警銜晉升培訓(xùn)管理辦法總則目的為了加強警銜晉升培訓(xùn)工作的規(guī)范化、科學(xué)化管理，提高公安民警的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平，確保警銜晉升培訓(xùn)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國人民警察法》、《公安機關(guān)人民警察訓(xùn)練條令》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位實際，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于本單位人民警察警銜晉升培訓(xùn)的組織與實施?；驹瓌t1.政治建警原則：堅持把政治建設(shè)放在首位，確保公安隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。2.素質(zhì)強警原則：以提高公安民警綜合素質(zhì)為核心，突出實戰(zhàn)實用實效，全面提升公安隊伍履職能力。3.規(guī)范管理原則：建立健全警銜晉升培訓(xùn)管理制度，嚴(yán)格培訓(xùn)流程，規(guī)范培訓(xùn)行為，確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.分級分類原則：根據(jù)不同警銜層次和崗位需求，實施分級分類培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對性和實效性。培訓(xùn)組織與管理培訓(xùn)組織架構(gòu)成立警銜晉升培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)部門負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)研究決定警銜晉升培訓(xùn)工作的重大事項，協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)工作中的問題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在政治部教育訓(xùn)練處，負責(zé)培訓(xùn)工作的具體組織實施。職責(zé)分工1.政治部教育訓(xùn)練處負責(zé)制定警銜晉升培訓(xùn)計劃和方案，并組織實施。負責(zé)培訓(xùn)師資隊伍建設(shè)，選拔、培養(yǎng)和管理培訓(xùn)教師。負責(zé)培訓(xùn)教材、資料的編寫、征訂和管理。負責(zé)培訓(xùn)學(xué)員的學(xué)籍管理，建立學(xué)員培訓(xùn)檔案。負責(zé)培訓(xùn)考核工作，組織結(jié)業(yè)考試和考核鑒定。負責(zé)培訓(xùn)經(jīng)費的預(yù)算、核算和管理。2.其他相關(guān)部門業(yè)務(wù)部門負責(zé)提供培訓(xùn)所需的業(yè)務(wù)知識和技能支持，參與培訓(xùn)課程設(shè)計和教學(xué)指導(dǎo)。后勤保障部門負責(zé)培訓(xùn)場地、設(shè)施設(shè)備、食宿等后勤保障工作。培訓(xùn)內(nèi)容與方式培訓(xùn)內(nèi)容1.政治理論：包括習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的路線方針政策、公安工作的基本理論等。2.法律法規(guī)：包括憲法、刑法、刑事訴訟法、治安管理處罰法等與公安工作密切相關(guān)的法律法規(guī)。3.公安業(yè)務(wù)：根據(jù)不同警銜層次和崗位需求，設(shè)置相應(yīng)的公安業(yè)務(wù)課程，如刑事偵查、治安管理、交通管理、出入境管理等。4.警務(wù)技能：包括體能訓(xùn)練、警務(wù)戰(zhàn)術(shù)、武器警械使用等。5.職業(yè)道德：包括人民警察職業(yè)道德規(guī)范、職業(yè)紀(jì)律等。培訓(xùn)方式1.集中授課：邀請專家學(xué)者、業(yè)務(wù)骨干進行集中授課，系統(tǒng)講解培訓(xùn)內(nèi)容。2.案例教學(xué)：通過分析實際案例，引導(dǎo)學(xué)員運用所學(xué)知識進行分析和解決問題，提高學(xué)員的實戰(zhàn)能力。3.模擬演練：設(shè)置模擬場景，讓學(xué)員進行實戰(zhàn)演練，提高學(xué)員的應(yīng)對突發(fā)事件的能力。4.在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，提供在線學(xué)習(xí)資源，方便學(xué)員隨時隨地進行學(xué)習(xí)。5.實地考察：組織學(xué)員到先進單位進行實地考察，學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗和做法。培訓(xùn)計劃與實施培訓(xùn)計劃制定政治部教育訓(xùn)練處根據(jù)公安部和上級公安機關(guān)的要求，結(jié)合本單位實際，制定年度警銜晉升培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)計劃應(yīng)明確培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)報名與審核符合警銜晉升條件的民警，由所在單位統(tǒng)一組織報名。政治部教育訓(xùn)練處對報名人員進行資格審核，審核合格的人員參加培訓(xùn)。培訓(xùn)實施1.開班動員：培訓(xùn)開始前，舉行開班動員大會，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)作動員講話，明確培訓(xùn)目的、任務(wù)和要求。2.教學(xué)管理：培訓(xùn)期間，嚴(yán)格教學(xué)管理，建立健全教學(xué)管理制度，加強對教師教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員學(xué)習(xí)情況的監(jiān)督檢查。3.學(xué)員管理：加強對學(xué)員的管理，建立學(xué)員考勤制度、請銷假制度等，確保學(xué)員按時參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。4.考核評價：培訓(xùn)結(jié)束后，對學(xué)員進行考核評價?？己嗽u價分為考試考核和綜合評價兩部分?？荚嚳己酥饕疾閷W(xué)員對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度，綜合評價主要考查學(xué)員的學(xué)習(xí)態(tài)度、團隊協(xié)作能力、實踐能力等?？己嗽u價結(jié)果作為學(xué)員警銜晉升的重要依據(jù)。培訓(xùn)師資與教材培訓(xùn)師資1.選拔標(biāo)準(zhǔn)：選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、教學(xué)經(jīng)驗豐富的民警擔(dān)任培訓(xùn)教師。培訓(xùn)教師應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，熟悉公安工作實際，能夠運用多種教學(xué)方法進行教學(xué)。2.培訓(xùn)培養(yǎng)：定期組織培訓(xùn)教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教學(xué)研討活動，不斷提高培訓(xùn)教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。鼓勵培訓(xùn)教師開展教學(xué)研究和教學(xué)改革，編寫高質(zhì)量的培訓(xùn)教材和教案。3.考核管理：建立培訓(xùn)教師考核管理制度，對培訓(xùn)教師的教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果等進行考核評價?？己嗽u價結(jié)果與培訓(xùn)教師的績效掛鉤，激勵培訓(xùn)教師不斷提高教學(xué)水平。培訓(xùn)教材1.編寫原則：培訓(xùn)教材的編寫應(yīng)遵循實用性、針對性、科學(xué)性、系統(tǒng)性的原則，緊密結(jié)合公安工作實際，突出實戰(zhàn)實用實效。2.編寫要求：培訓(xùn)教材應(yīng)內(nèi)容準(zhǔn)確、結(jié)構(gòu)合理、語言規(guī)范、圖文并茂。教材編寫應(yīng)注重吸收公安工作的新理論、新方法、新技術(shù)，及時更新教材內(nèi)容。3.審核管理：培訓(xùn)教材編寫完成后，應(yīng)組織專家進行審核。審核通過的教材方可正式出版發(fā)行或內(nèi)部使用。建立培訓(xùn)教材更新機制，定期對培訓(xùn)教材進行修訂和完善。培訓(xùn)考核與結(jié)業(yè)培訓(xùn)考核1.考核方式：培訓(xùn)考核分為考試考核和綜合評價兩部分?？荚嚳己瞬捎瞄]卷考試、開卷考試、實踐操作等方式進行，綜合評價采用學(xué)員自評、小組互評、教師評價等方式進行。2.考核內(nèi)容：考試考核主要考查學(xué)員對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度，包括政治理論、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)、警務(wù)技能等方面的知識。綜合評價主要考查學(xué)員的學(xué)習(xí)態(tài)度、團隊協(xié)作能力、實踐能力等方面的表現(xiàn)。3.考核標(biāo)準(zhǔn)：考試考核成績采用百分制，60分以上為合格。綜合評價成績采用優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級?？己嗽u價結(jié)果作為學(xué)員警銜晉升的重要依據(jù)。結(jié)業(yè)1.結(jié)業(yè)條件：學(xué)員完成培訓(xùn)計劃規(guī)定的全部課程，考試考核成績合格，綜合評價成績達到合格以上等級的，準(zhǔn)予結(jié)業(yè)。2.結(jié)業(yè)證書頒發(fā)：學(xué)員結(jié)業(yè)后，由政治部教育訓(xùn)練處頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。結(jié)業(yè)證書是學(xué)員參加警銜晉升培訓(xùn)的證明，具有法律效力。3.補考與重修：學(xué)員考試考核成績不合格的，可在規(guī)定時間內(nèi)申請補考。補考仍不合格的，需參加下一期培訓(xùn)進行重修。培訓(xùn)經(jīng)費管理經(jīng)費來源警銜晉升培訓(xùn)經(jīng)費主要來源于財政撥款，同時鼓勵通過社會捐贈、合作辦學(xué)等方式籌集培訓(xùn)經(jīng)費。經(jīng)費使用原則1.專款專用原則：培訓(xùn)經(jīng)費應(yīng)?？顚Ｓ?，不得挪作他用。2.勤儉節(jié)約原則：培訓(xùn)經(jīng)費的使用應(yīng)勤儉節(jié)約，嚴(yán)格控制培訓(xùn)成本，提高經(jīng)費使用效益。3.公開透明原則：培訓(xùn)經(jīng)費的使用應(yīng)公開透明，接受單位內(nèi)部審計和社會監(jiān)督。經(jīng)費開支范圍1.師資費：包括授課教師的課酬、交通差旅費、住宿費等。2.教材費：包括培訓(xùn)教材、資料的編寫、征訂、印刷等費用。3.場地費：包括培訓(xùn)場地的租賃、布置等費用。4.設(shè)備費：包括培訓(xùn)所需的教學(xué)設(shè)備、器材的購置、租賃等費用。5.學(xué)員食宿費：包括學(xué)員培訓(xùn)期間的食宿費用。6.其他費用：包括培訓(xùn)期間的水電費、通訊費、辦公用品費等。經(jīng)費管理與監(jiān)督1.建立健全經(jīng)費管理制度：政治部教育訓(xùn)練處應(yīng)建立健全培訓(xùn)經(jīng)費管理制度，明確經(jīng)費開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)和審批程序。2.嚴(yán)格經(jīng)費審批：培訓(xùn)經(jīng)費的使用應(yīng)嚴(yán)格按照審批程序進行，由經(jīng)辦人填寫經(jīng)費報銷單，經(jīng)部門負責(zé)人審核、財務(wù)部門復(fù)核、分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可報銷。3.加強經(jīng)費監(jiān)督