2025年大學(xué)工會學(xué)專業(yè)題庫——工會組織與社會發(fā)展考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、選擇題（每小題2分，共20分）1.工會組織的根本屬性是（）。A.政治性B.經(jīng)濟(jì)性C.社會性D.組織性2.工會組織的主要職責(zé)是（）。A.管理企業(yè)B.維護(hù)職工權(quán)益C.從事商業(yè)活動D.制定法律法規(guī)3.工會組織的基本原則不包括（）。A.自愿結(jié)合原則B.民主集中原則C.批評與自我批評原則D.多元化原則4.集體協(xié)商的主要目的是（）。A.解決個(gè)別勞動爭議B.制定企業(yè)規(guī)章制度C.簽訂集體合同D.開展職工培訓(xùn)5.職工代表大會的主要職權(quán)不包括（）。A.審議企業(yè)重大決策B.選舉企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部C.監(jiān)督企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部D.決定企業(yè)工資水平6.工會經(jīng)費(fèi)的主要來源是（）。A.政府撥款B.企業(yè)繳納C.職工繳納D.工會活動收入7.工會主席的主要職責(zé)是（）。A.主持工會委員會B.管理企業(yè)行政事務(wù)C.代表職工與企業(yè)談判D.制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略8.工會組織在社會發(fā)展中的作用不包括（）。A.維護(hù)社會穩(wěn)定B.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展C.保障職工權(quán)益D.制定國家政策9.新就業(yè)形態(tài)勞動者是指（）。A.從事新興產(chǎn)業(yè)的勞動者B.從事非標(biāo)準(zhǔn)就業(yè)形式的勞動者C.從事高科技產(chǎn)業(yè)的勞動者D.從事創(chuàng)造性勞動的勞動者10.構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的主要途徑是（）。A.加強(qiáng)政府監(jiān)管B.發(fā)揮工會作用C.完善法律法規(guī)D.提高職工素質(zhì)二、填空題（每空1分，共10分）1.工會組織的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是______。2.工會組織是黨聯(lián)系職工群眾的______。3.工會組織參與企業(yè)民主管理的主要形式是______。4.工會組織維護(hù)職工權(quán)益的主要途徑是______。5.工會組織加強(qiáng)自身建設(shè)的重要內(nèi)容是______。三、名詞解釋（每題3分，共15分）1.工會組織2.集體協(xié)商3.職工代表大會4.工會經(jīng)費(fèi)5.新就業(yè)形態(tài)勞動者四、簡答題（每題5分，共30分）1.簡述工會組織的主要職能。2.簡述工會組織如何參與企業(yè)民主管理。3.簡述工會組織如何維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益。4.簡述工會組織如何開展職工文化建設(shè)。5.簡述工會組織如何加強(qiáng)自身建設(shè)。6.簡述新時(shí)代工會組織面臨的主要挑戰(zhàn)。五、論述題（10分）試論工會組織在社會發(fā)展中的作用。試卷答案一、選擇題1.B2.B3.D4.C5.B6.B7.A8.D9.B10.B二、填空題1.工會全國代表大會2.橋梁紐帶3.職工代表大會4.集體協(xié)商、職工民主管理5.加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)、提升服務(wù)職工能力三、名詞解釋1.工會組織：是職工自愿結(jié)合的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，代表職工的利益，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。2.集體協(xié)商：是指職工代表與企業(yè)代表就勞動報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂集體合同的過程。3.職工代表大會：是企業(yè)職工行使民主權(quán)利、參與企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督的重要形式，是職工代表大會制度的核心。4.工會經(jīng)費(fèi)：是工會為開展活動、履行職能而依法取得的經(jīng)費(fèi)，主要來源于企業(yè)按職工工資總額一定比例繳納的工會經(jīng)費(fèi)。5.新就業(yè)形態(tài)勞動者：是指從事平臺零工經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)等非標(biāo)準(zhǔn)就業(yè)形式的勞動者，如外賣配送員、網(wǎng)約車司機(jī)等。四、簡答題1.工會組織的主要職能：維護(hù)職工權(quán)益、組織職工參與民主管理、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、開展職工文化建設(shè)、加強(qiáng)自身建設(shè)。2.工會組織如何參與企業(yè)民主管理：通過職工代表大會等形式，參與企業(yè)重大決策的討論和審議；監(jiān)督企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部；維護(hù)職工的民主權(quán)利。3.工會組織如何維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益：通過集體協(xié)商，簽訂集體合同，確定勞動報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利等標(biāo)準(zhǔn)；監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動法律法規(guī)，保障職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益。4.工會組織如何開展職工文化建設(shè)：組織職工開展文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活；加強(qiáng)職工的思想政治教育，提升職工的精神境界；培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀。5.工會組織如何加強(qiáng)自身建設(shè)：加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)，提高工會干部的政治素質(zhì)；提升服務(wù)職工能力，為職工提供更加有效的服務(wù)；加強(qiáng)組織建設(shè)，擴(kuò)大工會組織的覆蓋面；加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，密切聯(lián)系職工群眾。6.新時(shí)代工會組織面臨的主要挑戰(zhàn)：如何適應(yīng)新就業(yè)形態(tài)的發(fā)展，維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者的權(quán)益；如何加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)，提升工會組織的能力和水平；如何更好地發(fā)揮工會組織的作用，推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。五、論述題試論工會組織在社會發(fā)展中的作用。工會組織在社會發(fā)展中發(fā)揮著重要作用，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，工會組織是維護(hù)職工權(quán)益的重要力量。通過集體協(xié)商、職工民主管理等途徑，工會組織能夠有效地維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)、政治和文化權(quán)益，保障職工的合法權(quán)益不受侵害。特別是在當(dāng)前新就業(yè)形態(tài)勞動者群體不斷壯大的情況下，工會組織更應(yīng)發(fā)揮作用，為新就業(yè)形態(tài)勞動者爭取應(yīng)有的權(quán)益。其次，工會組織是協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的重要平臺。通過構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，工會組織能夠促進(jìn)企業(yè)和職工的互利共贏，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。工會組織通過調(diào)解勞動爭議、促進(jìn)集體協(xié)商等方式，能夠有效地化解勞動關(guān)系中的矛盾和沖突，維護(hù)社會穩(wěn)定。再次，工會組織是推動企業(yè)民主管理的重要力量。通過職工代表大會等形式，工會組織能夠引導(dǎo)職工參與企業(yè)的民主管理，促進(jìn)企業(yè)的科學(xué)決策、民主決策。這不僅能夠提升企業(yè)的管理水平和效率，也能夠