2025年大學(xué)工會(huì)學(xué)專業(yè)題庫——工會(huì)歷史與未來發(fā)展趨勢(shì)研究考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、選擇題（每題2分，共20分）1.中國(guó)共產(chǎn)黨第一次全國(guó)代表大會(huì)通過的綱領(lǐng)中，明確提出了建立工人階級(jí)革命政黨——中國(guó)共產(chǎn)黨的主張。該會(huì)議召開于哪一年？2.1949年，中華全國(guó)總工會(huì)成立，標(biāo)志著中國(guó)工人運(yùn)動(dòng)進(jìn)入了一個(gè)新的歷史時(shí)期。當(dāng)時(shí)，中華全國(guó)總工會(huì)的性質(zhì)是？3.“工運(yùn)六法”是指哪六部與工會(huì)相關(guān)的法律法規(guī)？4.20世紀(jì)初，歐美各國(guó)工人運(yùn)動(dòng)蓬勃發(fā)展，其中最具代表性的組織是？5.二戰(zhàn)后，許多國(guó)家建立了福利國(guó)家制度，這對(duì)工會(huì)發(fā)展產(chǎn)生了什么影響？6.中國(guó)工會(huì)十三大提出，工會(huì)的根本任務(wù)是？7.在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，工會(huì)維護(hù)職工權(quán)益的主要方式是？8.以下哪項(xiàng)不屬于新經(jīng)濟(jì)形態(tài)下職工群體出現(xiàn)的新特征？9.互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在工會(huì)工作中應(yīng)用的主要優(yōu)勢(shì)是？10.推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的核心原則是？二、填空題（每題2分，共20分）1.工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的______。2.集體談判是指工人代表和雇主代表就勞動(dòng)條件等問題進(jìn)行的______。3.罷工權(quán)是工人階級(jí)在特定條件下所享有的______。4.工會(huì)經(jīng)民主選舉產(chǎn)生，對(duì)職工負(fù)責(zé)，受職工______。5.工會(huì)是社會(huì)______的重要力量。6.中國(guó)工會(huì)堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，必須堅(jiān)持黨的______領(lǐng)導(dǎo)。7.工會(huì)組織要密切聯(lián)系職工群眾，代表職工群眾______。8.全球化背景下，國(guó)際工會(huì)組織之間的合作日益加強(qiáng)，主要體現(xiàn)在______等方面。9.人工智能技術(shù)的快速發(fā)展，對(duì)工會(huì)工作提出了新的挑戰(zhàn)，也帶來了新的______。10.工會(huì)參與企業(yè)民主管理的形式主要包括______、職工代表大會(huì)制度等。三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共30分）1.簡(jiǎn)述五四運(yùn)動(dòng)時(shí)期中國(guó)工人運(yùn)動(dòng)的特點(diǎn)。2.簡(jiǎn)述中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)運(yùn)動(dòng)對(duì)中國(guó)革命和建設(shè)的重要貢獻(xiàn)。3.簡(jiǎn)述集體談判制度的含義及其作用。4.簡(jiǎn)述當(dāng)前新經(jīng)濟(jì)形態(tài)下工會(huì)面臨的挑戰(zhàn)。5.簡(jiǎn)述工會(huì)如何利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)提升服務(wù)職工的能力。6.簡(jiǎn)述構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意義和基本要求。四、論述題（每題10分，共40分）1.論述中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)運(yùn)動(dòng)的歷史經(jīng)驗(yàn)及其啟示。2.論述新形勢(shì)下工會(huì)如何更好地維護(hù)職工合法權(quán)益。3.論述未來工會(huì)如何創(chuàng)新工作方式方法，增強(qiáng)組織活力。4.論述如何加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提升工會(huì)的代表性和凝聚力。試卷答案一、選擇題1.1921年解析：中國(guó)共產(chǎn)黨第一次全國(guó)代表大會(huì)于1921年7月召開，會(huì)議通過了黨的第一個(gè)綱領(lǐng)，其中明確提出了建立工人階級(jí)革命政黨——中國(guó)共產(chǎn)黨的主張。2.工人階級(jí)的群眾性組織解析：中華全國(guó)總工會(huì)是工人階級(jí)的群眾性組織，代表職工的根本利益，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。3.《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《集體合同規(guī)定》、《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》、《工會(huì)基層組織選舉規(guī)定》解析：“工運(yùn)六法”是指與工會(huì)工作密切相關(guān)的六部法律法規(guī)，涵蓋了工會(huì)的組織、活動(dòng)、經(jīng)費(fèi)、選舉等各個(gè)方面。4.第二國(guó)際解析：第二國(guó)際是19世紀(jì)末至20世紀(jì)初歐美各國(guó)社會(huì)民主主義工人的國(guó)際性組織，對(duì)當(dāng)時(shí)工人運(yùn)動(dòng)的發(fā)展產(chǎn)生了重要影響。5.促進(jìn)了工會(huì)的發(fā)展壯大了工會(huì)的力量解析：福利國(guó)家制度的建立，提高了職工的生活水平，增強(qiáng)了職工的歸屬感，客觀上促進(jìn)了工會(huì)的發(fā)展壯大。6.維護(hù)職工合法權(quán)益，竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾解析：維護(hù)職工合法權(quán)益，竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾是工會(huì)的根本任務(wù)，也是工會(huì)存在的價(jià)值所在。7.集體談判解析：在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，集體談判是工會(huì)維護(hù)職工權(quán)益的主要方式，通過集體談判協(xié)商確定勞動(dòng)條件，保障職工的合法權(quán)益。8.單一職業(yè)群體解析：新經(jīng)濟(jì)形態(tài)下職工群體呈現(xiàn)出多元化、知識(shí)化、靈活化等新特征，單一職業(yè)群體不屬于其中。9.提高了工會(huì)的服務(wù)效率和覆蓋面解析：互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)可以幫助工會(huì)更快捷、更廣泛地獲取信息，更有效地開展活動(dòng)，提高了工會(huì)的服務(wù)效率和覆蓋面。10.和平、發(fā)展、合作、共贏解析：推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，需要堅(jiān)持和平、發(fā)展、合作、共贏的核心原則，通過協(xié)商對(duì)話解決問題，促進(jìn)企業(yè)和職工的共同發(fā)展。二、填空題1.群眾組織解析：工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織，是職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者。2.協(xié)商談判解析：集體談判是指工人代表和雇主代表就勞動(dòng)條件等問題進(jìn)行的協(xié)商談判，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下維護(hù)職工權(quán)益的重要方式。3.武器解析：罷工權(quán)是工人階級(jí)在特定條件下所享有的武器，是維護(hù)自身權(quán)益的最后手段。4.監(jiān)督解析：工會(huì)經(jīng)民主選舉產(chǎn)生，對(duì)職工負(fù)責(zé)，受職工監(jiān)督，這是工會(huì)民主原則的體現(xiàn)。5.穩(wěn)定解析：工會(huì)是社會(huì)穩(wěn)定的重要力量，通過維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。6.全面解析：中國(guó)工會(huì)堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，必須堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，這是工會(huì)發(fā)展的根本保證。7.表達(dá)意愿解析：工會(huì)要密切聯(lián)系職工群眾，代表職工群眾表達(dá)意愿，維護(hù)職工群眾的利益。8.信息交流、項(xiàng)目合作、聯(lián)合行動(dòng)解析：全球化背景下，國(guó)際工會(huì)組織之間的合作日益加強(qiáng)，主要體現(xiàn)在信息交流、項(xiàng)目合作、聯(lián)合行動(dòng)等方面。9.機(jī)遇解析：人工智能技術(shù)的快速發(fā)展，對(duì)工會(huì)工作提出了新的挑戰(zhàn)，也帶來了新的機(jī)遇。10.職工董事、職工監(jiān)事制度解析：工會(huì)參與企業(yè)民主管理的形式主要包括職工董事、職工監(jiān)事制度、職工代表大會(huì)制度等。三、簡(jiǎn)答題1.五四運(yùn)動(dòng)時(shí)期中國(guó)工人運(yùn)動(dòng)的特點(diǎn)：規(guī)模大、組織性強(qiáng)、政治覺悟高、斗爭(zhēng)目標(biāo)明確。解析：五四運(yùn)動(dòng)時(shí)期，中國(guó)工人運(yùn)動(dòng)迅速發(fā)展，工人階級(jí)作為獨(dú)立的政治力量登上了歷史舞臺(tái)，其特點(diǎn)是規(guī)模大、組織性強(qiáng)、政治覺悟高、斗爭(zhēng)目標(biāo)明確，為中國(guó)共產(chǎn)黨的成立和中國(guó)革命的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。2.中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)運(yùn)動(dòng)對(duì)中國(guó)革命和建設(shè)的重要貢獻(xiàn)：團(tuán)結(jié)動(dòng)員工人階級(jí)參與革命斗爭(zhēng)、參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、參與社會(huì)改革、維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。解析：中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)運(yùn)動(dòng)，在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，團(tuán)結(jié)動(dòng)員工人階級(jí)參與革命斗爭(zhēng)，發(fā)揮了重要作用；在社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期，參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，推動(dòng)社會(huì)改革，維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，做出了重要貢獻(xiàn)。3.集體談判制度的含義及其作用：含義是指工人代表和雇主代表就勞動(dòng)條件等問題進(jìn)行的協(xié)商談判制度；作用是維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。解析：集體談判制度是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下維護(hù)職工權(quán)益的重要制度，通過協(xié)商談判確定勞動(dòng)條件，保障職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。4.當(dāng)前新經(jīng)濟(jì)形態(tài)下工會(huì)面臨的挑戰(zhàn)：職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)發(fā)生變化、勞動(dòng)關(guān)系出現(xiàn)新情況、工會(huì)工作方式方法亟待創(chuàng)新、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)帶來的挑戰(zhàn)。解析：新經(jīng)濟(jì)形態(tài)下，職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，勞動(dòng)關(guān)系出現(xiàn)新情況，如靈活就業(yè)、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)等，工會(huì)工作方式方法亟待創(chuàng)新，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)也對(duì)工會(huì)工作提出了新的挑戰(zhàn)。5.工會(huì)如何利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)提升服務(wù)職工的能力：建立網(wǎng)上工會(huì)組織、開展線上維權(quán)服務(wù)、運(yùn)用新媒體平臺(tái)宣傳工會(huì)工作、利用大數(shù)據(jù)分析職工需求。解析：工會(huì)可以利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)建立網(wǎng)上工會(huì)組織，開展線上維權(quán)服務(wù)，運(yùn)用新媒體平臺(tái)宣傳工會(huì)工作，利用大數(shù)據(jù)分析職工需求，提升服務(wù)職工的能力和水平。6.構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意義和基本要求：意義是維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)；基本要求是完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制、依法維護(hù)職工權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系平臺(tái)。解析：構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)于維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)具有重要意義。其基本要求是完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，依法維護(hù)職工權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系平臺(tái)，如建立健全集體協(xié)商制度、完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制等。四、論述題1.中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)運(yùn)動(dòng)的歷史經(jīng)驗(yàn)及其啟示：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是工會(huì)工作的根本保證；工會(huì)必須始終代表職工的根本利益；工會(huì)必須密切聯(lián)系職工群眾；工會(huì)必須不斷創(chuàng)新工作方式方法。解析：中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)運(yùn)動(dòng)，積累了豐富的歷史經(jīng)驗(yàn)，這些經(jīng)驗(yàn)表明，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是工會(huì)工作的根本保證，工會(huì)必須始終代表職工的根本利益，必須密切聯(lián)系職工群眾，必須不斷創(chuàng)新工作方式方法，才能更好地發(fā)揮工會(huì)的作用。2.新形勢(shì)下工會(huì)如何更好地維護(hù)職工合法權(quán)益：加強(qiáng)職工權(quán)益保障法律法規(guī)建設(shè)、完善集體協(xié)商機(jī)制、創(chuàng)新維權(quán)方式方法、加強(qiáng)職工維權(quán)服務(wù)體系建設(shè)。解析：新形勢(shì)下，工會(huì)要更好地維護(hù)職工合法權(quán)益，需要加強(qiáng)職工權(quán)益保障法律法規(guī)建設(shè)，完善集體協(xié)商機(jī)制，創(chuàng)新維權(quán)方式方法，加強(qiáng)職工維權(quán)服務(wù)體系建設(shè)，構(gòu)建起全方位、多層次、寬領(lǐng)域的職工權(quán)益保障體系。3.未來工會(huì)如何創(chuàng)新工作方式方法，增強(qiáng)組織活力：運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)提升工會(huì)工作效能、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)、創(chuàng)新工會(huì)活動(dòng)方式、增強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝聚力。解析：未來工會(huì)要?jiǎng)?chuàng)新工作方式方法，增強(qiáng)組織活力，需要運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)提升工會(huì)工作效能，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，創(chuàng)新工會(huì)活動(dòng)方式，增強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝聚力，才能更好地適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求。4.如何加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提升工會(huì)的代表