街道清潔工管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)街道清潔工隊(duì)伍的規(guī)范化管理，提高街道清掃保潔質(zhì)量，營造整潔、優(yōu)美、有序的城市環(huán)境，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本公司負(fù)責(zé)的所有街道區(qū)域內(nèi)清潔工的管理。（三）基本原則1.依法管理原則：嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保管理工作合法合規(guī)。2.以人為本原則：充分尊重清潔工的勞動(dòng)權(quán)益，關(guān)心他們的工作和生活，保障其合法待遇。3.質(zhì)量第一原則：以提高街道清掃保潔質(zhì)量為核心目標(biāo)，不斷優(yōu)化管理措施，確保街道環(huán)境整潔衛(wèi)生。4.科學(xué)高效原則：運(yùn)用科學(xué)的管理方法和先進(jìn)的技術(shù)手段，提高管理效率，降低管理成本。二、清潔工崗位職責(zé)（一）日常清掃工作1.按照規(guī)定的時(shí)間和路線，對(duì)責(zé)任街道進(jìn)行全面清掃，包括路面、人行道、路緣石、樹池等，確保無雜物、無垃圾。2.及時(shí)清理街道上的煙頭、紙屑、果皮、包裝袋等各類廢棄物，保持街道環(huán)境整潔。3.對(duì)衛(wèi)生死角、垃圾桶周邊等重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)清掃，確保無衛(wèi)生盲區(qū)。（二）垃圾收集與轉(zhuǎn)運(yùn)1.按時(shí)收集街道內(nèi)各垃圾桶的垃圾，做到垃圾不積壓、不溢滿。2.將收集的垃圾及時(shí)轉(zhuǎn)運(yùn)至指定的垃圾處理場(chǎng)所，確保垃圾日產(chǎn)日清。3.負(fù)責(zé)垃圾收集容器的清潔和維護(hù)，定期對(duì)垃圾桶進(jìn)行清洗、消毒，保持容器外觀整潔。（三）特殊情況處理1.遇到暴雨、暴雪等惡劣天氣時(shí)，及時(shí)清理道路積水、積雪，保障道路通行安全。2.對(duì)突發(fā)的污染事件，如交通事故導(dǎo)致的油污、泄漏物等，應(yīng)迅速采取措施進(jìn)行清理，減少對(duì)環(huán)境的影響。（四）協(xié)助工作1.協(xié)助做好街道環(huán)境衛(wèi)生宣傳工作，向居民宣傳環(huán)保知識(shí)，提高居民的環(huán)保意識(shí)。2.配合相關(guān)部門開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)，完成臨時(shí)性工作任務(wù)。三、清潔工工作紀(jì)律（一）考勤紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的工作時(shí)間，不得遲到、早退、曠工。2.如需請(qǐng)假，應(yīng)提前按照公司請(qǐng)假流程辦理請(qǐng)假手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗。（二）工作紀(jì)律1.工作期間必須穿著統(tǒng)一的工作服，佩戴工作標(biāo)識(shí)，保持良好的形象。2.遵守工作操作規(guī)程，確保工作安全，不得違規(guī)操作。3.嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)閑聊、串崗、玩手機(jī)等與工作無關(guān)的事情。4.愛護(hù)公共財(cái)物，不得故意損壞街道設(shè)施和清潔工具。（三）廉潔紀(jì)律1.不得接受服務(wù)對(duì)象的禮品、禮金、宴請(qǐng)等不正當(dāng)利益。2.不得利用工作之便謀取私利，不得私自承接與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)。四、清潔工培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.公司定期組織清潔工培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括清掃保潔技能、安全知識(shí)、職業(yè)道德等。2.根據(jù)清潔工的實(shí)際工作情況和需求，制定個(gè)性化的培訓(xùn)方案，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。（二）培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：定期組織全體清潔工參加集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專業(yè)講師進(jìn)行授課。2.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)：由經(jīng)驗(yàn)豐富的管理人員或技術(shù)骨干在工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行示范操作和指導(dǎo)。3.線上培訓(xùn)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，提供在線學(xué)習(xí)課程，方便清潔工隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。（三）考核標(biāo)準(zhǔn)1.工作質(zhì)量考核：根據(jù)街道清掃保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)清潔工的工作成果進(jìn)行定期檢查和評(píng)估，考核指標(biāo)包括路面清潔程度、垃圾收集轉(zhuǎn)運(yùn)情況等。2.工作紀(jì)律考核：對(duì)清潔工的考勤、工作紀(jì)律等方面進(jìn)行考核，考核指標(biāo)包括遲到早退次數(shù)、違規(guī)違紀(jì)行為等。3.培訓(xùn)考核：對(duì)參加培訓(xùn)的清潔工進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括培訓(xùn)知識(shí)的掌握程度、實(shí)際操作能力等。（四）考核結(jié)果應(yīng)用1.將考核結(jié)果與清潔工的績效獎(jiǎng)金掛鉤，對(duì)考核優(yōu)秀的清潔工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不合格的清潔工進(jìn)行批評(píng)教育或相應(yīng)的處罰。2.根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的清潔工進(jìn)行表彰和晉升，激勵(lì)清潔工不斷提高工作質(zhì)量和效率。五、清潔工薪酬福利（一）薪酬結(jié)構(gòu)清潔工的薪酬由基本工資、績效工資、加班工資等部分組成。1.基本工資：根據(jù)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和清潔工的工作崗位確定。2.績效工資：根據(jù)清潔工的工作質(zhì)量考核結(jié)果發(fā)放，與工作質(zhì)量掛鉤。3.加班工資：按照國家相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)清潔工在法定節(jié)假日、休息日加班的情況支付加班工資。（二）福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：公司按照國家規(guī)定為清潔工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.帶薪年假：清潔工按照工作年限享受相應(yīng)天數(shù)的帶薪年假。3.節(jié)日福利：在重要節(jié)日為清潔工發(fā)放節(jié)日禮品或補(bǔ)貼。4.健康體檢：定期組織清潔工進(jìn)行健康體檢，關(guān)注他們的身體健康。六、清潔工工作安全與防護(hù)（一）安全管理制度1.建立健全清潔工工作安全管理制度，明確安全責(zé)任，加強(qiáng)安全管理。2.定期組織清潔工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高他們的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。（二）安全操作規(guī)程1.制定清潔工工作安全操作規(guī)程，規(guī)范清潔工在工作中的操作行為，確保工作安全。2.在進(jìn)行垃圾收集、轉(zhuǎn)運(yùn)等工作時(shí)，應(yīng)采取必要的防護(hù)措施，如佩戴口罩、手套等。（三）安全防護(hù)用品配備1.為清潔工配備必要的安全防護(hù)用品，如工作服、安全帽、安全鞋、口罩、手套等。2.定期對(duì)安全防護(hù)用品進(jìn)行檢查和更換，確保其性能良好，符合安全要求。（四）應(yīng)急處理措施1.制定清潔工工作安全應(yīng)急預(yù)案，明確在發(fā)生安全事故時(shí)的應(yīng)急處理流程和責(zé)任分工。2.定期組織應(yīng)急演練，提高清潔工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。七、清潔工工作監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督檢查機(jī)制1.建立公司、部門、班組三級(jí)監(jiān)督檢查機(jī)制，定期對(duì)清潔工的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.設(shè)立專門的監(jiān)督檢查崗位，配備專職監(jiān)督檢查人員，負(fù)責(zé)對(duì)清潔工的工作進(jìn)行日常巡查。（二）檢查內(nèi)容1.工作質(zhì)量檢查：檢查街道清掃保潔質(zhì)量是否符合標(biāo)準(zhǔn)，垃圾收集轉(zhuǎn)運(yùn)是否及時(shí)、規(guī)范。2.工作紀(jì)律檢查：檢查清潔工是否遵守考勤紀(jì)律、工作紀(jì)律和廉潔紀(jì)律。3.安全防護(hù)檢查：檢查清潔工是否正確佩戴和使用安全防護(hù)用品，工作現(xiàn)場(chǎng)是否存在安全隱患。（三）問題整改1.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)下達(dá)整改通知書，要求清潔工限期整改。2.對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保問題得到徹底解決。3.將監(jiān)督檢查結(jié)果與清潔工的績效考核掛鉤，對(duì)問題較多、整改不力的