甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

生態(tài)酒店經(jīng)理招聘及綠色環(huán)保理念融入合同甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（應(yīng)聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、職位描述1.職位名稱與要求職位名稱：生態(tài)酒店經(jīng)理要求：具備生態(tài)環(huán)保理念，熟悉綠色酒店運(yùn)營(yíng)管理，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2.工作內(nèi)容乙方應(yīng)聘后，需全面負(fù)責(zé)生態(tài)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，包括但不限于綠色環(huán)保設(shè)施的管理、節(jié)能減排措施的實(shí)施、綠色供應(yīng)鏈的構(gòu)建等。二、薪資待遇1.薪資標(biāo)準(zhǔn)乙方月薪資為______元人民幣，具體金額可根據(jù)乙方經(jīng)驗(yàn)和能力面議。2.其他福利乙方將享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、五險(xiǎn)一金等福利待遇。三、工作期限與考核1.工作期限乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為______年。2.考核標(biāo)準(zhǔn)乙方需定期接受甲方的工作考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績(jī)、綠色環(huán)保理念融入程度等。四、綠色環(huán)保理念融入1.理念要求乙方在酒店經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，需積極推廣和實(shí)踐綠色環(huán)保理念，將環(huán)保措施融入酒店運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。2.具體措施（1）推行節(jié)能減排措施，降低酒店能源消耗；（2）建立綠色供應(yīng)鏈，確保酒店采購(gòu)的用品符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)；（3）加強(qiáng)員工環(huán)保培訓(xùn)，提高員工的環(huán)保意識(shí)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，包括但不限于環(huán)保措施的實(shí)施效果、團(tuán)隊(duì)管理能力等。有權(quán)根據(jù)酒店運(yùn)營(yíng)情況調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和資源，包括但不限于辦公環(huán)境、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。保障乙方的合法權(quán)益，按照合同約定支付薪資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與工作相關(guān)的合理待遇和晉升機(jī)會(huì)。有權(quán)根據(jù)合同約定提出工作建議和改進(jìn)措施。義務(wù)：積極履行工作職責(zé)，確保酒店運(yùn)營(yíng)符合綠色環(huán)保要求。遵守酒店規(guī)章制度，維護(hù)酒店形象和利益。六、考核與評(píng)估1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作績(jī)效、環(huán)保貢獻(xiàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。評(píng)估結(jié)果將作為乙方薪資調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)將基于酒店運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、綠色環(huán)保理念和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。如評(píng)估不合格，甲方將在評(píng)估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）與乙方進(jìn)行溝通，共同制定改進(jìn)計(jì)劃。七、薪資與福利1.薪資標(biāo)準(zhǔn)乙方月薪資為______元人民幣，具體金額可根據(jù)乙方經(jīng)驗(yàn)和能力面議。2.其他福利乙方將享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、五險(xiǎn)一金等福利待遇。酒店將提供員工宿舍、餐飲補(bǔ)貼等福利。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪資或福利，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解除合同，應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反綠色環(huán)保規(guī)定，造成酒店聲譽(yù)或經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于招聘信息、綠色環(huán)保措施等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成工作職責(zé)并經(jīng)甲方考核合格之日止。甲方代表（簽字）：______簽