2025試用期的相關(guān)規(guī)定勞動合同勞動合同本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要為乙方提供工作崗位，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同，共同遵守。第一章合同期限第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，期限為年，自年月日起至年月日止。第二條試用期雙方同意設(shè)定試用期，試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期滿后，甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。第二章工作內(nèi)容與地點第三條工作崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）崗位工作，具體職責(zé)詳見《崗位說明書》。第四條工作地點乙方的工作地點為（城市/地區(qū)），甲方可以根據(jù)工作需要，臨時安排乙方至其他地點工作，但應(yīng)提前通知乙方。第五條工作時間乙方工作時間為每日小時，每周天，具體工作時間安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。若因工作需要延長工作時間，甲方將依法支付加班工資或安排補休。第三章工資與福利第六條工資待遇乙方試用期期間的月工資為人民幣元，試用期滿后的月工資為人民幣元（大寫：）。工資支付時間為每月日，甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付。乙方享有績效獎金、提成及其他甲方規(guī)定的獎勵機制。第七條社會保險與福利甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及醫(yī)療保險等社會保險，費用由雙方依法承擔(dān)。乙方享有（福利名稱）等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)為。第四章試用期考核與解除第八條試用期考核試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作能力、工作表現(xiàn)及職業(yè)道德進行考核?？己藘?nèi)容包括但不限于：工作質(zhì)量、工作效率、團隊協(xié)作能力、遵守規(guī)章制度等方面。乙方應(yīng)當(dāng)認真學(xué)習(xí)和掌握崗位所需技能，積極完成工作任務(wù)，甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持。第九條試用期解除在試用期內(nèi)，若乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除合同，且不支付經(jīng)濟補償金：違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，經(jīng)教育仍不改正的；因乙方的過錯導(dǎo)致甲方遭受較大損失的；試用期考核不合格，無法勝任崗位要求的。若甲方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件，應(yīng)當(dāng)在試用期屆滿前日內(nèi)書面通知乙方解除合同。第十條試用期滿錄用試用期滿后，若乙方考核合格，甲方應(yīng)當(dāng)在試用期屆滿后日內(nèi)與乙方簽訂正式勞動合同，并支付試用期工資。第五章保密義務(wù)與知識產(chǎn)權(quán)第十一條保密義務(wù)乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其它機密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的任何機密信息泄露給第三方，或用于個人或其他公司之用途。第十二條知識產(chǎn)權(quán)乙方在甲方工作期間，因工作而產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進、設(shè)計方案等知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記手續(xù)。第六章爭議解決第十三條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第七章其他條款第十四條合同的變更與解除本合同的變更應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。本合同的解除應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定。第十五條合同的生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：日期：年月