2025年大學(xué)工會學(xué)專業(yè)題庫——工會制度在我國的演變與發(fā)展考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、選擇題（每題1分，共10分）1.我國第一個全國性的工會組織是？A.中國勞動組合書記部B.中國工會第一次全國代表大會C.中華全國總工會D.工人運(yùn)動研究會2.以下哪一項(xiàng)不是我國工會制度的基本原則？A.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)B.堅(jiān)持群眾路線C.堅(jiān)持獨(dú)立自主D.堅(jiān)持企業(yè)利益至上3.新民主主義革命時(shí)期，工會的性質(zhì)是？A.資產(chǎn)階級的工會B.無產(chǎn)階級的工會C.半殖民地半封建性質(zhì)的工會D.社會主義性質(zhì)的工會4.社會主義革命和建設(shè)時(shí)期，我國工會工作的重要任務(wù)是？A.組織工人進(jìn)行罷工B.建設(shè)社會主義物質(zhì)文明C.建設(shè)社會主義精神文明D.發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)5.改革開放時(shí)期，我國工會的改革方向是？A.加強(qiáng)對企業(yè)的控制B.密切聯(lián)系群眾C.參與企業(yè)經(jīng)營決策D.提高職工工資待遇6.新時(shí)代，我國工會工作的根本任務(wù)是？A.維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益B.維護(hù)職工的政治利益C.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展D.提高職工素質(zhì)7.工會參與企業(yè)民主管理的形式不包括？A.職工代表大會B.工會與行政對話C.職工申訴制度D.企業(yè)董事會8.工會維護(hù)職工合法權(quán)益的主要途徑是？A.進(jìn)行宣傳教育B.組織職工罷工C.通過法律手段D.進(jìn)行集體談判9.中國特色社會主義工會制度的本質(zhì)屬性是？A.人民性B.群眾性C.政治性D.先進(jìn)性10.我國工會制度與西方工會制度的主要區(qū)別在于？A.組織形式B.運(yùn)行機(jī)制C.政治立場D.活動范圍二、填空題（每空1分，共10分）1.1922年1月，______誕生，標(biāo)志著中國工人運(yùn)動開始有組織、有計(jì)劃地發(fā)展。2.1949年，中華全國總工會召開第一次全國代表大會，正式確立了______的領(lǐng)導(dǎo)地位。3.社會主義改造時(shí)期，工會組織積極參與______和______。4.改革開放以來，我國工會組織積極推動______。5.新時(shí)代，工會組織要著力加強(qiáng)______。6.工會的基本職責(zé)是______、______和______。7.工會參與企業(yè)民主管理的途徑主要有______、______和______。8.工會維護(hù)職工合法權(quán)益的方式包括______、______和______。9.中國特色社會主義工會制度的核心是______。10.工會自身建設(shè)的重點(diǎn)是______和______。三、名詞解釋（每題3分，共15分）1.工會2.工人運(yùn)動3.工會參與4.民主管理5.維權(quán)四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述新民主主義革命時(shí)期我國工會發(fā)展的歷史特點(diǎn)。2.簡述社會主義革命和建設(shè)時(shí)期我國工會工作的主要成就。3.簡述改革開放時(shí)期我國工會組織改革的主要內(nèi)容。4.簡述新時(shí)代我國工會工作面臨的主要挑戰(zhàn)。五、論述題（10分）試述中國特色社會主義工會制度的優(yōu)越性及其在新時(shí)代的發(fā)展方向。六、案例分析題（15分）某企業(yè)近年來經(jīng)濟(jì)效益顯著提高，但職工工資增長緩慢，職工意見較大。工會組織多次與企業(yè)管理層進(jìn)行溝通，但效果不明顯。請分析該案例中工會組織面臨的困境，并提出相應(yīng)的解決建議。試卷答案一、選擇題1.C2.D3.B4.B5.C6.B7.D8.C9.C10.C二、填空題1.中國勞動組合書記部2.中國共產(chǎn)黨3.社會主義改造；社會主義建設(shè)4.建設(shè)中國特色社會主義5.政治建設(shè)6.組織職工；教育職工；代表職工7.職工代表大會；集體協(xié)商；職工申訴8.法律手段；輿論監(jiān)督；協(xié)商談判9.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)10.思想建設(shè)；組織建設(shè)三、名詞解釋1.工會：是職工自愿結(jié)合的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是維護(hù)職工合法權(quán)益的組織。2.工人運(yùn)動：是工人階級為爭取自身利益，圍繞經(jīng)濟(jì)、政治等方面進(jìn)行的斗爭。3.工會參與：是指工會在企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督等方面發(fā)揮作用的過程。4.民主管理：是指職工通過職工代表大會等形式，參與企業(yè)事務(wù)的管理。5.維權(quán)：是指維護(hù)合法權(quán)益，即維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)、政治、文化等各方面的合法權(quán)益。四、簡答題1.新民主主義革命時(shí)期我國工會發(fā)展的歷史特點(diǎn)：具有明顯的革命性和斗爭性；與中國共產(chǎn)黨的關(guān)系緊密；在斗爭中不斷發(fā)展壯大；組織形式和活動方式多樣。2.社會主義革命和建設(shè)時(shí)期我國工會工作的主要成就：推動了社會主義改造和建設(shè)；維護(hù)了社會穩(wěn)定；提高了職工素質(zhì)；促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。3.改革開放時(shí)期我國工會組織改革的主要內(nèi)容：轉(zhuǎn)變職能；改進(jìn)作風(fēng)；加強(qiáng)自身建設(shè)；探索新的活動方式。4.新時(shí)代我國工會工作面臨的主要挑戰(zhàn)：如何更好地適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制；如何更好地維護(hù)職工合法權(quán)益；如何更好地加強(qiáng)自身建設(shè)。五、論述題中國特色社會主義工會制度的優(yōu)越性體現(xiàn)在：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，保證了工會工作的正確方向；具有廣泛的群眾基礎(chǔ)，代表了廣大職工的根本利益；能夠有效地維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定。新時(shí)代的發(fā)展方向：加強(qiáng)政治引領(lǐng)，提高政治站位；深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，提升職工素質(zhì)；創(chuàng)新工作方式，增強(qiáng)工會活力；加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作能力。六、案例分析題該案例中工會組織面臨的困境：企業(yè)管理層對職工利益重視不夠；工會組織與企業(yè)溝通機(jī)制不順暢；職工