《2025年年解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本》解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本本協(xié)議書(shū)由以下雙方于2025年簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：所屬部門：職位：鑒于甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就解除勞動(dòng)關(guān)系事宜達(dá)成一致意見(jiàn)，現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本協(xié)議書(shū)。第一條協(xié)議解除勞動(dòng)合同的時(shí)間和原因1.1甲乙雙方同意自年月日起解除雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：）。1.2雙方解除勞動(dòng)關(guān)系的原因如下：□雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同?！跻罁?jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條，雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。□依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條，甲方提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同?！跻罁?jù)《勞動(dòng)合同法》第四十一條，甲方經(jīng)濟(jì)性裁員解除勞動(dòng)合同。□依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條，勞動(dòng)合同期滿，雙方不再續(xù)簽?！跗渌颍?。第二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額如下：（1）工作年限經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方在甲方的工作年限為年個(gè)月，按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定，甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為月工資×個(gè)月=元。（2）未結(jié)算工資：截止年月日，甲方尚未支付乙方的工資為元。（3）獎(jiǎng)金及其他福利：（4）其他補(bǔ)償：總計(jì)：人民幣元（大寫：）。2.2甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)支付上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，支付方式為：（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬）。轉(zhuǎn)賬信息：開(kāi)戶銀行：銀行賬號(hào)：2.3乙方確認(rèn)，本協(xié)議中所列經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為全部的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，且無(wú)其他未結(jié)清的費(fèi)用或債務(wù)。自甲方支付上述款項(xiàng)后，乙方不得以任何理由向甲方主張其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。第三條保密和競(jìng)業(yè)限制3.1乙方承諾在本協(xié)議簽訂后年內(nèi)，不得泄露在甲方任職期間所知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等confidential信息，并且不得利用上述信息從事與甲方相同或類似的業(yè)務(wù)活動(dòng)。3.2乙方承諾在本協(xié)議簽訂后年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他企業(yè)任職，或從事與甲方相同或類似的業(yè)務(wù)活動(dòng)。如有違反，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣元，并要求乙方賠償所遭受的損失。3.3甲方同意向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元，支付方式為：，支付時(shí)間：。第四條其他約定4.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。4.2本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.3雙方確認(rèn)，本協(xié)議的簽署過(guò)程符合法律規(guī)定，不存在任何欺詐、威脅等情形，雙方均自愿簽訂本協(xié)議。第五條協(xié)議簽署甲方（用人單位）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：蓋章：日期：年月日乙方（勞動(dòng)者）：簽字：日期：年