銷售十一月份工作總結(jié)銷售十一月份工作總結(jié)「篇一」在大家的努力下，市場(chǎng)營銷協(xié)會(huì)的12月的工作順利開展，主要開展了以下活動(dòng)。一、市場(chǎng)營銷協(xié)會(huì)內(nèi)部準(zhǔn)備活動(dòng)1、12月7日申報(bào)校優(yōu)秀社團(tuán)2、12月7日申報(bào)校社團(tuán)積極分子積極分子申報(bào)名單xx3、12月8日填寫社團(tuán)登記表二、招新1、12月16日，社團(tuán)在xx開展了市營協(xié)會(huì)的xx招新活動(dòng)，在學(xué)校大禮堂進(jìn)行了PPT展示了社團(tuán)主題特色，社團(tuán)xx招新正式開展。2、12月27日，前往xx招新面試。至此，xx大學(xué)賈汪校區(qū)的市營協(xié)會(huì)招新圓滿結(jié)束，共擬錄取40人。三、招新1、12月22早至12月24日下午，xx大學(xué)市場(chǎng)營銷協(xié)會(huì)xx的招新工作正式開展，主要任務(wù)是發(fā)招新傳單和為同學(xué)介紹市營協(xié)會(huì)的主要活動(dòng)與特色，讓同學(xué)更了解市營協(xié)會(huì)。2、12月24日晚，展開了市營協(xié)會(huì)賈汪校區(qū)的心聲面試與交流會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)氣氛良好。至此市營協(xié)會(huì)的xx招新已經(jīng)全部結(jié)束，共擬錄取29人。四、市場(chǎng)營銷協(xié)會(huì)營銷體驗(yàn)活動(dòng)1、20xx年12月25日，市營協(xié)會(huì)的營銷體驗(yàn)活動(dòng)在xx校區(qū)正式開始。前期，由市場(chǎng)調(diào)研部的同學(xué)對(duì)此次活動(dòng)售賣商品進(jìn)行民意調(diào)查，確保活動(dòng)順利開展。而后由xx負(fù)責(zé)人主持活動(dòng)，大家有序參與，分工明確，各司其職。本次活動(dòng)分為宿舍營銷和校園營銷體驗(yàn)兩方面。每個(gè)參與者都積極努力，熱情洋溢。在10月29日下午，評(píng)選出一二三等獎(jiǎng)以及活動(dòng)積極分子的稱號(hào)等獎(jiǎng)項(xiàng)，營銷體驗(yàn)活動(dòng)圓滿結(jié)束。2、獲獎(jiǎng)名單一等獎(jiǎng)：xx二等獎(jiǎng)：xx三等獎(jiǎng)：xx積極分子：xxx五、市場(chǎng)營銷協(xié)會(huì)營銷辯論賽1、20xx年xx月9日周日下午5點(diǎn)30分市場(chǎng)營銷協(xié)會(huì)營銷辯論賽在科文xxx成功開展。辯論賽由副會(huì)長主持，正反雙方各三名辯手，正方辯手觀點(diǎn)是品質(zhì)決定熱銷，反方辯手觀點(diǎn)是營銷決定熱銷。正反雙方辯手經(jīng)過3輪激烈的辯論，最終反方獲得勝利。2、獲獎(jiǎng)名單張錦錦，顧鵬，夏際惟獲得“最佳團(tuán)隊(duì)”稱號(hào)陶夢(mèng)穎獲得“最佳辯手”稱號(hào)六、市場(chǎng)營銷協(xié)會(huì)趣味素質(zhì)拓展——周末狂歡節(jié)1、20xx年xx15日下午1點(diǎn)，由市場(chǎng)營銷協(xié)會(huì)舉辦的周末狂歡節(jié)活動(dòng)在江蘇師范大學(xué)賈汪校區(qū)操場(chǎng)如期舉行。參與此次活動(dòng)的有市場(chǎng)營銷協(xié)會(huì)賈汪校區(qū)負(fù)責(zé)人，各部門部長以及各部門成員。市場(chǎng)營銷協(xié)會(huì)的此次活動(dòng)于當(dāng)天下午3點(diǎn)順利結(jié)束。活動(dòng)前期，由市場(chǎng)調(diào)研部的同學(xué)對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行了詳細(xì)的活動(dòng)前期布置，選擇合適的活動(dòng)場(chǎng)地，以確?；顒?dòng)順利有序的進(jìn)行?；顒?dòng)中，由xx負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織此次活動(dòng)，由市場(chǎng)調(diào)研部部長主持活動(dòng)，市場(chǎng)營銷協(xié)會(huì)全體成員積極參與。此次活動(dòng)的主要內(nèi)容如下：1、地雷陣2、心心相印3、鏈接加速4、坐地起身5、向前沖沖沖七、“營銷知識(shí)競答”大賽1、20xx年12月10日18：00，由市場(chǎng)營銷協(xié)會(huì)舉辦的“營銷知識(shí)競答”大賽在科文3號(hào)樓206室如期舉行，與會(huì)的有市場(chǎng)營銷協(xié)會(huì)會(huì)長，市場(chǎng)營銷協(xié)會(huì)各部門成員和活動(dòng)的比賽人員。活動(dòng)前期，由副會(huì)長xx負(fù)責(zé)總體策劃與宣傳?；顒?dòng)過程中，由會(huì)長曹盼盼主持活動(dòng)，由市場(chǎng)調(diào)研部部長陳培負(fù)責(zé)計(jì)時(shí)、秘書部部長陸雨負(fù)責(zé)計(jì)分。各部門分工明確，各司其職?；顒?dòng)主要分3輪。第一輪是必答題，每隊(duì)4人，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次輪流答題，答對(duì)一題加5分，答錯(cuò)或不答減5分，現(xiàn)場(chǎng)氣氛良好。第2輪是觀眾與參與者互動(dòng)環(huán)節(jié)，臺(tái)上提問，由臺(tái)下人員進(jìn)行搶答，場(chǎng)內(nèi)氛圍達(dá)到高潮。第3輪是搶答環(huán)節(jié)，每組在主持人說完請(qǐng)搶答后銷售十一月份工作總結(jié)「篇二」兩年前，我關(guān)注最多的是公眾號(hào)是一個(gè)叫XX家具，潛意識(shí)中，我已經(jīng)把它當(dāng)做我的習(xí)慣和目標(biāo)，每天醒來第一件事是打開手機(jī)，瀏覽公眾號(hào)里面文章，慢慢了解到企業(yè)背后的故事，更加覺得這就是我想要的自己的企業(yè)文化、前景模樣。偶然的一個(gè)機(jī)會(huì)，成功應(yīng)聘到了XX家具銷售員，從此便與家具良緣。可謂一發(fā)不可收拾。不僅僅是因?yàn)槊刻熹N售工作讓我的自信了，更重要的是公司點(diǎn)讓我看到了堅(jiān)持和汗水的意義。每次總想寫一些文字來抒發(fā)自己內(nèi)心最真實(shí)的情感，可打開文檔卻不知道從何寫起，因?yàn)橄胝f的話太多，勵(lì)志，想寫的也太多。最后的結(jié)果便是不知如何下手，于是這場(chǎng)寫作之旅便終結(jié)了。我一直以來都是一個(gè)只有三分鐘熱度的人，對(duì)某些事情往往只保持著短時(shí)間的熱情。我性格偏執(zhí)，對(duì)新奇的事物充滿了好奇心，但當(dāng)自己了解了一點(diǎn)后便會(huì)失去熱情，重新投入到一件新的事物中?？匆暫跷沂且粋€(gè)“多重潛力者”??！每個(gè)奮斗者都是一面旗幟，團(tuán)結(jié)互助的他們，用真誠和大愛描繪獨(dú)具特色的XX文化；每個(gè)奮斗者都是一面旗幟，勇于創(chuàng)新的他們，用智慧詮釋XX家具“以質(zhì)量為生命”的真諦；每個(gè)奮斗者都是一面旗幟，愛崗敬業(yè)的他們，用行動(dòng)踐行XX家具“以客戶為中心”的諾言。我們要讓奮斗者旗幟高高飄揚(yáng)，飄揚(yáng)在XX家具集團(tuán)每個(gè)角落，飄揚(yáng)在每個(gè)XX人的心田，飄揚(yáng)在我們服務(wù)客戶、與經(jīng)銷商攜手共贏致富的路上。銷售十一月份工作總結(jié)「篇三」時(shí)間飛逝，不經(jīng)意間7月已經(jīng)結(jié)束。默默地算來，加入中央公園城這個(gè)有著家庭氛圍的團(tuán)體已經(jīng)有一個(gè)半月了。在這一個(gè)多月的時(shí)間里，我的專業(yè)知識(shí)得到了更好的鞏固，也有過很多的領(lǐng)悟。我總結(jié)出一些心得，希望未來的日子里借此把工作做得更好，歸納起來主要有以下幾點(diǎn)：1、保持一顆良好的心態(tài)很重要。良好的心態(tài)是一個(gè)銷售人員應(yīng)該具備的最基本的素質(zhì)。第一，要控制好情緒，每天在銷售一線面對(duì)形形色色的人與物，要控制好自己的情緒，不能將生活中的負(fù)面情緒帶到工作中。要以一顆平穩(wěn)的心態(tài)面對(duì)工作和生活。第二，上進(jìn)心，也就是進(jìn)取心，就是主動(dòng)做應(yīng)該做得事，養(yǎng)成克服拖延的習(xí)慣。把懶惰從個(gè)性中除掉。2、不卑不亢，不做作，以誠相待。得到客戶信任，反之所做的一切都將是無功之勞。3、了解客戶需求，第一時(shí)間對(duì)客戶需要的做針對(duì)性的了解。4、推薦房源要有把握，了解所有的戶型。包括它的優(yōu)劣勢(shì)，做到對(duì)客戶的所有問題都有合理的解釋。5、維護(hù)客戶關(guān)系，每個(gè)客戶都有潛在人脈。只要對(duì)他們做到發(fā)自內(nèi)心的關(guān)心，他們就會(huì)將真心傳遞。6、確定自己的身份，我們不是在賣房子，而是顧問，是以我們的專業(yè)來幫助客戶。多以我們的專業(yè)來幫助客戶，中立地評(píng)價(jià)其他樓盤，都可以增加客戶信任度。7、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下，與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成公司未來的銷售目標(biāo)。8、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，再好的方法與計(jì)劃都要靠強(qiáng)有力的執(zhí)行力來完成，這也是我個(gè)人需要加強(qiáng)的地方。作為房地產(chǎn)置業(yè)顧問，不僅要精通賣房業(yè)務(wù)，對(duì)周邊的行情也必須了如指掌，才能更好地為客戶服務(wù)，讓客戶感覺到我們的房子無論從質(zhì)量，社區(qū)環(huán)境、物業(yè)質(zhì)量等較其它樓盤都更有優(yōu)勢(shì)。最后，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機(jī)會(huì)，感謝同事對(duì)我的幫助。在未來的工作中我會(huì)保持一顆積極向上的心態(tài)去面對(duì)工作，面對(duì)生活。交出自己最滿意的成績單！銷售十一月份工作總結(jié)「篇四」尊敬公司黃總及各位領(lǐng)導(dǎo)：您們好！我對(duì)本月做一下總結(jié)，十一月份即將就要結(jié)束了，一個(gè)月下來，我的感觸很深，也發(fā)現(xiàn)了我們身上出現(xiàn)的一些問題，我總結(jié)以下五點(diǎn)：第一：責(zé)任，一對(duì)一的責(zé)任，以往工作中總有個(gè)誤區(qū)，感覺自己帶頭做，親自做，做表率就是最好的，但實(shí)際不是這樣的，其實(shí)我們每個(gè)人更應(yīng)該明白自己是做什么的？自己該做什么？那些是促銷員范圍內(nèi)的事？那些是我們職責(zé)范圍的事情，應(yīng)該做得更好，即使事情最后出錯(cuò)了，那也能一下就知道是那一個(gè)環(huán)節(jié)出的錯(cuò)，那一個(gè)人該負(fù)主要責(zé)任。如果每一個(gè)人都能把自己所負(fù)責(zé)的那一塊做好，不僅工作效率高，而且自己負(fù)責(zé)的那部分工作會(huì)越來越熟練，遇到自己負(fù)責(zé)的工作出現(xiàn)問題處理起來因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)豐富也會(huì)得心應(yīng)手，再者如果責(zé)任具體落實(shí)到個(gè)人（不是兩個(gè)或三個(gè)），那個(gè)出了問題也就不會(huì)互相推諉，讓那個(gè)人具體負(fù)責(zé)的那個(gè)人就會(huì)更有責(zé)任心。如果自己負(fù)責(zé)的事在與他自己切身利益有關(guān)，那每個(gè)人的用心都是百分百的，所以我覺得：“工作就是責(zé)任，責(zé)任就應(yīng)該落實(shí)到個(gè)人頭上”，各負(fù)其責(zé)。第二：數(shù)據(jù)化的管理，做銷售工作的最終目的是以數(shù)據(jù)說話，數(shù)據(jù)能看出很多問題，各業(yè)務(wù)員的業(yè)績，我們公司人員的動(dòng)態(tài)，我們公司合作對(duì)象能給我們公司帶來的利潤，公司的資源是否利用的合理，分配得恰當(dāng)，甚至可通過各種數(shù)據(jù)觀察到整個(gè)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)等等。這些都是我們公司現(xiàn)在缺少的東西，各業(yè)務(wù)員應(yīng)該提供更多的數(shù)據(jù)給決策者（趙經(jīng)理），讓決策者（趙經(jīng)理）能花很少的時(shí)間了解整個(gè)公司的狀況，以便做出更好的決策和準(zhǔn)確的判斷。第三：計(jì)劃；計(jì)劃是我們公司一直忽視的問題，如果每個(gè)人都能把每日、每周、每月、每季、每年的計(jì)劃都有個(gè)很好的安排，那么各部門做事時(shí)就不會(huì)像無頭蒼蠅那樣，也不會(huì)覺得茫然，每天不知道做什么？如果每個(gè)人都有計(jì)劃，那么每天都是根據(jù)自己的計(jì)劃很有規(guī)律的工作，即使有緊急事件，也能計(jì)劃合理安排，就不會(huì)手腳慌亂，慌亂是容易出錯(cuò)的。如果能冷靜，從容不迫的去處理每一件事，那么工作效率也是相當(dāng)高的，而且計(jì)劃能鍛煉一個(gè)人的大腦，瞬間語言組織能力，以及口頭表達(dá)能力，更能提高我們的自信和勇氣，長期下去會(huì)讓每個(gè)人喜歡用腦，習(xí)慣用腦而不會(huì)再使我們犯一些低級(jí)錯(cuò)誤。第四：高質(zhì)終端；因我們公司所做的都是些A、B、C類市場(chǎng)，像賣場(chǎng)的營銷經(jīng)驗(yàn)，營銷策略，營銷計(jì)劃，營銷理念等等我們公司都無實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，比起《集鑫隆公司》，我們公司現(xiàn)在的管理理念就差太遠(yuǎn)啦！比如說：“我們公司現(xiàn)在面臨的危機(jī)，人員流失，招不到能力強(qiáng)的人才，不懂得惜才，怎樣留住人，怎樣培養(yǎng)人？等等問題，公司決策者難道就沒有責(zé)任嗎”？就拿我們現(xiàn)有的市場(chǎng)店來說吧！我們公司就有過失誤，以前我個(gè)人也存在過，出過錯(cuò)，就我回公司這幾個(gè)月，我也了解了一些情況，老店的丟失，現(xiàn)有店存1在的危丶機(jī)，新店的開發(fā)，在決策上都存在很大的問題，經(jīng)過幾次的失誤，難道還不知道覺醒嗎？不知道該改變策略和思路嗎？社會(huì)很殘酷，商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)。比如：人才仗、待遇、管理、決策、我們公司就吃虧在這幾個(gè)問題上，作為