相關法律法規(guī)以及國家有關行業(yè)標準，結合中央企業(yè)實際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會監(jiān)管的中央企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）及其各級子企業(yè)的節(jié)能管理活動。（三）基本原則企業(yè)節(jié)能管理應遵循以下基本原則：1.堅持節(jié)約優(yōu)先、效率為本，將節(jié)能貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營全過程。2.依靠技術進步、科學管理，不斷提高能源利用效率。3.強化責任落實，建立健全節(jié)能管理體系，確保節(jié)能目標實現(xiàn)。4.加強節(jié)能減排與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相結合，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。（四）管理職責1.國資委負責指導和監(jiān)督中央企業(yè)節(jié)能管理工作，制定節(jié)能目標考核制度，對企業(yè)節(jié)能工作進行評價和考核。2.企業(yè)負責本企業(yè)節(jié)能管理工作的組織實施，建立健全節(jié)能管理機構，明確節(jié)能管理職責，制定并實施節(jié)能規(guī)劃、計劃和措施。3.企業(yè)主要負責人是本企業(yè)節(jié)能工作的第一責任人，對節(jié)能工作全面負責。二、節(jié)能管理機構與人員（一）機構設置企業(yè)應設立節(jié)能管理機構，負責組織、協(xié)調(diào)和指導本企業(yè)節(jié)能管理工作。節(jié)能管理機構可根據(jù)企業(yè)實際情況設置獨立部門或與相關部門合署辦公。（二）人員配備企業(yè)應配備與節(jié)能管理工作相適應的專業(yè)人員，負責能源統(tǒng)計、計量、監(jiān)測、分析和節(jié)能技術推廣應用等工作。節(jié)能管理人員應具備相應的專業(yè)知識和技能，并定期接受培訓。（三）職責分工1.節(jié)能管理機構職責貫徹執(zhí)行國家有關節(jié)能法律法規(guī)、政策和標準，制定本企業(yè)節(jié)能管理制度和辦法。組織編制本企業(yè)節(jié)能規(guī)劃、計劃和年度節(jié)能目標，并監(jiān)督實施。負責本企業(yè)能源統(tǒng)計、計量、監(jiān)測和分析工作，建立健全能源管理臺賬。組織開展節(jié)能技術研發(fā)、推廣應用和節(jié)能技術改造項目的實施。負責本企業(yè)節(jié)能宣傳、教育和培訓工作，提高員工節(jié)能意識。協(xié)調(diào)解決本企業(yè)節(jié)能工作中的重大問題，對節(jié)能工作進行監(jiān)督檢查和考核評價。2.節(jié)能管理人員職責負責本企業(yè)能源統(tǒng)計報表的編制、報送和分析工作，確保能源數(shù)據(jù)真實、準確、完整。負責本企業(yè)能源計量器具的選型、安裝、使用和維護管理，確保能源計量準確可靠。負責本企業(yè)能源監(jiān)測工作，定期對用能設備和系統(tǒng)進行監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)和解決能源浪費問題。參與本企業(yè)節(jié)能技術研發(fā)和推廣應用工作，提出節(jié)能技術改造建議和方案。負責本企業(yè)節(jié)能宣傳、教育和培訓工作的具體實施，組織開展節(jié)能宣傳活動和節(jié)能培訓課程。三、節(jié)能規(guī)劃與計劃（一）節(jié)能規(guī)劃編制企業(yè)應根據(jù)國家節(jié)能政策和產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，結合本企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和實際情況，編制節(jié)能規(guī)劃。節(jié)能規(guī)劃應包括企業(yè)能源現(xiàn)狀分析、節(jié)能目標、節(jié)能措施、節(jié)能項目實施計劃等內(nèi)容。（二）節(jié)能計劃制定企業(yè)應根據(jù)節(jié)能規(guī)劃，制定年度節(jié)能計劃。年度節(jié)能計劃應明確節(jié)能目標、節(jié)能措施、責任部門和責任人，并將節(jié)能目標分解到各部門和各生產(chǎn)環(huán)節(jié)。（三）規(guī)劃與計劃實施企業(yè)應嚴格按照節(jié)能規(guī)劃和計劃組織實施，確保節(jié)能目標的實現(xiàn)。在實施過程中，應加強對節(jié)能工作的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保節(jié)能措施的有效落實。四、能源計量與統(tǒng)計（一）能源計量管理1.企業(yè)應按照國家有關能源計量器具配備和管理的規(guī)定，配備合理、準確的能源計量器具，并建立健全能源計量管理制度。2.能源計量器具應定期進行檢定、校準和維護，確保計量準確可靠。企業(yè)應建立能源計量器具檔案，記錄計量器具的型號、規(guī)格、購置時間、檢定校準情況等信息。3.企業(yè)應加強能源計量數(shù)據(jù)的采集、處理和分析，利用能源計量數(shù)據(jù)指導生產(chǎn)經(jīng)營活動，優(yōu)化能源利用效率。（二）能源統(tǒng)計管理1.企業(yè)應按照國家有關能源統(tǒng)計報表制度的規(guī)定，建立健全能源統(tǒng)計制度，明確能源統(tǒng)計職責和統(tǒng)計流程。2.能源統(tǒng)計人員應具備相應的專業(yè)知識和技能，負責能源統(tǒng)計報表的編制、報送和分析工作。能源統(tǒng)計報表應如實反映企業(yè)能源消耗情況，確保數(shù)據(jù)真實、準確、完整。3.企業(yè)應加強能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核和管理，建立能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制制度，對能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行定期審核和分析，及時發(fā)現(xiàn)和糾正數(shù)據(jù)錯誤。五、節(jié)能技術與措施（一）節(jié)能技術研發(fā)與應用1.企業(yè)應加大節(jié)能技術研發(fā)投入，鼓勵開展節(jié)能技術創(chuàng)新活動，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力。2.企業(yè)應積極推廣應用先進適用的節(jié)能技術、工藝和設備，淘汰落后的耗能設備和工藝，提高能源利用效率。3.企業(yè)應加強與科研機構、高校等的合作，開展節(jié)能技術研發(fā)和應用示范項目，推動節(jié)能技術成果轉化。（二）節(jié)能措施實施1.企業(yè)應優(yōu)化生產(chǎn)工藝和流程，合理安排生產(chǎn)計劃，減少能源消耗。2.企業(yè)應加強設備管理，定期對設備進行維護保養(yǎng)，確保設備正常運行，提高設備能源利用效率。3.企業(yè)應加強能源管理，實施能源定額管理，對各部門和各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的能源消耗進行量化考核，嚴格控制能源浪費。4.企業(yè)應加強余熱余壓利用，對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的余熱余壓進行回收利用，提高能源綜合利用效率。5.企業(yè)應加強照明系統(tǒng)管理，推廣應用節(jié)能燈具，合理控制照明時間和亮度，降低照明能耗。六、節(jié)能監(jiān)督與考核（一）節(jié)能監(jiān)督檢查1.企業(yè)應建立健全節(jié)能監(jiān)督檢查制度，定期對本企業(yè)節(jié)能工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正節(jié)能工作中的問題。2.節(jié)能監(jiān)督檢查內(nèi)容包括節(jié)能管理制度執(zhí)行情況、節(jié)能目標完成情況、能源計量與統(tǒng)計情況、節(jié)能技術措施實施情況等。3.企業(yè)應加強對重點用能設備和系統(tǒng)的監(jiān)督檢查，確保其正常運行，提高能源利用效率。（二）節(jié)能考核評價1.國資委對企業(yè)節(jié)能工作進行年度考核評價，考核評價內(nèi)容包括節(jié)能目標完成情況、節(jié)能措施落實情況、節(jié)能管理水平等。2.企業(yè)應建立健全內(nèi)部節(jié)能考核評價制度，對各部門和各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的節(jié)能工作進行考核評價，將節(jié)能考核結果與員工績效掛鉤。3.節(jié)能考核評價結果應作為企業(yè)負責人業(yè)績考核的重要內(nèi)容，對節(jié)能工作成績突出的單位和個人給予表彰和獎勵，對未完成節(jié)能目標的單位和個人進行問責。七、節(jié)能激勵與約束（一）節(jié)能激勵措施1.企業(yè)應建立節(jié)能激勵機制，對在節(jié)能工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予表彰和獎勵。2.企業(yè)應加大節(jié)能資金投入，對節(jié)能技術研發(fā)、節(jié)能技術改造、節(jié)能設備購置等給予支持。3.企業(yè)應積極爭取國家節(jié)能政策支持，享受相關節(jié)能優(yōu)惠政策。（二）節(jié)能約束措施1.企業(yè)應將節(jié)能目標納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，明確節(jié)能責任，確保節(jié)能目標的實現(xiàn)。2.對未完成節(jié)能